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Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung sowie bei der Anlage und Nachverfolgung von Aufträgen im SAP-System</li><li>Aktive Outbound-Telefonie zur Terminvereinbarung mit Neu- und Bestandskunden im Rahmen definierter Kampagnen</li><li>Erste telefonische Ansprache von Kunden zur Information über Dienstleistungen aus den Geschäftsbereichen Industrie und Real Estate</li><li>Vereinbarung und Koordination weiterführender Kundentermine für den Vertrieb sowie die entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und internen Abteilungen zur Abstimmung von Terminen und zur Unterstützung bei Kundenanliegen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur schnellen und lösungsorientierten Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Pflege von Kundenkontakten, Stammdaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System</li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebs- oder Assistenzfunktion, idealerweise im B2B-Umfeld oder im Bereich Vertriebsinnendienst</li><li>Freude an der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Kunden sowie an der aktiven Terminvereinbarung</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Systeme (z. B. SAP, CRM) einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine positive, engagierte Arbeitseinstellung</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.Zielgruppe:&nbsp; Vertrieb, Kundenservice &amp; BildungsmanagementLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Vollzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD IS GmbHOrganisationseinheit:&nbsp; IS-GV-KDCAnf.-Kennung:&nbsp; 1508Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Sales Assistenz (w/m/d)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Chemische und optische Sensorik“ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Termin ein*e &nbsp;<h1>Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder vergleichbar</h1>Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag für 36 Monate Die Arbeitszeit beträgt 75% &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Entwicklung eines Nanopartikel-basierten Materials zur einfachen und schnellen Detektion von Perfluorierten Alkyl-Substanzen (PFAS) in einem automatisierten Syntheselabor (Self-Driving Lab)</li><li>Automatisierung eines Syntheseverfahrens für Farbstoff-dotierte Silikat-Nanopartikel</li><li>Automatisierte Funktionalisierung der Silikat-Nanopartikel zur gezielten Oberflächenmodifikation mit Polymerschalen</li><li>Entwicklung einer automatisierten Synthese für eine fluoreszierende molekular geprägte Polymer (MIP)-Schicht zur gezielten Detektion von Perfluorcarbonsäuren</li><li>Aufbau und Implementierung eines In-Line-Charakterisierungsverfahrens zur Überprüfung der Qualität und Performanz der synthetisierten MIPs</li><li>Implementierung eines Online-Lernprozesses (Machine Learning) zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung der MIPs</li><li>Mitwirkung im Projekt und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li><li>Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen und auf Fachkonferenzen</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen in der präparativen anorganischen oder organischen Chemie oder der synthetischen Polymerchemie</li><li>Kenntnisse der instrumentellen Analytik sowie optischer Charakterisierungsmethoden</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit der automatisierten Synthese von Materialien/Partikeln in Self-Driving Labs und/oder Hochdurchsatzmethoden ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit Programmierung (Python), Machine Learning und sensorischen Systemen</li><li>Wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und hohe Motivation zur Mitarbeit in einem innovativen Forschungsumfeld</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Integrität</li><li>Kreatives und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, neue Forschungsansätze selbstständig zu entwickeln</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Professionelle und überfachliche Unterstützung durch die BAM Graduate Academy, einschließlich Kompetenzaufbau- und Networking-Formaten, die vom Qualifizierungsprogramm Menschen-Potentiale angeboten werden</li><li>Integration in das Promovierenden-Trainingsnetzwerk „Digitalisierung“</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement, KI-Anwendungen und maschinelles Rechnen in der Wissenschaft</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/e778f4dda2a54d84911c647bc5106875?pid=2498277&amp;mpid=1463247&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 31. Dezember 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 218/25-1.9 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2498277&amp;mpid=1463247&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Gawlitza unter der Telefonnummer +49 30 8104-5938 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/8b759de38b0b407bb741242629724a3c?pid=2498277&amp;mpid=1463247&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Kornelia.Gawlitza@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder vergleichbar

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 01.03.2029 in der Metropolregion München eine<h1>Veranstaltungsmanagerin (w/m/d)</h1>EG 12 TVöD Bund | Voll- oder Teilzeit | Leitungsstab &nbsp;Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h3>DEINE AUFGABEN SIND U. A.:</h3><ul><li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Veranstaltungsmanagements bei der ZITiS verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Organisation und die Durchführung von Veranstaltungen. Unsere Veranstaltungen finden auch im Nachmittag- und Abendbereich statt, sind im Regelfall jedoch frühzeitig bekannt.</li><li>Dabei berücksichtigst du veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften (z.B. Sicherheitsaspekte).</li><li>Weiter bist du für das logistische Management und die Koordination von externen Dienstleistungen, wie z.B. Catering und Bühne, verantwortlich.</li><li>Du koordinierst die relevanten Aufgabenbereiche.</li><li>Du steuerst und überwachst die zeitliche Ablaufplanung.</li><li>Du arbeitest mit Veranstaltungsdienstleistern sowie weiteren Akteuren aus dem Veranstaltungskontext zusammen.</li><li>Bei uns im Hause bedienst du die Medientechnik (z.B. Video, Beamer, Veranstaltungstechnik).</li><li>Dazu übernimmst du auch die Beschaffung und Pflege der notwendigen Ressourcen für Veranstaltungen.</li><li>Du führst Endkalkulationen und Erfolgskontrollen durch.</li></ul><h3>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) bevorzugt aus dem Bereich Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene dem o.g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse (sogenannte sonstige Beschäftigte) sowie</li><li>nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>VON VORTEIL SIND:</h3><ul><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von hybriden Veranstaltungen</li><li>daneben hast du bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen (ab 100 Personen) gesammelt.</li><li>Fortbildung zur Planungskoordinatorin (w/m/d) für Veranstaltungssicherheit oder vergleichbar</li><li>du bist sicher im Umgang mit Datenbanken, wie z.B. MS Access</li><li>du bist in der Koordination mehrere Dienstleister geübt</li><li>Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement gehört zu deinen Stärken</li><li>du bist Dienstleistungsorientiert und hast Freude an der kreativen Lösungsentwicklung</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen</li></ul><h3>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:&nbsp;</h3><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 53.400 Euro bis ca. 83.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit)</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li></ul><h3>UNSERE BENEFITS:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Home-Office</li><li>kernarbeitsfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>Technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr…</a><h3>BESONDERE HINWEISE:</h3><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Die Stelle ist voraussichtlich bis zum 01.03.2029 befristet.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul><h3>ONBOARDING:</h3>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Leitungsstab. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT, indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 28.12.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-051.&nbsp;Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.Nora Hell <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> Mobil:&nbsp; +49 160 4368833

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Veranstaltungsmanagerin (w/m/d)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!<a>Was Dich erwartet</a><ul><li>Du berätst den Finance-Bereich des DKV bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse.</li><li>Du begleitest die Einführung neuer Module und Funktionen.</li><li>Du analysierst Anforderungen, erstellst Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit dem IT-Team um.</li><li>Du übernimmst den First-Level-Support für die zentralen SAP-ERP-Systeme.</li><li>Du unterstützt im Berechtigungsmanagement sowie bei der Fehleranalyse für Buchhaltung und Abrechnung.</li><li>Du betreust die Schnittstellen am SAP-ERP-System und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du agierst als Bindeglied zwischen Business und Technik und treibst die digitale Transformation aktiv voran.</li><li>Du gestaltest den Change-Prozess mit und bringst innovative Ideen ein</li></ul><a>Was Dich auszeichnet</a><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP FI, CO und AA.</li><li>Du bringst Erfahrung in der SAP-Implementierung mit und scheust Dich nicht vor Quellcode sowie Lösungsdiskussionen über alle Ebenen des Finanzbereichs und der IT.</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für buchhalterische und controllingrelevante Zusammenhänge und bist motiviert, mit diesem Wissen IT-Lösungen zu gestalten.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und analytisches Denken.</li><li>Du beherrschst Englisch und Deutsch sehr gut.</li></ul>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.<h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!<h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!<h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.<h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!<h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.<h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com" target="_blank">Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com</a> bei Sarah Issiakou.

Senior SAP Business Consultant (gn) Vollzeit/ Teilzeit

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!<a>Was Dich erwartet</a><ul><li>Du leitest durch die proaktive Analyse der bestehenden IT-Landschaft, fachliche und technischen Handlungsbedarfe ab und erstellst eine an den strategischen Zielen und dem Geschäftsmodell ausgerichteten IT-Ziellandschaft inkl. Roadmap. &nbsp;</li><li>Der Aufbau als auch die Weiterentwicklung und Steuerung zur kontinuierlichen Pflege des EAM Repository sowie die Etablierung eines Application Portfolio &amp; Lifecycle Management spiegeln Teile Deines Aufgabenbereichs wider.  </li><li>Du unterstützt beim Aufbau von Strukturen und Prozessen zur Transformation des Unternehmens hin zu einem datengetriebenen Geschäftsmodell. &nbsp;</li><li>Insbesondere bei den Themen Cloudmanagement, Stammdatenmanagement und Integrationsarchitektur, in dem Du alle architekturrelevanten fachlichen und technischen Daten sammelst und in Beziehung zueinander bringst. </li><li>Die Festlegung und kontinuierliche Überprüfung der Architekturprinzipien als auch der Entwicklung von Prozessen, Modellen, Methoden und Werkzeugen des EAM, ebenso wie die Definierung von Software Architektur-Standards und -Reglen stellt für Dich keine Probleme dar. </li><li>Du berätst und leitest die Fachbereiche und Projekte (Produkt- und Projektteams) zu architekturrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei der Auswahl und Entwicklung von relevanten Unternehmensfähigkeiten. &nbsp;</li><li>Außerdem unterstützt Du bei der Auswahl der optimalen Software Architekturlösungen (best of breed / best in class) und leitest das IT-Architecture Board (ITAB) als verbindliches Gremium für Architekturentscheidungen.&nbsp;</li></ul><a>Was Dich auszeichnet</a><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-Schwerpunkt. </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensarchitektur oder IT-Strategieberatung mit. </li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und gängigen EAM-Methoden und Frameworks als auch in den Bereich IT und Digitalisierung. Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil. </li><li>Das Spannungsfeld zwischen den Zielen der IT-Architektur und den Realitäten des Projektmanagements meisterst Du souverän. &nbsp;</li><li>Deine Eigeninitiative sowie Deine strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li><li>Du verfügst über gute Kommunikations- und Präsentations-Skills und überzeugst außerdem durch Deine charismatische, aufgeschlossene Persönlichkeit. </li><li>Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.<h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!<h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!<h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.<h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!<h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.<h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com" target="_blank">ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com</a> bei Ekaterina Kolesnikova.

Expert Enterprise Architect (gn) Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!<a>Was Dich erwartet</a><ul><li>Als Product Owner Conversational AI wirkst Du aktiv an der digitalen Customer Journey mit.</li><li>Dein Fokus liegt auf dem gesamten Customer Lifecycle von AI-powered Conversational Commerce über den Onboarding- bis zum Care-Assistant im Customer Service.</li><li>Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Microcustomer Strategy bei und bringst Dein Wissen in Software Delivery, technische Konzepte und agile Methoden gewinnbringend ein.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Business und Tech stellst Du sicher, dass Anforderungen, User Journeys und Implementierungen zusammenpassen und sorgst für eine best-in-class AI-powered Customer Experience</li><li>Du definierst die strategische Ausrichtung für customer-facing Conversational AI bei DKV Mobility und stellst sicher, dass sie alle relevanten Touchpoints entlang des Customer Lifecycles abdeckt.</li><li>In Deinen Händen liegt die Roadmap-Planung und -Steuerung. Du stellst die Synchronisation mit dem AI Team und anderen Stakeholdern sicher und überwachst die Umsetzung.</li><li>Du analysierst Business Requirements und Kundenbedürfnisse, dokumentierst sie strukturiert und übersetzt sie in umsetzbare User Stories und technische Konzepte für die Entwicklungsteams.</li><li>Du definierst gemeinsam mit dem AI Team klare Release-Ziele, stellst die Ausrichtung an strategischen Prioritäten sicher und sorgst für vollständige Anforderungen sowie eine eindeutige Definition of Done.</li><li>Du planst und führst User-Acceptance-Tests durch, stimmst Dich eng mit dem AI Team und allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst dafür, dass Releases reibungslos laufen.</li><li>Du baust eine Governance-Struktur für customer-facing Conversational AI auf, führst das zentrale Gremium und koordinierst die Priorisierung von Business Needs über alle Stakeholder hinweg.</li><li>Du analysierst die Performance unserer customer-facing Conversational AI und leitest datenbasierte Optimierungen für Flows und Intents ab. Die best-in-class CX behältst Du dabei stets im Blick! </li><li>Du entwickelst fortlaufend neue Use Cases für Conversational AI und begleitest deren Implementierung von der Idee bis zum Go-Live. </li><li>Du agierst als Botschafter für Conversational AI, vermittelst den Mehrwert unserer AI Solutions und baust Vertrauen sowie Akzeptanz bei internen und externen Stakeholdern auf.</li></ul><a>Was Dich auszeichnet</a><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Rolle wie Product Owner, Solution Consultant oder Business Analyst im agilen Umfeld und hast bereits die Einführung neuer AI-Systeme, Prozesse und Strukturen verantwortet.</li><li>Dein technisches Verständnis für AI-Plattformen wie Cognigy, Conversational AI (Voice und Chat), LLMs, Generative AI, Agentic AI sowie Deine Grundkenntnisse zu technischen Architekturen und Integrationskonzepten zeichnen Dich aus.</li><li>Du kombinierst analytisches Denken mit technischem Know-how und bringst Erfahrung mit CRM-Systemen wie MS Dynamics 365 sowie idealerweise Wissen zu eCommerce und Contact-Center-Technologien wie Adobe Commerce und Genesys PureCloud mit.</li><li>Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt. Idealerweise verfügst Du über weitere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Du hast Spaß an gelegentlichen Reisen im europäischen Ausland.</li></ul>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.<h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!<h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!<h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.<h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!<h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.<h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:Cristina.Moraru@dkv-mobility.com" target="_blank">Cristina.Moraru@dkv-mobility.com</a> bei Cristina Moraru.

Product Owner Conversational AI (gn) Vollzeit/Teilzeit

<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorten&nbsp;Reußenköge oder Augsburg&nbsp;unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h):Elektrotechniker*in für die technische Betriebsführung in der Elektromobilität<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Innerhalb unseres Ladepunktmanagementsystems bist du für die Fernüberwachung, Kontrolle und Sicherstellung der optimalen Betriebsbereitschaft der Ladeinfrastruktursysteme verantwortlich und stimmst dich bei Bedarf mit unseren Servicetechnikern ab</li><li>Du analysierst Störungen, bereitest Störungsanalysen und -berichte auf und dokumentierst diese</li><li>Du recherchierst und implementierst Maßnahmen zur Störungsbehebung sowie gegebenenfalls zur zukünftigen Störungsvermeidung</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für technische Fragestellungen, insbesondere bei Inbetriebnahmen und Wartungen von technischen Komponenten der Ladeinfrastruktur, und fungierst als Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Kunden und Hardwareherstellern</li><li>Du bereitest die Auswertung der Betriebskennzahlen für Monats- und Jahresberichte auf und erstellst Schadensberichte mittels PowerPoint oder Excel</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, bist Techniker*in, Meister*in oder hast ein entsprechendes Studium, und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich mit</li><li>Du interessierst dich für die Zusammenhänge der Ladeinfrastruktur und zugehöriger Technik und hast idealerweise erste Erfahrungen mit einem Ticketsystem</li><li>Deine Begeisterung für eine offene, direkte und freundliche Kommunikation zeichnet dich aus (Deutsch C2 Niveau) im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringst Motivation sowie eine praktische Herangehensweise mit</li><li>Du verfügst über Eigeninitiative, Koordinationsfähigkeit und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office 365</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.<h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperduBenefitsWork-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

GP JOULE GmbH

Elektrotechniker*in für die technische Betriebsführung in der Elektromobilität

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Service! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektro/Mechanik/Mechatronik) und Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Clockport Mobile)</li><li>Kundenorientierung </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Montage, Instandhaltung, Wartung sowie Reparaturen technischer Verkaufsgeräte</li><li>Vorbereitung von Neugeräten inkl. Inbetriebnahme und Prüfprotokollen</li><li>Technische/optische Überholung, Reinigung und fachgerechte Entsorgung von Geräten und Altteilen</li><li>Weiterleitung relevanter Kundeninformationen sowie Beratung und Einweisung zu Geräten</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Servicetechniker (all genders) im Einsatzgebiet Hamburg, befristet auf 1 Jahr

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung in Lüneburg! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und IT-Technik</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen</li><li>Programmierungen, Funktionstests sowie Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen</li><li>Fehleranalyse, Ursachen­diag­nose und Stö­rungs­be­sei­tigung im lau­fen­den Pro­duk­tions­betrieb</li><li>Vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen elektrischer Anlagen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Außerdem erfordert die Position eine Drei - Schicht- und Wochenendbereitschaft.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Elektroniker (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bierbrauer/Mälzer und Chemikant&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Flurförderfahrzeugschein</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse und Handlungssicherheit in den gängigen MS Office-Produkten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Herstellung von Sirup gemäß Termin- und Mengenvorgaben, Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs, Störungsbehebung nach Arbeitsanweisung.</li><li>Wareneingangskontrolle, fachgerechte Reinigung und Desinfektion der Anlagensysteme, umweltgerechte Entsorgung und Trennung von Abfällen.</li><li>Überwachung umweltrelevanter Parameter, Lagerhaltung, Bestandskontrolle und Rohstoffbestellung für die Sirupbereitung.</li><li>Unterstützung der Instandhaltung bei Wartungsarbeiten.</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.