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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Chemische und optische Sensorik“ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e &nbsp;<h1>Chemisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)</h1>Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Vorbereitung und Durchführung präparativ und analytisch-chemischer Arbeiten wie Synthese von kleinen organischen Molekülen sowie Funktionalisierung von Partikeln und Oberflächen, deren Charakterisierung und Einsatz in der chemischen Analytik und Sensorik</li><li>Anwendungen unterschiedlicher instrumenteller Verfahren wie z.B. Rasterkraftmikroskopie (AFM), optischer Spektroskopie, Durchflusszytometrie und Betreuung der Geräte</li><li>Messdatenaufbereitung, -auswertung und -dokumentation sowie Ergebnisinterpretation</li><li>Labororganisation, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffkoordination, Qualitätsmanagement, Bestellwesen</li><li>Arbeiten in Reinraum-Laboratorien</li><li>Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische*r Assistent*in bzw. Chemotechniker*in</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in präparativen chemischen und biochemischen sowie analytisch-instrumentellen Methoden</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen als Sicherheitsbeauftragte*r sind wünschenswert</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement und KI-Anwendungen</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/15cb7d2fc7ed42a3b4761a9ae1291bd9?pid=2504857&amp;mpid=1465573&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 11. Januar 2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 242/25-1.9 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2504857&amp;mpid=1465573&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Rurack unter der Telefonnummer +49 30 8104-1190 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/805d6ecc70c04985accaaf6a1186161f?pid=2504857&amp;mpid=1465573&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Knut.Rurack@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Chemisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie beschäftigt die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) in verschiedenen Bereichen Beamt*innen zur Wahrnehmung von hoheitlichen/hoheitsnahen Aufgaben oder von Aufgaben mit Relevanz für die öffentliche Sicherheit bzw. in Bereichen der Regelsetzung und Normierung. Im Fachbereich "Additive Fertigung metallischer Komponenten" in Berlin-Steglitz suchen wir zeitnah eine*n&nbsp; &nbsp;<h1>Regierungsrätin*Regierungsrat (m/w/d)</h1>BesGr. A13 BBesO Vollzeit/teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Für den Dienstposten kommen nur Bewerber*innen in Betracht, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfüllen. Die Bereitschaft zur Übernahme in das Beamtenverhältnis im Eingangsamt der Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes wird vorausgesetzt.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Aktivitäten des Fachbereiches im Bereich Additiver Fertigung mit dem Schwerpunkt Laser-Powder-Bed-Fusion (PBF-LB/M)</li><li>Erschließung neuer Forschungsgebiete sowie Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Versuchen mit den verschiedenen AM-Anlagen des Fachbereiches sowie umfangreiche mechanische und werkstoffanalytische Bewertung von AM-gefertigten Proben und Bauteilen</li><li>Identifikation und Beschreibung von Wechselwirkungen zwischen Geometrie, Ausgangswerkstoff, Prozessführung und resultierenden Werkstoffeigenschaften</li><li>Entwicklung angepasster Prozessführungsstrategien für bestehende und neue Legierungen, auch unter Nutzung von Methoden des Prozessmonitorings und Hochtemperaturvorheizung</li><li>Fachliche Anleitung und Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeiter*Innen und Doktorand*Innen</li><li>Aktive Einbringung in das Kompetenzzentrum „Additive Fertigung“ an der BAM</li><li>Planung, Beantragung und Durchführung von öffentlich geförderten Forschungsvorhaben und Industrieprojekten</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien bei wissenschaftlichen Fachverbänden im Bereich der Regelsetzung und Normierung</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau</li><li>Sehr gute Promotion mit Bezug zur additiven Fertigung</li><li>Mehrjährige laufbahnrelevante wissenschaftliche Tätigkeiten</li><li>Umfangreiche und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Additiven Fertigung mit dem Schwerpunkt Laser-Powder-Bed-Fusion (PBF-LB/M)</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Werkstoffanalytik</li><li>Erfahrungen in der Pulvercharakterisierung sowie Bewertung und Messung thermischer Historien in den Bauprozessen</li><li>Nachgewiesene, möglichst eigenverantwortliche, internationale Publikationstätigkeit in relevanten Forschungsgebieten</li><li>Erfahrungen bei der Antragstellung und Einwerbung wissenschaftlicher Projektmittel</li><li>Erfahrungen in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Bereitschaft für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis im Eingangsamt der Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens), flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Offene Willkommenskultur, zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/811dcdf166bf4bd2bd6880a7c4c37925?pid=2504841&amp;mpid=1465567&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 15.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 251/25-9.6 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2504841&amp;mpid=1465567&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Hilgenberg unter der Telefonnummer +49 30 8104-3177 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4cb71c31622644d5bddb2fae6095d258?pid=2504841&amp;mpid=1465567&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Kai.Hilgenberg@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Regierungsrätin*Regierungsrat (w/m/d)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik, Medien o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing sowie Umgang mit gängigen CRM-Systemen (ideal: Salesforce Marketing Cloud) von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie konversationssicheres Englisch</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, KPI-Verständnis, Überzeugungskraft &amp; Verhandlungsgeschick</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>CRM &amp; E-Mail-Marketing: Steuerung von CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten (Online Sales, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Newsletter) sowie eigenständige Entwicklung, Umsetzung, Analyse &amp; Reporting von Online-Aktivitäten</li><li>Optimierung &amp; Tools: Erstellung von Anforderungsbeschreibungen für Online-Marketing-Tools, Mitwirkung bei Prozessoptimierung und Implementierung im Bereich Online Sales</li><li>Schnittstellenarbeit:Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Marketing, Field Sales, Key Accounts und Finanzen</li><li>Potenzialanalyse: Analyse von Online-Potenzialen (einheitliche &amp; zielgruppenspezifische Ansprache) sowie Entwicklung von Ideen für crossfunktionale Fachbereiche sowie Ableitung von Maßnahmen und Omni-Channel-CRM-Initiativen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Spezialist Content Management (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Wirtschaft, Informatik, Medien o. ä.) sowie Erfahrung im CRM/E-Mail-Marketing inkl. sicherer Umgang mit relevanten CRM- und Marketing-Systemen von Vorteil</li><li>Praxis im bereichsübergreifenden Projektmanagement sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Salesforce; ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, strategische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit starkem KPI- und Zahlenfokus</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Führung &amp; Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Digital-Campaign-Teams</li><li>CRM &amp; Campaign Management: Steuerung aller CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten (Online Sales, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Newsletter) inkl. Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler CRM-Strategien über E-Mail, SMS und weitere digitale Kanäle</li><li>Schnittstellen &amp; Stakeholder: Verantwortlicher Ansprechpartner für Marketing, Field Sales, Business Units, Finance sowie das europäische Team; aktive Mitarbeit in x-funktionalen Initiativen</li><li>Digitale Customer Journey &amp; Tools: Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines best-in-class digitalen Kundenerlebnisses; Administration &amp; Weiterentwicklung der Salesforce Marketing Cloud (Anforderungsmanagement), Prozessoptimierung &amp; Automatisierung, Potenzialanalysen, Reporting sowie Ableitung von Maßnahmen und Omni-Channel-CRM-Initiativen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Manager Digital Campaigns (all genders)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Additive Fertigung metallischer Komponenten“ in Berlin-Steglitz zum frühestmöglichen Termin ein*e &nbsp;<h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Produktionstechnik</h1>Entgeltgruppe 14 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Aktivitäten des Fachbereiches im Bereich digitaler Qualitätssicherung in der additiven Fertigung</li><li>Selbstständige Planung, Beantragung, Durchführung bzw. Unterstützung von öffentlich geförderten Forschungsvorhaben mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft im Themengebiet digitaler Qualitätssicherung für die additive Fertigung</li><li>Fachliche Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiter*Innen, Doktorand*Innen und technischen Mitarbeiter*Innen einer Arbeitsgruppe</li><li>Weiterentwicklung des Reallabors der BAM zur Bereitstellung einer industrienahen additiven Fertigungskette für die Demonstration einer digitalen Qualitätssicherung, Erarbeitung eines Dienstleistungsangebotes des Reallabors sowie eines Fortbildungsangebotes für die BAM Akademie</li><li>Aktive Einbringung in das Kompetenzzentrum „Additive Fertigung“ an der BAM, kontinuierliche Aktualisierung des Showrooms des Kompetenzzentrums</li><li>Umsetzung des Forschungsdatenmanagements im Fachbereich</li><li>Veröffentlichung der Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie auf Konferenzen und Tagungen</li><li>Aktive Mitwirkung in nationalen (DIN NA 145-04-01) und internationalen Normungsgremien (ISO, Übernahme Leitung ISO TC 261 JG 85), Einbringung in übergeordnete Initiativen zur Datenhaltung und interoperablen Nutzung von Daten der additiven Fertigung (u.a. IDTA)</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Produktionstechnik mit sehr guter Promotion</li><li>Hervorragende wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der digitalen Qualitätssicherung in der additiven Fertigung metallischer Komponenten, nachgewiesen durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften</li><li>Praktische Anwenderkenntnisse im Bereich der additiven Fertigung metallischer Komponenten, idealerweise im PBF-LB/M-Prozess</li><li>Erfahrungen in der Normungsarbeit, idealerweise nachgewiesen durch eigene Mitwirkung in Normungsgremien</li><li>Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement</li><li>Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F&amp;E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften und technischen Mitarbeitenden</li><li>Nachgewiesene Publikationstätigkeit im relevanten Forschungsgebiet</li><li>Gute Vernetzung zu relevanten Gremien der additiven Fertigung ist von Vorteil</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens), flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Offene Willkommenskultur, zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/290a72bd1e4648b78c93947474a1fff1?pid=2504073&amp;mpid=1465339&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 09.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 221/25-9.6 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2504073&amp;mpid=1465339&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Hilgenberg unter der Telefonnummer +49 30 8104-3177 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4cb71c31622644d5bddb2fae6095d258?pid=2504073&amp;mpid=1465339&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Kai.Hilgenberg@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Produktionstechnik

The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and analytical sciences. We offer an excellent work environment, located in Berlin, with state of the art research infrastructure and special laboratories. We are looking for talented people to join us.<h2>Your responsibilities include:</h2><ul><li>Digitization of real weld seam geometries, including point cloud processing and reverse engineering, to create CAD/CAE models suitable for simulation</li><li>Analysis of digitized weld seam geometries with regard to notch geometry, stress concentrations, and relevant fatigue parameters</li><li>Development and refinement of thermo-mechanical and structural-mechanical FE models for determining local stress and strain fields (including welding residual stresses)</li><li>Performing fatigue and fracture mechanics simulations to determine crack initiation locations and crack growth behaviour</li><li>Development, training, and validation of machine learning models, in particular physics-informed neural networks (PINNs)</li><li>Development and automation of digital workflows for data evaluation and coupling of FE simulations and ML models</li><li>Evaluation of the suitability of the developed methods for accurate fatigue life assessment of welded structures</li><li>Presentation and publication of research results and participation in the supervision of young scientists</li></ul><h2>Your qualifications:</h2><ul><li>Completed university degree (Master’s or Diplom) in mechanical engineering, materials science, or engineering sciences</li><li>Experience with thermo-mechanical finite element simulations, ideally using ANSYS Mechanical APDL</li><li>Experience with laser-based 3D scanning (e.g., Zeiss GOM) and processing of point cloud data for digital reconstruction of real geometries</li><li>Strong Python programming skills for data preprocessing, numerical analysis, and machine-learning workflows</li><li>Knowledge of machine learning methods; familiarity with physics-informed neural networks (PINNs) or willingness to acquire this expertise</li><li>Understanding of fatigue and fracture mechanics of welded structures, ideally including experience with relevant standards or guidelines (e.g., BS 7910, IIW, or comparable)</li><li>Interest in the structural behavior and fatigue challenges of offshore wind structures or willingness to gain expertise in this field</li><li>Strong analytical and mathematical abilities, and a keen interest in interdisciplinary problem-solving in engineering research</li><li>Very good English and German language skills</li><li>Good communication and information behaviour, goal-oriented and structured way of working, initiative / commitment</li><li>Ability to work in a team and willingness to cooperate, willingness to learn</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Professional and interdisciplinary support through the BAM Graduate Academy, including skill-building and networking formats offered by the Menschen-Potentiale Qualification Programme</li><li>Integration in the doctoral training network “Digitalization”</li><li>Access to high-quality training and professional development opportunities on digitalization topics, including programming, research data management, AI applications, and scientific computing.</li><li>Networking and exchange in interdisciplinary digitalization communities and at BAM digitalization events with the aim of developing innovative solutions and sharing knowledge with experts</li><li>Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.)</li><li>Scope for research and development for your own innovative ideas</li><li>Good work-life balance (possibility of mobile working, flexible working hours, 30 days of vacation and up to 12 days of compensatory time off per year as well as part-time options)</li></ul><h2>Your application:</h2>We look forward to your application via our applicant management system till 04.01.2026. Alternatively, you can also send your application by post, to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2503391&amp;mpid=1465123&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Mr Artinov will be glad to answer any specific questions you may have. Please get in touch via the telephone number +49 30 8104-3101 and/or by email to <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/735fbbd5f46b414288a9276a2342a280?pid=2503391&amp;mpid=1465123&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Antoni.Artinov@bam.de</a>. BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified. The advertised position requires a low level of physical aptitude.&nbsp;BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.

Research Assistant (f/m/d) in the field of mechanical engineering, materials science or engineering

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;<h1>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</h1>Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.03.2029 Vollzeit/teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Digitalisierung realer Schweißnahtgeometrien einschließlich Punktwolkenverarbeitung und Flächenrückführung (Reverse Engineering) zu simulationsgeeigneten CAD/CAE-Modellen</li><li>Analyse digitalisierter Schweißnahtgeometrien hinsichtlich Kerbgeometrie, Spannungskonzentrationen und relevanter Ermüdungsparameter</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung thermo-mechanischer und strukturmechanischer FE-Modelle zur Bestimmung lokaler Beanspruchungs- und Spannungszustände (einschließlich Schweißeigenspannungen)</li><li>Durchführung von ermüdungs- und bruchmechanischen Simulationen zur Ermittlung von Rissinitiierungsorten und Risswachstumsverläufen</li><li>Entwicklung, Training und Validierung von Machine-Learning-Modellen, insbesondere Physics-Informed Neural Networks (PINNs)</li><li>Entwicklung und Automatisierung digitaler Workflows für Datenauswertung und Kopplung von FE-Simulationen und ML-Modellen</li><li>Bewertung der Eignung der entwickelten Methoden für eine präzise Ermüdungslebensdauerbewertung geschweißter Strukturen</li><li>Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen sowie Mitwirkung bei der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li><li>Erfahrung mit thermo-mechanischen Finite-Elemente-Simulationen, idealerweise mit ANSYS Mechanical APDL</li><li>Erfahrung mit laserbasierter 3D-Vermessung (z. B. Zeiss GOM) sowie der Verarbeitung von Punktwolken zur digitalen Rekonstruktion realer Geometrien</li><li>Sehr gute Python-Programmierkenntnisse für Datenvorverarbeitung, numerische Analysen und Machine-Learning-Workflows</li><li>Kenntnisse in Machine-Learning-Methoden; Erfahrung mit Physics-Informed Neural Networks (PINNs) oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten</li><li>Verständnis der Ermüdungs- und Bruchmechanik geschweißter Strukturen, idealerweise mit Kenntnissen relevanter Normen oder Richtlinien (z. B. BS 7910, IIW oder vergleichbar)</li><li>Interesse an der Strukturmechanik und Ermüdungsproblematik von Offshore-Wind-Konstruktionen oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen</li><li>Ausgeprägte analytische und mathematische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Problemlösung in der ingenieurwissenschaftlichen Forschung</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Professionelle und überfachliche Unterstützung durch die BAM Graduate Academy, einschließlich Kompetenzaufbau- und Networking-Formaten, die vom Qualifizierungsprogramm Menschen-Potentiale angeboten werden</li><li>Integration in das Promovierenden-Trainingsnetzwerk „Digitalisierung“</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement, KI-Anwendungen und maschinelles Rechnen in der Wissenschaft</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0a0dd498306443de86efc38e218d440e?pid=2503405&amp;mpid=1465125&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 04.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 245/25-7.2 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2503405&amp;mpid=1465125&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Artinov unter der Telefonnummer +49 30 8104-3101 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/735fbbd5f46b414288a9276a2342a280?pid=2503405&amp;mpid=1465125&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Antoni.Artinov@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Auftragsmanagement! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten:Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie z.B. „Cross-Mentoring“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.     Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Freie Getränke:     Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjäriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse sowie gute digitale Kompetenzen (BI, Office)</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Planningprozesse sowie methodische Kompetenzen (z. B. CIM-Ausbildung, OE Praktiker)</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise in vernetzten Teams</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Steuerung der Warenverfügbarkeit (ATP- available to premise) und internes Bestandsmanagement entlang eingehender Kundenaufträge</li><li>Analyse und Lösung von Auftragsproblemen in enger Abstimmung mit Planning, Customer Service und Logistik</li><li>Koordination mit internen Teams zur Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li><li>Analyse und Verbesserung relevanter Kennzahlen zur Verfügbarkeit und Lieferabweichungen im Verantwortungsbereich</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnte.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

ATP Agent (all genders), befristet bis 31.08.2027,

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich für die Steuerung und Leitung unseres Verkaufsteams. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: &nbsp;Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.        &nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung im internationalen Wirtschaftsrecht, bevorzugt aus Kanzlei oder internationalem Unternehmen; überdurchschnittliche Examina</li><li>Tiefes Fachwissen im Zivilrecht sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete</li><li>Stark ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, pragmatische Lösungsorientierung und hohe Eigenverantwortung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Umfassende rechtliche Beratung der Fach- und Führungskräfte, insbesondere zu Vertrags-, Wettbewerbs- und wirtschaftsrechtlichen Themen</li><li>Steuerung und Betreuung nationaler und internationaler Unternehmensinitiativen, inkl. Koordination externer Kanzleien sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit (Compliance, Datenschutz, Security)</li><li>Gestaltung, Verhandlung und rechtliche Begleitung komplexer nationaler und internationaler Verträge sowie Mitarbeit in Projekten</li><li>Monitoring von Rechtsprechung/Gesetzgebung sowie Konzeption und Durchführung juristischer Schulungen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gern zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%. Der aktuelle Wohnort sollte in Berlin liegen alternativ eine Umzugsbereitschaft vorhanden sein.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Legal Counsel (all genders)

Bei uns erhältst du den Freiraum, um Zukunft zu schreiben.&nbsp;Die Peak Mobility GmbH bietet Verkehrsunternehmen im Personennahverkehr ein umfassendes Leistungsspektrum für integrierte Verkehrsmanagementlösungen an. Als Generalunternehmer erstellt die Peak Mobility Leitsysteme und Leitstände zur automatisierten Abwicklung vernetzter Prozesse im Umfelde des öffentlichen Personennahverkehrs.Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv eine moderne, wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit – dein Beitrag macht bei uns jeden Tag einen Unterschied.Stellenbeschreibung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung qualifizierter Talente</li><li>Erstellung und Pflege der Karriereseite des Unternehmens</li><li>Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur im Einklang mit den Unternehmenswerten</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifikation von Personalbedarfen und kulturellen Entwicklungsfeldern</li><li>Unterstützung bei Employer Branding-Initiativen und Mitarbeiterbindungsprogrammen</li></ul>Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement ist wünschenswert</li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung und Optimierung von Abläufen</li><li>Idealerweise&nbsp;digitale Affinität und den Wunsch die Prozessdigitalisierung voranzutreiben</li><li>Ein professionelles und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin</li><li>Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) inkl. mobilen Arbeiten und Homeoffice</li><li>Einen unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobrad</li><li>corporate benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>10 bezahlte Kinderkranken-Tage pro Jahr</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebensentwürfe. Vielfalt bereichert unser Team und ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.Bei Fragen zur Position steht unser Team gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.