Leitung Regionale Kooperation und Projektentwicklung (w/m/d)

Auf einen Blick

Als Teil eines führenden Energiekonzerns übernehmen Sie in dieser Schlüsselposition die strategische Verantwortung für den Auf- und Ausbau kommunaler Kooperationen und die übergreifende Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte. Sie verbinden energiewirtschaftliches Know-how mit kommunalem Gespür – und leisten damit bei den Stadtwerken München (SWM) einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Energiewende vor Ort.

Das können Sie bei uns bewegen

• Strategische Führung und Entwicklung der Organisationseinheit „Kommunale Koopera­tionen und Projektsteuerung“ im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Aufbau und Management eines spartenüber­greifenden Kooperations-Portfolios mit Kom­munen, Stadtwerken und weiteren regionalen Partnern zur gemeinsamen Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme, Strom und erneuerbare Energien
• Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Wärmewende, einschließlich kommunaler Wärmeplanung, Netzlösungen sowie sektorenübergreifender Infrastrukturprojekte (PV, Wind, Batteriespeicher).
• Planung und Steuerung relevanter Schnitt­stellen zu Stakeholdern und Shareholdern, einschließlich politischer, behördlicher und wirtschaftlicher Akteure
• Verantwortung für den Projektauftrag, die Investitionsplanung und die Steuerung der Projekte – mit Fokus auf Effizienz, Umset­zungsdauer, Budgettreue und Transparenz
• Entwicklung und Umsetzung von Bürgerbetei­ligungsmodellen sowie innovativer Koope­rationsformate zur Stärkung der regionalen Akzeptanz und Teilhabe
• Auftraggeberverantwortung für komplexe, technologieübergreifende Projekte, inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Partner

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur­wesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch geprägten Position mit Verant­wortung für interdisziplinäre Projektteams, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO-Normen (u. a. ISO 9001, ISO 45001 und EMAS) sowie in der technisch-wirtschaftlichen Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte – inklusive Erfahrung im Fördermittelmanage­ment und der Abwicklung öffentlich finanzierter Vorhaben
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens nach außen – insbesondere im Dialog mit kommu­nalen Entscheidungsträgern, politischen Gremien und regionalen Partnern
• Nachgewiesene Stärke im Aufbau und der Pflege strategischer Netzwerke, insbesondere in kommunal geprägten Stakeholderstrukturen
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick
• Praxisbewährte Erfahrung im Projektmana­gement, in der Projektsteuerung sowie in der wirtschaftlichen Bewertung und Kosten­kontrolle von Großprojekten.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere im Projekt- und Controlling-Modul) sowie gängiger CRM-Systeme inkl. deren Anpassung im Kontext von Stakeholder- und Partnerbeziehungen

Das bieten wir Ihnen

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.

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Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Martin Herzog
Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.: +49 89 2361-6765. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.