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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: Wertschätzung:Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.&nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du fürjede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Freie Getränke:  Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. &nbsp;Dein Profil: &nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (3jährig) oder vergleichbare Qualifikation als LKW-Fahrer im Fern- und Nahverkehr </li><li>Führerscheinklasse CE inkl. Kennzahl 95, Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge </li><li>Kommunikatives und Kundenfreundliches Auftreten </li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Korrekte Belieferung unserer Kunden im Nahverkehr mit bereits beladenen Fahrzeugen</li><li>Ordnungsgemäße Abrechnung der Lade- und Lieferbelege  </li><li>Kundenbeschwerden entgegennehmen und Veranlassung der Weiterleitung an den fachlichen Vorgesetzten </li><li>Pfleglicher Umgang mit dem Fahrzeug sowie Durchführung kleinerer Reparaturen &nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp; Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. &nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. &nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. &nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a>hier</a>.&nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Auslieferungsfahrer (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung in Lüneburg! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und IT-Technik</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen</li><li>Programmierungen, Funktionstests sowie Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen</li><li>Fehleranalyse, Ursachen­diag­nose und Stö­rungs­be­sei­tigung im lau­fen­den Pro­duk­tions­betrieb</li><li>Vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen elektrischer Anlagen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Wir wollen die Stelle gerne ab dem 01.06.2025 besetzen. Außerdem erfordert die Position eine Schicht- und Wochenedbereitschaft sowie eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.&nbsp; &nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Betriebstechnik

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Dein Profil: &nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Lebensmittelbereich</li><li>Führungserfahrung, z. B. als Schicht- oder Teamleiter</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessabläufen, Materialbeschaffung, Sirupherstellung und Wasseraufbereitung sowie sicherer Umgang mit SAP</li><li>Selbstständig, zuverlässig und flexibel, mit lösungsorientierter Arbeitsweise, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und fundiertem Wissen in Gesundheit, Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nach den Coca-Cola Führungsgrundsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, ISO-Standards und Coca-Cola Richtlinien sowie Durchführung von Unterweisungen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in Materialwirtschaft und Prozesstechnik (inkl. Sirupbereitung) in Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität und Logistik</li><li>Analyse und Optimierung von Kennzahlen (KPIs) zur nachhaltigen Verlustreduzierung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne ab dem 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Teamleiter Prozesstechnik und Materialwirtschaft (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;E-Mobilität für Flexibilität:Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – egal ob kaufmännisch, handwerklich oder im Dienstleistungsbereich – Quereinstieg ausdrücklich willkommen</li><li>Freude daran, täglich mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu sein und gemeinsam Lösungen zu finden</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Bestandskunden&nbsp;und Neukunden</li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation </li><li>Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Das Einsatzgebiet ist der Großraum Köln, dementsprechend sollte der aktuelle Wohnort im Einsatzgebiet (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.

Verkaufsberater (all genders), H-Markt für das Einsatzgebiet Großraum Köln

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst.Versprochen!<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt- und Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Fundiertes technisches Fachwissen im Bereich Prozesstechnik sowie praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten sowie sichere Präsentationsfähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Fähigkeit, Teams für nachhaltige Umwelt- und Sicherheitsstandards zu begeistern</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Untersuchung von Umweltvorfällen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für interne/externe Umweltaudits sowie Definition der Betriebsanweisungen und Standards</li><li>Optimierung der Umweltleistung durch effiziente Ressourcennutzung und nachhaltige Investitionen</li><li>Coaching der Teams, Steuerung der Umweltkennzahlen und Umsetzung der CO₂-Reduktionsstrategie</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Local Environment Manager (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der CDO (Cold Drink Operations)! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit kaufmännischem oder logistischem Schwerpunkt oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</li><li>Organisationstalent und präzise Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Ausführung von administrativen Tätigkeiten u.a. die Bearbeitung von MHD-Listen</li><li>Durchführung von Buchungen (u.a. Wareneingang / Warenausgang)</li><li>Ausbuchen von Vernichtungen, Bruch und Havarien (Leergut / KuKa / Vollgut) inkl. Anträge und Prozessführung (z.B. Vernichtungsanträge erstellen)</li><li>Unterstützung bei der Inventur und bei Audits</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp; Wir wollen die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen und sie wird in Form von Teilzeit auf 20 Stunden ausgeübt.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter Lageradministration in Teilzeit (all genders), befristet auf ein Jahr

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Supply Chain! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:&nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder She-Leads unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziales Engagement:Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!<ul><li>Motivation und gute Laune</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss bzw. duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain, Ingenieurwissenschaften (u.a. Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung) &nbsp;oder einem vergleichbaren Studiengang und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 oder höher)</li><li>(Praktische) Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Planung/Fertigung, Technik, Logistik z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>Reisebereitschaft und Mobilität, um an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und der strategischen Planung an verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland</li><li>Kennenlernen aller Abteilungen unserer Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain sowie crossfunktionale Bereiche</li><li>Netzwerkaufbau und eigenständige Durchführung von Projekten - auch im Ausland</li><li>Möglichkeit, auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet zu werden</li></ul>Wir wollen die Stelle zum 1. April 2026 besetzen&nbsp;und sie erfordert eine&nbsp;Reisebereitschaft von 50-75%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen und Standorteinsätzen auf dich zukommen werden.Dein vertraglicher&nbsp;Dienstsitz wird Berlin&nbsp;sein.Damit du genau weißt, was dich in unserem Auswahlprozess erwartet, findest du nachfolgend die wichtigsten Informationen zu unserem Prozess und der dazugehörigen Timeline:<ul><li>Die Ausschreibungsfrist endet am 31. Oktober. - Wenn du Interesse an der Position hast, empfehlen wir, deine vollständige Bewerbung vor dem 31. Oktober einzureichen, um sicherzustellen, dass sie berücksichtigt wird.</li><li>Die digitalen Interviews werden im Oktober und November stattfinden - hierfür wirst du von uns eine separate Einladung mit allen wichtigen Informationen erhalten.</li><li>Als letzter Prozessschritt unseres Auswahlverfahrens erwartet dich ein Assessment Center, welches im November stattfinden wird. Auch hier holen wir dich im Vorfeld umfassend ab.&nbsp;</li></ul>Was du noch wissen solltest:Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter.Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest du unter&nbsp;<a href="https://www.ccep.jobs/de/studium" target="_blank">CCEP DE Studium</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/traineeprogramm-alle-infos/" target="_blank">Traineeprogramm bei Coca-Cola: Alles, was du wissen willst</a>

Trainee (all genders) Supply Chain

Bei Atlas Copco glauben wir daran, dass es immer einen besseren Weg gibt. Wir hinterfragen den Status Quo und stellen uns immer neuen Herausforderungen. Mit Hilfe unserer Spitzentechnologie und großartigen Ideen schaffen wir Innovationen für eine nachhaltige Zukunft. Wir glauben daran, dass Leidenschaft der Schlüssel zum Erfolg ist. Sie sind Botschafter von Atlas Copco, insbesondere bei unseren Kunden. Darum bieten wir eine Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und unzähligen Möglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns können Sie in vielen großartigen Jobs Ihre Leidenschaft leben und gemeinsam mit uns wachsen. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten - werden Sie Teil von Atlas Copco - Home of industrial ideas. Der Konzern hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden, sowie Kunden in mehr als 180 Ländern. Im Jahr 2024 erzielte die Atlas Copco Group mit rund 55.000 Beschäftigten in 73 Ländern einen Umsatz von rund 15 Milliarden Euro. Atlas Copco Tools gehört zum Konzernbereich Industrietechnik. Der Geschäftsbereich Service bietet umfassende Dienstleistungen für multinational tätige Kunden: von der klassischen Reparatur über Wartungsverträge für die gesamte Fertigungstechnik bis hin zu Kalibrierungen und der Prozessoptimierung.Als Teamleiter Service (m/w/d) im Raum Dingolfing ist es Deine Mission, die Zukunft unserer Serviceorganisation aktiv zu gestalten - durch die Integration innovativer Technologien, die Weiterentwicklung effizienter Prozesse und die Befähigung Deines Teams zu exzellentem Kundenservice. Du berichtest an den Operations Manager.Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Leitung unserer Kundenwerkstätten im Raum Dingolfing mit disziplinarischer Führung der Servicetechniker und Budgetverantwortung</li><li>Planung und Steuerung von Kompetenz- und Mitarbeiterentwicklung im Team</li><li>Ausarbeitung von Konzepten zur Nutzung und Implemetierung zukunftsweisender Technologien im Service</li><li>Enge Abstimmung mit anderen Bereichen und unserer Produktgesellschaft zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Erstellung, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Überwachung und Sicherstellung der relevanten KPIs und des operativen Geschäfts</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Vertriebstätigkeiten für unsere Serviceprodukte, der Angebotserstellung und sonstigen Dienstleistungen</li><li>Betreuung und Ausbau des bestehenden Serviceportfolios sowie des vorhandenen Kundenstammes in der Region</li></ul>Wir ermutigen Dich, Dich zu bewerben - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven und sind gespannt darauf, was Du in diese Rolle einbringst.<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams (denzentrale Führungserfahrung von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Vertriebserfahrung in den Bereichen Service / Dienstleistungen wünschenswert</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Serviceorientierung</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Das macht uns besonders</h4><ul><li>Sicherheit. Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen umfasst.</li><li>Work-Life-Balance. Bei uns genießt du flexible Arbeitszeiten, die dir die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen und erhältst 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe, damit du dich erholen und Zeit mit deinen Lieben verbringen kannst.</li><li>Perspektiven. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir Zugang zu unserer eigenen Akademie, gruppeneigene Führungskräfteprogramme, freien Zugriff auf alle Kurse in LinkedIn Learning sowie als wachsender und innovativer Weltmarktführer internationale Karrieremöglichkeiten.</li><li>Gemeinschaft. Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Eine fundierte Einarbeitung, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich. Du wirst dich schnell integrieren und Unterstützung finden.</li><li>Wohlbefinden. Deine Gesundheit ist uns wichtig. Daher haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und ein Mitarbeiterassistenzprogramm, das dir und deiner Familie bei Bedarf zur Seite steht.</li><li>Gestaltungsspielraum. Du übernimmst eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das mit modernsten Kommunikationsmitteln ausgestattet ist und Innovation fördert. Deine Ideen und Beiträge sind bei uns gefragt.</li><li>Nachhaltigkeit. Wir legen großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Verbesserung der Lebensqualität. Dein Engagement für diese Themen ist bei uns willkommen.</li><li>Benefits. Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns ebenso selbstverständlich wie vielseitige Mitarbeitervorteile, z.B. Automobil -und Dienstradleasing, verschiedene Aktivitäten zur Gesundheitsvorsorge oder die Teilnahme am Corporate Benefits-Programm.</li><li>Ein neutrales Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li></ul>Uniting curious minds Behind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them.

Atlas Copco Deutschland

Teamleiter Service (m/w/d) im Raum Dingolfing (Home Office)

Das 1914 gegründete Unternehmen Desoutter Industrial Tools mit Hauptsitz in Frankreich ist ein weltweit führender Anbieter von elektrischen und pneumatischen Montagewerkzeugen für eine Vielzahl von Montage- und Fertigungsarbeiten, darunter Luft- und Raumfahrt, Automobilbau, leichte und schwere Fahrzeuge, Geländewagen, allgemeine Industrie.Mit über 1200 Mitarbeitern weltweit verfügen wir über zahlreiche Möglichkeiten, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Aufgaben entwickeln und Ihre Karriere entwickeln können.Du hast Spaß daran vernetzte bohrtechnische Lösungen bei unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrt zu projektieren und möchtest dabei auch wirklich die Zusammenhänge verstehen? Unternehmerische Chancen nutzen und technische Herausforderungen im Bereich Pneumatik, Elektromechanik und Robotik mit einer starken Kundenorientierung pragmatisch umzusetzen?Dann komm zu uns und gehe mit –&nbsp;Thorsten und seinem Team&nbsp;- den nächsten Schritt als&nbsp;Application Engineer (m/w/d) – Aerospace Smart DrillingGroßraum: Hamburg<ul><li>Du erarbeitest maßgeschneiderte Lösungskonzepte für spezielle Kundenanforderungen und begleitest deren produktionstechnische Umsetzung bis zur Realisierung </li><li>Du nutzt hierfür unsere umfangreiche, innovative Produktpalette, u.A. für vernetzte Schraubsysteme, Prozessleit- und Positionserfassungssysteme, Lösungen zur Datenverarbeitung und Automatisierung</li><li>Du hast ein gutes Gespür bei der Analyse der technischen Kundenbedürfnisse und berätst vor Ort in Bezug auf digitale und mechanische Produktionsoptimierungen </li><li>Du eignest Dir Spezialkenntnisse über unsere Produktpalette an, erweiterst diese kontinuierlich und bildest die Schnittstelle zu unseren Entwicklungsteam in Frankreich</li><li>Du bist technischer Ansprechpartner für unsere VertriebskollegInnen und hast ein offenes Auge für neue Geschäftspotenziale</li></ul>&nbsp;ATTRAKTIV - Unser Angebot für Dich:Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen) und vielseitige Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)&nbsp;Flexibilität: Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere AnlässeEntwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene interne Akademie und Zugriff auf eine internationale Lernplattform- zu jeder Zeit, privat als auch beruflich sowie internationale Karrieremöglichkeiten bei einem wachsenden und innovativen Weltmarktführer&nbsp;Mobilität: Ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie DienstradleasingmöglichkeitEquipment: Mobiltelefon nach Wahl und Laptop zur privaten NutzungKultur: Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Firmenhierarchie sowie hohem Wissensaustausch – wir sind füreinander da und arbeiten eigenverantwortlich in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben und modernen Umfeld mit modernsten Kommunikationsmitteln&nbsp;Nachhaltigkeit: Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der LebensqualitätÜBERZEUGEND - Dein heutiges Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bspw. &nbsp;Elektro-/ Fertigungstechnik, oder Maschinenbau, und min. 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Umfangreiches technisches Interesse und Hands-on-Mentalität bei der Analyse und Erarbeitung technischer und digitaler Lösungen</li><li>Hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft ca. 50%</li></ul>​Das 1914 gegründete Unternehmen Desoutter Industrial Tools mit Hauptsitz in Frankreich ist ein weltweit führender Anbieter von elektrischen und pneumatischen Montagewerkzeugen für eine Vielzahl von Montage- und Fertigungsarbeiten, darunter Luft- und Raumfahrt, Automobilbau, leichte und schwere Fahrzeuge, Geländewagen, allgemeine Industrie. Mit über 1200 Mitarbeitern weltweit verfügen wir über zahlreiche Möglichkeiten, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Aufgaben entwickeln und Ihre Karriere entwickeln können. &nbsp;

Application Engineer (m/w/d) - Aerospace Smart Drilling

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Additive Fertigung metallischer Komponenten“ in Berlin-Steglitz zum 01.12.2025 ein*e &nbsp;<h1>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Informationstechnik im Maschinenwesen, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar</h1>Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.03.2029 Vollzeit/teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Die Aufgaben umfassen die selbstständige Planung, Koordinierung und Durchführung eines Projektes im Bereich der digitalen Qualitätsbewertung additiv gefertigter (AM) metallischer Luftfahrzeugkomponenten in Kooperation mit Partnern aus der Wirtschaft im Rahmen eines Luftfahrtforschungsprogrammes (LuFo VII).Das Aufgabengebiet hat den Fokus auf der Entwicklung und Anwendung eines Datenanalyse-Frameworks zur zeitlichen und räumlichen Segmentierung von Prozess- und ISPM-Daten. Es soll eine fusionierte multimodale Repräsentation eines PBF-LB/M-Bauzyklus mit reduziertem Datenumfang als Grundlage für eine statistische Prozesskontrolle oder digitale Weiterverarbeitung entwickelt werden. Über die multimodale Datenfusion und -auswertung hinaus gehört auf Einzelsystembasis die Auswertung einer in Experimenten gewonnenen Datenbasis eines bereits installierten Schmelzbadüberwachungssystems (Melt Pool Monitoring, MPM) zum Aufgabengebiet.Im Einzelnen ergeben sich folgende Aufgaben:<ul><li>Abstimmung der Arbeiten und gemeinsame Sichtung der Ergebnisse mit den beteiligten Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft</li><li>Erweiterung eines bestehenden NoSQL-Backends zu einem Data Warehouse einer PBF-LB/M-Prozesskette durch Integration von ISPM- und Computertomographie-Datensätzen</li><li>Entwicklung von Clients für definierte Abfrageroutinen mit der Zielstellung, Signale des Data Warehouses für beliebige PBF-LB/M-Bauteile in einer räumlich und zeitlich variablen Auflösung in einer Voxeldomäne zu repräsentieren. Dies umfasst die Entwicklung von Algorithmen zur Datensynchronisation, -transformation und -reduktion in ein einheitliches Bezugssystem unter Berücksichtigung von geometrischen Verzügen und -rauschen der zur Verfügung stehenden Signale.</li><li>Weiterentwicklung von Clients zur gezielten Auswertung und Visualisierung der Voxeldomäne beliebiger PBF-LB/M-Bauteile</li><li>Planung und Durchführung von Versuchen an einer PBF-LB/M-Anlage und ihrer Virtuellen Maschine (VM)</li><li>Sensitivitätsanalyse eines MPM-Systems zur systematischen Bewertung der Einflüsse von Prozessgrößen und -ereignissen auf das Messverhalten</li><li>Analyse und Bewertung von Ansätzen zur Erkennung von Prozessanomalien in fusionierten multimodalen Daten</li><li>Veröffentlichung der Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie auf Konferenzen und Tagungen</li><li>Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Anleitung von studentischen Hilfskräften und Betreuung von Abschlussarbeiten)</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik, Ingenieurinformatik, Informationstechnik im Maschinenwesen, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse in Python</li><li>Gute Kenntnisse von Industriellen Kommunikationsarchitekturen OPC UA, REST API, MQTT</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in NoSQL Datenbanken und wünschenswerterweise Kenntnisse im Umgang mit Data Warehouses</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Versionierung in GitLab, sowie CI/CD wünschenswert</li><li>Kenntnisse von Voxeldatenmodellen OpenVDB oder QDrant vorteilhaft</li><li>Kenntnisse des Datenmodells von PBF-LB/M vorteilhaft</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der pulverbettbasierten additiven Fertigung und des ISPM, z. B. erworben durch eine Abschlussarbeit oder berufliche Tätigkeit</li><li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit der&nbsp;Anlagentechnik sind vorteilhaft</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/b422bde525be4a31b98a3c138f9f36ca?pid=2468881&amp;mpid=1452733&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 27.10.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 169/25-9.6 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2468881&amp;mpid=1452733&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Mohr unter der Telefonnummer +49 30 8104-4865 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/25ecc7ebf9b5464bba39e6b5faea159f?pid=2468881&amp;mpid=1452733&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Gunther.Mohr@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Informationstechnik im Maschinenwesen, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar