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<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in den Fachbereichen 2.4 „Prüfung und Bewertung von Explosivstoffen / Pyrotechnik“ und 2.5 „Konformitätsbewertung Explosivstoffe / Pyrotechnik“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</strong><br>&nbsp;</p><h1>Sekretär*in (m/w/d)</h1><p><strong>Entgeltgruppe 5 TVöD</strong><br><strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung der Leitung und der ca. 40 Mitarbeiter*innen der beiden genannten Fachbereiche, u. a. Annahme von Anfragen, Fachinformationsbeschaffung, Dienstreiseplanung, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Protokollführung, Überwachung der Haushaltsmittel etc.</li><li>Erstellung von interner und externer Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Anfertigen von Schriftstücken nach Vorlage wie z. B. Gutachten, Stellungnahmen und Briefen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Workshops, Seminaren und Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Eigenständige Nutzung elektronischer Tools (z. B. E-Akte, Parfis, Imsware) und weiterer fachlicher Anwendungen</li><li>Mithilfe bei der Einweisung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und von Gastwissenschaftlern in die internen Arbeitsabläufe und die Betreuung von in- und ausländischen Gästen und Besuchern</li><li>Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint etc.) und Onlinekommunikationstools (Webex, MS Teams)</li><li>Kenntnisse in der Vorgangsbearbeitung mit der E-Akte (Fabersoft) sind von Vorteil</li><li>Sicheres, kompetentes und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen</li><li>Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziertes familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Es wird ein Bewerbungsschreiben in deutscher Sprache, aus dem Motivation zur Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle klar hervorgeht, ein Lebenslauf sowie ein Nachweis über den geforderten Ausbildungsabschluss erwartet.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/758fc88c3f664203978e802b5870d6d4?pid=2487077&amp;mpid=1459281&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 30.11.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 201/25-2.5 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2487077&amp;mpid=1459281&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Lohrer unter der Telefonnummer +49 30 8104-1250 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/5a2f964afd154056a05e1dbf4683f5e4?pid=2487077&amp;mpid=1459281&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Christian.Lohrer@bam.de</a> sowie Frau Dr. Dudek, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1240 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/b01b5af7bf3e480c8b883543380d14aa?pid=2487077&amp;mpid=1459281&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Gabriele.Dudek@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Sekretär*in (w/m/d)

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Personal“ in Berlin-Steglitz ab dem nächstmöglichen Termin ein*e</strong></p><h1>Personalreferent*in<br>befristet für die Dauer von 24 Monaten<br>Vollzeit/teilzeitgeeignet</h1><p><strong>Entgeltgruppe 11 TVöD</strong></p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Das Referat Personal versteht sich als serviceorientierter Partner, der alle Mitarbeitende der BAM in Fragen ihres Beschäftigtenverhältnisses begleitet und die Führungskräfte berät und unterstützt. Schwerpunkte bilden hierbei die Personalgewinnung und die Personalbetreuung sowie die arbeitsmedizinische Vorsorge. Weiterhin betreuen wir das Welcome Office der BAM.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und des Dienststellenleiters im Zuständigkeitsbereich in allen personellen Angelegenheiten</li><li>Personalgewinnungsverfahren</li><li>Betreuung der Beschäftigten in allen personellen Angelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit den hausinternen Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung)</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalverwaltung der BAM (SAP-Einführung)</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Unbedingt gefordert ist der Ausbildungsabschluss Dipl.- Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Business Administration mit dem Schwerpunkt Human Resources </li><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts, des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und des Beamtenrechts, des Personalvertretungsrechts sowie des Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrechts</li><li>Mehrjährige hauptamtliche Tätigkeit im Personalbereich ist von Vorteil </li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Initiative/Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die&nbsp;Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsanfall den Überblick zu behalten</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Lernfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Erfahrungen mit SAP-HCM sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau B2 sind erwünscht</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u.a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 40&nbsp;%], flexible Arbeitszeitgestaltung,30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4b692c9c4caa4059991c12d7d81e1099?pid=2487109&amp;mpid=1459287&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 03.12.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 209/25-Z.3 auch per Post an folgende Anschrift senden:</p><p>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2487109&amp;mpid=1459287&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a></p><p>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Boris Gregorius unter der Telefonnummer +49 30 8104-2020 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/c377e583a73948abbe001821154c6c78?pid=2487109&amp;mpid=1459287&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Boris.Gregorius@bam.de</a>.</p><p>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Personalreferent*in befristet für die Dauer von 24 Monaten Vollzeit/teilzeitgeeignet

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für das Leitungsteam Bargeld (2 Stellen)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Stuttgart</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1108_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale</li><li>Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und die Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig</li><li>Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- bzw. gleichwertiger Abschluss vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs</li><li>Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Beschäftigten</li><li>Selbständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zusätzliche Altersvorsorge, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, anfänglich auf Basis der Entgeltgruppe E&nbsp;9b, perspektivisch bis Entgeltgruppe E 10</p><h3>New Work</h3><p>Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Herr Armbster (Personalreferent), Telefon 0711&nbsp;944‑1280&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Frau Mesch (Leiterin der Filiale Stuttgart), Telefon 0711&nbsp;944‑2601&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1108_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (w/m/d) für das Leitungsteam Bargeld (2 Stellen)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!</p><h1>Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) in der Geldbearbeitung (2 Stellen)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Göttingen</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1095_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie bearbeiten Papier- und Metallgeld mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen (einschließlich Falschgelderkennung).</li><li>Sie bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei heben und bewegen Sie regelmäßig Lasten.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung. Wünschenswert ist zudem eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten sowie Farbtüchtigkeit.</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrung im Geld- und Kassengeschäft, z. B. bei einem Wertdienstleister.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten selbständig, zuverlässig, sorgfältig und gewissenhaft.</li><li>Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.</li><li>PC (Personal-Computer)-Kenntnisse.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 37.500 € bis 42.100 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Anke Köhler, 0511 3033-3117<br><a href="mailto:anke.koehler@bundesbank.de" target="_blank">anke.koehler@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Oliver Thiele,&nbsp;0551&nbsp;5073‑256<br><a href="mailto:oliver.thiele@bundesbank.de" target="_blank">oliver.thiele@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1095_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/geldbearbeitung/geldbearbeitung-730004" target="_blank">GeldbearbeitungArbeit@Bundesbank: Näher am Euro geht es nicht.</a></li><li><p><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank/jobstorys/arbeitgeberstory-922622" target="_blank">Hinter den Kulissen der Geldbearbeitung</a></p><p><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank/jobstorys/arbeitgeberstory-922622" target="_blank">26.01.2024</a></p></li></ul>

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) in der Geldbearbeitung (2 Stellen)

<p>Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung sämtlicher personalrechtlicher Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Urlaubsberechnungen, Elternzeit, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen)</li><li>Beratung und Unterstützung von Beschäftigten und Führungskräften in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragen</li><li>Anwendung und Auslegung der einschlägigen Vorschriften (z. B. Tarifverträge, Beamten-, Besoldungs- und Versorgungsrecht)</li><li>Mitwirkung an digitalen Projekten im Personalbereich, z. B. Prozessoptimierung oder Wissensmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li><li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li><li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li><li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und Teamarbeit</li><li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 <a href="https://www.bghw.de/karriere/benefits/bezahlung" target="_blank">BG-AT</a>. Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich<br>Ihr Profil</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Personalmanagement)</li><li>Großes Interesse oder Kenntnisse an den maßgeblichen Rechtsvorschriften im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht einschließlich Kommentierung und Rechtsprechung</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und dienstleistungsorientierte Kommunikationsstärke</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte bewerben Sie sich bis <strong>01.12.2025</strong></p><p>Fragen zur Stelle beantworten Frau Gärtner Tel.: <a href="tel:06211835275" target="_blank">0621/183-5275</a></p><p><em>Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</em></p><p><em>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.</em></p><h5>Wir über uns</h5><p>Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.</p><p><a href="https://www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim" target="_blank"><strong>www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</strong></a></p>

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalverwaltung (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!</p><h1>Risk Manager (m/w/d)</h1><h2>Im Bereich digitaler Euro (Retail)</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1092_02</p><p>Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Du unterstützt den Chief Risk Officer (CRO) innerhalb der sechs Zentralbanken der Alliance for the Digital Euro (AD€) rund um die 2nd Line of Defense</li><li>Innerhalb der AD€ arbeitest du im strategischen und operativen Risikomanagement für den digitalen Euro. Dabei kooperierst Du mit den entscheidenden Partnern in der AD€.</li><li>Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheits- und Risikomanagement-Rahmenwerke. Dabei orientierst du dich an bestehenden IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst dafür, dass die IT-Sicherheitskontrollen einheitlich sind. Außerdem führst du Werkzeuge ein, um das Risikomanagement zu überwachen.</li><li>Du definierst und überwachst das strategische sowie operative Risikomanagement und entwickelst dies weiter. Außerdem stellst du sicher, dass das interne Kontrollsystem angemessen ist.</li><li>Du überprüfst und bewertest Maßnahmen, die Risiken verringern sollen, und schätzt Risiken ein.</li><li>Du vertrittst die 2nd Line of Defense in internationalen Gremien, gegenüber der Europäischen Zentralbank (EZB) und anderen Institutionen. Dazu gehört auch, dass du strategisch berätst, komplexe fachliche Themen bearbeitest, Fachbeiträge und Entscheidungsvorlagen vorbereitest und Berichte erstellst.</li><li>Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmanagement, Rechtswissenschaften)</li><li>Gute Kenntnisse in der Organisation und dreijährige Erfahrung in der Anwendung des „Three Lines of Defence“-Konzept, Entwicklung sowie Durchführung des operativen Risikomanagements von Zahlungsverkehrssystemen mit den Schwerpunkten nichtfinanzielle und informationstechnologische Risiken</li><li>Kenntnisse in der fachlichen und technischen Abwicklung digitaler (Massen-)Zahlungsverkehrssysteme</li><li>Erfahrung in der Anwendung der Sicherheitsrahmenwerke für Finanzmarktinfrastrukturen und digitaler Währungen</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement sowie sehr gute Arbeitsorganisation</li><li>Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank (nach innen und nach außen) in einem herausfordernden politischen und interkulturellen Umfeld und Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 13), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3><p>Mirja Siedentopf, 069&nbsp;9566‑36545<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Claudia Topp, 069&nbsp;9566‑11082</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1092_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Risk Manager (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1>Elektromeister/Elektromeisterin oder staatl. geprüfte(r) Elektrotechniker/Elektrotechnikerin (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Hannover</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1058_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie sind mit dem Betrieb und der Instandhaltung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen betraut und führen auch Instandsetzungen durch.</li><li>Ferner sind Sie für die fachliche Betreuung von Fremdfirmen und für die Leitung der E-Werkstatt einschließlich der Termin- und Ablaufüberwachung, der Prüfleistungen nach DGUV, VDE, DIN und VDMA zuständig.</li><li>Im Rahmen der Aufgaben übernehmen Sie bedarfsabhängige Bereitschaftsdienste außerhalb der normalen Dienstzeit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Prüfung zum/zur Elektromeister/Elektromeisterin oder vergleichbare Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/Technikerin der Elektrotechnik.</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen und branchenübergreifendes Fachwissen in der gebäudetechnischen Ausrüstung.</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Übernahme bedarfsabhängiger Bereitschaftsdienste außerhalb der normalen Dienstzeit.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 49.900/jährl. € bis 51.800/jährl. €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h2>Ihre Fragen zur Bewerbung</h2><p>Andreas Kunze, 0511&nbsp;3033‑3649&nbsp;<br><a href="mailto:andreas.kunze@bundesbank.de" target="_blank">andreas.kunze@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h2>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h2><p>Stefan Meyer, 0511&nbsp;3033‑2496&nbsp;<br><a href="mailto:stefan.meyer@bundesbank.de" target="_blank">stefan.meyer@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.11.2025 mit der Stellen-ID&nbsp;2025_1058_02&nbsp;über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/technischer-gebaeudebetrieb/technischer-gebaeudebetrieb-919792" target="_blank">Technischer GebäudebetriebArbeit@Bundesbank: Auch eine Zentralbank braucht Kompetenz im Handwerk.</a></li></ul>

Elektromeister/Elektromeisterin oder staatl. geprüfte(r) Elektrotechniker/Elektrotechnikerin (w/m/d)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Betriebsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Planungssicherheit:</strong></p><p>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;</p><p><strong>E-Mobilität für Flexibilität:</strong></p><p>Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden </li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Abschluss und Verhandlungen von Verträgen</li><li>Prüfen der kundenspezifischen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Zum Einsatzgebiet gehören:&nbsp;Würzburg, Schweinfurt &amp; Bamberg. Der aktuelle Wohnort sollte im Einsatzgebiet (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.</p>

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Verkaufsberater @Work (all genders), Gebiet u.a. Würzburg, Schweinfurt & Bamberg

<p>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Präsident“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<br>&nbsp;</p><h1>Projektassistenz im Präsidialbereich (m/w/d)</h1><p><strong>Entgeltgruppe 9a TVöD</strong><br><strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong><br><strong>Vollzeit / teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><p>Unterstützung des Präsidenten, Vizepräsidenten und der präsidialen Stabsstelle bei Projekten und allen operativen Aufgaben:</p><ul><li>Unterstützung organisationsübergreifender Projekte und der operativen Betreuung interner Forschungsprogramme der BAM</li><li>Organisation, Begleitung, Bearbeitung, Dokumentation und Überwachung von projektbezogenen Aufgaben</li><li>Vorbereitung, Planung und Begleitung von Besprechungen und Workshops</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie zum Beispiel Terminkoordination, selbstständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Planung und Abwicklung von Dienstreisen</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen als Projektassistenz sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Anwendung von MS Office, Onlinekommunikationstools, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit sowie sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an einer Tätigkeit im Wissenschaftsmanagement und an wissenschaftlichen Themen</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima und kompetenten Ansprechpersonen; individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschlusszeugnisse und ggf. Arbeitgeberzeugnisse) über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/8f5c273d8415477bb0f1fec42e6835b8?pid=2485437&amp;mpid=1458689&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum <strong>30.11.2025</strong>. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 204/25-P auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2485437&amp;mpid=1458689&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Professor Panne unter der Telefonnummer +49 30 8104-1000 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/db01fd13530c44fc85f786e11f7e96d0?pid=2485437&amp;mpid=1458689&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Ulrich.Panne@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Projektassistenz im Präsidialbereich (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Hausmeister/in (m/w/d) für die Filiale Dortmund</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Dortmund</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1087_02</p><p>Als Mitglied des Bereichs Verwaltung arbeiten Sie in einem Team, das zusammen mit dem Bereich Technischer Betrieb für einen funktionierenden Liegenschaftsbetrieb verantwortlich ist.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen Aufgaben der Hof- und Grünanlagenpflege und sind durch Kontrollgänge und die Beaufsichtigung von Handwerkern, Fensterreinigern sowie Fremdreinigungsarbeiten maßgeblich an einem gepflegten Erscheinungsbild einer Liegenschaft von ca. 79.000m² beteiligt.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Materialverteilung von Großbestellungen und die Bereitstellung von Abfällen zur Abholung mithilfe von Flurförderzeugen sowie Dienstfahrten für Besorgungen und Wartungen, im Vertretungsfall auch Winterdienstleistungen.</li><li>Ebenso führen Sie Kleinreparaturen im Gebäude sowie kleinere Wartungsarbeiten an Maschinen und technischen Einrichtungen selbstständig aus, entfernen Abfall und Unkraut vom Gelände und unterstützen bei Veranstaltungen durch das Stellen von Tischen und Stühlen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt im Garten- und Landschaftsbau)</li><li>Befähigung und Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen (Gabelstaplern) und Kehrmaschinen oder Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse am PC</li><li>Gute körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft (z. B. Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit)</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben</p><h3>New Work</h3><p>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Sophie Wagner (Referat Personal und Organisation)&nbsp;, 0211&nbsp;874‑3020<br><a href="mailto:sophie.wagner@bundesbank.de" target="_blank">sophie.wagner@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Sebastian Gosselke (stv. Leiter der Filiale Dortmund), 0231&nbsp;54951‑102<br><a href="mailto:sebastian.gosselke@bundesbank.de" target="_blank">sebastian.gosselke@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Dirk Erb (Leiter Verwaltung der Filiale Dortmund), 0231&nbsp;54951‑240<br><a href="mailto:dirk.erb@bundesbank.de" target="_blank">dirk.erb@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1087_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/bundesbank/hauptverwaltungen-filialen/nrw/filialen/filiale-dortmund-605936" target="_blank">Filiale Dortmund</a></li></ul>