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<h5>Über uns</h5><p>Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten.</p><p>Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.</p><p>Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.</p><h5>Dein Impact in dieser Position:</h5><p>Als Entwicklungsingenieur:in (w/m/d) für das Demand Side Management (DSM) bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung und Implementierung unseres aedifion.dynamics Frameworks. Du kombinierst KI- und Optimierungsalgorithmen in konkreten Kundenprojekten und trägst so aktiv zur nachhaltigen Transformation Immobilienbranche bei.</p><p><strong>Deine Mission:</strong> Du entwickelst ein innovatives und skalierbares DSM-Framework, das mathematische Optimierung&nbsp;in präzise Steuerungssignale für Gebäudeautomationssysteme übersetzt. Dabei meisterst du Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen komplexen Optimierungsmodellen und den praktischen Anforderungen elektrifizierter Gebäude.</p><p>In enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering-, Operations- und Produktteams schaffst du zukunftssichere Lösungen, die technisch exzellent, stabil, effizient und skalierbar sind.</p><h5>Das erwartet Dich:</h5><ul><li><strong>.dynamics weiterentwickeln:</strong> Du gestaltest das .dynamics Produkt als dritte Säule neben .analytics und .controls und überführst das bestehende methodische Fundament in einen skalierbaren Service, der auf aktuelle und zukünftige Anforderungen elektrifizierter Gebäude vorbereitet ist.</li><li><strong>End-to-End Verantwortung:</strong> Du übernimmst die technische Weiterentwicklung und Implementierung des .dynamics Frameworks - von der Formulierung mathematischer Optimierungsprobleme bis zur Implementierung der Steuerungsgrößen im Feld.</li><li><strong>Optimierungsmodelle und Prognosen:</strong> Du entwickelst mathematische Modelle (z. B. mit Pyomo oder Casadi) und bindest Last- und Erzeugungsprognosen ein, um präzise Steuerungssignale für Gebäudeautomationssysteme zu generieren.</li><li><strong>Schnittstellen und Technologien:&nbsp;</strong>Du baust Schnittstellen zur Gebäudeautomation, scoutest innovative KI-Ansätze und integrierst diese, um unser Framework kontinuierlich zu verbessern.</li><li><strong>Praktische Umsetzung und &nbsp;Kundenintegration:&nbsp;</strong>Getrieben von den Anforderungen aus konkreten Kundenprojekten, setzt du technische Lösungen um, welche in Abstimmung mit den Projektingenieuren eingesetzt werden. Die Überwachung der entwickelten Algorithmen fällt ebenfalls in den Aufgabenbereich.</li><li><strong>Reale Projekte:</strong> Mit deiner Expertise entwickelst du Analysen und Integrationen, die für Kundenprojekte notwendig sind, und sorgst dafür, dass Optimierungsalgorithmen stabil und effizient arbeiten.</li></ul><h5>Das bringst du mit:</h5><ul><li><strong>Technische Expertise:</strong> Du hast fundierte Kenntnisse in der Formulierung von Optimierungsproblemen in Python (z. B. Pyomo, Casadi) und Erfahrung mit KI-Python-Bibliotheken wie Scikit-Learn, Keras oder TensorFlow. Grundlagentechnik in Energiesystemen und Gebäudeautomation sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Kubernetes und Docker runden dein Profil ab.</li><li><strong>Analytisches Denken und Resilienz:</strong> Du strukturierst komplexe Optimierungsprobleme und entwickelst pragmatische Lösungen. Auch bei längeren&nbsp;Entwicklungszyklen behältst du den Fokus und setzt Prototypen erfolgreich in skalierbare Lösungen um.</li><li><strong>Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke:</strong> Du arbeitest selbstständig, priorisierst deine Aufgaben effektiv und übernimmst Verantwortung für deine Projekte. Gleichzeitig kannst du technische Sachverhalte präzise und lösungsorientiert vermitteln – im Team und an Schnittstellen.</li><li><strong>Begeisterungsfähigkeit:</strong> Du hast eine Leidenschaft für technische Herausforderungen und kreative Lösungsansätze, die dich motivieren, innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li><strong>Erfahrung &amp; Expertise:</strong> Du hast ein Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen und bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft oder der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt.</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1), um mit internen und externen Partnern sicher zu kommunizieren.</li></ul><h5>Benefits</h5><ul><li><strong>Mach einen Unterschied:</strong>&nbsp;Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.</li><li><strong>Mobile Work:</strong> Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li><strong>Feel-Good-Angebot:</strong> Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.</li><li><strong>Tech Stack:</strong> Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.</li><li><strong>Mobility Package:</strong> Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.</li><li><strong>Vorsorge:</strong> Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).</li><li><strong>#teamaedifion:</strong> Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.</li><li><strong>Hundefreundliches Büro:</strong> Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.</li></ul><h5>Über uns</h5><p>Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.</p>

Development Engineer - Demand Side Management (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> einen</p><h1><strong>Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk- und Security-Services</strong></h1><p>EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Leitung des internen Fachteams Netzwerk &amp; Security Services.</li><li>Du koordinierst die Tätigkeiten im Team und stimmst Dich mit anderen Fachteams ab.</li><li>Du sorgst mit dem Fachteam Netzwerk &amp; Security Services für einen stabilen IT‑Betrieb und koordinierst als 2nd-Level-Support das Troubleshooting komplexer Netzwerk- und Security-Systeme (perspektivisch mit Rufbereitschaft).</li><li>Du arbeitest für deinen Verantwortungsbereich eng mit dem Service-Owner, Architekten und Projektleiter an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf IT‑Sicherheit zusammen und unterstützt den Service-Owner im Anforderungsmanagement.</li><li>Du unterstützt bei der Budget- und Ressourcenplanung, insbesondere in der Einbeziehung externer Partner.</li><li>Du berätst Kollegen aus anderen Geschäftsfeldern bei der Realisierung ihrer Anforderungen im Bereich Netzwerk- und Security-Services.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​Mathematik/​Naturwissenschaften/​Ingenieurwissenschaften</li><li>mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Team- oder Projektleitung im Netzwerk- und Security-Umfeld</li><li>mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in Aufbau und Betrieb von komplexen IT‑Infrastrukturen auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z. B. Linux, FreeBSD, Kubernetes)</li><li>fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien (z.&nbsp;B. DNS, DHCP, VPN, Firewalling, IAM, PKI, IDS/IPS, Logging/Monitoring)</li><li>nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Netzwerken und Security-Best-Practices</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerkumgebungen</li><li>Vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps und CI/CD‑Konzepten</li><li>Erfahrungen mit IAC (Infrastructure-as-Code), möglichst auf Basis von Ansible</li><li>Erfahrungen im Betrieb von IT‑Systemen in Public-Cloud-Umgebungen</li><li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit (z.&nbsp;B. BSI IT‑Grundschutz)</li><li>Erfahrungen im Bereich IT‑Service-Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li><li>Einschlägige Zertifizierungen wie CCNA/CCNP, Fortinet NSE, Checkpoint CCSA/CCSE oder vergleichbar</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>64.900&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>92.500&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 14&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort ist in München (Berg am Laim oder Zamdorf).</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/30a6f140-38975-1574-2f934a.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>08.08.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑038</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du <strong>ein fachliches Onboarding</strong> im Referat Digitale Infrastruktur. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgaben­bereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</strong></h2><p><strong>Nadine Krone</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115929256" target="_blank">01511&nbsp;59&nbsp;29&nbsp;256</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk- und Security-Services

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Technische Leitung und Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Finance, SD, Service Core und PM</li><li>Koordination interner und externer Projektbeteiligter, insbesondere während des Systemaufbaus sowie Verantwortung für die technische Architektur und Systemintegration</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sowie Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Spezifikationen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer S/4HANA-Module und -Funktionalitäten</li><li>Steuerung von Test-, Rollout- und Change-Management-Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur optimalen Abbildung von Geschäftsprozessen in S/4HANA</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im S/4HANA-Umfeld</li><li>Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und klassischen Projektmanagementstandards (z. B. PMI, PRINCE2)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SAP S/4HANA-Architektur sowie in Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, SAP CPI, API-Management)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Urlaubsegelung</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Frimenfitnessprogramm</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Technischer Projektleiter SAP S/4HANA (w/m/d)

<h2><strong>Was du bei uns bewegen kannst</strong></h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem agilen Projektteam setzt du Projekte für Kunden unterschiedlicher Branchen um. Ihr seid cross-funktional aufgestellt und liefert alles aus einer Hand – von der Architektur über die Entwicklung bis zum DevOps-Betrieb. You build it, you run it. </li><li>Du fühlst dich gleichermaßen im Frontend mit Angular so wie im Backend mit Java und / oder Kotlin zu Hause und bringst deine Erfahrung in beiden Bereichen ein.</li><li>Ebenfalls bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, wie z.B. React oder Go.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Software: Du unterstützt bei der Aufnahme und Analyse der Kundenanforderungen und stimmst dich eng mit deinem Team ab. </li><li>Du unterstützt deine Kolleg:innen mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) und sorgst somit für eine kontinuierliche Qualitätskontrolle und -optimierung.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wer gut zu uns passen würde</strong></h2><p>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:&nbsp;</p><ul><li>Du hast mehr als ein Jahr Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Java und / oder Kotlin und Angular. Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Cloud-Umgebungen gesammelt. </li><li>Du beteiligst dich gerne an Code Reviews und setzt dich konstruktiv mit deiner Arbeit auseinander.</li><li>Es ist dir wichtig, ein umfassendes Verständnis der Standpunkte deiner Team-Mitglieder und Kunden zu entwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2><strong>Deine Vorteile</strong></h2><h3><strong>Vergünstigungen</strong></h3><ul><li>Hardwareleasing</li><li>Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Auto-Leasing</li><li>Deutschlandticket</li></ul><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><ul><li>Mobile Work</li><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Teilzeit</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3><strong>Persönliche Entwicklung</strong></h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3><strong>Familienfreundlichkeit</strong></h3><ul><li>Kita-Zuschuss</li><li>Zusätzliche Kind-Krank-Fehlzeit</li><li>Pro Elternzeit</li></ul><h3><strong>Werte &amp; Kultur</strong></h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3><strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong></h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank"><strong>inovex package</strong></a></p><h3><strong>Team People &amp; Culture - Recruiting</strong></h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir.<br><br><strong>Bewerbungen per Kontaktformular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p><h2><strong>Dein Team</strong></h2><p>Im Team Application Development entwickeln wir die verschiedensten Anwendungen, von skalierbaren Backends über performante Web Frontends bis hin zu modernen Apps, die teilweise von mehreren Millionen Menschen täglich benutzt werden. Unsere Konzepte implementieren wir bevorzugt mit Open Source Software im Rahmen agiler Projekte. Die meisten der von uns entwickelten Lösungen integrieren wir in bestehende IT-Systeme, weshalb wir von Beginn unserer Projekte an auf integrierte Qualitätssicherung setzen.</p><p>Bei uns verläuft kein Projekt wie das andere – je nach Kunde, Team und Technologie-Stack ist jede Lösung einzigartig. Unser Fokus ist jedoch immer derselbe: Mit innovativen Technologien und einem hohen Anspruch an die Sicherheit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Systeme wollen wir nicht nur unsere Kunden glücklich machen, sondern auch uns selbst.</p>

inovex GmbH

Webdeveloper* Java / Kotlin mit Angular

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „eScience“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e</strong></p><h1>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für agentenbasierte digitale Zwillinge (QI-Digital)</h1><p><strong>Entgeltgruppe 13TVöD</strong><br><strong>Zeitvertrag befristet bis 31. Dezember 2027</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Das Referat eScience ist eine interdisziplinäre Forschungseinheit mit Schwerpunkten in Digitalisierung, wissenschaftlichem Datenmanagement, Data Science und Künstlicher Intelligenz. In diesem Kontext gestalten wir aktiv das Projekt QI-Digital mit – eine nationale Initiative zum Aufbau einer sicheren und interoperablen digitalen Infrastruktur für Qualitäts- und Konformitätsprozesse.<br><br>QI-Digital verknüpft digitale Zwillinge, Produktpässe und verifizierbare Nachweise über standardisierte Modelle wie die Asset Administration Shell (AAS). Dabei kommen KI-Methoden wie föderiertes Lernen und Retrieval-Augmented Generation (RAG) zum Einsatz, um Automatisierung und regulatorische Transparenz zu fördern. Aktuelle Anwendungsfälle sind die Additive Fertigung und Wasserstofftankstellen, in denen digitale Zwillinge qualitätsrelevante Daten abbilden und zur Rückverfolgbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit industrieller Prozesse beitragen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Pflege von Digital-Twin-Datenmodellen für das QI-Digital-Projekt (z. B. Additive Fertigung, Wasserstofftankstellen) sowie Umsetzung aller Zwillinge in der Asset Administration Shell (AAS) als durchgängige Standardinfrastruktur</li><li>Bereitstellung der AAS-Zwillinge als verlässliche Datenquelle für ein agentisches KI / RAG-System, das Qualitäts-Infrastruktur-Analysen und Entscheidungen unterstützt</li><li>Entwicklung digitaler Zertifikate und digitaler Produktpässe (AAS-Submodelle) zur Sicherstellung von Konformität, Herkunft und Nachhaltigkeit</li><li>Zusammenarbeit mit Partnerprojekten, um Zwillinge, Zertifikate und KI-Pipelines Ende-zu-Ende zu integrieren und QI-Best-Practices voranzutreiben</li><li>Aufbau, Betrieb und Optimierung von Proof-of-Concept-Umgebungen mithilfe von DevOps-Werkzeugen (Docker, CI/CD) für schnelle Iterationen und verlässliche Deployments</li><li>Kontinuierliche Evaluation und Erweiterung von Prototypen, um Interoperabilität, Datenkonsistenz und skalierbare Performance sicherzustellen</li><li>Aktive Mitwirkung an Forschung und wissenschaftlichen Publikationen; Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen und in Fachzeitschriften</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in Informatik, Data Engineering, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Datenmodellierung und semantischen Technologien (z. B. Wissensgraphen, Ontologien)</li><li>Erfahrungen mit der Asset Administration Shell (AAS) und strukturierten Datenformaten sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue industrielle Domänen und Use-Cases einzuarbeiten</li><li>Erfahrung mit digitalen Produktpässen oder digitalen Zertifikaten von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit Retrieval-Augmented-Generation- (RAG-) oder agentischen KI-Systemen ist wünschenswert</li><li>Solides DevOps-Know-how (Docker, CI/CD) und sehr gute Programmierkenntnisse (Python oder Java)</li><li>Sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/2b062020f4104ea3be8b08a481786a38?pid=2417917&amp;mpid=1434867&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 31. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 120/25-VP.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2417917&amp;mpid=1434867&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Monavariunter der Telefonnummer +49 30 8104-5487 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/af732c5f4d39400dbb6f9e43c26a077c?pid=2417917&amp;mpid=1434867&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Mehran.Monavari@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für agentenbasierte digitale Zwillinge (QI-Digital)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Design and maintain the SuccessFactors solution architecture (EC and Talent Modules).</li><li>Provide architectural guidance for new initiatives, change requests, and rollouts in alignment with HR</li><li>Ensure alignment with enterprise architecture, data protection, and security policies.</li><li>Collaborate with business partners and vendors to assess feasibility and design scalable solutions.</li><li>Drive release planning, solution validation, and technical reviews</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Bachelor’s degree in IT or related field.</li><li>Deep expertise in SAP SuccessFactors architecture</li><li>Deep understanding of integration technologies (e.g., SAP Integration Suite)</li><li>Familiarity with identity management, SSO (IAS/IPS), and data privacy (GDPR).</li><li>Proven experience in large-scale HRIS implementations and transformations.</li><li>Structured, analytical thinking and stakeholder communication skills</li><li>Fluent in English (German is an advantage).</li></ul><h3>What we offer:</h3><ul><li>Competitive compensation</li><li>Company pension plan</li><li>Corporate health and safety management</li><li>Flexible working hours</li><li>Company fitness</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>TÜV SÜD Recruiting</p><p><a href="tel:089 5791-2619" target="_blank">089 5791-2619</a></p><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

SAP SuccessFactors Solution Architect (f/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme von Entwicklungsaufgaben sowie Steuerung einzelner Entwicklungen im Rahmen der S/4 HANA-Transformation</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Anforderungen und Umsetzung individueller Kundenanforderungen durch die Entwicklung in ABAP</li><li>Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen</li><li>Ausarbeitung technischer Konzepte und Programmiervorlagen basierend auf kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Fokussierte Entwicklungstätigkeiten in den SAP-Modulen SD, PS, CO und CS</li><li>Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung unter ABAP sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von Reports und Dialogprogrammen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen</li><li>Idealerweise bereits Erfahrungen in der Schnittstellen-Entwicklung auf der SAP BTP Business Technology Plattform</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten</li><li>Praktische Erfahrung in der Durchführung von professionellen Tests</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für eine effektive Zusammenarbeit kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Entwickler*in maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern.</p><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>

SAP und S/4 Entwickler (w/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Technische Projektleitung für HR-bezogene IT-Projekte mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Beratung bei der Einführung und Optimierung von HR-Modulen innerhalb der TÜV SÜD-Systemlandschaft</li><li>Abbildung und Implementierung von HR-Prozessen in HCM-Modulen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen mit hoher Sensibilität im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen</li><li>Steuerung externer Lieferantinnen und Lieferanten im Rahmen der Change Request-Umsetzung</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Abbildung und Implementierung komplexer HR-Prozesse in HCM-Systemen mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Realisierungsteams und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse in der Reportentwicklung und Dialogprogrammierung</li><li>Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Langzeotsarbeitskonto</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>Julia Merkle</p><p><a href="tel:0160 98508347" target="_blank">0160 98508347</a></p><h3>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

IT-Projektleiter SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit &amp; Architektur</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit Experten aus dem Umfeld der IT‑Sicherheit und IT‑Architektur.</li><li>Du stellst mit Deinem Team die technische Konsistenz und Weiterentwicklung der kompletten IT‑Architektur der ZITiS sicher, und sorgst dafür, dass diese bereits vom Design her auf IT‑Sicherheit optimiert ist.</li><li>Du betreibst mit Deinem Team das Security Operations Center (SOC) der ZITiS und entwickelst kontinuierlich IT‑Security Konzepte und die notwendige Technologie-Unterstützung weiter.</li><li>Du arbeitest sehr eng mit dem CISO der ZITiS, mit deinen Nachbarreferaten und den anderen Geschäftsfeldern zusammen und pflegst ein Netzwerk zu Bedarfsträgern der ZITiS sowie anderen Behörden im Kontext IT‑Architektur/​‑Sicherheit.</li><li>Du bist mit Deinem Team die zentrale technisch beratende Anlaufstelle für Deine Kollegen in der ZITiS für IT Architektur – und Sicherheitsaspekte.</li><li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcenplanung sicher und steuerst zur Aufgabenerfüllung notwendige externe Partner.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​IT‑Sicherheit/​Mathematik/​Naturwissenschaften/​Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>mindestens zweijährige nachgewiesene direkte oder indirekte Führung in Team-, Projekt- oder Entwicklungsleitungen</li><li>Mindesten 5&nbsp;Jahre Berufserfahrung in einer Behörde, einer Beratungsorganisation oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld der IT‑Sicherheit oder IT‑Architektur</li><li>Erwiesene Fachkompetenz in den Bausteinen von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS)</li><li>nachweisbare Erfahrung im Umfeld moderner IT‑Architekturen (on- oder off-premise) oder in Software Entwicklung, Software-Architektur oder im Enterprise Architecture Management</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>erwiesene Kenntnisse in Aufbau/​Entwicklung oder Betrieb eines SOC bzw. in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Kenntnisse im Bereich Penetration Testing oder Incident Response</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Open Source Werkzeugen und Technologien (Bsp. Kubernetes, Linux, Ansible…)</li><li>Spezialkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z.&nbsp;B. Auditor) oder Zertifizierung im Bereich der Informationssicherheit (z.&nbsp;B. CISM, CISA, CISSP)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT Service Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li></ul><h2><strong>VERGÜTUNGSPAKET:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.400&nbsp;Euro</strong> bis ca. 1<strong>00.550&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Eur</strong>o brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li><li>Home-Office</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><p>Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera:</p><p>„An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen!</p><p>In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“</p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d7308441-38468-1574-361442.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>21.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑028</strong>.</p>

Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit & Architektur

<p><strong>Job-ID:</strong> 3993<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1&nbsp;<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> 01.09.2025 / unbefristet</p><p>Die Strategie- und Unternehmensentwicklung stellt die langfristige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens durch das Initiieren, Entwickeln und Koordinieren von unternehmensweiten Zielen, Strategien und Projekten sicher.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Stärkung der Resilienz unseres Unternehmens gegenüber digitalen und analogen Sicherheitsrisiken</li><li>Weiterentwicklung des strategischen Sicherheitsrisikomanagements und anhängender Prozesse</li><li>Risikomonitoring aller operationellen Risiken im Kontext der Gefährdung von KRITIS</li><li>Unternehmensübergreifende Entwicklung und Implementierung neuer Risikoanalysemethoden</li><li>Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenanalysen</li><li>Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung von Sicherheitslücken und Schwachstellen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Master/Diplom)&nbsp;Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Hochschulabschluss (Master/Diplom) Security Management mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Erfahrung zu Risikomanagementsystemen in komplexen IT- und OT-Umgebungen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenverarbeitungssystemen, Cloudanwendungen, Automatisierung &amp; KI</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu Angriffsvektoren im IT- und OT-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Reports im Bereich Cybersicherheit</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von KPIs/KRIs in Themenbereichen der Corporate Security&nbsp;</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0a87cf2d408e48a7ada5d09812186efa?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;03.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0a87cf2d408e48a7ada5d09812186efa?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>