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<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Prävention</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen.<br>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen</li><li>Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen</li><li>Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge</li><li>Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien</li><li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder –soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit</li><li>Fundiertes Verständnis von IT‑Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie</li><li>Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>PRÄV-25-09</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a><br>&nbsp;</p><p>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich <strong>die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.</strong><br><br>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen <strong>ausschließlich</strong> über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.<br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>25.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong><br>&nbsp;</p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (w/m/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Zwei Expertinnen / Experten (m/w/d) für unbaren Zahlungsverkehr und Kontoführung</h1><p>&nbsp;</p><p>Arbeitsort: Frankfurt am Main</p><p>Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p>Stellen-ID: 2026_0041_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Team sorgen Sie im operativen Tagesgeschäft für die reibungslose Durchführung des nationalen und internationalen unbaren Zahlungsverkehrs der Deutschen Bundesbank.</li><li>Dabei kooperieren Sie mit den zuständigen IT-Betriebsstellen und analysieren und beheben Fehler und Störungen in den betreuten Systemen. </li><li>Im Störungsfall stellen Sie eine transparente Kommunikation sicher und unterstützen das Krisenmanagement bei der Lösung.</li><li>Prozesse und Arbeitsabläufe rund um Zahlungsabwicklung und Kontoführung prüfen Sie regelmäßig, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen eigenständig um.</li><li>Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie interne Fachbereiche sowie Banken- und Nichtbankenkunden kompetent bei allen Fragen zur Zahlungsverkehrsabwicklung und Kontoführung – auch in englischer Sprache.</li><li>Die Einarbeitung erfolgt an den Standorten Frankfurt und Düsseldorf.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet</li><li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des unbaren Zahlungsverkehrs sowie der eingesetzten Abwicklungs- und Kommunikationssysteme (z. B. SWIFT) </li><li>Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im operativen Bereich des Zahlungsverkehrs</li><li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten (in der Regel zwischen 5:30 Uhr und 20:30 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;9b, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Sandra Johanning, 069&nbsp;9566‑38302<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Thomas Steinforth, 069&nbsp;9566‑33369&nbsp;</p><p>Birnur Aydin, 0211&nbsp;874‑3270&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0042_02 über unser Online-Tool.</p><p>&nbsp;</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/0d74d980c456a52964081b69c51a750f/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">Organisationsplan der Zentrale</a></p><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/0d74d980c456a52964081b69c51a750f/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">05.01.2026 | 212 KB, PDF</a></p></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Zwei Expertinnen / Experten (m/w/d) für unbaren Zahlungsverkehr und Kontoführung

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!&nbsp;</p><h1>Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft &amp; Finanzsanktionen (Region West)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2026_0014_02</p><p>Die Deutsche Bundesbank nimmt mit den Finanzsanktionsprüfungen eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Einhaltung von Finanzsanktionen im deutschen Finanzsektor wahr und trägt damit wesentlich zur wirksamen Umsetzung und Durchsetzung von Sanktionsmaßnahmen der Vereinten Nationen und der Europäischen Union bei. Ergänzend hierzu dienen die Außenwirtschaftsprüfungen der Bundesbank der Überprüfung der Einhaltung außenwirtschaftlicher Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland bei meldepflichtigen Unternehmen. Die im Rahmen dieser Prüfungen erhobenen Meldungen stellen eine wesentliche Grundlage für die Erstellung der deutschen Außenwirtschaftsstatistiken dar und fließen zudem in entsprechende europäische statistische Aggregate ein.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten den Prüfungsbereich und übernehmen Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie die Planung und Steuerung von Außenwirtschafts- und Finanzsanktionsprüfungen.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die fachliche Qualität der Prüfungen sicher, einschließlich der Bewertung komplexer Sachverhalte. </li><li>Bei der strategischen und methodischen Weiterentwicklung der Prüfungsansätze im Rahmen der Abteilungs- und Bereichsziele wirken Sie aktiv mit. </li><li>Einen aktiven Beitrag leisten Sie bei der Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben und den Einsatz agiler Arbeitsmethoden. </li><li>Sie bilden das Bindeglied zu externen Schnittstellen und vertreten die Deutsche Bundesbank gegenüber Unternehmen, Behörden und regionalen Gremien.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Master oder gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Prüfungen im Finanzsektor im Bereich Geldwäscheprävention oder Außenwirtschafts- und Sanktionscompliance</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz </li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit mikrodatenbasierten Statistik-/Datenbanksystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Finanzsanktionsrecht, insbesondere zu aktuell relevanten Sanktionsregimen</li><li>Gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Regulierung und Aufsicht zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Außenwirtschaftsstatistik </li><li>Sehr gute Kenntnisse des Rechnungswesens, der Organisation und der Geschäftstätigkeit von großen Wirtschaftsunternehmen </li><li>Konzeptionell-analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln insbesondere mit Blick auf die Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten </li><li>Sehr gute deutsche sowie gute englische Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Bereitschaft und Eignung zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;13, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Beatrice Timmermann, 069&nbsp;9566‑34087<br><a href="mailto:beatrice.timmermann@bundesbank.de" target="_blank">beatrice.timmermann@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 08.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0014_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Leitung (w/m/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft & Finanzsanktionen (Region West)

<p>Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?<br>Dann komm zu uns!<br>Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.<br>Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p>Für unseren Bereich Customer Experience &amp; Product suchen wir dich als</p><h2><strong>Innovationsmanager*in Banking (w/m/div) Produkt- und Kundenangebote</strong></h2><p><strong>bis zu 80% remote möglich</strong></p><h1><strong>Hier darfst du dich austoben:</strong></h1><ul><li>Du entwickelst ein strukturiertes Ideenmanagement – inkl. Sammlung, Bewertung, Priorisierung und Feedbackschleifen – und verankerst es nachhaltig in der Organisation.</li><li>Gleichzeitig analysierst du Markttrends, Kundenbedürfnisse, Wettbewerber*innen und interne Rückmeldungen, um relevante Handlungsfelder zu identifizieren und Marktpotenziale fundiert zu bewerten.</li><li>Konkrete Ideen für Produktleistungen oder ergänzende Kundenangebote, die unsere Position im Markt stärken und echten Mehrwert schaffen, formulierst du gekonnt.</li><li>Dabei entwickelst, testest und optimierst du iterativ testfähige Angebotsformate oder Minimum Viable Products (MVPs) – mit vorhandenen Mitteln und in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Du führst strukturierte Feedbackprozesse durch (z. B. Kundenfeedback, Mitarbeitendenbindung), bewertest Wirkung und Machbarkeit und leitest fundierte Empfehlungen zur Weiterverfolgung ab.</li><li>Nach der Dokumentation validierter Konzepte übergibst du diese strukturiert an den Entwicklungs- &amp; Exzellenz-Hub oder das Produktmanagement – inklusive Bewertung und Handlungsempfehlungen deinerseits zur Produktentwicklungsphase.</li><li>Du arbeitest eng mit Produkt- &amp; Angebotsmanagement, Strategie, Customer Experience, Vertrieb, Prozess- und Systemintegration, Compliance und weiteren Bereichen zusammen, um Innovationen crossfunktional zu verankern.</li><li>Alles in allem denkst du Angebote konsequent vom Kunden her – entlang realer Bedarfe und Erlebnisse – mit dem Ziel, unsere Bank zu positionieren, Marktvorteile zu schaffen und uns klar im Markt zu differenzieren.</li></ul><h1><strong>Hier zählt dein Können:</strong></h1><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit, optimalerweise in den Bereichen Design Thinking, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Bezug zu Innovationsmethoden oder vergleichbaren Bereichen.</li><li>Außerdem hast du bereits mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Innovationsmanagement, in der Produktentwicklung oder im Business Development gesammelt.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Design Thinking, Innovationsmethoden, Kreativtechniken sowie idealerweise in Lean Startup und Prototyping.</li><li>Deine Freude an neuen Ideen und Strukturen sowie deine Umsetzungsorientierung zeichnen dich aus und du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Marktveränderungen sowie die Bewertung von Markt- und Trendpotenzialen.</li><li>Du hast exzellente analytische Fähigkeiten, Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu denken sowie pragmatisch zu handeln.</li><li>Du bringst Erfahrungen in der Anforderungsanalyse, im Lösungsdesign, in der konzeptionellen Entwicklung und pragmatischen Umsetzung von Innovationsvorhaben mit.</li><li>Zusätzlich hast du Erfahrungen in Business Modelling, Trend- und Marktbeobachtung sowie Ideenbewertung gesammelt.</li><li>Ein Verständnis für unsere genossenschaftliche Haltung und unser Angebotsspektrum rundet dein Profil ab.</li></ul><h1><strong>Auf diese Versprechen kannst du zählen:</strong></h1><ul><li>🕗&nbsp;<strong>Flexibilität&nbsp;</strong>🏖️<br>mobiles Arbeiten&nbsp;● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr)&nbsp;● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche&nbsp;● Gleitzeitkonto&nbsp;● Langzeitkonto&nbsp;● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>🤝&nbsp;<strong>Kultur und Werte&nbsp;</strong>🌈<br>Duz-Kultur&nbsp;● New Work&nbsp;● kein Dress-Code&nbsp;● Teamwork und Netzwerken&nbsp;● Mut und Spaß an Weiterentwicklung&nbsp;● klares Wertekonstrukt&nbsp;● #WirSindAnders</li><li>💰&nbsp;<strong>Geld und Vergünstigungen</strong>&nbsp;🎁<br>hauseigener Tarifvertrag&nbsp;● 13. Gehalt&nbsp;● betriebliche Altersvorsorge&nbsp;● vermögenswirksame Leistungen&nbsp;● Urlaubs- und Freizeitangebote&nbsp;● 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist&nbsp;● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen&nbsp;● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner</li><li>💭&nbsp;<strong>Gesundheit und Entwicklung&nbsp;</strong>🎓<br>Sparda Stipendium&nbsp;● Leadership-Talenteprogramm&nbsp;● Botschafter*innen Programm für Psychische Gesundheit&nbsp;● Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Unsere Zusammenarbeit:</strong></p><ul><li>Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.</li><li>Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.</li><li>Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.</li></ul><h1><strong>So geht es für dich weiter:</strong></h1><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten.&nbsp;Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, <a href="https://spardabe.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=3747C97C236AA01DAEFA11C8C14ABC3B&amp;company=50001-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=8209d2b3-5461-475b-b70e-7f67bd41d6a6,jobportalid=59925178-a34e-4bb1-802f-5551581824cc" target="_blank">bewirb dich</a>&nbsp;–&nbsp; du bist herzlich willkommen!&nbsp;</p><p>Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin&nbsp;<strong>Melanie Brückmann,&nbsp;</strong>Tel. 0170 24 66 286.</p>

Innovationsmanager*in Banking (w/m/div) Produkt- und Kundenangebote

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!</p><h2>Traineeprogramm in der Filiale Karlsruhe (Bachelor)</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Karlsruhe</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2026_0026_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>In diesem Programm bereiten Sie sich auf die Übernahme von Aufgaben im Leitungs- und Tresorteam der Filiale Karlsruhe vor.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich.</li><li>Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig.</li><li>Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände</li><li>Ergänzend dazu erarbeiten Sie sich in Theorie und Praxis einen Überblick über die vielfältigen Tätigkeiten der Bundesbank.</li><li>Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens.</li><li>Zusätzliche Praxisphasen absolvieren Sie in unserer Zentrale in Frankfurt/Main und in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart.</li><li>Das Traineeprogramm beginnt am 1.&nbsp;Juni&nbsp;2026 (oder 1.&nbsp;Dezember&nbsp;2026) und ist auf 12&nbsp;Monate befristet, eine Vorbeschäftigung von maximal 3&nbsp;Monaten vor Beginn ist grundsätzlich möglich.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit betriebs- oder volkswirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlich-technischer Ausrichtung. Das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein</li><li>Gute Kenntnisse volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge inkl. des Bargeldkreislaufs</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen</li><li>Team- und kundenorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850 €, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Vergütung in Anlehnung an den TVöD in Entgeltgruppe 9b, perspektivisch Entgeltgruppe 10)</p><h3>New Work</h3><p>Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, kostenlose Parkplätze nach Verfügbarkeit</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Gunther Armbster, 0711&nbsp;944‑1280<br><a href="mailto:gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">gunther.armbster@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Sabine Malchow, 0721&nbsp;16007‑200<br><a href="mailto:sabine.malchow@bundesbank.de" target="_blank">sabine.malchow@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Brigitte Hinnah, 0721&nbsp;16007‑270<br><a href="mailto:brigitte.hinnah@bundesbank.de" target="_blank">brigitte.hinnah@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0026_02 über unser Online-Tool.</p><p>&nbsp;</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Traineeprogramm in der Filiale Karlsruhe (Bachelor)

<p>Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!</p><h2>Bachelorabsolventinnen / Bachelorabsolventen (m/w/d) für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main, Düsseldorf&nbsp;</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1 Jahr)</p><p><strong>Einstellungstermin</strong>: 01.06.2026</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1294_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Das Ressort Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme gestaltet und betreibt zentrale europäische und nationale Zahlungsverkehrs- und Abwicklungsinfrastrukturen; beschäftigt sich mit innovativen Themen wie dem digitalen Euro, mobilen Zahlungsverfahren und Blockchaintechnologie; vielfältige interne und externe Anwendungen im Zahlungsverkehr und der Wertpapierabwicklung prägen das spannende Aufgabenfeld.</li><li>Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens und gewinnen Einblicke in weitere Aufgabenfelder der Bundesbank</li><li>Im Rahmen der Praxisphasen können Sie in verschiedenen Bereichen an unterschiedlichen Standorten Ihre Kenntnisse in der Praxis einsetzen</li><li>Die Praxiseinsätze sind mit einem Schwerpunkt in einem der drei folgenden Bereiche geplant:<ul><li><strong>TARGET-Services Nutzerbetreuung</strong>: Sie betreuen und unterstützen unsere institutionellen Kunden bei der Nutzung von europäischen Marktinfrastrukturen und bereiten die Marktteilnehmer auf neue Services und Funktionalitäten wie z. B. die Verrechnung von digitalem Zentralbankgeld vor.</li><li><strong>Eurosystem Market Infrastructure Services</strong>: Sie bereiten sich auf die konzeptionelle Entwicklung, Projektierung und operative Steuerung europäischer Anwendungen für die Zahlungs- und Wertpapierabwicklung vor Sie wirken an der Weiterentwicklung der Systeme (TARGET-Services) im Eurosystem mit.</li><li><strong>Wertpapierdienstleistungen</strong>: Sie sorgen für die reibungslose Abwicklung des Wertpapiergeschäfts und der Währungsreservetransaktionen der Bundesbank. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit Zukunftsthemen wie der Digitalisierung im Wertpapierbereich.</li></ul></li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengänge; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Interesse an der Arbeit mit IT-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen ins europäische Ausland und zu versetzten Dienstzeiten, Feiertags- und Wochenenddiensten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.850 €, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3><p><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Für den Bereich TARGET-Services Nutzerbetreuung:&nbsp;<br>Andreas, Werchan 069&nbsp;9566&nbsp;36488&nbsp;<br><br>Für den Bereich Eurosystem Market Infrastructure Services:&nbsp;<br>Peggy Groth, 069&nbsp;9566&nbsp;32933&nbsp;</p><p>Für den Bereich Wertpapierdienstleistungen:<br>Wolfgang Schulte, 069&nbsp;2388‑2250&nbsp;</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 01.02.2026 mit der Stellen-ID 2025_1294_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/einstiegsoptionen/traineeprogramme/bachelor" target="_blank">Traineeprogramm (Bachelor)</a></li><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr" target="_blank">Unbarer Zahlungsverkehr</a></li></ul>

Bachelorabsolventinnen / Bachelorabsolventen (w/m/d) für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Zwei Risikomanagerinnen / Risikomanager (m/w/d) in der Vermögensverwaltung</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1257_02</p><p>Die Bundesbank betreut bei ihrer Vermögensverwaltung für öffentliche Stellen insbesondere Bund und Länder – unabhängig und bedarfsorientiert. Das Risikocontrolling unterstützt die Mandatgeber in Risikofragen, analysiert die Risiko- und Ertragslage der betreuten Portfolios und erstellt Berichte zu den Portfolios und ihren Nachhaltigkeitsaspekten.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die im Risikocontrolling bereitgestellten Dienstleistungen und setzen Impulse für deren kundenorientierte Weiterentwicklung.</li><li>Mit der Auswahl und Anwendung geeigneter Analysemethoden schaffen Sie die Voraussetzung für eine aussagekräftige und adressatengerechte Berichterstattung über die Portfolios.</li><li>Dabei wirken Sie bei der Weiterentwicklung der technischen Infrastrukturen für die Analysen und Berichte mit.</li><li>Gleichzeitig vertreten Sie die Perspektive des Risikocontrollings in der internen Abstimmung sowie im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik)</li><li>Gute Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und Finanzinstrumente</li><li>Gute Kenntnisse zur Messung und Steuerung von Markt- und Kreditrisiken, zur Ertrags- und Performancemessung</li><li>Kenntnisse agiler Methoden</li><li>Erfahrungen im Risikocontrolling, Portfoliomanagement oder in der Vermögensverwaltung sind von Vorteil</li><li>Ausgepräge Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Sandra Johanning, 069&nbsp;9566‑38302<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Wolfgang Föttinger, 069&nbsp;9566‑32871<br><a href="mailto:Wolfgang.Foettinger@bundesbank.de" target="_blank">Wolfgang.Foettinger@bundesbank.de&nbsp;</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1257_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Zwei Risikomanagerinnen / Risikomanager (w/m/d) in der Vermögensverwaltung

<h4><strong>Aufgaben</strong></h4><ul><li>Leitung von Operational Excellence Projekten und strategischen Projekten mit Fokus auf Optimierung der Bottom-Line und Top-Line in der Division Business Assurance</li><li>Initiierung, Leitung und Durchführung von Operational-Excellence-Initiativen und strategischen Projekten</li><li>Inhaltliche und methodische Gestaltung und Beratung zu Themen wie Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder Transformation</li><li>Optimierung von Geschäftsprozessen, Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen zur Erreichung von Improvement-Targets</li><li>Unterstützung im Change Management, insbesondere bei Prozessveränderungen oder neuen Organisationsmodellen </li><li>Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings für Prozessowner und -experten</li><li>Repräsentationsfunktion der Division für Operational Excellence und in Konzernprojekten</li><li>Internationaler Einsatz möglich<br>&nbsp;</li></ul><h4><strong>Qualifikation</strong></h4><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Operational Excellence, stratgischen Projekten sowie Prozess- und Projektmanagement in der Industrie, Inhouse Beratung oder in der Managementberatung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von u.a. Prozessoptimierungen, Digitalisierungen und organisatorische Anpassungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Tools im Prozess-, Lean-, Qualitäts- und Projektmanagement</li><li>Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur pragmatischen Lösungsfindung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Analysen für die C-Level, Geschäftsleitung und weitere Führungsebenen</li><li>Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management</li><li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Motivation, Veränderungen voranzutreiben</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4><strong>Weitere Informationen:</strong></h4><p>Als Projektmanager*in Operational Excellence gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie analysieren komplexe Geschäftsmodelle sowie end-to-end-Prozesse und identifizieren konkrete Hebel zur Verbesserung von Bottom-Line (Kosten, Effizienz, Produktivität) und Top-Line (Wachstum, Umsatz, Kundennutzen). Durch die Leitung strategisch relevanter, bereichsübergreifender Projekte schaffen Sie messbaren wirtschaftlichen Mehrwert und unterstützen die Organisation dabei, sich prozessual, technologisch und organisatorisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit Ihrem methodischen und strategischen Know-how fördern Sie operative Exzellenz, die auf datenbasierte Entscheidungen, hohe Leistungsfähigkeit im operativen Geschäft und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.&nbsp;</p><h3><strong>Was wir bieten</strong></h3><p><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</p><p>Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.</p><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.</p><p><strong>Weitere Benefits</strong>: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a></p><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p><p><strong>Zielgruppe:&nbsp; </strong>Strategische &amp; kaufmännische Funktionen</p><p><strong>Land / Region:&nbsp; </strong>Deutschland</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>München</p><p><strong>Arbeitsmodell:&nbsp; </strong>Hybrid</p><p><strong>Beschäftigungsart:&nbsp; </strong>Vollzeit / Unbefristet</p><p><strong>Gesellschaft:&nbsp; </strong>TÜV SÜD MS GmbH</p><p><strong>Organisationseinheit:&nbsp; </strong>BA-DIV-OE</p><p><strong>Anf.-Kennung:&nbsp; </strong>2612</p><p><strong>Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp; </strong>40,0</p>