Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in der Metropolregion München eine

Forschungs­referentin Cryptocurrency Tracing (w/m/d)

EG 13 TVöD Bund / A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.

Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.

Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.

DEINE AUFGABEN SIND U. A.:

• Du beobachtest die aktuelle Forschung zu Cryptocurrencies und Privacy Coins und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neuesten Stand.
• Du besuchst Fachkonferenzen und recherchierst eigenständig zu deinen Forschungsschwerpunkten.
• Du bist fachliche Ansprechperson für ein (externes) Forschungsprojekt und bereitest die Forschungsergebnisse aus dem Projekt für interne und externe Partner auf.
• Du entwickelst, testest und validierst Lösungsansätze und Methoden aus dem Projekt.
• Du betreust studentische Abschlussarbeiten und veröffentlichst deine Ergebnisse.
• Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäftsfeldern der ZITiS sowie deutschen und europäischen Sicherheitsbehörden.

DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:

• bis Ende des Sommersemesters 2025 abgeschlossenes wiss. Studium (Master/​Diplom) in MINT, IT‑Security oder Blockchain​/Distributed-Ledger-Technologie Masterstudiengang oder vergleichbarer Studiengang
• anwendbare Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (z. B. C, Rust, Go)
• anwendbare Erfahrung in der Pythonprogrammierung (über einfache Skripte hinausgehend)
• Kenntnisse im Bereich Kryptographie, Cryptocurrencies und Privacy Coins
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

VON VORTEIL SIND:

• anwendbare Erfahrungen im Bereich Blockchainanalyse
• anwendbare Erfahrungen mit weiterführenden Konzepten/​Methoden von Privacy Coins
• Kenntnisse im Bereich der Digitalen Forensik

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.072 Euro bis ca. 86.114 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 13 h BBesO
• ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
• Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen

Unsere Benefits:

• Home-Office
• kernzeitfreie Arbeitszeit
• kein Dresscode
• technische Ausstattung
• Zuschuss zum Deutschlandticket

und vieles mehr …

BESONDERE HINWEISE:

• Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit in größerem Umfang remote ausgeübt werden.
• Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
• Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
• Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.

DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

• Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.
• Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

So geht es weiter:

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 26.05.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-014.

Aus Datenschutzgründen bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Die elektronische Übermittlung deiner Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren.

Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.

Onboarding:

Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.

Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.

Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Tobias Heindl
Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de
Mobil: 0151 7027-6614