Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Zwei Risikomanagerinnen / Risikomanager (m/w/d) in der Vermögensverwaltung

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2025_1257_02

Die Bundesbank betreut bei ihrer Vermögensverwaltung für öffentliche Stellen insbesondere Bund und Länder – unabhängig und bedarfsorientiert. Das Risikocontrolling unterstützt die Mandatgeber in Risikofragen, analysiert die Risiko- und Ertragslage der betreuten Portfolios und erstellt Berichte zu den Portfolios und ihren Nachhaltigkeitsaspekten.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie sind verantwortlich für die im Risikocontrolling bereitgestellten Dienstleistungen und setzen Impulse für deren kundenorientierte Weiterentwicklung.
• Mit der Auswahl und Anwendung geeigneter Analysemethoden schaffen Sie die Voraussetzung für eine aussagekräftige und adressatengerechte Berichterstattung über die Portfolios.
• Dabei wirken Sie bei der Weiterentwicklung der technischen Infrastrukturen für die Analysen und Berichte mit.
• Gleichzeitig vertreten Sie die Perspektive des Risikocontrollings in der internen Abstimmung sowie im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik)
• Gute Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und Finanzinstrumente
• Gute Kenntnisse zur Messung und Steuerung von Markt- und Kreditrisiken, zur Ertrags- und Performancemessung
• Kenntnisse agiler Methoden
• Erfahrungen im Risikocontrolling, Portfoliomanagement oder in der Vermögensverwaltung sind von Vorteil
• Ausgepräge Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte
• Hohe Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Sandra Johanning, 069 9566‑38302
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Dr. Wolfgang Föttinger, 069 9566‑32871
Wolfgang.Foettinger@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_1257_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.