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<h2><strong>Was du bei uns bewegen kannst</strong></h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem agilen Projektteam setzt du Projekte für Kunden unterschiedlicher Branchen um. Ihr seid cross-funktional aufgestellt und liefert alles aus einer Hand – von der Architektur über die Entwicklung bis zum DevOps-Betrieb. You build it, you run it. </li><li>Du fühlst dich gleichermaßen im Frontend mit Angular so wie im Backend mit Java und / oder Kotlin zu Hause und bringst deine Erfahrung in beiden Bereichen ein.</li><li>Ebenfalls bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, wie z.B. React oder Go.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Software: Du unterstützt bei der Aufnahme und Analyse der Kundenanforderungen und stimmst dich eng mit deinem Team ab. </li><li>Du unterstützt deine Kolleg:innen mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) und sorgst somit für eine kontinuierliche Qualitätskontrolle und -optimierung.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wer gut zu uns passen würde</strong></h2><p>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:&nbsp;</p><ul><li>Du hast mehr als ein Jahr Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Java und / oder Kotlin und Angular. Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Cloud-Umgebungen gesammelt. </li><li>Du beteiligst dich gerne an Code Reviews und setzt dich konstruktiv mit deiner Arbeit auseinander.</li><li>Es ist dir wichtig, ein umfassendes Verständnis der Standpunkte deiner Team-Mitglieder und Kunden zu entwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2><strong>Deine Vorteile</strong></h2><h3><strong>Vergünstigungen</strong></h3><ul><li>Hardwareleasing</li><li>Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Auto-Leasing</li><li>Deutschlandticket</li></ul><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><ul><li>Mobile Work</li><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Teilzeit</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3><strong>Persönliche Entwicklung</strong></h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3><strong>Familienfreundlichkeit</strong></h3><ul><li>Kita-Zuschuss</li><li>Zusätzliche Kind-Krank-Fehlzeit</li><li>Pro Elternzeit</li></ul><h3><strong>Werte &amp; Kultur</strong></h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3><strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong></h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank"><strong>inovex package</strong></a></p><h3><strong>Team People &amp; Culture - Recruiting</strong></h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir.<br><br><strong>Bewerbungen per Kontaktformular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p><h2><strong>Dein Team</strong></h2><p>Im Team Application Development entwickeln wir die verschiedensten Anwendungen, von skalierbaren Backends über performante Web Frontends bis hin zu modernen Apps, die teilweise von mehreren Millionen Menschen täglich benutzt werden. Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen.</p><p>Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.</p>

inovex GmbH

Webdeveloper* Java / Kotlin mit Angular

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „eScience“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e</strong></p><h1>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für agentenbasierte digitale Zwillinge (QI-Digital)</h1><p><strong>Entgeltgruppe 13TVöD</strong><br><strong>Zeitvertrag befristet bis 31. Dezember 2027</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Das Referat eScience ist eine interdisziplinäre Forschungseinheit mit Schwerpunkten in Digitalisierung, wissenschaftlichem Datenmanagement, Data Science und Künstlicher Intelligenz. In diesem Kontext gestalten wir aktiv das Projekt QI-Digital mit – eine nationale Initiative zum Aufbau einer sicheren und interoperablen digitalen Infrastruktur für Qualitäts- und Konformitätsprozesse.<br><br>QI-Digital verknüpft digitale Zwillinge, Produktpässe und verifizierbare Nachweise über standardisierte Modelle wie die Asset Administration Shell (AAS). Dabei kommen KI-Methoden wie föderiertes Lernen und Retrieval-Augmented Generation (RAG) zum Einsatz, um Automatisierung und regulatorische Transparenz zu fördern. Aktuelle Anwendungsfälle sind die Additive Fertigung und Wasserstofftankstellen, in denen digitale Zwillinge qualitätsrelevante Daten abbilden und zur Rückverfolgbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit industrieller Prozesse beitragen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Pflege von Digital-Twin-Datenmodellen für das QI-Digital-Projekt (z. B. Additive Fertigung, Wasserstofftankstellen) sowie Umsetzung aller Zwillinge in der Asset Administration Shell (AAS) als durchgängige Standardinfrastruktur</li><li>Bereitstellung der AAS-Zwillinge als verlässliche Datenquelle für ein agentisches KI / RAG-System, das Qualitäts-Infrastruktur-Analysen und Entscheidungen unterstützt</li><li>Entwicklung digitaler Zertifikate und digitaler Produktpässe (AAS-Submodelle) zur Sicherstellung von Konformität, Herkunft und Nachhaltigkeit</li><li>Zusammenarbeit mit Partnerprojekten, um Zwillinge, Zertifikate und KI-Pipelines Ende-zu-Ende zu integrieren und QI-Best-Practices voranzutreiben</li><li>Aufbau, Betrieb und Optimierung von Proof-of-Concept-Umgebungen mithilfe von DevOps-Werkzeugen (Docker, CI/CD) für schnelle Iterationen und verlässliche Deployments</li><li>Kontinuierliche Evaluation und Erweiterung von Prototypen, um Interoperabilität, Datenkonsistenz und skalierbare Performance sicherzustellen</li><li>Aktive Mitwirkung an Forschung und wissenschaftlichen Publikationen; Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen und in Fachzeitschriften</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in Informatik, Data Engineering, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Datenmodellierung und semantischen Technologien (z. B. Wissensgraphen, Ontologien)</li><li>Erfahrungen mit der Asset Administration Shell (AAS) und strukturierten Datenformaten sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue industrielle Domänen und Use-Cases einzuarbeiten</li><li>Erfahrung mit digitalen Produktpässen oder digitalen Zertifikaten von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit Retrieval-Augmented-Generation- (RAG-) oder agentischen KI-Systemen ist wünschenswert</li><li>Solides DevOps-Know-how (Docker, CI/CD) und sehr gute Programmierkenntnisse (Python oder Java)</li><li>Sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/2b062020f4104ea3be8b08a481786a38?pid=2417917&amp;mpid=1434867&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 31. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 120/25-VP.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2417917&amp;mpid=1434867&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Monavariunter der Telefonnummer +49 30 8104-5487 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/af732c5f4d39400dbb6f9e43c26a077c?pid=2417917&amp;mpid=1434867&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Mehran.Monavari@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für agentenbasierte digitale Zwillinge (QI-Digital)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Design and maintain the SuccessFactors solution architecture (EC and Talent Modules).</li><li>Provide architectural guidance for new initiatives, change requests, and rollouts in alignment with HR</li><li>Ensure alignment with enterprise architecture, data protection, and security policies.</li><li>Collaborate with business partners and vendors to assess feasibility and design scalable solutions.</li><li>Drive release planning, solution validation, and technical reviews</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Bachelor’s degree in IT or related field.</li><li>Deep expertise in SAP SuccessFactors architecture</li><li>Deep understanding of integration technologies (e.g., SAP Integration Suite)</li><li>Familiarity with identity management, SSO (IAS/IPS), and data privacy (GDPR).</li><li>Proven experience in large-scale HRIS implementations and transformations.</li><li>Structured, analytical thinking and stakeholder communication skills</li><li>Fluent in English (German is an advantage).</li></ul><h3>What we offer:</h3><ul><li>Competitive compensation</li><li>Company pension plan</li><li>Corporate health and safety management</li><li>Flexible working hours</li><li>Company fitness</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>TÜV SÜD Recruiting</p><p><a href="tel:089 5791-2619" target="_blank">089 5791-2619</a></p><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

SAP SuccessFactors Solution Architect (f/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme von Entwicklungsaufgaben sowie Steuerung einzelner Entwicklungen im Rahmen der S/4 HANA-Transformation</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Anforderungen und Umsetzung individueller Kundenanforderungen durch die Entwicklung in ABAP</li><li>Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen</li><li>Ausarbeitung technischer Konzepte und Programmiervorlagen basierend auf kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Fokussierte Entwicklungstätigkeiten in den SAP-Modulen SD, PS, CO und CS</li><li>Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung unter ABAP sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von Reports und Dialogprogrammen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen</li><li>Idealerweise bereits Erfahrungen in der Schnittstellen-Entwicklung auf der SAP BTP Business Technology Plattform</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten</li><li>Praktische Erfahrung in der Durchführung von professionellen Tests</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für eine effektive Zusammenarbeit kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Entwickler*in maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern.</p><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>

SAP und S/4 Entwickler (w/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Technische Projektleitung für HR-bezogene IT-Projekte mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Beratung bei der Einführung und Optimierung von HR-Modulen innerhalb der TÜV SÜD-Systemlandschaft</li><li>Abbildung und Implementierung von HR-Prozessen in HCM-Modulen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen mit hoher Sensibilität im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen</li><li>Steuerung externer Lieferantinnen und Lieferanten im Rahmen der Change Request-Umsetzung</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Abbildung und Implementierung komplexer HR-Prozesse in HCM-Systemen mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Realisierungsteams und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse in der Reportentwicklung und Dialogprogrammierung</li><li>Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Langzeotsarbeitskonto</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>Julia Merkle</p><p><a href="tel:0160 98508347" target="_blank">0160 98508347</a></p><h3>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

IT-Projektleiter SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit &amp; Architektur</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit Experten aus dem Umfeld der IT‑Sicherheit und IT‑Architektur.</li><li>Du stellst mit Deinem Team die technische Konsistenz und Weiterentwicklung der kompletten IT‑Architektur der ZITiS sicher, und sorgst dafür, dass diese bereits vom Design her auf IT‑Sicherheit optimiert ist.</li><li>Du betreibst mit Deinem Team das Security Operations Center (SOC) der ZITiS und entwickelst kontinuierlich IT‑Security Konzepte und die notwendige Technologie-Unterstützung weiter.</li><li>Du arbeitest sehr eng mit dem CISO der ZITiS, mit deinen Nachbarreferaten und den anderen Geschäftsfeldern zusammen und pflegst ein Netzwerk zu Bedarfsträgern der ZITiS sowie anderen Behörden im Kontext IT‑Architektur/​‑Sicherheit.</li><li>Du bist mit Deinem Team die zentrale technisch beratende Anlaufstelle für Deine Kollegen in der ZITiS für IT Architektur – und Sicherheitsaspekte.</li><li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcenplanung sicher und steuerst zur Aufgabenerfüllung notwendige externe Partner.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​IT‑Sicherheit/​Mathematik/​Naturwissenschaften/​Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>mindestens zweijährige nachgewiesene direkte oder indirekte Führung in Team-, Projekt- oder Entwicklungsleitungen</li><li>Mindesten 5&nbsp;Jahre Berufserfahrung in einer Behörde, einer Beratungsorganisation oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld der IT‑Sicherheit oder IT‑Architektur</li><li>Erwiesene Fachkompetenz in den Bausteinen von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS)</li><li>nachweisbare Erfahrung im Umfeld moderner IT‑Architekturen (on- oder off-premise) oder in Software Entwicklung, Software-Architektur oder im Enterprise Architecture Management</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>erwiesene Kenntnisse in Aufbau/​Entwicklung oder Betrieb eines SOC bzw. in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Kenntnisse im Bereich Penetration Testing oder Incident Response</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Open Source Werkzeugen und Technologien (Bsp. Kubernetes, Linux, Ansible…)</li><li>Spezialkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z.&nbsp;B. Auditor) oder Zertifizierung im Bereich der Informationssicherheit (z.&nbsp;B. CISM, CISA, CISSP)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT Service Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li></ul><h2><strong>VERGÜTUNGSPAKET:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.400&nbsp;Euro</strong> bis ca. 1<strong>00.550&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Eur</strong>o brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li><li>Home-Office</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><p>Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera:</p><p>„An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen!</p><p>In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“</p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d7308441-38468-1574-361442.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>21.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑028</strong>.</p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit & Architektur

<p><strong>Job-ID:</strong> 3993<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1&nbsp;<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> 01.09.2025 / unbefristet</p><p>Die Strategie- und Unternehmensentwicklung stellt die langfristige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens durch das Initiieren, Entwickeln und Koordinieren von unternehmensweiten Zielen, Strategien und Projekten sicher.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Stärkung der Resilienz unseres Unternehmens gegenüber digitalen und analogen Sicherheitsrisiken</li><li>Weiterentwicklung des strategischen Sicherheitsrisikomanagements und anhängender Prozesse</li><li>Risikomonitoring aller operationellen Risiken im Kontext der Gefährdung von KRITIS</li><li>Unternehmensübergreifende Entwicklung und Implementierung neuer Risikoanalysemethoden</li><li>Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenanalysen</li><li>Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung von Sicherheitslücken und Schwachstellen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Master/Diplom)&nbsp;Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Hochschulabschluss (Master/Diplom) Security Management mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Erfahrung zu Risikomanagementsystemen in komplexen IT- und OT-Umgebungen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenverarbeitungssystemen, Cloudanwendungen, Automatisierung &amp; KI</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu Angriffsvektoren im IT- und OT-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Reports im Bereich Cybersicherheit</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von KPIs/KRIs in Themenbereichen der Corporate Security&nbsp;</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0a87cf2d408e48a7ada5d09812186efa?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;03.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0a87cf2d408e48a7ada5d09812186efa?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Risikoanalyst:in Cybersicherheit (w/m/d)

<p>Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de/" target="_blank"><strong>www.bundeskartellamt.de</strong></a>.</p><p>Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Die Beschlussabteilungen führen unter anderem Verfahren zur Aufdeckung von Kartellen, u.&nbsp;a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschafts­sektoren, Missbrauchs­verfahren und Fusionskontroll­verfahren, durch. Im Rahmen von Durchsuchungen in Kartell­ordnungswidrigkeiten­verfahren werden elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt.</p><p>Im Dezernat „IT‑Forensik“ (D1C) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1>IT-Forensikerin bzw. IT‑Forensiker (w/m/d)1<br><strong>(Referenznummer: 25-08)</strong></h1><p>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p>Aufgabe des Dezernats „IT‑Forensik“ (D1C) ist es, große Datenbestände für die Beschluss­abteilungen zugänglich zu machen. Im Rahmen von Durchsuchungen unterstützt das Dezernat bei der Sicherstellung der IT‑Asservate vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten im Anschluss für die Beschluss­abteilungen auf.</p><h2><strong>Diese interessanten Aufgabengebiete warten u.&nbsp;a. auf Sie:</strong></h2><ul><li>Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschafts­sektoren zur Aufdeckung von Wirtschafts­kartellen in interdisziplinären Ermittlungs­teams.</li><li>Sie beraten die Beschluss­abteilungen im Hinblick auf Ermittlungs­möglichkeiten und bereiten Durchsuchungen in technischer Hinsicht (z.&nbsp;B. durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen) vor.</li><li>Zusammen mit erfahrenen IT‑Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u.&nbsp;a. in den folgenden Bereichen:<ul><li>Analyse von IT‑Systemen (u.&nbsp;a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung von digitalen Daten</li><li>Mitarbeit an IT‑forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungs­schritte</li></ul></li><li>Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u.&nbsp;a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Daten­umgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben die Weiterentwicklung des Aufgaben­gebietes.</li></ul><h2><strong>Das müssen Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Ein jeweils mit mindestens der Note „Gut“ abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung<br>oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich)<br>oder</li><li>eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich).</li><li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li></ul><p>Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusminister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank"><strong>https://www.kmk.org/zab</strong></a> entnommen werden.</p><h2><strong>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</strong></h2><ul><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Durchsetzungs- und Entscheidungs­vermögen</li><li>Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Freude an der Lösung von Problemen durch kreative Lösungs­ansätze</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen</li><li>Kenntnisse in einem der nachfolgenden aufgelisteten Bereiche oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden:<ul><li>Kenntnisse in den Bereichen IT‑System‑​/​Netzwerk­administration</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT‑Forensik und/oder eDiscovery</li><li>Kenntnisse in Rechner­architekturen sowie Datei- und Betriebs­systemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken</li><li>Kenntnisse in Netzwerk­architekturen und Kommunikations­systemen wie E‑Mail, Chats und Kollaborations­werkzeugen</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Cloud-Anwendungen wie z.&nbsp;B. Microsoft Office 365, Google Workspace, Produkte von Atlassian</li><li>Erfahrung mit IT‑forensischer Software wie z.&nbsp;B. Autopsy/​Sleuth Kit, X-Ways, FTK, Nuix, Encase, Axiom, UFED, Graykey oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z.&nbsp;B. Lucene, ElasticSearch oder dtSearch</li></ul></li></ul><h2><strong>Von Vorteil sind außerdem:</strong></h2><ul><li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li></ul><h2><strong>Gehalt und Perspektive:</strong></h2><ul><li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul­studiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li><li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis grundsätzlich möglich.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Der Dienstposten ist nach der Besoldungs­gruppe A 11 bis A 13g Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li></ul><h2><strong>Außerdem bieten wir Ihnen</strong></h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchs­kräften.</li><li><strong>Gemeinwohl­orientierung: </strong>Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li><strong>Familienbewusste Personal­politik:</strong> Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung sowie Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, in einem mit dem Dezernat D1C vereinbarten Rahmen (regelmäßig bis zu 40&nbsp;%) im Home-Office zu arbeiten.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li><li><strong>Teamzugehörigkeit:</strong> Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li><li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen:</strong></h2><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf §&nbsp;6&nbsp;Abs.&nbsp;1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/5e59e49f-38391-1574-fd2ec6.html" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a> mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahn­prüfungs- und Arbeits­zeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungs­nachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum&nbsp;<strong>18. Juli 2025</strong>.</p><p>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/DE/Bundeskartellamt/Karriere/Stellenangebote/stellenangebote_node.html" target="_blank"><strong>https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</strong></a>.</p><p>Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungs­unterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt&nbsp;– Dezernat Z4B&nbsp;–, Kaiser-Friedrich-Straße&nbsp;16, 53113&nbsp;Bonn zu. Die Bewerbungs­unterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p>Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie <a href="https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_artikel.html?nn=49248" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p><h2><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. <a href="tel:+4922894992329" target="_blank"><strong>0228&nbsp;9499‑2329</strong></a>), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank"><strong>bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</strong></a>.</p><p>1 Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

IT-Forensikerin bzw. IT‑Forensiker

<h6>Temporary, Full-time · Berlin, Deutschland, Remote, Germany</h6><p>65,000 - 75,000 € per year</p><h5>Your mission</h5><p>Are you passionate about creating secure, efficient, and high-performing technology infrastructures? Do you thrive in a dynamic environment where innovation, collaboration, and proactive problem-solving are valued? Join our team as a&nbsp;<strong>DevSecOps Engineer</strong> (gn) and be at the forefront of optimizing and securing the backbone of our operations. The role is project based and therefore conducted on a temporary contract.<br><br><strong>Your mission &amp; core responsibilities:</strong><br>As a&nbsp;<strong>DevSecOps Engineer,</strong> you will play a pivotal role in bridging our technical operations and product development teams. You’ll be responsible for maintaining and enhancing our technology stack, implementing robust security measures, and driving performance optimization. Your expertise will ensure that our systems remain resilient, scalable, and aligned with our business goals.<br><br><strong>1.Infrastructure Management &amp; Software Architecture</strong></p><ul><li>Oversee our cloud infrastructure and software architecture. </li><li>Ensure systems are up-to-date, secure, and optimized to support seamless business operations.</li><li>Lead efforts in infrastructure and architecture scaling and modernization to meet organizational needs.</li></ul><p><strong>2. Security and Risk Management</strong></p><ul><li>Conduct comprehensive security audits to identify vulnerabilities and mitigate risks.</li><li>Stay ahead of emerging security threats and best practices and proactively integrate awareness and knowledge into the organisation.</li><li>Develop and enforce policies that safeguard sensitive data and maintain compliance with regulations.</li></ul><p><strong>3. Performance Monitoring and Optimization</strong></p><ul><li>Continuously monitor system performance, tracking key efficiency metrics.</li><li>Analyze and optimize processes to prevent failures and minimize downtime.</li><li>Implement advanced monitoring tools to improve system visibility and response times.</li></ul><p><strong>4. Collaboration &amp; Strategic Impact</strong></p><ul><li>Partner with product development teams to align infrastructure improvements with business objectives.</li><li>Manage vendor relationships and ensure external solutions meet operational and security standards.</li><li>Contribute to the strategic direction of IT operations by identifying opportunities for improvement.</li></ul><h5>Your profile</h5><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li>Deep understanding of IT infrastructure and system architecture.</li><li>Experience in design, implementation and improvement of existing Cloud Architectures.</li><li>Knowledge about modern security threats and best practices.</li><li>Strong background in database management and software lifecycle maintenance.</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Working proficiency in English.</li><li>Excellent problem-solving and analytical abilities.</li><li>Strong communication skills to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders.</li><li>Experience in working with agile, cross functional teams.</li><li>Experience in mentoring less experienced colleagues.</li><li>Eager to learn.</li></ul><p><strong>Other specifics that would be a great asset for this role</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.</li><li>At least 2 years of experience in IT Security Operations.</li><li>At least 5 years of experience in DevOps or related field.</li><li>Extensive knowledge of software development methodologies (our stack is: Node, TypeScript, Python).</li><li>Strong understanding of cloud infrastructure and related technologies (AWS or Google Cloud).</li><li>Proficient knowledge of container orchestration and modern pipeline technologies (e.g. Kubernetes or Docker Swarm).</li><li>Proficient knowledge of Infrastructure as Code tools and automation frameworks (e.g. Terraform).</li><li>Good experience with monitoring tools (e.g. Datadog).</li></ul><h5>Why us?</h5><ul><li><strong>Purpose:&nbsp;</strong>Together, we have a positive and lasting impact on children and young people in need and are constantly expanding the support offered by krisenchat.</li><li><strong>Top equipment:&nbsp;</strong>You decide whether you want to work with a Macbook or Thinkpad and can equip yourself as you wish thanks to our generous budget for remote work.</li><li><strong>Workflex:&nbsp;</strong>Sun seeker? Enjoy up to 182 days EU and 30 days non-EU Workflex for maximum freedom and flexibility.</li><li><strong>Vacation:&nbsp;</strong>Relax with 27 days (+ 24.12. &amp; 31.12.) of annual leave and flexible educational leave.</li><li><strong>Corporate benefits:</strong> Enjoy our exclusive offers through our special corporate benefits.</li><li><strong>New Work:&nbsp;</strong>We focus on innovation and agile working methods and create a dynamic environment that promotes your creativity and offers space for personal development.</li><li><strong>Office:&nbsp;</strong>You are always welcome in our beautiful office in Berlin-Mitte.</li></ul><p>For joining our purpose-driven colleagues, please send us your CV and brief motivation letter.<br><br>We highly encourage people to apply even if they don’t meet every single requirement listed—if you bring passion, relevant skills, and a willingness to learn, we’d love to hear from you!&nbsp;<br><br>We also prefer CVs without a picture to focus only on your valuable contributions to the team, not on your look-alikes...</p><h5>About us</h5><p>krisenchat is a nationwide, free support service for children and young adults in need. We offer children and young people professional psychosocial counselling - every day, 24 hours a day, via WhatsApp or text message. krisenchat has been available 24/7 since the beginning of May 2020 - since then, the many crisis counselors have been able to help in over 120.000 crisis situations. Since 1 March 2022, krisenchat Ukrainian has also been providing confidential crisis counseling in Ukrainian and Russian for people affected by war at any age - with over 23.000 consultations provided. In addition to crisis counseling, krisenchat reaches many millions of young people every year through psychoeducation via social media platforms.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>We are an interdisciplinary and agile non-profit organization and work flexibly from our beautiful office in Berlin or from home.<br><br>krisenchat values diversity. We encourage all interested people, from diverse national or ethnic origin, age religion, disability, gender, gender identity or sexual orientation, to apply to us. <strong>We are looking forward to hearing from you!</strong><br><br><strong>We want to focus exclusively ony your qualifications and make the application process as objective as possible. We therefore expressly ask you to send us your CV&nbsp;without a photo. Thank you!</strong><br>&nbsp;</p>

(Senior) DevSecOps Engineer (gn)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> zwei</p><h1><strong>Softwareentwicklerinnen (w/m/d) im Bereich TKÜ</strong></h1><p>EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Telekommunikationsüberwachung</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Entwicklung und Pflege komplexer IT‑Systeme</li><li>Erhebung und Entwurf von fachlichen Anforderungen in einer bestehenden Systemarchitektur</li><li>Übernahme des 3rd-Level-Supports für ein produktives IT‑System</li><li>Entwicklung, Betrieb und Wartung von CI‑​/CD-Pipelines</li><li>Java, C++ und Gitlab sind als Tech Stack relevant</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ. oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) im MINT-Bereich mit ausgeprägtem IT‑Anteil oder</li><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom FH) mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse (sonstige Beschäftigte gemäß TV EntgO Bund)</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung von Java und/oder C‑​/C++-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Unit‑​​/Integrationstests</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>grundlegende Kenntnisse der Python-Programmierung und SQL</li><li>Erfahrung im Umgang mit Paket- und Buildmanagern (z.&nbsp;B. Maven oder CMake/​Conan)</li><li>Erfahrungen mit der Realisierung von CI‑​/CD‑Pipelines in Gitlab</li><li>Bereitschaft zur Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen (ca. 3‑mal jährlich)</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>60.072&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>86.114&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 13&nbsp;h BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.400&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 13&nbsp;TVöD Bund in Höhe von aktuell 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen, ab 2026&nbsp;in Höhe von 75&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Die Einstellung erfolgt bei der Bundespolizei mit einer Abordnung zur ZITiS.</li><li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleich­gestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/449b11fb-38321-1574-6b3a86.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>14.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-032</strong>.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat T4 – „Kommunikationsdienste der Zukunft“. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgaben­bereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil:&nbsp;<a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15&nbsp;92&nbsp;89&nbsp;11</a></p>