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<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Management für den Liegenschaftsbetrieb an der HGU Bad Hersfeld (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.<br>Die ausgeschriebene Stelle ist dem Team Haushalt und Verwaltung im Referat Allgemeine Verwaltung in Sankt Augustin angegliedert.<br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Management für den Liegenschaftsbetrieb an unserem Standort Bad Hersfeld sind Sie verantwortlich für die Koordination, Überwachung und die Sicherstellung der Vertragskonformität sowie Qualitätssicherung der externen Dienstleister. Zudem sind Sie die erste Ansprechperson für alle Themen den Liegenschaftsbetrieb betreffend und wirken bei der Einführung und Optimierung von Effizienz-Prozessen mit. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Aufnahme, Priorisierung und Koordination von Anliegen und Störungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort im Rahmen der übertragenen Aufgaben im Liegenschaftsbetrieb</li><li>Mitwirkung bei Planung und Einhaltung des Budgets sowie Unterstützung bei der Bericht- und Analyseerstellung für die Kostenkontrolle</li><li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und des einwandfreien Zustands der Liegenschaften in Absprache mit dem Team TGM und dem Team Campusverwaltung als auch die Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorschriften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien/ Bau oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb</li><li>Kenntnisse im Miet- und Baurecht sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) und von Computer-Aided Facility Management (CAFM) oder vorhandene Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li></ul><p>Im Rahmen des Stellenprofils besteht die Möglichkeit, für jeweils einen Tag in der Woche mobil zu arbeiten.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Ines Schenke | 030 13001-6115</p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VBB-25-03:</strong></p><p>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>11.07.2025</p><h3>Standort</h3><p>Bad Hersfeld</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 11 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub und Vereinbarkeit</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Management für den Liegenschaftsbetrieb an der HGU Bad Hersfeld (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Leitung der Einheit "Kapitalverkehr und Kapitalmärkte"</h1><p><strong>Arbeitsort:</strong> Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0562_02</p><p>In der Einheit „Kapitalverkehr und Kapitalmärkte“ untersuchen und bewerten wir die Finanzmärkte aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive mit dem Fokus Geldpolitik. Wir analysieren die Dynamik der Zins-, Aktien- und Devisenmärkte und nehmen dabei strukturelle und institutionelle Faktoren in den Blick.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Engagiert leiten Sie ein hochqualifiziertes Team von elf Personen, arbeiten mit diesem vertrauensvoll zusammen und fördern den Zusammenhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.</li><li>Sie geben dem Team Impulse für empirische und modellbasierte Kapitalmarktanalysen sowie für Forschungsvorhaben, die aktuelle Themen und Methoden aufgreifen, und begleiten qualitätssichernd den Prozess.</li><li>Sie prüfen regelmäßig die thematische Grundausrichtung der Analysen Ihre Arbeitseinheit und erschließen neue Themenfelder.</li><li>Darüber hinaus identifizieren Sie mit Ihrem Team Themen, die beispielsweise in Aufsätzen des Monatsberichts der Bundesbank veröffentlicht werden können, und wirken an deren Publikation mit.</li><li>Sie arbeiten kooperativ und interdisziplinär mit anderen Einheiten in der Bundesbank zusammen und vertreten die Bundesbank in nationalen und internationalen Gremien.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, belegt durch eigene Veröffentlichungen und/oder Dissertation; idealerweise Erfahrung bei der Betreuung von Veröffentlichungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Finanzmarkttheorie und der makroökonomischen Zusammenhänge (u. a. Macro-/Finance Modelle, DSGE-Modelle, Zinsstrukturkurven) und idealerweise mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse aktueller ökonometrischer und quantitativer Verfahren (u. a. BVAR, Faktorenmodelle, Hochfrequenzanalysen) und mindestens fünf Jahre Erfahrung in deren Anwendung im wissenschaftlichen Kontext</li><li>Expertise im Umgang mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Rahmen volkswirtschaftlicher Analysen ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>Ausgeprägte Repräsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, außertarifliche Bezahlung</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus&nbsp;&amp;&nbsp;Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Julia Waldenmayr, 069&nbsp;9566‑34118,<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Joachim Keller, 069&nbsp;9566‑32307,<br><a href="mailto:joachim.keller@bundesbank.de" target="_blank">joachim.keller@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0562_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Leitung der Einheit "Kapitalverkehr und Kapitalmärkte"

<p>Kommen Sie in unser Team des&nbsp;<strong>Stabsbereiches Direktionsbüro</strong> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1>Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Das Team des Direktionsbüros koordiniert und betreut die Gremien der Selbstverwaltung, die Geschäftsführerinnen- und Geschäftsführerkonferenz sowie verschiedene Ausschüsse. Weiterhin werden hier verschiedenste Statistiken geführt und zielgruppenorientiert aufbereitet. Das Referat Organisationsentwicklung | Strategie | Benchmarking begleitet die Hauptabteilungen und Stabsbereiche bei unterschiedlichsten Veränderungen und betreut den Strategieprozess. Das Team initiiert und steuert die Benchmarking-Projekte der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen</li><li>Etablierung von einheitlichen Prozessmanagementstandards und -methoden</li><li>Durchführung von Prozess-Workshops, Interviews und Moderation von Abstimmungsrunden</li><li>Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen (z.B. in BPMN)</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Organisationsentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li><strong>Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet.</strong></li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements inkl. Prozessnotationen (bspw. BPMN) und Nutzung von entsprechenden Softwareanwendungen (bspw. Adonis)</li><li>Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kenntnisse zu agilen Arbeitsweisen</li><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft</li><li>Interesse an der Arbeit in übergreifenden Teams, sowie der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Maxi Rudwaleit |<a href="tel:030130016302" target="_blank">030 13001-6302</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>DIR-25-01:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>05.07.2025</p><h3>Standort</h3><p>Berlin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>16 Stunden (41%)</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 13 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet bis 31.12.2026</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Referent/Referentin (w/m/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking

<h3>Auf einen Blick</h3><p>Als Teil eines führenden Energiekonzerns übernehmen Sie in dieser Schlüsselposition die strategische Verantwortung für den Auf- und Ausbau kommunaler Kooperationen und die übergreifende Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte. Sie verbinden energiewirtschaftliches Know-how mit kommunalem Gespür – und leisten damit bei den Stadtwerken München (SWM) einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Energiewende vor Ort.</p><h3>Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Strategische Führung und Entwicklung der Organisationseinheit „Kommunale Koopera­tionen und Projektsteuerung“ im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Aufbau und Management eines spartenüber­greifenden Kooperations-Portfolios mit Kom­munen, Stadtwerken und weiteren regionalen Partnern zur gemeinsamen Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme, Strom und erneuerbare Energien</li><li>Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Wärmewende, einschließlich kommunaler Wärmeplanung, Netzlösungen sowie sektorenübergreifender Infrastrukturprojekte (PV, Wind, Batteriespeicher).</li><li>Planung und Steuerung relevanter Schnitt­stellen zu Stakeholdern und Shareholdern, einschließlich politischer, behördlicher und wirtschaftlicher Akteure</li><li>Verantwortung für den Projektauftrag, die Investitionsplanung und die Steuerung der Projekte – mit Fokus auf Effizienz, Umset­zungsdauer, Budgettreue und Transparenz</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Bürgerbetei­ligungsmodellen sowie innovativer Koope­rationsformate zur Stärkung der regionalen Akzeptanz und Teilhabe</li><li>Auftraggeberverantwortung für komplexe, technologieübergreifende Projekte, inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Partner</li></ul><h3>Damit überzeugen Sie uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur­wesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch geprägten Position mit Verant­wortung für interdisziplinäre Projektteams, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO-Normen (u. a. ISO 9001, ISO 45001 und EMAS) sowie in der technisch-wirtschaftlichen Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte – inklusive Erfahrung im Fördermittelmanage­ment und der Abwicklung öffentlich finanzierter Vorhaben</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens nach außen – insbesondere im Dialog mit kommu­nalen Entscheidungsträgern, politischen Gremien und regionalen Partnern</li><li>Nachgewiesene Stärke im Aufbau und der Pflege strategischer Netzwerke, insbesondere in kommunal geprägten Stakeholderstrukturen</li><li>Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick</li><li>Praxisbewährte Erfahrung im Projektmana­gement, in der Projektsteuerung sowie in der&nbsp;wirtschaftlichen Bewertung und Kosten­kontrolle&nbsp;von Großprojekten.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere im Projekt- und Controlling-Modul) sowie gängiger CRM-Systeme inkl. deren Anpassung im Kontext von Stakeholder- und Partnerbeziehungen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li><li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li><li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li><li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li></ul><h3>Wir als Arbeitgeber</h3><p>Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.</p><p><a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren »</a></p><h3>Kontakt</h3><p><strong>Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</strong></p><p><strong>Martin Herzog&nbsp;</strong><br>Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058</p><h3>Weitere Informationen</h3><p>Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.: +49 89 2361-6765. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.</p>

Leitung Regionale Kooperation und Projektentwicklung (w/m/d)

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Versicherung und Leistungen</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h2>Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West</h2><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.<br>Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.<br>Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie</li><li>Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende</li><li>Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Thorsten Schmitt |<a href="tel:030130015420" target="_blank"> 030 13001-5420</a><br>Alexander Meyer I<a href="tel:030130015613" target="_blank"> </a><a href="tel:030130015430" target="_blank">030 13001-5430</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07:</h3><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>19.06.2025</p><h3>Standort</h3><p>Düsseldorf</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 12 BG-AT</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p><strong>Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West

<h2>Über uns</h2><p><strong>Flossbach von Storch</strong> zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mehr als 350 Mitarbeitende betreuen am Standort Köln rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Die Dienstleistung <strong>Flossbach von Storch ONE</strong> ist die Weiterentwicklung des Bewährten mit neuen Mitteln ab einer Anlagesumme von 100.000 EUR. Im Kern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden vor allem eines: Peace of Mind. Dies geschieht zum einen durch erstklassiges aktives Portfolio Management. Zum anderen stellen wir mit unserem digitalen Zugang Bequemlichkeit und Nachvollziehbarkeit sicher. Wir wollen die kundenzentrierteste Vermögensverwaltung am Markt sein.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Standorte <strong>Köln, Frankfurt/Main oder Hamburg</strong> Kolleginnen und Kollegen in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong>, die in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit fachlicher Kompetenz und Begeisterung einen konkreten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden liefern möchten. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und vollumfängliche<strong> Betreuung unserer Kundinnen und Kunden</strong> im Rahmen einer <strong>fondsbasierten, digitalen Vermögensverwaltung</strong></li><li><strong>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Informationsaustausch</strong></li><li><strong>Begleitung</strong> unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur<strong> Optimierung bestehender Prozesse</strong> und Umsetzung von Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li><strong>Administrative&nbsp;Unterstützung </strong>in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Qualifikation:&nbsp;</strong>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) und / oder eine kaufmännische Ausbildung im Bankenumfeld, bspw. zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau oder Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau (m/w/d) </li><li><strong>Erfahrung:</strong> Relevante Vorerfahrung aus der Kundenbetreuung / Kundenberatung bzw. im Private Banking oder im Wealth Management bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister sind erforderlich</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Fundiertes Finanz- und Kapitalmarktwissen </li><li><strong>Sprachen:</strong> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li><strong>Darüber hinaus:&nbsp;</strong>Motivation, Prozesse weiterzuentwickeln und dadurch einen konkreten Mehrwert zu erzeugen</li></ul><h2>Unser Team</h2><p>Wir sind ein starkes und erfahrenes Team, das unabhängig denkt, aus Überzeugung handelt und mit umsichtigen Anlageentscheidungen die finanzielle Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kundinnen und Kunden langfristig steigert. Ehrliche und offene Kommunikation gegenüber unseren Kundinnen und Kunden schafft Nachvollziehbarkeit. Das daraus resultierende Vertrauen schafft unseren Investments die nötige Zeit, in Ruhe zu reifen und ihr Potenzial zu entfalten.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke </li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings </li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!<br>&nbsp;<br>Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf <a href="https://www.linkedin.com/company/77171001" target="_blank">LinkedIn</a>. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karrieremöglichkeiten.</p><p><br>&nbsp;</p>

Flossbach von Storch

Kundenbetreuer*in / Vermögensberater*in Vermögensverwaltung (w/m/d)

<h2><strong>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!</strong></h2><p>Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland. Zur konsequenten Umsetzung unserer Strategie für Spendenorganisationen investieren wir in neue Mitarbeitende, innovative Technologien und &nbsp;wertschöpfende Kooperationen, um unsere Position im Spendenmarkt weiter zu stärken und höchste Kundenansprüchen zu erfüllen.In der Abteilung Payment Solutions bündeln wir vertriebsseitig alle Produktspezialisten für Cash Management und Fundraising Lösungen, sowie einem Implentation Team als Middle Office zu allen relevanten Schnittstellen. Standort: Berlin / Köln/ Hamburg/ München&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben – vielfältig, zukunftsweisend und mit Gestaltungsspielraum:</strong></h2><ul><li><strong>Strategischer Marktausbau:</strong> Langfristiger Ausbau unserer Rolle als die führende Spendenbank in Deutschland durch systematische Steigerung unseres Marktanteils im spezifischen Angebotssegment für national und international agierende spendensammelnde Organisationen </li><li><strong>Fachkundige Beratung &amp; Vertrieb: </strong>Aktive Beratung und fachkundiger Vertrieb in der zugeordneten Region von individuellen Fundraising-Lösungen für große und mittelständische gemeinnützige Organisationen sowie Erkennen von relevanten Cross-Selling-Ansätzen (insb. im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage)</li><li><strong>Potenzialanalyse &amp; Akquiseplanung:</strong> Eigenständige Auswertung von Bestands- und Potenzialportfolien zur Identifikation und Quantifizierung von Geschäftspotenzialen – als Grundlage für zielgerichtete Akquisitionsstrategien</li><li><strong>Vertriebsimpulse &amp; Zusammenarbeit: </strong>Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern (m/w/d) und weiteren Produktspezialisten (m/w/d) zur Ausarbeitung und Koordinierung von Vertriebsimpulsen und Cross-Selling-Ansätzen</li><li><strong>Präsenz &amp; Netzwerken: </strong>Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen, Messen sowie Durchführung von Webinaren zur Positionierung als relevanter Partner im Fundraisingumfeld</li><li><strong>Produktentwicklung &amp; Innovation: </strong>Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Angebots- und Produktpalette im Fundraising – gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Kooperationspartnern, fokussiert auf die Bedürfnisse definierter Zielkunden</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie mit – kompetent, praxisnah und zukunftsorientiert:</strong></h2><ul><li><strong>Akademische Basis: </strong>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Erfahrungshintergrund mit.</li><li><strong>Fundierte Berufserfahrung:</strong> Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Fundraising – sei es bei einem Fundraising-Dienstleister, als Fundraiser in einer großen gemeinnützigen Organisation oder in einer Bank.</li><li><strong>Markt- &amp; Produktkenntnisse:&nbsp;</strong>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt sowie über das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Fundraising.</li><li><strong>Beratungsstärke &amp; Vertriebskompetenz:</strong> Sie treten sicher auf, beraten mit hoher Fachkompetenz und überzeugen mit Service- und Verkaufsorientierung sowie starker Gesprächs- und Verhandlungsführung.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft: </strong>Sie sind bereit, regelmäßig zu Kunden- und Akquisitionsterminen im Vertriebsgebiet zu reisen – ergänzt durch den professionellen Einsatz digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams).</li><li><strong>Arbeitsweise mit Verantwortung:</strong> Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Sorgfalt – auch bei komplexen Themen und in eigenverantwortlichen Projekten.</li><li><strong>Teamgeist &amp; Kundenfokus: </strong>Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung mit.</li><li><strong>Netzwerk &amp; Branchenzugang</strong>: Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Netzwerk innerhalb der deutschen Fundraising-Szene.</li></ul><h2><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten:</strong></h2><ul><li><strong>Arbeiten mit Sinn</strong>: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.</li><li><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.</li><li><strong>Wachstum &amp; Perspektiven</strong>: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.</li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen:</strong> Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</li><li><strong>Mehr Zeit für Sie:</strong> 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag</li><li><strong>Gesundheit &amp; Balance:</strong> Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket</li><li><strong>Arbeitsumfeld &amp; Ausstattung:</strong> Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre sowie eine direkte Lage am Rhein mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.</li></ul><h2><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h2><p>Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fundraisings! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AG<br>Sandra Zimmermann<br>Konrad-Adenauer-Ufer 85<br>50668 Köln<br><a href="http://www.sozialbank.de/" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p><p><em>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.</em></p><p><br>&nbsp;</p>

SozialBank

Fundraising Berater*in (w/m/d)

<h2><strong>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</strong></h2><p><strong>DEINE KARRIERE BEI GP JOULE</strong></p><p>Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.</p><p>GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;<strong>Augsburg, Buttenwiesen </strong>(mobiles Arbeiten anteilig möglich) oder&nbsp;<strong>remote</strong> für den Raum&nbsp;<strong>Mannheim</strong>, Raum&nbsp;<strong>Düsseldorf</strong>&nbsp;oder Raum&nbsp;<strong>Kassel</strong> unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:<br><br><strong>Business Development Manager*in</strong></p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen für schlüsselfertige Wärmelösungen, insbesondere in den Regionen Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Niedersachsen gehört zu deinem Verantwortungsbereich</li><li>Dabei pflegst und baust du ein Netzwerk zu kommunalen Unternehmen, Wohnungsbaugesellschaften sowie potenziellen neuen Branchen und Kundengruppen auf</li><li>Du kümmerst dich sowohl um die Akquise von Neukunden sowie um die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Du betreibst Verbandsarbeit und nimmst aktiv an Messen und Branchenveranstaltungen teil</li><li>Du führst eigenständig Marktanalysen, Potenzialanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch und leitest Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen für das Management ab.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um kundenindividuelle Lösungen und Prozesse zu entwickeln und umzusetzen</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Energietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einem verwandten Gebiet, vorzugsweise in der Energie- oder Wärmebranche</li><li>Idealerweise kannst du auf ein bestehendes, belastbares Netzwerk in relevanten Zielgruppen zurückgreifen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Erstellen von Reports, Potenzialanalysen und Präsentationen runden dein Profil ab</li><li>Du bist reisebereit innerhalb Deutschlands</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;</p><h2><strong>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.</p><p>Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner&nbsp;<br>#gerneperdu</p><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p><p><br>&nbsp;</p>

GP JOULE GmbH

Business Development Manager*in

<h2>Teamplayer gesucht:</h2><p>Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien und öffentliche Infrastruktur in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen – auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.<br><br>Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.<br><br>Für unseren Bereich Finance in Garching bei München suchen wir ab sofort (Teilzeit und Homeoffice möglich) einen</p><h1><strong>Spezialisten Meldewesen Bankenstatistik - Regulatory Reporting Expert (m/w/d)</strong></h1><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Einreichung bankenstatistischer und einlagensicherungsrelevanter Meldungen und bearbeiten Fragen der Aufsichtsbehörden sowie übergreifende Anfragen zu Ihrem Themengebiet.</li><li>Hierbei gehört auch die Betreuung des entsprechenden Moduls von Abacus360 sowie die Digitalisierung und die Optimierung von Prozessen zu Ihren Aufgaben.</li><li>Im Rahmen der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Meldewesens sind Sie als (Teil-) Projektleiter oder Mitglied von agilen Projektteams für die notwendigen Umsetzungen neuer Anforderungen verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen die Bank bei der Weiterentwicklung eines datengetriebenen granularen Reporting und helfen hierbei Prozesse zu digitalisieren.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem analytischen Bereich einer Bank (Kenntnisse von statistischen Meldungen von Vorteil) und bringen Kenntnisse im Bereich Bilanzierung mit.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen mit ABACUS360 oder einer ähnlichen Meldesoftware sowie SAP sammeln und sind mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Access und PowerPoint) bestens vertraut</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie punkten mit eigenverantwortlicher, strukturierter und service- und lösungsorientierter Arbeitsweise.</li><li>Außerdem haben Sie Spaß an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten.&nbsp;</li></ul><h2>Und was bieten wir Ihnen?</h2><p><strong>Internationale Bank mit Mittelstands-DNA:</strong><br>Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten<br><strong>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:</strong><br>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen<br><strong>Work-Life-Balance:</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitszeitmodell mit Home Office, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen<br><strong>Top Location:</strong><br>Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische<br><strong>Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:</strong><br>Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing<br><br>Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden<br><br><strong>Machen Sie den ersten Schritt! </strong>Starten Sie Ihre Reise zu einer vielversprechenden Karriere in der pbb und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.</p><ul><li>Isabella Maria Wiesmeier</li><li>HR Business Partner</li><li>+49 89 2880-28262</li></ul>