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„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!<h3>IHRE AUFGABEN:</h3>Wir suchen eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit für die Leitung unseres Fachbereichs IT. Als Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT-Landschaft unseres Unternehmens im öffentlichen Umfeld mit immobilienwirtschaftlichem Fokus.<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie</li><li>Sicherstellung einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Landschaft unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und datengetriebener Technologien</li><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für das bestehende SAP S4/HANA-System, Steuerung der Integration eines neuen SAP Systems und der damit verbundene Aufbau eines entsprechenden Supports</li><li>Leitung komplexer IT-Projekte inkl. Budget- und Ressourcenverantwortung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IT-Teams</li><li>Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance</li><li>Identifikation und Umsetzung interner Digitalisierungsinitiativen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und öffentlichen Gremien</li></ul><h3>IHR PROFIL:</h3><ul><li>Abschluss:&nbsp;Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Nachweis signifikanter IT-Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektmanagement (idealerweise zertifiziert), Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit immobilienbezogenen IT-Prozessen</li><li>Persönliches:&nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Innovationsfreude, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)</li></ul>Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen&nbsp;98.240,00 bis 117.880,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.<h3>BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul><li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li><li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50&nbsp;% mobilem Arbeiten</li><li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li><li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li><li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.<h3>IHRE ANSPRECHPERSON:</h3>Jana&nbsp;Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435

Bereichsleitung IT (w/m/d) ab sofort und unbefristet

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.2 „Prozesssimulation“ in Berlin-Steglitz zum 01.12.2025 ein*e &nbsp;<h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Computational Engineering Science, Informationstechnik im Maschinenwesen, physikalische Ingenieurwissenschaften, Energie- und Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</h1>Entgeltgruppe 14 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit / teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des Teams “Prozessregelung und -automatisierung” mit einem Schwerpunkt auf Anwendungen für Prozesse der chemischen Verfahrenstechnik</li><li>Unterstützung des Fachbereichs bei Akquise und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, funktionale Sicherheit sowie Mensch-Maschine-Interaktion an (teil-)autonomen Anlagen</li><li>Weiterentwicklung von Methoden bzw. Strategien zur robusten Prozessführung (teil-)autonom betriebener Prozesse</li><li>Methodische Verknüpfung und Forschung an der Schnittstelle zwischen Sicherheitssystemen verfahrenstechnischer Anlagen und der Prozessautomatisierung (z. B. modellbasierte Abschaltsysteme in Kombination mit modellprädiktiver Regelung)</li><li>Forschung und Entwicklung zu Assistenzsystemen für das Betriebspersonal und Mensch-Maschine-Interaktion an (teil-)autonomen, verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Forschung auf dem Gebiet der Regelungstechnik / des Advanced Process Control mit Anwendung auf dynamisch betriebene Prozesse (Batch, Semi-Batch, zyklisch-stationär, kontinuierlich, mit häufigen Betriebspunktwechseln durch Demand Response o. ä.)</li><li>Kooperation mit Expert*innen der Online-Prozessanalytik und -Prozessmesstechnik</li><li>Begleitung von wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen in Drittmittelvorhaben</li><li>Publikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Computational Engineering Science / Informationstechnik im Maschinenwesen / physikalische Ingenieurwissenschaften / Energie- und Verfahrenstechnik / Chemieingenieurwesen / Elektrotechnik oder vergleichbar mit sehr guter Promotion</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zur nicht-linearen, modellbasierten Regelung sind erforderlich</li><li>Grundlegende Kenntnisse zu Methoden des maschinellen Lernens werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in der Forschungssoftwareentwicklung in objektorientierten Programmiersprachen, bspw. in Python, Julia, Rust, werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in Konfiguration und Betrieb von Automatisierungssystemen ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse oder Erfahrungen zum Entwurf von Mensch-Maschine-Schnittstellen sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase sind erforderlich</li><li>Nachgewiesene Publikationstätigkeit im relevanten Forschungsgebiet ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement sind förderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch und die Bereitschaft, die jeweils andere Sprache zu erlernen</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4bc7d4e99d704a5093aa9af0b437d31a?pid=2460999&amp;mpid=1450031&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 26.10.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 162/25-2.2 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2460999&amp;mpid=1450031&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Erik Esche unter der Telefonnummer +49 30 8104-1220 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/31f113dd06dd4ddeb0ce709dc9ff1f59?pid=2460999&amp;mpid=1450031&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Erik.Esche@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) der Fachrichtung Computational Engineering Science, Informationstechnik im Maschinenwesen, physikalische Ingenieurwissenschaften, Energie- und Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik

Willkommen bei Atlas CopcoLiebe:r Bewerber:in,Du suchst eine abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weil am Rhein suchen wir eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in Sales Support (w/m/d).In dieser Rolle übernimmst du die Administration des weltweiten Verkaufs von Ersatzteilen mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Du berichtest direkt an den Sales Coordinator Manager.Deine&nbsp;AufgabeDer Job bei uns macht&nbsp;Spaß, weil du…<ul><li>unsere internationalen&nbsp;Kund:innen&nbsp;kompetent berätst</li><li>die&nbsp;Auftragsabwicklung in SAP und Angebotsabwicklung im CRM&nbsp;im Bereich Ersatzteileverkauf bearbeitest</li><li>durch regelmäßige Kontakte langfristige&nbsp;Geschäftsbeziehungen&nbsp;aufbaust</li><li>die&nbsp;Versandabwicklung und Rechnungsstellung&nbsp;von Waren verantwortest</li><li>die&nbsp;Koordination der verkauften Produkte&nbsp;übernimmst</li><li>an Projekten zur&nbsp;Effizienzsteigerung&nbsp;und Verbesserung der Kundendienstorganisation mitarbeitest</li></ul>Was solltest du&nbsp;mitbringen?Wir passen perfekt zusammen, wenn du…<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mitbringst</li><li>idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt hast</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast (weitere Sprachkenntnisse sind willkommen)</li><li>Kenntnisse im Bereich MS-Office und idealerweise in SAP mitbringst</li><li>eine offene und gewinnende Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Kundenbetreuung und -beratung bist</li></ul>Was kannst du&nbsp;von uns erwarten?Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!Wir bieten dir folgende&nbsp;Benefits:<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.&nbsp;</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li>Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen</li></ul>Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!&nbsp;Neugierig geworden?Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Niederlassung und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die&nbsp;Duz-Kultur- auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR Rekrutierer Catharina Wiederuh Einstellender Manager Harun Karacaoglu