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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Leitungsteam des baren Zahlungsverkehrs</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Hamburg</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2026_0077_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Mitarbeiter im Leitungs- und Tresorteam des Bargeldbereichs</li><li>Dienstaufsicht und Qualitätssicherung </li><li>Prüfung und Überwachung der Arbeitsabläufe auf Sicherheit und Effizienz</li><li>Tresorschlüsselführung und Bestandsverwaltung</li><li>Mitwirkung bei der Falschgeldprävention (Vortragstätigkeit)</li><li>Mitwirkung bei der Geldwäscheprävention</li><li>Erledigung von Sonderaufgaben (z. B. Auswertungen, Analysen) für die Filialleitung</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Idealerweise Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bargeldbereich</li><li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere zum Bargeldkreislauf und zu den Sicherheitsmerkmalen von Banknoten</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie starker Team- und Serviceorientierung</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft, sich Fachwissen durch Lehrgänge anzueignen&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b (E9c oder E10), mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 49.400 € bis 68.300 €), zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), transparenter interner Stellenmarkt</p><h3>New Work</h3><p>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Janina Peters, 040&nbsp;3707‑2020<br><a href="mailto:janina.peters@bundesbank.de" target="_blank">janina.peters@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Claudia Braune, 040&nbsp;3707‑7900<br><a href="mailto:claudia.braune@bundesbank.de" target="_blank">claudia.braune@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.02.2026 mit der Stellen-ID</p>

Deutsche Bundesbank

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) im Leitungsteam des baren Zahlungsverkehrs

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Prävention</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen.<br>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen</li><li>Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen</li><li>Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge</li><li>Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien</li><li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder –soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit</li><li>Fundiertes Verständnis von IT‑Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie</li><li>Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>PRÄV-25-09</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a><br>&nbsp;</p><p>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich <strong>die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.</strong><br><br>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen <strong>ausschließlich</strong> über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.<br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>25.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong><br>&nbsp;</p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (w/m/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

<p>Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><h4><strong>Aufgaben</strong></h4><ul><li>Eigenständiges Projektmanagement für drei bis fünf unserer strategisch wichtigen Großkunden.</li><li>Planung und Terminierung von Audits – inklusive Auswahl der passenden Auditor*innen für die relevanten Management-Zertifizierungen in den Bereichen Qualität, Umwelt, Energie, IT, Automotive und mehr.</li><li>Hauptansprechpartner*in für unsere Kunden – mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung.</li><li>Pflege, Entwicklung und Ausbau bestehender nationaler und internationaler Großkunden.</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen für potenzielle Neukunden in enger Abstimmung mit Vertrieb und Abteilungsleitung sowie Koordination der entsprechenden internen und externen Schnittstellen.</li><li>Erstellung fundierter Kalkulationen und Angebote im Bereich der Zertifizierung.</li><li>Präsentation von Angebotskalkulationen und Jahresreviews beim Kunden vor Ort.</li><li>Option zur Übernahme zusätzlicher Teilprojekte, passend zu Ihren Stärken und Interessen.</li></ul><h4><strong>Qualifikation</strong></h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über ca. drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und sind bereit für den nächsten Karriereschritt.</li><li>Sie gehen sicher mit SAP (CRM, MM, SD) um.</li><li>Sie haben eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, gekoppelt mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und starker Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und finden für jede Herausforderung eine pragmatische Lösung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind bereit zu vereinzelten Dienstreisen (ca. 10 %) in Deutschland.&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Was wir bieten</strong></h3><p><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</p><p>Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.</p><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.</p><p><strong>Weitere Benefits</strong>: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a></p><p>&nbsp;</p><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p><p><strong>Zielgruppe:&nbsp; </strong>Vertrieb, Kundenservice &amp; Bildungsmanagement</p><p><strong>Land / Region:&nbsp; </strong>Deutschland</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>Filderstadt, Mannheim, München</p><p><strong>Arbeitsmodell:&nbsp; </strong>Hybrid</p><p><strong>Beschäftigungsart:&nbsp; </strong>Vollzeit / Unbefristet</p><p><strong>Gesellschaft:&nbsp; </strong>TÜV SÜD MS GmbH</p><p><strong>Organisationseinheit:&nbsp; </strong>MS-SMC-MC-A</p><p><strong>Anf.-Kennung:&nbsp; </strong>2907</p><p><strong>Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Key Account & Project Manager (w/m/d)

<h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger</li><li>Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen</li><li>Netzwerkbildung und -pflege</li><li>Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Olaf Ernst | <a href="tel:030130015710" target="_blank">030 13001-5710</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VL-25-19:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a></p><p><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>21.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Heidelberg</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG)<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)&nbsp;<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet&nbsp;<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest

<p>In dieser High-Impact-Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden, strukturierst und skalierst Customer Success und prägst maßgeblich, wie wir mit Industrie- und B2B-Kunden zusammenarbeiten.</p><p><strong>Ownership. Impact. Aufbauarbeit.</strong></p><h3><strong>Warum diese Rolle jetzt?</strong></h3><p>KNOWRON wächst – nicht nur in Nutzerzahlen, sondern vor allem in Anspruch und Reife.<br>Wir arbeiten bereits mit <strong>Top-Industrieunternehmen (u. a. DAX40)</strong> zusammen, oft in komplexen, technisch anspruchsvollen Umfeldern. Unser Customer Success war bisher stark <strong>Founder-led</strong> – nah am Kunden, effektiv, aber nicht skalierbar.</p><p>Jetzt suchen wir dich, um <strong>Customer Success auf das nächste Level zu heben</strong>: strukturierter, verlässlicher, skalierbarer – ohne die Nähe zum Kunden zu verlieren.</p><h3><strong>Dein Impact bei KNOWRON</strong></h3><p>Wir glauben: Die großen Herausforderungen unserer Zeit – Automatisierung, Energiewende, industrielle Transformation – werden von Maschinen <strong>und</strong> von den Menschen gelöst, die sie installieren, warten und am Laufen halten.<br>KNOWRON baut eine mobile KI-Wissensplattform genau für diese Menschen.</p><p><strong>Customer Success ist dafür kritisch.</strong><br>In dieser Rolle bist du:</p><ul><li>zentrale Ansprechperson für unsere Kunden</li><li>Übersetzer:in zwischen Kunde, Produkt und Tech</li><li>Mitgestalter:in unserer CS-Strukturen, Prozesse und Playbooks</li><li>Sparringspartner:in für das Management</li></ul><p>Du arbeitest <strong>operativ mit Kunden</strong> und baust gleichzeitig die Grundlagen, damit Customer Success bei KNOWRON skalieren kann.</p><h3><strong>Was du konkret machst</strong></h3><p><strong>Kunden &amp; Projekte</strong></p><ul><li>Du führst <strong>Onboardings und Rollouts</strong> bei B2B-Kunden aus Industrie &amp; Produktion</li><li>Du steuerst Kundenprojekte strukturiert (Tasks, Abhängigkeiten, Timings)</li><li>Du schaffst <strong>Transparenz</strong> – intern wie extern – z. B. über Jira, Artefakte, Status-Updates</li><li>Du bist Trusted Advisor für unsere Kunden und hältst regelmäßige Check-ins</li></ul><p><strong>Struktur &amp; Skalierung</strong></p><ul><li>Du entwickelst <strong>Customer-Success-Prozesse</strong>, die verlässlich funktionieren</li><li>Du denkst in <strong>skalierbaren Setups</strong>: Was muss manuell bleiben, was kann automatisiert werden?</li><li>Du etablierst Standards für Onboarding, Kommunikation, Reviews und Health Monitoring</li><li>Du bringst Kundenfeedback strukturiert ins Produktteam ein</li></ul><p><strong>Zusammenarbeit</strong></p><ul><li>Du arbeitest eng mit Foundern, Produkt und Tech zusammen</li><li>Du hilfst mit, Founder aus dem operativen CS herauszulösen</li><li>Du gestaltest aktiv mit, wie Customer Success bei KNOWRON aussieht – heute und in einem Jahr</li></ul><h3><strong>Wen wir suchen</strong></h3><p>Nicht alles muss perfekt passen. Wichtiger ist das <strong>Gesamtprofil</strong>.</p><p><strong>Must-haves</strong></p><ul><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong> (Kundensprache)</li><li>Starke <strong>Kommunikation &amp; Empathie</strong> – du kommst bei Kunden an</li><li>Hohe <strong>Struktur- und Zuverlässigkeitsorientierung</strong></li><li>Erfahrung im <strong>Projektmanagement</strong> (Tasks, Tools, Priorisierung)</li><li>Technisches Grundverständnis und Lust, komplexe Themen zu durchdringen</li><li>Hands-on-Mentalität: du setzt um, nicht nur Konzepte</li></ul><p><strong>Nice-to-haves</strong></p><ul><li>Erfahrung im <strong>B2B-SaaS-Umfeld</strong></li><li>Branchenverständnis in <strong>Industrie, Service, Produktion</strong></li><li>Erfahrung mit Jira, CRM-Tools oder ähnlichen Systemen</li><li>Bereits erste Erfahrung im Aufbau von Prozessen oder Strukturen</li></ul><p><strong>Seniorität:</strong> Mid bis Senior<br><strong>Wichtig:</strong> Du arbeitest operativ – und baust gleichzeitig auf.</p><p>‍</p><h3><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></h3><p><strong>Ownership &amp; Gestaltung</strong></p><ul><li>Du übernimmst echte Verantwortung in einem kritischen Bereich</li><li>Du prägst Customer Success bei KNOWRON maßgeblich</li></ul><p><strong>Impact</strong></p><ul><li>Deine Arbeit entscheidet direkt über Kundenerfolg, Retention und Wachstum</li><li>Du arbeitest mit anspruchsvollen Kunden und realen Industrieproblemen</li></ul><p><strong>Lernen &amp; Entwicklung</strong></p><ul><li>Steile Lernkurve in einem frühen, aber bereits sehr relevanten Startup</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Foundern und Tech-Team</li><li>Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><p><strong>Kultur &amp; Rahmen</strong></p><ul><li>Offene, ehrliche Feedback-Kultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Setup (München / DACH)</li><li>Attraktives Gehalt, Team-Events, Getränke &amp; Snacks</li></ul><h3><strong>Arbeitsmodell &amp; Vereinbarkeit</strong></h3><p>Wir glauben, dass großartige Customer Success Arbeit nicht an ein klassisches 9-to-5-Vollzeitmodell gebunden ist. Deshalb sind wir <strong>offen für Teilzeit-Modelle, Job-Sharing oder andere flexible Setups</strong> – insbesondere, wenn sie es erfahrenen Talenten (z. B. Eltern) ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu entfalten. Wichtig sind für uns Ownership, Verlässlichkeit und Qualität der Zusammenarbeit – <strong>nicht starre Stundenmodelle</strong>.</p><p>‍</p><h3><strong>Klingt spannend?</strong></h3><p>Dann melde dich unkompliziert bei uns.<br>Schreib Fabian direkt an <strong><a href="mailto:jobs@knowron.com" target="_blank">jobs@knowron.com</a></strong> – gerne auch mit Fragen oder einem kurzen Intro statt perfekter Bewerbung.</p><p>‍</p>

Senior Customer Success Manager:in (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Zwei Expertinnen / Experten (m/w/d) für unbaren Zahlungsverkehr und Kontoführung</h1><p>&nbsp;</p><p>Arbeitsort: Frankfurt am Main</p><p>Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p>Stellen-ID: 2026_0041_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Team sorgen Sie im operativen Tagesgeschäft für die reibungslose Durchführung des nationalen und internationalen unbaren Zahlungsverkehrs der Deutschen Bundesbank.</li><li>Dabei kooperieren Sie mit den zuständigen IT-Betriebsstellen und analysieren und beheben Fehler und Störungen in den betreuten Systemen. </li><li>Im Störungsfall stellen Sie eine transparente Kommunikation sicher und unterstützen das Krisenmanagement bei der Lösung.</li><li>Prozesse und Arbeitsabläufe rund um Zahlungsabwicklung und Kontoführung prüfen Sie regelmäßig, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen eigenständig um.</li><li>Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie interne Fachbereiche sowie Banken- und Nichtbankenkunden kompetent bei allen Fragen zur Zahlungsverkehrsabwicklung und Kontoführung – auch in englischer Sprache.</li><li>Die Einarbeitung erfolgt an den Standorten Frankfurt und Düsseldorf.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet</li><li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des unbaren Zahlungsverkehrs sowie der eingesetzten Abwicklungs- und Kommunikationssysteme (z. B. SWIFT) </li><li>Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im operativen Bereich des Zahlungsverkehrs</li><li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 5:30 Uhr und 20:30 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;9b, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Sandra Johanning, 069&nbsp;9566‑38302<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Thomas Steinforth, 069&nbsp;9566‑33369&nbsp;</p><p>Birnur Aydin, 0211&nbsp;874‑3270&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0042_02 über unser Online-Tool.</p><p>&nbsp;</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/0d74d980c456a52964081b69c51a750f/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">Organisationsplan der Zentrale</a></p><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/0d74d980c456a52964081b69c51a750f/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">05.01.2026 | 212 KB, PDF</a></p></li></ul>

Zwei Expertinnen / Experten (m/w/d) für unbaren Zahlungsverkehr und Kontoführung

<p>Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?<br>Dann komm zu uns!<br>Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.<br>Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p>Für unseren Bereich Business Technology &amp; Spaces suchen wir dich als</p><p><strong>IT Solution Integration Specialist (w/m/div)</strong></p><p><strong>bis zu 80% remote möglich</strong></p><h1><strong>Hier darfst du dich austoben:</strong></h1><ul><li>Du unterstützt die Umsetzung einer durchgängigen, systemgestützten Customer Journey – vom Produktabschluss bis zur täglichen Nutzung.</li><li>Du sorgst dafür, dass technische Lösungen unseren Kunden einen einfachen, schnellen und sicheren Zugang zu Produkten und Services ermöglichen.</li><li>Neue Services und Funktionalitäten werden so von dir integriert, dass sie reibungslos mit bestehenden Systemen und Prozessen interagieren.</li><li>Dabei gestaltest du aktiv die IT-seitige Umsetzung von Lösungen zur Aktivierung, Reaktivierung und Kundenbindung, gemeinsam mit CX Design und Produktmanagement.</li><li>Du stellst sicher, dass IT-Lösungen im Cluster skalierbar, nutzerfreundlich sowie sicher bereitgestellt sind und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Für die Auswahl passender Systeme und Anwendungen sowie deren reibungslose Implementierung bist du verantwortlich.</li><li>Zusätzlich betreust und entwickelst du bestehende Systeme kontinuierlich weiter und übernimmst auch Monitoring, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.</li><li>Du koordinierst Änderungsanforderungen an zentrale Kern- und Hintergrundsysteme und steuerst die unterstützenden IT-Teams sowie die Orchestrierung von Standardservices.</li><li>Zudem führst du eigenständig Funktions-, Integrations- und Abnahmetests durch, dokumentierst diese und gibst neue Lösungen frei.</li></ul><h1><strong>Hier zählt dein Können:</strong></h1><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder relevante Berufserfahrung als Lösungsdesigner*in, Lösungsarchitekt*in oder in der Anwendungsbetreuung mit.</li><li>Idealerweise hast du mindestens ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung im Bankenumfeld oder Finanzwesen.</li><li>Eine ITIL Foundation ist von Vorteil.</li><li>Dich zeichnen fundierte Kenntnisse in der Systemintegration, Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Qualitätssicherung aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in technische Lösungen zu übersetzen.</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern fällt dir leicht. </li><li>Mit einem Auge für Optimierungspotenziale entwickelst du innovative Lösungen.</li><li>Du kennst dich mit Monitoring- und Testtools sowie in der Betreuung und Konfiguration von IT-Systemen / -Anwendungen aus.</li><li>Analytische Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie deine Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke.</li></ul><h1><strong>Auf diese Versprechen kannst du zählen:</strong></h1><ul><li>🕗&nbsp;<strong>Flexibilität&nbsp;</strong>🏖️<br>mobiles Arbeiten&nbsp;● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr)&nbsp;● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche&nbsp;● Gleitzeitkonto&nbsp;● Langzeitkonto&nbsp;● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>🤝&nbsp;<strong>Kultur und Werte&nbsp;</strong>🌈<br>Duz-Kultur&nbsp;● New Work&nbsp;● kein Dress-Code&nbsp;● Teamwork und Netzwerken&nbsp;● Mut und Spaß an Weiterentwicklung&nbsp;● klares Wertekonstrukt&nbsp;● #WirSindAnders</li><li>💰&nbsp;<strong>Geld und Vergünstigungen</strong>&nbsp;🎁<br>hauseigener Tarifvertrag&nbsp;● 13. Gehalt&nbsp;● betriebliche Altersvorsorge&nbsp;● vermögenswirksame Leistungen&nbsp;● Urlaubs- und Freizeitangebote&nbsp;● 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist&nbsp;● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen&nbsp;● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner</li><li>💭&nbsp;<strong>Gesundheit und Entwicklung&nbsp;</strong>🎓<br>Sparda Stipendium&nbsp;● Leadership-Talenteprogramm&nbsp;● Botschafter*innen Programm für Psychische Gesundheit&nbsp;● Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Unsere Zusammenarbeit:</strong></p><ul><li>Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.</li><li>Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.</li><li>Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.</li></ul><h1><strong>So geht es für dich weiter:</strong></h1><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten.&nbsp;Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, <a href="https://recrumedia.com/6Hk8ip/" target="_blank">bewirb dich</a>&nbsp;–&nbsp; du bist herzlich willkommen!&nbsp;</p><p>Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin&nbsp;<strong>Gioia-Maria Eichbaum,&nbsp;</strong>Tel. 030 - 4283090236.</p>

IT Solution Integration Specialist (w/m/div)

<h3>Kommen Sie in unser Team <strong>Landesverband Südwest</strong> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</h3><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger</li><li>Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen</li><li>Netzwerkbildung und -pflege</li><li>Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Olaf Ernst | <a href="tel:030130015710" target="_blank">030 13001-5710</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VL-25-19:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>21.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Heidelberg</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG)<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Instituts für Arbeitsschutz</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten.<br>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes</li><li>Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU)</li><li>Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen</li><li>Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich</li><li>Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen</h3><p>Prof. Dr. Rolf Ellegast | <a href="tel:030130013000" target="_blank">030 13001-3000</a><br>Gerd Schneider | <a href="tel:030130013100" target="_blank">030 13001-3100</a><br>Dr. Marc Wittlich | <a href="tel:030130013500" target="_blank">030 13001-3500</a></p><p>&nbsp;</p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>IFA-26-02</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a></p><p>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen <strong>ausschließlich</strong> über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.</p><p>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>19.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement"

<p>Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><h4><strong>Aufgaben</strong></h4><ul><li>Selbstständiges Bearbeiten und zielsicheres Weiterleiten von Interessenten- und Kundenanfragen - auch zu komplexen Dienstleistungen - per Telefon und E-Mail</li><li>Support- und Schnittstellenfunktion bei der Verteilung komplexer Anfragen über das Konzernpostfach <a href="mailto:info@tuvsud.com" target="_blank">info@tuvsud.com</a> (2nd Level Support)</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachbereichen, um Anliegen der Kunden schnell und kundenorientiert zu lösen</li><li>Durchführung von Outbound-Tätigkeiten für Marketing- und Vertriebszwecke inkl. Erstellung von einfachen Angeboten und Aufträgen im SAP System</li><li>Unterstützung bei monatlichen Reportings</li></ul><h4><strong>&nbsp;Qualifikation</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im B2B-Kundendialog oder B2B-Call Center</li><li>Freude am virtuellen Dialog mit Interessierten sowie Kundinnen und Kunden, insb. per Telefon und E-Mail</li><li>Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten mit einem freundlichen Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kundenfokussierung und hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li></ul><p>Was wir bieten</p><p><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</p><p>Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.</p><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.</p><p><strong>Weitere Benefits</strong>: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a></p><p>&nbsp;</p><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p><p><strong>Zielgruppe:&nbsp; </strong>Vertrieb, Kundenservice &amp; Bildungsmanagement</p><p><strong>Land / Region:&nbsp; </strong>Deutschland</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>Regensburg</p><p><strong>Arbeitsmodell:&nbsp; </strong>Hybrid</p><p><strong>Beschäftigungsart:&nbsp; </strong>Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet</p><p><strong>Gesellschaft:&nbsp; </strong>TÜV SÜD IS GmbH</p><p><strong>Organisationseinheit:&nbsp; </strong>IS-GV-KDC</p><p><strong>Anf.-Kennung:&nbsp; </strong>2749</p>