Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Acht Software Engineers (m/w/d)

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2026_0536_02

Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Daten- und Cloud-Software-Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams!

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Entwicklung von Software-Lösungen im Bereich Daten und Statistik, sowohl in der Bundesbank wie auch im Europäischen System der Zentralbanken
• Ihre Tätigkeit umfasst alle Phasen des Software-Engineerings von der Anforderungsanalyse über die Planung und Implementierung bis hin zum Testmanagement
• Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien. Hierfür stimmen Sie sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank oder im ESZB ab

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master oder vergleichbarer Studienabschluss mit quantitativer Ausrichtung (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse (nachzuweisen durch unseren Eignungstest)

Darüber hinaus wünschenswert sind:

• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. mit Java, Python, Spark)
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, XML, APIs, Webservices und gängigen CI/CD-Tools
• Kenntnisse im Cloud-Umfeld (z. B. mit europäischen Cloudanbietern, Private Cloud, Microsoft Azure oder AWS)
• Kenntnisse im Bereich Cloud-Architekturen und Cloud-Sicherheit
• Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (nachzuweisen durch unseren Eignungstest)
• Eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, auch in der Zusammenarbeit in agilen Teams
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 65.900 € bis 95.100 €, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote

Das Auswahlverfahren besteht aus einer formalen Eignungsprüfung, einem computergestützten Test sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch.

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Marco Rondinella , 069 9566-34012
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Dr. Marta Salvador Villà, 069 9566-37611

Dr. Jürgen Krelaus, 069 9566-32399

Volker Kunert, 069 9566-33134

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2026 mit der Stellen-ID 2026_0536_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Weiterführende Informationen

• InformationstechnologieArbeit@Bundesbank: Mehr IT als man denkt