field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p>Für die <strong>Abteilung Prozessmanagement&nbsp;</strong>suchen wir unbefristet in Teilzeit (mit max. 28 Wochenstunden) eine:n</p><h1>Prozessmanager:in / Berater:in Prozessmanagement</h1><h3>Das sind die Aufgaben:</h3><ul><li>Wir legen unser zentrales Prozessmanagement und auch den Aufbau eines konzernweiten Prozesshauses in deine kundigen Hände, denn du erkennst im Puzzle unserer Workflows das Große im Kleinen, hast Spaß daran, Strategien für das künftige Big Picture zu entwerfen und vor allem holst du die Menschen hinter den Prozessen da ab, wo sie stehen.</li><li>So gestaltest du aktiv die Art und Weise, wie unser Unternehmen arbeitet, und sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse effizient und zukunftsfähig sind. Dass du dabei "grüne Wiese" vor dir hast, inspiriert und motiviert dich.</li><li>Der Löwenanteil deiner Tätigkeit besteht aus Kommunikation und gemeinschaftlichem Austausch: Ein zentrales Prozessmanagement funktioniert nur dann, wenn alle an einem Strang ziehen.</li><li>Zusammenarbeit gestalten, Wissen teilen und Verständnis schaffen: Du koordinierst eine „Prozessmanagement-Community“, schulst Kolleg:innen aus den Fachbereichen ganz konkret in Methoden zur Prozessoptimierung und trägst mit deiner Beratung dazu bei, nicht nur ein einheitliches Vorgehen, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) im Unternehmen zu verankern.</li><li>Dein fachliches Handwerk beherrschst du dabei aus dem Effeff und weißt genau, wie Prozessoptimierung gelingt: Du definierst die richtigen Kennzahlen (KPIs), betreust die zugehörigen BPM-Tools und entwickelst Methoden weiter.</li><li>Gemeinsam mit unserer IT arbeitest du an der Entwicklung von Standardprozessen für Softwarelösungen, damit der Aufwand für Customizing möglichst gering ausfällt und wir in der prozessorientierten Digitalisierung immer besser werden.</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, gerne bereits mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Berufserfahrung im Prozessmanagement, Prozessmanagement-Zertifizierung und idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie mit agilen Methoden</li><li>Kenntnisse von Methoden und Standards im Prozessmanagement (Modellierungserfahrung mit BPMN 2.0 wünschenswert) sowie in der Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen</li><li>IT-Affinität und konzeptionelle Kompetenz für die methodische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Tools</li><li>Verständnis zur Aufbaustruktur von Prozesslandkarten</li><li>Aufgeschlossene und motivierende Art, fachübergreifendes, ganzheitliches Denken</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick mit ersten Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken</li><li>Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3>Das ist unser Angebot:</h3><ul><li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente&nbsp;für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V,&nbsp;Entgeltgruppe 11.</li><li><strong>Fortbildung und Entwicklung:&nbsp;</strong>Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in&nbsp;deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li><li><strong>Flexibilität:&nbsp;</strong>Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch&nbsp;mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li><strong>Familienfreundlichkeit:&nbsp;</strong>Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns&nbsp;auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung&nbsp;oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.</li><li><strong>Mobilität:&nbsp;</strong>Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li><li><strong>Gesundheit:&nbsp;</strong>Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li><li><strong>Und vieles mehr:&nbsp;</strong>z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.</li></ul><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p>Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!<br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.&nbsp;</p><p>Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich&nbsp;<a href="https://stellenangebote.swhl.de/prozessmanagerin-de-f1371.html?agid=20" target="_blank"><strong>online</strong></a> über unsere Karriereseite.<br><br><strong>Bei Fragen für dich da:</strong><br>Stefanie Beuster<br><a href="tel:+49 451 888-4115" target="_blank">+49 451 888-4115</a></p>

Stadtwerke Lübeck

Prozessmanager:in / Berater:in Prozessmanagement

<h3>Auf einen Blick</h3><p>Als Teil eines führenden Energiekonzerns übernehmen Sie in dieser Schlüsselposition die strategische Verantwortung für den Auf- und Ausbau kommunaler Kooperationen und die übergreifende Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte. Sie verbinden energiewirtschaftliches Know-how mit kommunalem Gespür – und leisten damit bei den Stadtwerken München (SWM) einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Energiewende vor Ort.</p><h3>Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Strategische Führung und Entwicklung der Organisationseinheit „Kommunale Koopera­tionen und Projektsteuerung“ im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Aufbau und Management eines spartenüber­greifenden Kooperations-Portfolios mit Kom­munen, Stadtwerken und weiteren regionalen Partnern zur gemeinsamen Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme, Strom und erneuerbare Energien</li><li>Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Wärmewende, einschließlich kommunaler Wärmeplanung, Netzlösungen sowie sektorenübergreifender Infrastrukturprojekte (PV, Wind, Batteriespeicher).</li><li>Planung und Steuerung relevanter Schnitt­stellen zu Stakeholdern und Shareholdern, einschließlich politischer, behördlicher und wirtschaftlicher Akteure</li><li>Verantwortung für den Projektauftrag, die Investitionsplanung und die Steuerung der Projekte – mit Fokus auf Effizienz, Umset­zungsdauer, Budgettreue und Transparenz</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Bürgerbetei­ligungsmodellen sowie innovativer Koope­rationsformate zur Stärkung der regionalen Akzeptanz und Teilhabe</li><li>Auftraggeberverantwortung für komplexe, technologieübergreifende Projekte, inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Partner</li></ul><h3>Damit überzeugen Sie uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur­wesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch geprägten Position mit Verant­wortung für interdisziplinäre Projektteams, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO-Normen (u. a. ISO 9001, ISO 45001 und EMAS) sowie in der technisch-wirtschaftlichen Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte – inklusive Erfahrung im Fördermittelmanage­ment und der Abwicklung öffentlich finanzierter Vorhaben</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens nach außen – insbesondere im Dialog mit kommu­nalen Entscheidungsträgern, politischen Gremien und regionalen Partnern</li><li>Nachgewiesene Stärke im Aufbau und der Pflege strategischer Netzwerke, insbesondere in kommunal geprägten Stakeholderstrukturen</li><li>Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick</li><li>Praxisbewährte Erfahrung im Projektmana­gement, in der Projektsteuerung sowie in der&nbsp;wirtschaftlichen Bewertung und Kosten­kontrolle&nbsp;von Großprojekten.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere im Projekt- und Controlling-Modul) sowie gängiger CRM-Systeme inkl. deren Anpassung im Kontext von Stakeholder- und Partnerbeziehungen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li><li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li><li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li><li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li></ul><h3>Wir als Arbeitgeber</h3><p>Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.</p><p><a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren »</a></p><h3>Kontakt</h3><p><strong>Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</strong></p><p><strong>Martin Herzog&nbsp;</strong><br>Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058</p><h3>Weitere Informationen</h3><p>Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.: +49 89 2361-6765. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.</p>