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<p>Komm in unser Team der&nbsp;<strong>Hauptabteilung IT und Digitalisierung</strong><br>und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz<br>für <strong>2026:</strong></p><h1>Ausbildung Kaufmann/-frau<br>Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Dein zukünftiges Team:</h2><p>Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.<br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!&nbsp;?</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li><li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li><li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li><li>Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene</li><li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li><li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Du hast Fragen?:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Dir:</h3><p>Monika Knapik |&nbsp;<a href="tel:030130017254" target="_blank">030 13001 - 7254</a>&nbsp;oder per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a></p><p>Lucas Jäger | <a href="tel:030130017315" target="_blank">03013001 - 7315</a> oder per Mail an <a href="mailto:lucas.jaeger@dguv.de" target="_blank">lucas.jaeger@dguv.de</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM:</h3><p>Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724<br>Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><h2>Dein möglicher Arbeitsplatz:</h2><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.08.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Gehalt</h3><p>im 1. Jahr: 1.293,26 €<br>im 2. Jahr: 1.343,20 €<br>im 3. Jahr: 1.464,02 €<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br>&nbsp;</p><h2>Deine Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p><strong>Essenszuschuss</strong><br>Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine<br>&nbsp;</p><p><strong>Urlaub und Vereinbarkeit&nbsp;</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr<br><br><strong>Technische Ausstattung</strong><br>Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad<br>&nbsp;</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

<p>Komm in unser Team der <strong>Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)</strong> und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für&nbsp;<strong>2026:</strong></p><h1>Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Dein zukünftiges Team:</h2><p>Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2>Das erwartet dich:</h2><p>Während deiner Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du Schritt für Schritt in die vielfältigen Tätigkeiten einer modernen Hochschulverwaltung hineinwächst.</p><ul><li>Du lernst, moderne Kommunikationssysteme und Softwarelösungen effizient einzusetzen und Informationen normgerecht sowie adressatengerecht aufzubereiten.</li><li>Du erhältst Einblicke in die Organisation und Planung interner Prozesse und erfährst, wie die Abläufe innerhalb einer Hochschule funktionieren.</li><li>Du planst Termine, bereitest Sitzungen vor und wirkst bei der Organisation mit.</li><li>Du betreust unsere Studierende und Gäste serviceorientiert und bearbeitest ihre Anliegen.</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Lern- und Verwaltungsprozesse und kannst dabei eigene Ideen einbringen.<br><br>…und vieles mehr</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Einen guten bis sehr guten Abschluss der Fachoberschulreife (Mittlere Reife), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit sehr guten schulischen Leistungen, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit, Neugier sowie persönliches Engagement</li><li>Interesse an modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li><li>Organisationsfähigkeit und Freude an der Planung von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung von Dokumenten und bürowirtschaftlichen Abläufen</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Studierenden und Gästen</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2><h3>Fachliche Fragen beantworten Dir:</h3><p>Peter Joop / Emma Burkert<br><a href="tel:030130016607" target="_blank">030 - 13001 - 6607</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>HGU - AU - BM:</strong></p><p>Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a><br>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.08.2026</p><h3>Bewerbungsfrist<br>31.12.2025</h3><h3>Standort</h3><p>Bad Hersfeld</p><h3>Gehalt</h3><p>im 1. Jahr: 1.293,26 €<br>im 2. Jahr: 1.343,20 €<br>im 3. Jahr: 1.464,02 €</p><p>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Deine Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p><strong>Essenszuschuss</strong><br>Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine</p><p><strong>Urlaub und Vereinbarkeit</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p><strong>Technische Ausstattung</strong><br>Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p>Lebenslanges Lernen<br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm<br>&nbsp;</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)<br>&nbsp;</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (w/m/d)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Betriebsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Planungssicherheit:</strong></p><p>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;</p><p><strong>E-Mobilität für Flexibilität:</strong></p><p>Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden </li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Abschluss und Verhandlungen von Verträgen</li><li>Prüfen der kundenspezifischen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Zum Einsatzgebiet gehören: Koblenz, Wetzlar, Siegen, Herborn, Neuwied und Limburg. Der aktuelle Wohnort sollte im Einsatzgebiet (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.<br>&nbsp;</p>

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Verkaufsberater (all genders) Bereich @Work, Gebiet u.a. Koblenz & Siegen

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1>Elektroniker/Elektronikerin (m/w/d)</h1><h2>Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Betriebstechnik</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Berlin</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1064_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie sind als Elektrofachkraft und Mitglied eines Teams mit dem Betrieb und der Instandhaltung unserer komplexen und umfangreichen gebäudetechnischen Anlagen (u. a. Systeme zur Elektroenergieversorgung, Automatisierungs- und Gebäudeleittechnik, RLT-Anlagen und Aufzugsanlagen) betraut und arbeiten in versetzten Schichten.</li><li>Ihr Aufgabenfeld umfasst weiterhin die fachliche Betreuung von Fremdfirmen sowie die Betreuung unserer Medientechnik.</li><li>Die beschriebenen Aufgaben beziehen sich auf unser Dienstgebäude in Berlin-Charlottenburg und unsere Tagungsstätte am Wannsee.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektronikerin (m/w/d) mit dem o.a. bzw. vergleichbaren Spezialisierungen oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse der Standardsoftware&nbsp;(u. a.&nbsp;MS-Office), sowie technisches Verständnis</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li><li>Wünschenswert sind zudem: Berufserfahrung möglichst in vergleichbaren Objekten, Kenntnisse im Umgang und mit der Bedienung von Gebäudeleittechnik, Erfahrungen als beauftragte Person für Aufzugsanlagen sowie bei Wiederholungsprüfungen von elektrischen Betriebsmitteln, Sachkundenachweis für kraftbetätigte Türe/Tore, Schaltberechtigung nach DGUV V3, BetrSichV und DIN VDE 0105‑100 in Niederspannungsschaltanlagen bis 1 kV</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 6, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 42.000 € bis 50.900 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Birgitta Lerch, 030&nbsp;3475‑1334<br><a href="mailto:birgitta.lerch@bundesbank.de" target="_blank">birgitta.lerch@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Jutta Storm, 030&nbsp;3475‑2320<br><a href="mailto:jutta.storm@bundesbank.de" target="_blank">jutta.storm@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1064_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Elektroniker/Elektronikerin (w/m/d)

<h5>DEINE MISSION</h5><p>Du magst Zahlen? Perfekt!<br>Dann werde Teil unseres Teams! In Teilzeit (20–30 Stunden/Woche).<br>Als Mitarbeiter:in in der Buchhaltung und im Back Office übernimmst du die Verantwortung für unsere finanziellen Prozesse – von der Abrechnung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen über die enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater bis hin zur Vorbereitung des Jahresabschlusses. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Genauigkeit sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft. Hier kannst du nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv dazu beitragen, dass unser Unternehmen auf solidem Fundament wächst.<br>Deine Arbeit ist mehr als Buchhaltung: Sie ist die Basis für unseren Erfolg.</p><h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Durchführung der laufenden Abrechnung (Eingangs- und Ausgangsrechnungen)</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit dem Steuerberater</li><li>Vorbereitung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Absprachen zur Projektabrechnung mit dem Projektmanagement</li><li>Erfassung und Prüfung von Belegen in DATEV</li><li>Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel</li><li>Zuarbeit zu HR-Themen, wie z. B. die Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen in unserer Personalsoftware Personio</li></ul><h5>DEINE SKILLS</h5><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder hast bereits fundierte Berufserfahrung in einem kaufmännischem Bereich gesammelt.</li><li>Idealerweise hast du Erfahrungen mit DATEV und kennst dich mit den deutschen Vorschriften in der Buchhaltung gut aus.</li><li>Du bist insbesondere sicher im Umgang mit Microsoft Excel und kennst dich auch mit den anderen Office Programmen gut aus.</li><li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und präzise.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust dich auch mal mit Themen außerhalb deines Arbeitsbereiches auseinanderzusetzen. </li><li>Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift perfekt.</li><li>Du magst Hunde, denn&nbsp;Cleo und Kosmo leisten uns oftmals Gesellschaft im Büro.</li></ul><h5>UNSER PART</h5><ul><li>Dich erwartet eine offene und lockere Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit unser Unternehmen und unsere Kultur aktiv mitzugestalten.</li><li>Bei regelmäßigen Treffen in unserem Hauptquartier genießen wir gemeinsame Mittagessen in unserer eigenen Kantine.</li><li>Du lernst spannende Projekte im Umfeld von IT und Energiewirtschaft in einer agilen Arbeitsweise kennen.</li><li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. An zwei Tagen in der Woche (Di. und Do) treffen wir uns im Büro, um gemeinsam zu arbeiten und den persönlichen Austausch zu pflegen.</li><li>Du hast 30 Tage Urlaub und die Option auf Workation.</li><li>Unsere zusätzlichen Benefits für dich: <ul><li>Wir übernehmen Dein Jobticket</li><li>Abschluss einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung (bKv)</li><li>Beteiligung an betrieblicher Altersvorsoge (bAv)</li><li>Zuschuss zu Sportangeboten</li><li>Vorteilsportal mit Einkaufsrabatten</li></ul></li></ul><p>Wir haben dein Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit den Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.<br><br>Viele&nbsp;Grüße<br>Eva Lenart<br>&nbsp;</p><h5>Über uns</h5><p>Hej, wir sind brandseven.&nbsp;</p><p>Das Software-Unternehmen für die Energiewirtschaft.</p><p>Wir entwickeln cloudbasierte Tools für Pricing, Controlling und Vertrieb. Bei uns arbeiten Menschen aus den verschiedensten Fachbereichen, die alle einen Hang zu Harmonie und Perfektion haben.&nbsp;</p><p>Wir setzen konsequent auf unsere eigenen Mitarbeiter:innen – ganz ohne Outsourcing. Denn nur in einem eingespielten, hoch-motivierten und vertrauens­vollen Team entsteht Großartiges.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!</p>

brandseven GmbH

Mitarbeiter:in in der Buchhaltung / Back Office (w/m/d)

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich "Komponenten für Energieträger“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2026 ein*e</strong><br>&nbsp;</p><h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstofftechnik, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar</h1><p><strong>Entgeltgruppe 13 TVöD</strong><br><strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.&nbsp;<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><p>Unterstützung des Fachbereichs 9.1 "Komponenten für Energieträger" bei Akquise und Koordination von FuE-Projekten zur Kompatibilität und zu Prüfmöglichkeiten für die Qualifizierung metallischer Werkstoffe und Komponenten für Wasserstofftechnologien. Dies beinhaltet insbesondere Forschungstätigkeiten im Bereich der numerischen Methoden und Modellentwicklung für Wasserstoffanwendungen. Damit sind verbunden:</p><ul><li>Administrative Betreuung der Projekte und Projektmitarbeiter*innen sowie Koordination von Prüfaufgaben</li><li>Initiative bei der Fortentwicklung und Bündelung der Wasserstoffkompetenz der Abteilung 9 "Komponentensicherheit"</li><li>Bearbeitung von Fragen zur Werkstoffkompatibilität im Bereich Wasserstofftechnologien</li><li>Koordination der Arbeiten zur Charakterisierung und Modellierung der wasserstoffabhängigen Eigenschaften metallischer Werkstoffe im Kompetenzzentrum H2Safety</li><li>Proaktive Akquise von Drittmittelvorhaben</li><li>Erschließung neuer innovativer Themen zu den Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs</li><li>Publikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Mitwirkung in relevanten nationalen und internationalen Normungsgremien zur Überführung der Erkenntnisse in entsprechende Normen</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstofftechnik, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar mit sehr guter Promotion</li><li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der wasserstoffunterstützten Rissbildung</li><li>Kenntnisse zur H-Absorption aus verschiedenen Medien in metallische Werkstoffe</li><li>Vertiefte Kenntnisse bezüglich der Durchführung und Auswertung von Hohlzugprüfungen an metallischen Werkstoffen in Wasserstoffatmosphäre</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik oder additiver Fertigung sind erwünscht</li><li>Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F&amp;E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement sowie kreativer Versuchstechnik</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften</li><li>Nachgewiesene Publikationstätigkeit im relevanten Forschungsgebiet</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartner sowie Auslandserfahrung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse bezüglich agiler Arbeit sind wünschenswert</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/819d403eb47c4763bdf8c650bddf7ac7?pid=2480941&amp;mpid=1457071&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 15.11.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 188/25-9.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2480941&amp;mpid=1457071&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Oded Sobol unter der Telefonnummer +49 30 8104-4573 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/d22ea651242249f38075ef063c3a6289?pid=2480941&amp;mpid=1457071&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Oded.Sobol@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstofftechnik, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar

<p><strong>Job-ID:</strong>&nbsp;4216<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1&nbsp;<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Für unseren Vorstandsbereich Finanzen suchen wir ab sofort Verstärkung.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Zuverlässige und professionelle Unterstützung des Finanzvorstands&nbsp;in allen Vorgängen des Tagesgeschäftes</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand&nbsp;in absoluter Vertrauensposition</li><li>Erstellung von Übersichten, Statistiken und sonstigen Unterlagen zur Vorbereitung von Entscheidungen</li><li>Nachhalten, Organisation, Kontrolle und Zusammenfassung von Zuarbeiten</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Informations- und Arbeitsablaufs</li><li>Vorbereitung vertraulicher Korrespondenz</li><li>Organisation von Besprechungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Wirschaftsfachwirt:in (IHK), Fachwirt:in Büro- und Projektorganisation (IHK) oder Industriefachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK) oder geprüfte:r kaufmännische:r Fachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li><li>Fundierte Kenntnisse im strategischen Management, Finanz- und Rechnungswesen, im Bereich Compliance und im Bereich Business Communication</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Diskreter und sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Hohe Leistungsmotivation</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2480823&amp;mpid=1457025&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Benedict Stenschke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/c4dd6e64cc4849b2b136307d7e010b19?pid=2480823&amp;mpid=1457025&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/c4dd6e64cc4849b2b136307d7e010b19?pid=2480823&amp;mpid=1457025&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 47 statt.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Assistenz des Finanzvorstands (w/m/d)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  </p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  </p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  </p><p><strong>Was wir dir bieten: </strong></p><p><strong>Planungssicherheit</strong>:&nbsp;<br>Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.&nbsp;</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong><br>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.</p><p><strong>Freie Getränke:            &nbsp;</strong><br>Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel- oder Getränketechnologie oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterausbildung)</li><li>Erste Führungserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Labororganisation</li><li>Fundiertes Wissen in Prozesstechnik, Hygiene- und Mikrobiologie sowie Grundkenntnisse in Audits (z. B. 22000, IFS)</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsteams</li><li>Umsetzung gesetzlicher, interner und TCCC-spezifischer Qualitätsanforderungen</li><li>Sicherstellung von Prüfplänen, Hygienestandards und Reklamationsmanagement</li><li>Verantwortung für produktionsunterstützende Prozesse und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.</p>

Teamleiter Qualitätssicherung (all genders)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLeads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.</p><p><strong>Aktionär werden:</strong></p><p>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.</p><p><strong>Freie Getränke:</strong></p><p>Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechanik, Elektrik) mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP-Kenntnisse (SAP PM)</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie teamorientiertes Handeln</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Analyse von Maschinenstillständen und Priorisierung geplanter sowie reaktiver Maßnahmen, inklusive aktiver Beteiligung an Optimierungsprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz</li><li>Kennzahlenbasierte Planung unter Berücksichtigung der Ressourcen Personal und Material sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Instandhaltungsaufträgen und Wartungskonzepten inkl. Führung der jährlichen Überholungen und der modularen Wartungen</li><li>Abstimmung der Instandhaltungsaufgaben und Einsatzpläne mit den zuständigen Stellen (Produktion, Produktionsplanung, Projektleitung) im Rahmen regelmäßiger Meetingroutinen</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzten und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.<br>&nbsp;</p>

Instandhaltungsplaner (w/m/d)

<h3>Wir suchen</h3><h1>Co-Betreuer Firmenkunden Mittelstand m/w/d – Nord und Ost</h1><h2>am Standort Oldenburg</h2><p>Willkommen bei der DZ BANK<br>Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ&nbsp;BANK ist die zweitgrößte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ&nbsp;BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­fähiger Arbeit­geber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Eigeninitiative und Offenheit wertschätzt. Der neue Perspektiven öffnet und Unabhängig­keit fördert. Der zielstrebiges Handeln mit nachhaltigen Lösungen verbindet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und handelt – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.</p><p>Das erwartet Sie</p><ul><li>Als Co-Betreuer (m/w/d) übernehmen Sie die Co-Betreuung eines Kunden­portfolios – zudem unterstützen Sie unsere Betreuer und Manager bei der Kunden­planung.</li><li>Zur Vorbereitung von Kunden­besuchen gehören die Termin­planung, die Recherche, das Zusammen­stellen von Unter­lagen und das Erstellen von Präsentationen zu Ihren To-dos – als wichtiger Bestand­teil des Dealteams begleiten Sie die Kunden­besuche und über­nehmen nach erfolg­reicher Einarbeitung erste eigene Verantwortung.</li><li>Sie pflegen die Vertriebs­daten­bank und erarbeiten gemeinsam mit bereichs­über­greifenden Teams sowie Produkt­experten Lösungen, die auf die Kunden­bedürfnisse zugeschnitten sind.</li><li>Zentraler Bestandteil ist darüber hinaus auch die Organisation bzw. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, externen oder internen Veranstaltungen inkl. der dazugehörigen Korrespondenz.</li><li>Auch das operative Tages­geschäft wickeln Sie ab: Kredit­aufnahme, Geld­anlagen, Über­ziehungen, Anlage von Geschäfts­partner­daten sowie Legitimations­prüfungen und Auswertungen bzw. Analysen sowie weitere operative Tätig­keiten mit Blick auf unseren Standort Oldenburg.</li><li>Die Kommunikation mit unseren Firmen­kunden und den Volksbanken vervoll­ständigt Ihr Aufgaben­gebiet.</li></ul><p>Das bringen Sie mit</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften, idealer­weise mit Fokus auf Bankwesen; min. Bankausbildung mit entsprechender Berufs­erfahrung im Firmen­kunden­geschäft</li><li>Erfahrung in der Finanz­analyse und Bilanz­analyse sowie im Bilanz­struktur­management</li><li>Vertraut mit Kapital­markt­produkten, dem Kredit­geschäft und dem Produkt­portfolio der Bank sowie des Konzerns</li><li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift, gepaart mit Ausdrucks­stärke sowie einem verbindlichen Auftreten</li><li>Der richtige Mix aus einem hohen Qualitäts­anspruch, ausgeprägter Lern­bereit­schaft und Teamgeist</li><li>Spaß am Vertrieb und Interesse an Kunden und deren Geschäfts­modellen</li></ul><p>Das bieten wir Ihnen</p><p>Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zu umfangreichen Weiter­bildungs­programmen. Von einer betrieblichen Alters­versorgung über Gesundheits- und Fitness­angebote bis zum Fahrt­kosten­zuschuss. Bei der DZ&nbsp;BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.</p><p><strong>Weiter­bildung</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten / Gleitzeit</li><li>Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kantine / Essenszulage</li><li>Gesundheits­angebote</li><li>Betriebssport</li><li>Kinder­betreuung</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen <strong>Lena Maria Wieseler</strong> telefonisch unter <strong>0511 / 9919 239</strong> gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter <strong>karriere.dzbank.de!</strong></p><p>Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den <strong>Bewerben-Button, </strong>Dauer max. 10 Minuten.</p>