Mit gutem Gefühl.

Du arbeitest gern selbstbestimmt, denkst ergebnisorientiert und willst Dinge engagiert voranbringen? Gleichzeitig ist dir ein wertschätzendes Miteinander wichtig – mit tollen Kolleg:innen und mit echtem Teamspirit? Dann bist du bei Gundlach genau richtig: für Arbeit, die Sinn stiftet, Ergebnisse liefert und sich einfach gut anfühlt.

Seit mehr als 130 Jahren übernehmen wir als modernes Familienunternehmen gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen Verantwortung – für die sprichwörtliche Gundlach-Qualität und ein lebenswertes Hannover. Nachhaltiger Wohnungsbau ist für uns dabei mehr als ein Anspruch: Er prägt unser tägliches Handeln.
Deshalb sucht dein Team genau dich ab August befristet für vier Jahre –
in Teilzeit (20 Std./Woche) – als

Personalreferent (m/w/d)

WAS DU BEWEGST

• Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragestellungen – rechtssicher, pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
• Du verantwortest zentrale Personalprozesse – von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen über alle administrativen Aufgaben bis hin zum Ausscheiden
• Du steuerst die Personalrekrutierung in deinem Bereich – von der Abstimmung des Bedarfs über den Auswahlprozess bis zum Start des Onboardings
• Du entwickelst unsere digitalen Personalprozesse weiter und nutzt dafür unsere MS 365-Umgebung (z. B. Teams, SharePoint, Excel)
• Du übernimmst Vertretungsaufgaben im Rahmen einer abgestimmten Vertretungsregelung und springst auch flexibel ein, wo es gerade nötig ist – beispielsweise in der vorbereitenden Lohnabrechnung
  
  WAS DU MITBRINGST
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Bezug zu Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
• Wünschenswert: Branchenkenntnisse in der Bau- und Wohnungswirtschaft sowie im Tarifvertrag für die Bauwirtschaft
• Kenntnisse rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) – oder die Bereitschaft, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS 365 sowie digitale Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Teamgeist, klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen – gepaart mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
• Flexibilität im Denken und Handeln, auch bei wechselnden Prioritäten, sowie eine pragmatisch-lösungsorientierte Arbeitsweise
  

WAS DU BEKOMMST

• Unsere Werte leben wir im Alltag. Hand drauf! Dich erwartet ein wertschätzendes Team, das Wissen teilt, Ideen ernst nimmt und gemeinsam Lösungen entwickelt
• 30 Tage Urlaub sorgen für einen guten Ausgleich. Zusätzlich erhältst du zu besonderen Anlässen wie Umzug, Hochzeit, Geburt eines Kindes oder im Trauerfall weitere freie Tage
• Du arbeitest mobil und selbstbestimmt – und bist an mindestens zwei Tagen pro Woche gemeinsam mit deinem Team in unserem Bürogebäude in der List
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie – wenn es einmal nötig ist – die Möglichkeit eines Unternehmensdarlehens gehören für uns selbstverständlich dazu
• Hansefit sowie weitere sportliche und mentale Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen dich dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben
• Moderne, freundliche Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung inklusive Laptop und Arbeitshandy schaffen passende Rahmenbedingungen. JobTicket, Bike-Leasing und weitere Benefits runden unser Angebot ab

Du hast Fragen oder möchtest in das persönliche Gespräch kommen? Dann melde dich gern telefonisch bei Mila Dahle 0151.55426652.