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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich für die Steuerung und Leitung unseres Verkaufsteams. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: &nbsp;Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.        &nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung im internationalen Wirtschaftsrecht, bevorzugt aus Kanzlei oder internationalem Unternehmen; überdurchschnittliche Examina</li><li>Tiefes Fachwissen im Zivilrecht sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete</li><li>Stark ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, pragmatische Lösungsorientierung und hohe Eigenverantwortung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Umfassende rechtliche Beratung der Fach- und Führungskräfte, insbesondere zu Vertrags-, Wettbewerbs- und wirtschaftsrechtlichen Themen</li><li>Steuerung und Betreuung nationaler und internationaler Unternehmensinitiativen, inkl. Koordination externer Kanzleien sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit (Compliance, Datenschutz, Security)</li><li>Gestaltung, Verhandlung und rechtliche Begleitung komplexer nationaler und internationaler Verträge sowie Mitarbeit in Projekten</li><li>Monitoring von Rechtsprechung/Gesetzgebung sowie Konzeption und Durchführung juristischer Schulungen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gern zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%. Der aktuelle Wohnort sollte in Berlin liegen alternativ eine Umzugsbereitschaft vorhanden sein.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Legal Counsel (all genders)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Zentrale Dienstleistungen“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e<h1>Leiter*in des Referates "Innerer Dienst" (m/w/d)</h1>Besoldungsgruppe A 14 BBesG/Entgeltgruppe E 14 TVöD Dienstort: Berlin-Steglitz Beschäftigungsart: Beamtenverhältnis/unbefristetes Beschäftigungsverhältnis&nbsp; Arbeitszeit: Vollzeit-Teilzeit geeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. "Sicherheit in Technik und Chemie" – für eine nachhaltige und sichere Zukunft, dafür steht die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung.<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Als Leiter*in des Referats Z.6 "Innerer Dienst" übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für eines der zentralen Service- und Infrastrukturreferate der BAM. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:<ul><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit aktuell 30 Mitarbeitenden, unterstützt durch zwei Sachgebietsleitungen</li><li>Strategische und operative Steuerung aller Aufgabenbereiche des Inneren Dienstes, darunter insbesondere: - Liegenschaftsmanagement und Flächenplanung an den Standorten Berlin-Lichterfelde, Berlin-Adlershof und Baruth/Mark (Testgelände) - Gebäudebetrieb und infrastrukturelles Facility Management, einschließlich CAFM-Systeme und Ressourcensteuerung - Sicherheits- und Zutrittsmanagement, Fremdfirmen- und Notfallorganisation - Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement im Sinne eines nachhaltigen Gesamtkonzepts - Abfallmanagement gemäß KrWG und interner Umweltkonzepte - Waren- und Postlogistik sowie interne Serviceleistungen</li><li>Verantwortung für Budget, Vertragsmanagement und Wirtschaftlichkeit der Prozesse</li><li>Beratung der Amts- bzw. Behördenleitung in allen Fragen des inneren Dienstes</li><li>Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich der internen Verwaltung und Infrastruktur</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium der Rechts-, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren interdisziplinären Querschnittsfachs mit Vertiefung im öffentlichen Management, Facility Management, Organisation oder Verwaltungssteuerung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen; für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer wissenschaftsnahen Einrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Liegenschafts- und Gebäudemanagement, CAFM-Systeme, Sicherheitsmanagement und Haushalts- und Vertragswesen</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Partnern (z. B. BImA, Bundesbauverwaltung, Sicherheitsdienstleister) sowie Organisationsgeschick in der internen Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und Freude an konzeptioneller Arbeit, um das volle Potenzial des Referates zu entfalten und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 12 Zeitausgleichstage pro Jahr</li><li>Familienfreundliche und gesundheitsbewusste Arbeitsbedingungen (zertifiziert)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Job-Ticket</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung</li><li>Bei entsprechender Eignung: Möglichkeit der Verbeamtung</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – nicht älter als ein Jahr – und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/155dbcc65cdb40349075b82a314d476d?pid=2490641&amp;mpid=1460463&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 31.12.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 210/25-P auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2490641&amp;mpid=1460463&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Antje Wagner, unter der Telefonnummer <a href="tel:+493081042000" target="_blank">+49 30 8104-2000</a> bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/91523c9ecc21450c9b0e8f95fdfad27c?pid=2490641&amp;mpid=1460463&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Antje.Wagner@bam.de</a>.Chancengleichheit und Vielfalt&nbsp; Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Hinweise: Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich. Die Tätigkeit erfordert nur ein geringes Maß an körperlicher Belastung. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Leiter*in des Referates "Innerer Dienst" (w/m/d)