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<p>Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.</p><p>Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finance &amp; Controlling, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als&nbsp;<strong>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong>.</p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführung und Kontrolle der Vorratsbewertung sowie Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer zu Vorrats- und Lagerthemen</li><li>Bewertung und Ableitung notweniger Maßnahmen im Falle von Änderungen relevanter steuerlichen Gesetze und Vorschriften</li><li>Klärung und Abstimmung von Konten zur Sicherstellung einer korrekten Buchführung</li><li>Fachliche Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das lokale Management</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Abstimmungen in der Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Übernahme von Teilprojekten im Rahmen von Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Rechnungswesen</li><li>Bearbeitung von konkreten steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung, insbesondere zur Umsatzsteuer sowie die Ableitung sich daraus ergebender Handlungsoptionen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und laufenden steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Zentrale Schnittstelle zum Gruppen- und Beteiligungscontrolling in allen bilanzierungsrelevanten Themen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der internen Bilanzierungsrichtlinien</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht mit Fokus auf Umsatzsteuerrecht</li><li>SAP FI Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägter Zahlenaffinität</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie verbindliche Kommunikation</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy</li><li>Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Einen&nbsp;guten&nbsp;Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul><p><strong>&nbsp;Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?</strong><br>Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal.<br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</strong><br>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p><strong>Tina Klingel</strong></p><p>Witzenmann GmbH</p><p>Östliche Karl-Friedrich-Straße 134</p><p>75175 Pforzheim</p><p>Tel.: +49 (0) 7231-581-2734</p><p>E-Mail: <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a></p><p><strong>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!</p>

Witzenmann

Bilanzbuchhalter*in (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>SAP S/4HANA Experte (m/w/d) für Entwicklung und Architektur</h1><h1>Befristet bis zum 31.12.2027</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf, Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0863_02</p><p>Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen u. a. im Bereich Rechnungswesen und Controlling. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied mit Expertise im Bereich IT Architektur und ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP S/4 Hana. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie in diesen Bereichen bereits Erfahrung gesammelt haben.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die technische Migration der SAP-Anwendungen (vor allem FI und CO) in ein S/4 HANA-System.</li><li>Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.</li><li>Sie bringen Ihr Wissen mit ein, arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der IT sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Architektur eines SAP S4/Hana Systems u. a. im Bereich FI und CO</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (S4/HANA)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Abhängig von Ihrer Erfahrung: ca. 58.300 € bis 94.500 €, Prämien für besondere Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Friederike Venohr, 0211&nbsp;874&nbsp;2817&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0863_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

SAP S/4HANA Experte (w/m/d) für Entwicklung und Architektur

<p>Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So&nbsp;leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft.</p><h1>Ausbildung für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung (Beamtenlaufbahn) in der Filiale Berlin</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Berlin</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit, unbefristet</p><p><strong>Einstellungstermin</strong>: 01.09.2026</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0832_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du Dich auf Deine spätere Tätigkeit in der Geldbearbeitung vorbereitest.</li><li>Du zählst und verpackst Banknoten und Münzen, bereitest Auszahlungen vor und bedienst modernste Maschinensysteme zum Erkennen von Falschgeld und beschädigten Noten sowie zum Sortieren von Banknoten und Münzen.</li><li>Dabei lernst Du die Filiale Berlin, unsere Hauptverwaltung sowie die Zentrale in Frankfurt am Main kennen.</li><li>Den theoretischen Teil Deiner Ausbildung absolvierst Du gemeinsam mit anderen Auszubildenden aus dem gesamten Bundesgebiet in unserem Tagungszentrum in Eltville am Rhein.</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wirst Du i. d. R. in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen und arbeitest in der Geldbearbeitung unserer Filiale Berlin.</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>mindestens Mittlere Reife oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li><li>Staatsangehörigkeit nach § 7 Bundesbeamtengesetz</li><li>gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li><li>ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens</li><li>die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit</li><li>Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit</li><li>bundesweite Mobilität</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Monatliche Ausbildungsvergütung von aktuell ca. 1.470&nbsp;Euro (brutto), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen</p><h3>New Work</h3><p>Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, Sozialberatung</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3><p>Andrea Sieradski, 030&nbsp;3475‑1336</p><p>Sebastian Tirpitz, 030&nbsp;3475‑1316</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 31.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0832_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/geldbearbeitung/geldbearbeitung-730004" target="_blank">GeldbearbeitungArbeit@Bundesbank: Näher am Euro geht es nicht.</a></li></ul>

Ausbildung für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung (Beamtenlaufbahn)

<p><strong>TRATON GROUP</strong></p><p>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. “Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h2><strong>JOB DESCRIPTION</strong></h2><p>In this role you will establish, manage, and improve our global LEADERSHIP DEVELOPMENT PORTFOLIO, ensuring that our TRATON managers have access to the necessary learning measures to develop core competencies that are needed to successfully contribute on our company strategy. With your profound knowledge of Leadership Development, you will support our international Talent Management Team and promote cross-brand collaboration within the TRATON GROUP. &nbsp;<br>&nbsp;<br>• Develop and implement global leadership development programs in close cooperation with the TRATON brands and ensuring continuous improvement and updating of the existing Leadership Development Portfolio<br>• Lead initiatives that evolve and strengthen our corporate culture in alignment with the values and principles of the TRATON GROUP<br>• Responsible to coordinate and manage cross-brand projects/workstreams to promote leadership development and alignment with strategic goals<br>• Create impactful communication strategies that promote the importance of investing in leadership development across the organization<br>• Responsible for budget planning, vendor communication, roll-out planning, and coordination with the different internal customers, brands, and stakeholders<br>• Close cooperation and coordination with the respective brand managers and stakeholders as well as with HR Business Partners</p><h2><strong>YOUR SKILLS</strong></h2><p>• You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Personnel Management/Development, (Business) Psychology, Organizational Development, Business Administration, or other relevant field<br>• Your experience in Leadership/People Development or Organizational Development is a minimum of 7 years&nbsp;<br>• You show a proven track record in designing and implementing leadership development programs within a complex organizational environment<br>• You are an open-minded, self-driven, and innovative team player with excellent communication and presentation skills as well as a great interest in international leadership development<br>• You bring along experience in collaborating within an international and group-wide environment&nbsp;<br>• You show proficiency in international/cross-functional project management, moderation of workshops (face to face and online), organization (planning, problem solving, implementation), conceptualization of new ideas, and using digital tools<br>• You are resilient and able to drive projects by motivating and steering relevant stakeholders<br>• Your existing network within the TRATON GROUP brands and Volkswagen Group as well as experience in working in a matrix structure and cross-brand environment is a plus<br>• You show excellent English skills (spoken and written); German, Swedish, and/or Portuguese language is a plus but not a must</p><p><strong>WHAT TRATON OFFERS YOU</strong></p><p>/ Attractive salary package</p><p>Very attractive salary package including company pension</p><p>/ Time to reflect and recover</p><p>At least 30&nbsp;days’ vacation based on 5 working days and paid days off between Christmas and New Years eve</p><p>/ Personal development</p><p>Take advantage of the benefits of a yearly personnel development budget and several TRATON Group wide development programs</p><p>/ Exciting working environment</p><p>Opportunity to actively shape the future of the transportation industry through collaboration in our international TRATON Group environment and interdisciplinary teams</p><p>/ Ideal and flexible working conditions</p><p>Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany and possibility of work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU</p><p><strong>BECOME PART OF SOMETHING BIGGER</strong><br>At TRATON, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform the transportation.</p><p>Diversity &amp; Inclusion is big part of our identity therefore all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic or national origin, gender, gender identity, religion, views, age, disability, sexual orientation, skin color, political views, social background, or any other characteristics protected by law.</p><p>Even if you do not fully meet our ideal profile, we look forward to receiving your application including your CV and references.</p><p><strong>FOR MORE DETAILS CONTACT&nbsp;</strong></p><p>Recruiter:&nbsp;</p><p>Florian Kuczera</p><p><a href="mailto:florian.kuczera@traton.com" target="_blank">florian.kuczera@traton.com</a></p><p>Hiring Manager:&nbsp;</p><p>Victoria Bucher</p><p><a href="mailto:victoria.bucher@traton.com" target="_blank">victoria.bucher@traton.com</a></p>

Traton

Senior Specialist Leadership Development (m/f/d)

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 3.1 „Sicherheit von Gefahrgutverpackungen und Batterien“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</strong><br>&nbsp;</p><h1>Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik , Physikalische Chemie, Thermodynamik oder vergleichbar</h1><p><strong>Entgeltgruppe 13 TVöD</strong><br><strong>Zeitvertrag für 36 Monate</strong><br><strong>Die Arbeitszeit beträgt 75 % bzw. 100 % .</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Wir suchen für unser Team zur Forschung im Bereich Sicherheit von Batterien ein neues Mitglied! Es besteht die Möglichkeit auf diesem Thema zu promovieren.</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><p>Auswirkungsbetrachtungen und Skalierbarkeit des thermischen Durchgehens von Lithium- und Natrium-Ionen-Batterien</p><ul><li>Methodenentwicklung und -adaption, Durchführung von Untersuchungen zur Bestimmung von Wärmeausbreitung und weiterer thermischer und kalorimetrischer Parameter einschließlich des hierfür benötigten Prüfstandsaufbaus auf Zell- und Batterieebene</li><li>Hierfür stehen auf unserem Testgelände Technische Sicherheit (TTS) sowie in unserem Zelltestzentrum umfangreiche und modernste Prüfeinrichtungen zur Verfügung.</li><li>Ermittlung der Ausbreitung des thermischen Durchgehens mit Hilfe computergestützter Simulation und Skalierung anhand von experimentell ermittelten Eckdaten</li><li>Modellierung und Simulation der thermischen und elektrochemischen Prozesse unter Berücksichtigung von verschiedenen Batterietypen, Ladungs- und Alterungszustände</li><li>Ein Forschungsschwerpunkt liegt dabei insbesondere auf der Identifizierung von sicherheitsrelevanten Parametern, mit dem Ziel deren Transfer in die Regelwerksentwicklung und Normung, z.&nbsp;B. in der Form von Mindestabständen, Isolationsanforderungen</li><li>Dokumentation und Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Präsentationen im Rahmen von Konferenzen</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Physikalische Chemie, Thermodynamik oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen im Bereich Lithiumbatterien</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Thermodynamik, Erfahrungen in thermischer Simulation sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen</li><li>Praxiswissen in experimentellen Untersuchungsmethoden insbesondere von Lithiumbatterien ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Matlab/Python/LabView oder vergleichbarer Software</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch</li><li>Gute Präsentations- und Publikationsfähigkeit</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/8c61a92ed6df4c91a5869d9164139049?pid=2448745&amp;mpid=1445749&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 27.09.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 124/25-3.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2448745&amp;mpid=1445749&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Böttcher unter der Telefonnummer +49 30 8104-3123 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/d4d50f8d25194147a1952d2455d783f9?pid=2448745&amp;mpid=1445749&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Nils.Boettcher@bam.de</a> sowie Herr Dr. Lengas, unter der Telefonnummer +49 30 8104-3608 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/bd497d282d7d4181880ed4a18f28f06c?pid=2448745&amp;mpid=1445749&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Nikolaos.Lengas@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p>

Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik , Physikalische Chemie, Thermodynamik oder vergleichbar

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Aktive Terminkoordinierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben für Business Line Manager &amp; Teamleitung sowie deren Vor- und Nachbereitung (Präsentationen, Protokolle, etc.)</li><li>Zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Fragen aus den internationalen Regionen der Business Unit</li><li>Kaufmännische Koordination und Vorbereitung von Routinen (Jahresabschluss, Jubiläen etc.)</li><li>Organisation und Steuerung der Teamroutinen (Teammeetings, Events, Get-together, JF etc.)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien (Reisekosten, Abrechnungen etc.)</li><li>Geschäftskorrespondenz und professionelle Ablage von vertraulichen Unterlagen (Verträge, NDA, LoI, etc.) sowie Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Handwerker, Post, etc.)</li><li>Unterstützung bei dem Onboarding neuer Mitarbeitenden</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o.ä.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzwesen oder vergleichbarem</li><li>Versierter Umgang mit MS Office</li><li>Expertenkenntnisse der deutschen Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, in Wort und Schrift</li><li>Agile, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit souveränem Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und politisches Geschick</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Urlaubsregelung</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitnessprogramm</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>TÜV SÜD Recruiting</p><p><a href="tel:089 5791-2619" target="_blank">089 5791-2619</a></p><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Assistenz Bereichsleitung Personenzertifizierung (w/m/d)

<p><strong>Job-ID:</strong> 4144<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Eisenzahnstraße 36<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.01.2026 / unbefristet</p><p>Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.&nbsp;</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Sie entwickeln SAP-HCM-Anwendungen unter Berücksichtigung aktueller Architekturmodelle, Schnittstellen und Sicherheitsanforderungen</li><li>Begleitung der fachlichen Anforderungsanalyse und Beratung zu Systemarchitektur, Machbarkeit und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement</li><li>Sie analysieren Fehler im Produktivsystem, führen die Fehlerbehebung durch und planen Systemverbesserungen</li><li>Schnittstellenbetreuung (z. B. SAP PO)</li><li>Betriebsführung und Monitoring, Logfile-Analyse und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Koordination von Releases, Systemupdates und Übernahme von Aufgaben im Second-Level-Support</li><li>Mitarbeit in / Leitung von IT-Projekten, z. B. Migration SAP HCM auf H4S4/SuccessFactors</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Fachrichtungen mit einschlägigen stellenrelevanten Kenntnissen im jeweiligen Anwendungsbereich oder IT Berufsausbildung zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten mit einschlägigen Kenntnissen/ Fähigkeiten in der Entwicklung und Betreuung von IT Systemen sowie im SAP Umfeld mit allen Modulen</li><li>Praktische Kenntnisse in der Programmierung mit z. B. SAP ABAP / ABAP OO, SAPUI5, JAVAscript, Methodik klassischer / agiler Softwareentwicklung über den gesamten Software-Lifecycle hinweg</li><li>Kenntnisse über gängige API-Typen, deren Funktionsweise und Einsatzgebiet sowie verwendbare&nbsp;Datenstrukturen und –typen</li><li>Erste Erfahrungen in der Betreuung von H4S4 sowie SAP Success Factors wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Umgang mit GitLab wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, konzeptionelles und strukturiertes Denken</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2448277&amp;mpid=1445565&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;Gegebenenfalls kann auch die Gewährung einer Fachkräftezulage erfolgen.&nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/72a7d61cc85e4a4b83d2f6e53e32ae3f?pid=2448277&amp;mpid=1445565&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/72a7d61cc85e4a4b83d2f6e53e32ae3f?pid=2448277&amp;mpid=1445565&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse&nbsp;bis zum&nbsp;13.10.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/72a7d61cc85e4a4b83d2f6e53e32ae3f?pid=2448277&amp;mpid=1445565&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

SAP HCM Spezialist:in für Entwicklung & Betreuung (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Koch / Köchin (m/w/d)befristet bis 31.12.2026</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Bad Wiessee</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0861_02</p><p>Das Ferienheim „Abwinkl“ der Deutschen Bundesbank befindet sich im gleichnamigen Ortsteil von Bad Wiessee am Tegernsee in den Bayrischen Alpen. Angehörigen der Bundesbank bieten wir 32 Gästezimmer mit einem abwechslungsreichen Halbpensionsangebot.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>In einem kleinen Küchenteam von 3 Personen übernehmen Sie sämtliche Küchenarbeiten zur Erstellung unseres Halbpensionsangebots mit wechselnden Buffets zur Auswahl</li><li>Dabei bringen Sie sich aktiv in die Speiseplanung mit regionalen und frischen Produkten ein und achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie die Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen</li><li>An den freien Tagen der Küchenleitung übernehmen Sie die Leitung der Küche</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin</li><li>Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten mit guten Umgangsformen</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Von Vorteil ist Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg (abhängig von Ihrer Erfahrung&nbsp;<br>3.110 € bis 3.177 €)</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstiges möbliertes Zimmer vor Ort</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Frederike Juhls, 069&nbsp;9566&nbsp;14343<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Daniel Hübner, 08022&nbsp;988‑0<br><a href="mailto:daniel.huebner@bundesbank.de" target="_blank">daniel.huebner@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Ralf Keßler, 0711&nbsp;944‑1991<br><a href="mailto:ralf.kessler@bundesbank.de" target="_blank">ralf.kessler@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0861_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Koch / Köchin (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Zwei IT-Spezialist*innen</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0842_02</p><p>Das Risikocontrolling identifiziert und analysiert finanzielle Risiken, berät bei ihrer Steuerung und kommuniziert die Risiken an den Vorstand und Mandatsgeber.<br><br>Das IT-Team des Risikocontrollings entwickelt und pflegt eine zentrale IT-Anwendung für das Risikomanagement und die Ertragsmessung. Dieses dient als Grundlage für die Risikoanalyse und die Risikokommunikation. Außerdem umfasst es ein zentrales Data Warehouse.&nbsp;</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Mitglied eines innovativen Teams entwickeln und betreuen Sie IT-Anwendungen zur Analyse und Steuerung finanzieller Risiken.</li><li>Zusammen mit der Fachseite erarbeiten Sie in bereichsübergreifenden und agilen Projekten Lösungen für informationstechnische und quantitative Fragestellungen.</li><li>Dabei konzipieren Sie IT-Systeme, wirken an der Evaluierung und Integration von extern beschafften Softwarelösungen mit, koordinieren die Entwicklung der Teilkomponenten und setzen Ihre Lösungen technisch u. a. in .NET / C# um.</li><li>Darüber hinaus erschließen Sie die Nutzung neuer Technologien und Methoden in klassischer und agiler Projektarbeit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem Studiengang mit starkem IT-Bezug (z. B. Mathematik, Physik)</li><li>Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie in relationalen Datenbanken</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur</li><li>Erfahrung in Web-Entwicklung von Vorteil</li><li>Kenntnisse des Microsoft Solution Stack von Vorteil</li><li>Kenntnisse JavaScript-basierter Web-Frameworks von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Finanzmarktinstrumente von Vorteil</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit für wechselnde Anforderungen und neue Technologien</li><li>Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler 069&nbsp;9566‑11326<br>&nbsp;<a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Johannes Wolff, 069&nbsp;9566‑33440<br><a href="mailto:johannes.wolff@bundesbank.de" target="_blank">johannes.wolff@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0842_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie/informationstechnologie-730000" target="_blank">InformationstechnologieArbeit@Bundesbank: Mehr IT als man denkt</a></li></ul>

Zwei IT-Spezialist*innen

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Landesverband Nordwest</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordwest</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort</li><li>Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege</li><li>Anfertigung von Texten, Briefen, Tabellen, Grafiken, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Vorgabe oder allgemeiner Angabe</li><li>Akten- und Vorgangsführung (auch digital) einschließlich Dokumentation und Aufbereitung von Verträgen zur Unterschrift</li><li>Terminkoordination und -überwachung</li><li>Durchführung einfacher Beschaffungsvorgänge</li><li>Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Jens Battermann | <a href="tel:4930130015501" target="_blank">030 13001 - 5501</a><br>Thomas Ideker | <a href="tel:4930130015502" target="_blank">030 13001 - 5502</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VL-25-11:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a></p><p><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>28.09.2025</p><h3>Standort</h3><p>Hannover</p><h3>Stellenumfang</h3><p>14 Stunden (36%)</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 7 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>