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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Leitung Innovation und Digitalisierung (m/w/d) / Head of Innovation and Digitalisation (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0912_02</p><p>Im Bereich "Strategie und Innovation" gestalten wir die Zukunft der Bundesbank aktiv mit. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden, zukunftsorientierten Strategieentwicklung und deren Umsetzung. Im Team „InnoWerk“ fördern wir Innovation ganzheitlich, indem wir explorative Projekte zu neuen Trends und Technologien durchführen. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen Bereichen der Bundesbank sowie einem vielfältigen nationalen und internationalen Ökosystem (z. B. BIS Innovation Hub) zusammen.</p><p>Wir suchen eine visionäre und dynamische Führungspersönlichkeit, die das kreative Innovationsteam der Bank leitet. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft der Bundesbank aktiv mit und tragen dazu bei, die Bank als Vorreiterin für Innovation und Digitalisierung im Eurosystem zu positionieren.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten das Team „InnoWerk – Innovation und Digitalisierung“ und übernehmen dabei die Führung von rund 20 Personen.</li><li>In dieser Funktion sind Sie Teil des agilen Führungsteams des Bereichs und tragen zu dessen strategischen Weiterentwicklung bei.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Identifikation und Bewertung relevanter Trends sowie der Förderung und Umsetzung von Innovationen.</li><li>Gewonnene Erkenntnisse und Innovationspotenziale tragen Sie in die Bank und unterstützen die anderen Bereiche bei der Exploration innovativer Lösungen und Methoden.</li><li>Die Räumlichkeiten des von Ihnen verantworteten „InnoWerks“ bieten dabei einen geschützten Raum, um neue Arbeitsweisen auszuprobieren und greifbar zu machen.</li><li>Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Arbeitsbereich in in- und externen Gremien und Netzwerken.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. WiWi, MINT)</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement (insb. Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und / oder Innovationsvorhaben), idealerweise kombiniert mit Erfahrungen im Finanzsektor</li><li>Sehr gute Kenntnisse der digitalen Technologien im Finanzsektor (z. B. FinTech-Innovationen)</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit Innovationsmethoden und agilen Methoden (z. B. Design Thinking, Scrum, OKR)</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch – idealerweise langjährige – Führungserfahrung</li><li>Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Innovations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 zzgl. Bankzulage</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Katrin Zündel<br>069&nbsp;9566&nbsp;33347<br><a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Angela Gröne, 069&nbsp;9566&nbsp;13065</p><p>Dr. Nino Landerer, 069&nbsp;9566&nbsp;12048</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0912_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><ul><li><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/fa8b44e2eae906cfafd2be72674b7452/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">Organisationsplan der Zentrale</a></p><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/fa8b44e2eae906cfafd2be72674b7452/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">01.09.2025 | 2 MB, PDF</a></p></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Leitung Innovation und Digitalisierung (w/m/d) / Head of Innovation and Digitalisation (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!</p><h1>Mehrere Teamleitungen (m/w/d) mit Schwerpunkt „Wholesale-CBDC“</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0846_02</p><p>Die Einführung digitalen Zentralbankgelds zählt zu den wichtigsten Initiativen des Eurosystems. Die Bundesbank spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung des Zentralbankgeldes der Zukunft. Zur Verstärkung unseres Bereichs Digitaler Euro – Wholesale-CBDC suchen wir aktuell drei Teamleitungen. Die Teams bestehen perspektivisch jeweils aus ca. 5 bis 10 interdisziplinären Expertinnen und Experten und arbeiten eng mit nationalen wie internationalen Partnerinstitutionen, Aufsichtsbehörden und Marktteilnehmenden zusammen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><p>Je nach Teamausrichtung erwarten Dich folgende Herausforderungen:</p><p>Team – Exploration</p><ul><li>Leite und steuere explorative Projekte im Umfeld von tokenbasiertem Zentralbankgeld und der Abwicklung von DLT basierten Transaktionen.</li><li>Konzipiere Proof-of-Concepts (PoC) und Machbarkeitsstudien mit Marktteilnehmern.</li><li>Analysiere technologische, ökonomische und regulatorische Fragestellungen im Kontext innovativer Finanzmarktinfrastrukturen.</li><li>Bereite die Erkenntnisse zielgerichtet zur Meinungsbildung innerhalb der Bundesbank und als Input für europäische Entscheidungsprozesse auf.</li></ul><p>Team – Langfristlösung</p><ul><li>Leite die Entwicklung strategischer Zielbilder und technischer Lösungskonzepte für eine europäische Finanzmarktinfrastruktur der Zukunft unter Berücksichtigung innovativer Technologien (Tokenisierung).</li><li>Bewerte die Skalierbarkeit, Interoperabilität und Effizienz zukünftiger Infrastrukturansätze.</li><li>Trage proaktiv zu den Prozessen im Eurosystem bei, die sich mit der Konzeption dieses Zielbilds befassen.</li><li>Erarbeite belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Bundesbankleitung.</li></ul><p>Team – Technologie</p><ul><li>Sei die Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen rund um wCBDC (technologische Infrastruktur, Zielarchitektur, Design, etc.)</li><li>Steuere den Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse und dem Entwurf der Architektur bis zur Integration, Verifikation und Validierung in Zusammenarbeit mit den europäischen Partnern im Eurosystem.</li><li>Eruiere mögliche globale Softwareservices innerhalb der Bundesbank-Komponenten.</li><li>Konzipiere die Systemarchitektur für wCBDC unter Berücksichtigung möglicher Alternativen inklusive der Abbildung der Infrastruktur, Dokumentation und IT Security.</li></ul><p>In allen drei Rollen verantwortest Du</p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams</li><li>Steuerung komplexer Projekte mit hoher Relevanz für die Bundesbank und das Eurosystem</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie IT, Recht und Zahlungsverkehr sowie europäischen Partnerinstitutionen</li></ul><p>Interesse geweckt? Dann findest Du unter <a href="https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/digitaler-euro" target="_blank">Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank</a> weiterführende Informationen.&nbsp;</p><p>Bitte gib in Deiner Bewerbung neben Deinen Gehaltsvorstellungen auch an, für welche der drei Teamleitungen Du Dich besonders interessierst.</p><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften); abgeschlossene Promotion wünschenswert</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung – bspw. mit Bezug zu Digitalisierung im Finanzsektor und Finanzmarktinfrastrukturen einschließlich strategischer geldpolitischer Fragestellungen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate); sowie idealerweise Erfahrung im Aufbau von Teams</li><li>Erfahrung mit explorativer Forschung und Proof of Concepts (PoC) von Vorteil</li><li>Kenntnisse in neuen Technologien (DLT/Blockchain/Tokenisierung/Smart Contracts) sowie im internationalen Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung und Finanzmarktinfrastruktur</li><li>Für Team Technologie zusätzlich: Gute Kenntnisse im Bereich IT-Architektur (Grundlagen, Frameworks, Standards) sowie Expertise in der Modellierung und Integration von Systemarchitekturen, Datenstrukturen, Schnittstellen zu Infrastruktur und Anwendungen</li><li>Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban)</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Esther Wandel, 069&nbsp;9566‑35613&nbsp;</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 21.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0846_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>