Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.

Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (m/w/d)in der Vermögensverwaltung für Bund und Länder

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2026_0534_02

Im Bereich Finanzmarktdienstleistungen ist die Deutsche Bundesbank als Vermögensverwalterin für öffentliche Kunden tätig. Dabei verwaltet sie Wertpapierportfolien im Umfang von über 100 Mrd. € insbesondere im Bereich Pensionsvorsorge für Bund und Länder.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Als Portfoliomanagerin / Portfoliomanager treffen Sie selbständig Anlageentscheidungen im Rahmen der Anlagerichtlinien.
• Sie sind Ansprechperson für Bundes- und Landesministerien, pflegen Kundenbeziehungen und bauen stabile berufliche Netzwerke auf.
• Bei der Weiterentwicklung der Anlagestrategien stehen Sie den Mandatsgebern unterstützend zur Seite, bringen Ihre fachliche Expertise in Anlageausschuss-Sitzungen ein und koordinieren die Umsetzung der Beschlüsse innerhalb der Bundesbank.
• Die Vermögensverwaltung für öffentliche Kunden der Bundesbank gestalten Sie aktiv mit, insbesondere mit Blick auf Anlagespektrum, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem oder mathematisch-statistischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Management bzw. im Risiko-Controlling von großen Wertpapier-Portfolios auf Ebene der Ziellaufbahn
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus wünschenswert:

• Sehr gute Kenntnisse im Management von großen Wertpapier-Portfolios
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Finanzinstrumente und -märkte, insbesondere der Märkte für Aktien und Anleihen
• Sehr gute Kenntnisse in der Kapitalmarkttheorie und im Bereich Sustainable Finance
• Sehr gute anwendungsorientierte Kenntnisse im Umgang mit Marktinformationsdiensten, insbesondere mit Bloomberg
• Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte
• Sicheres und serviceorientiertes Auftreten, insb. zur Pflege von Kundenbeziehungen und zum Aufbau von stabilen Netzwerken
• Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Sandra Johanning, 069 9566-38302
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Michael Preiß, 069 9566-33662
michael.preiss@bundesbank.de

Sandra Schneider, 069 9566 35748
sandra.schneider@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026 mit der Stellen-ID 2026_0534_02 über unser Online-Tool.

Bewerbungsschluss: 16.08.2026

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Weiterführende Informatuionen

• Die Strategie der Bundesbank