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<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Infrastruktur</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfolio­management</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit (Lead‑)IT‑Engineers für die Infrastruktur- und Applikations­ebene.</li><li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcen­planung für Betriebs­aspekte sicher und steuerst zur Aufgaben­erfüllung notwendige externe Partner.</li><li>Du sorgst als Operations-Manager mit Deinem Team für den stabilen und professionellen Betrieb und Support unserer hochautomatisierten IT‑Umgebung und bist verantwortlich für das Change-Management unserer IT‑Umgebung.</li><li>Du unterstützt die Service Owner, Architekten und Projektleiter bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT‑Umgebung und im Anforderungsmanagement.</li><li>Du stellst dein breites technisches und betriebliches Wissen anderen Referaten der ZITiS auf Wunsch beratend zur Verfügung.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschafts­informatik/​​Mathematik/​​Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Leitung von Projekten</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschafts­unternehmen im IT‑Operations-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Realisierung von Netzwerk- und private Cloud-Lösungen möglichst auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z.&nbsp;B. Linux, Kubernetes, Ansible etc.)</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerkumgebungen oder im Umfeld von Monitoring Tools im Rechen­zentrum (z.&nbsp;B. Grafana, JIRA Service Desk etc.)</li><li>vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps oder CI/CD-Konzepten</li><li>Erfahrungen im Betrieb von Public-Cloud-Umgebungen (Azure, AWS etc.)</li><li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informations­sicherheit (z.&nbsp;B. BSI‑Grundschutz)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li><li>Um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus. Diversität ist für dich eine Bereicherung und keine Einschränkung</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E&nbsp;15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.430&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>100.556&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A&nbsp;15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG&nbsp;15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/0470d319-38583-1574-a49296.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>24.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-030</strong>.</p><p>Wir vereinbaren zunächst einen Online-Termin für ein Interview. Wenn das beidseitig passt, findet anschließend ein Assessment Center bei uns vor Ort statt.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Geschäftsfeld Digitale Services und Portfoliomanagement. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15928911</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Infrastruktur

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit &amp; Architektur</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit Experten aus dem Umfeld der IT‑Sicherheit und IT‑Architektur.</li><li>Du stellst mit Deinem Team die technische Konsistenz und Weiterentwicklung der kompletten IT‑Architektur der ZITiS sicher, und sorgst dafür, dass diese bereits vom Design her auf IT‑Sicherheit optimiert ist.</li><li>Du betreibst mit Deinem Team das Security Operations Center (SOC) der ZITiS und entwickelst kontinuierlich IT‑Security Konzepte und die notwendige Technologie-Unterstützung weiter.</li><li>Du arbeitest sehr eng mit dem CISO der ZITiS, mit deinen Nachbarreferaten und den anderen Geschäftsfeldern zusammen und pflegst ein Netzwerk zu Bedarfsträgern der ZITiS sowie anderen Behörden im Kontext IT‑Architektur/​‑Sicherheit.</li><li>Du bist mit Deinem Team die zentrale technisch beratende Anlaufstelle für Deine Kollegen in der ZITiS für IT Architektur – und Sicherheitsaspekte.</li><li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcenplanung sicher und steuerst zur Aufgabenerfüllung notwendige externe Partner.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​IT‑Sicherheit/​Mathematik/​Naturwissenschaften/​Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>mindestens zweijährige nachgewiesene direkte oder indirekte Führung in Team-, Projekt- oder Entwicklungsleitungen</li><li>Mindesten 5&nbsp;Jahre Berufserfahrung in einer Behörde, einer Beratungsorganisation oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld der IT‑Sicherheit oder IT‑Architektur</li><li>Erwiesene Fachkompetenz in den Bausteinen von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS)</li><li>nachweisbare Erfahrung im Umfeld moderner IT‑Architekturen (on- oder off-premise) oder in Software Entwicklung, Software-Architektur oder im Enterprise Architecture Management</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>erwiesene Kenntnisse in Aufbau/​Entwicklung oder Betrieb eines SOC bzw. in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Kenntnisse im Bereich Penetration Testing oder Incident Response</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Open Source Werkzeugen und Technologien (Bsp. Kubernetes, Linux, Ansible…)</li><li>Spezialkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z.&nbsp;B. Auditor) oder Zertifizierung im Bereich der Informationssicherheit (z.&nbsp;B. CISM, CISA, CISSP)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT Service Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li></ul><h2><strong>VERGÜTUNGSPAKET:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.400&nbsp;Euro</strong> bis ca. 1<strong>00.550&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Eur</strong>o brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li><li>Home-Office</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><p>Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera:</p><p>„An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen!</p><p>In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“</p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d7308441-38468-1574-361442.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>21.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑028</strong>.</p>

Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit & Architektur

<p><strong>Job-ID:</strong> 3993<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1&nbsp;<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> 01.09.2025 / unbefristet</p><p>Die Strategie- und Unternehmensentwicklung stellt die langfristige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens durch das Initiieren, Entwickeln und Koordinieren von unternehmensweiten Zielen, Strategien und Projekten sicher.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Stärkung der Resilienz unseres Unternehmens gegenüber digitalen und analogen Sicherheitsrisiken</li><li>Weiterentwicklung des strategischen Sicherheitsrisikomanagements und anhängender Prozesse</li><li>Risikomonitoring aller operationellen Risiken im Kontext der Gefährdung von KRITIS</li><li>Unternehmensübergreifende Entwicklung und Implementierung neuer Risikoanalysemethoden</li><li>Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenanalysen</li><li>Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung von Sicherheitslücken und Schwachstellen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Master/Diplom)&nbsp;Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Hochschulabschluss (Master/Diplom) Security Management mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Erfahrung zu Risikomanagementsystemen in komplexen IT- und OT-Umgebungen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenverarbeitungssystemen, Cloudanwendungen, Automatisierung &amp; KI</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu Angriffsvektoren im IT- und OT-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Reports im Bereich Cybersicherheit</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von KPIs/KRIs in Themenbereichen der Corporate Security&nbsp;</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0a87cf2d408e48a7ada5d09812186efa?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;03.07.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0a87cf2d408e48a7ada5d09812186efa?pid=2407887&amp;mpid=1431211&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Risikoanalyst:in Cybersicherheit (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Cloud Lead (m/w/d)</h1><h3>Befristet 4 Jahre</h3><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID: </strong>2025_0619_02</p><p>Als Cloud Lead (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Rolle in einem strategisch bedeutenden, mehrjährigen Cloud-Transformationsprogramm.</p><p>In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, und Steuerung des Programms. Sie führen fachlich ein Team von ca. 60–70 interdisziplinären Fach- und Führungskräften und verantworten ein hohes zweistelliges Millionenbudget. Dabei steuern Sie nicht nur die technologische Migration in die Cloud, sondern auch die organisatorische Transformation hin zu einem zukunftsfähigen Cloud Operating Model.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für ein strategisches Cloud-Transformationsprogramm</li><li>Sie verantworten die Ergebnisse der Programmziele hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Wirkung.</li><li>Sie bauen ein interdisziplinäres Programmteam auf, übernehmen die fachliche Führung und entwickeln das Team stetig weiter.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Cloud-Provider (Microsoft) wie auch mit internen Sicherheits- und Architekturverantwortlichen zusammen.</li><li>Sie treiben die kulturelle und strukturelle Transformation in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.</li><li>Sie verantworten die Umsetzung der Cloud-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Standards sowie deren fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Zu den Themen Ihres Verantwortungsbereiches beraten Sie den Vorstand und die oberen Führungsebenen der Bundesbank und vertreten die Bundesbank in internen Gremien und externen Netzwerken.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik)</li><li>Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in IT-Funktionen bei Cloud-Transformationsvorhaben</li><li>Umfassende Erfahrung in der fachlichen Führung großer, interdisziplinärer Teams.</li><li>Erfahrung in der Programmsteuerung mit Verantwortung für Budget, Ergebnisse und der Steuerung externer Stakeholder</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Cloud-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Standards</li><li>Sehr gute Kenntnisse moderner Cloud-Technologien, idealerweise nachgewiesen durch relevante Zertifizierungen großer Cloud-Provider.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz zur Leitung, Motivation und Steuerung hochqualifizierter Führungskräfte, nachgewiesen durch -idealerweise langjährige- Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und ein souveräner Umgang mit Stakeholdern auf C-Level</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch- und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>(abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 130.000 € bis 150.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus&nbsp;&amp;&nbsp;Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><p>Ggf. wird eine Sicherheitsüberprüfung im Programmverlauf durchgeführt</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Katrin Zündel, 069&nbsp;9566‑33347,<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Kerstin Sciortino, 01709482852,&nbsp;<br><a href="mailto:kerstin.sciortino@bundesbank.de" target="_blank">kerstin.sciortino@bundesbank.de</a></p><p>Dirk Willich, 01732715624,&nbsp;<br><a href="mailto:dirk.willich@bundesbank.de" target="_blank">dirk.willich@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 mit der Stellen-ID 2025_0619_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Cloud Lead (w/m/d)

<h6>Temporary, Full-time · Berlin, Deutschland, Remote, Germany</h6><p>65,000 - 75,000 € per year</p><h5>Your mission</h5><p>Are you passionate about creating secure, efficient, and high-performing technology infrastructures? Do you thrive in a dynamic environment where innovation, collaboration, and proactive problem-solving are valued? Join our team as a&nbsp;<strong>DevSecOps Engineer</strong> (gn) and be at the forefront of optimizing and securing the backbone of our operations. The role is project based and therefore conducted on a temporary contract.<br><br><strong>Your mission &amp; core responsibilities:</strong><br>As a&nbsp;<strong>DevSecOps Engineer,</strong> you will play a pivotal role in bridging our technical operations and product development teams. You’ll be responsible for maintaining and enhancing our technology stack, implementing robust security measures, and driving performance optimization. Your expertise will ensure that our systems remain resilient, scalable, and aligned with our business goals.<br><br><strong>1.Infrastructure Management &amp; Software Architecture</strong></p><ul><li>Oversee our cloud infrastructure and software architecture. </li><li>Ensure systems are up-to-date, secure, and optimized to support seamless business operations.</li><li>Lead efforts in infrastructure and architecture scaling and modernization to meet organizational needs.</li></ul><p><strong>2. Security and Risk Management</strong></p><ul><li>Conduct comprehensive security audits to identify vulnerabilities and mitigate risks.</li><li>Stay ahead of emerging security threats and best practices and proactively integrate awareness and knowledge into the organisation.</li><li>Develop and enforce policies that safeguard sensitive data and maintain compliance with regulations.</li></ul><p><strong>3. Performance Monitoring and Optimization</strong></p><ul><li>Continuously monitor system performance, tracking key efficiency metrics.</li><li>Analyze and optimize processes to prevent failures and minimize downtime.</li><li>Implement advanced monitoring tools to improve system visibility and response times.</li></ul><p><strong>4. Collaboration &amp; Strategic Impact</strong></p><ul><li>Partner with product development teams to align infrastructure improvements with business objectives.</li><li>Manage vendor relationships and ensure external solutions meet operational and security standards.</li><li>Contribute to the strategic direction of IT operations by identifying opportunities for improvement.</li></ul><h5>Your profile</h5><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li>Deep understanding of IT infrastructure and system architecture.</li><li>Experience in design, implementation and improvement of existing Cloud Architectures.</li><li>Knowledge about modern security threats and best practices.</li><li>Strong background in database management and software lifecycle maintenance.</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Working proficiency in English.</li><li>Excellent problem-solving and analytical abilities.</li><li>Strong communication skills to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders.</li><li>Experience in working with agile, cross functional teams.</li><li>Experience in mentoring less experienced colleagues.</li><li>Eager to learn.</li></ul><p><strong>Other specifics that would be a great asset for this role</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.</li><li>At least 2 years of experience in IT Security Operations.</li><li>At least 5 years of experience in DevOps or related field.</li><li>Extensive knowledge of software development methodologies (our stack is: Node, TypeScript, Python).</li><li>Strong understanding of cloud infrastructure and related technologies (AWS or Google Cloud).</li><li>Proficient knowledge of container orchestration and modern pipeline technologies (e.g. Kubernetes or Docker Swarm).</li><li>Proficient knowledge of Infrastructure as Code tools and automation frameworks (e.g. Terraform).</li><li>Good experience with monitoring tools (e.g. Datadog).</li></ul><h5>Why us?</h5><ul><li><strong>Purpose:&nbsp;</strong>Together, we have a positive and lasting impact on children and young people in need and are constantly expanding the support offered by krisenchat.</li><li><strong>Top equipment:&nbsp;</strong>You decide whether you want to work with a Macbook or Thinkpad and can equip yourself as you wish thanks to our generous budget for remote work.</li><li><strong>Workflex:&nbsp;</strong>Sun seeker? Enjoy up to 182 days EU and 30 days non-EU Workflex for maximum freedom and flexibility.</li><li><strong>Vacation:&nbsp;</strong>Relax with 27 days (+ 24.12. &amp; 31.12.) of annual leave and flexible educational leave.</li><li><strong>Corporate benefits:</strong> Enjoy our exclusive offers through our special corporate benefits.</li><li><strong>New Work:&nbsp;</strong>We focus on innovation and agile working methods and create a dynamic environment that promotes your creativity and offers space for personal development.</li><li><strong>Office:&nbsp;</strong>You are always welcome in our beautiful office in Berlin-Mitte.</li></ul><p>For joining our purpose-driven colleagues, please send us your CV and brief motivation letter.<br><br>We highly encourage people to apply even if they don’t meet every single requirement listed—if you bring passion, relevant skills, and a willingness to learn, we’d love to hear from you!&nbsp;<br><br>We also prefer CVs without a picture to focus only on your valuable contributions to the team, not on your look-alikes...</p><h5>About us</h5><p>krisenchat is a nationwide, free support service for children and young adults in need. We offer children and young people professional psychosocial counselling - every day, 24 hours a day, via WhatsApp or text message. krisenchat has been available 24/7 since the beginning of May 2020 - since then, the many crisis counselors have been able to help in over 120.000 crisis situations. Since 1 March 2022, krisenchat Ukrainian has also been providing confidential crisis counseling in Ukrainian and Russian for people affected by war at any age - with over 23.000 consultations provided. In addition to crisis counseling, krisenchat reaches many millions of young people every year through psychoeducation via social media platforms.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>We are an interdisciplinary and agile non-profit organization and work flexibly from our beautiful office in Berlin or from home.<br><br>krisenchat values diversity. We encourage all interested people, from diverse national or ethnic origin, age religion, disability, gender, gender identity or sexual orientation, to apply to us. <strong>We are looking forward to hearing from you!</strong><br><br><strong>We want to focus exclusively ony your qualifications and make the application process as objective as possible. We therefore expressly ask you to send us your CV&nbsp;without a photo. Thank you!</strong><br>&nbsp;</p>

(Senior) DevSecOps Engineer (gn)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> zwei</p><h1><strong>Softwareentwicklerinnen (w/m/d) im Bereich TKÜ</strong></h1><p>EG 13 TVöD Bund/A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Telekommunikationsüberwachung</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Entwicklung und Pflege komplexer IT‑Systeme</li><li>Erhebung und Entwurf von fachlichen Anforderungen in einer bestehenden Systemarchitektur</li><li>Übernahme des 3rd-Level-Supports für ein produktives IT‑System</li><li>Entwicklung, Betrieb und Wartung von CI‑​/CD-Pipelines</li><li>Java, C++ und Gitlab sind als Tech Stack relevant</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ. oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) im MINT-Bereich mit ausgeprägtem IT‑Anteil oder</li><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom FH) mit Nachweis über langjährig erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse (sonstige Beschäftigte gemäß TV EntgO Bund)</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung von Java und/oder C‑​/C++-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Unit‑​​/Integrationstests</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>grundlegende Kenntnisse der Python-Programmierung und SQL</li><li>Erfahrung im Umgang mit Paket- und Buildmanagern (z.&nbsp;B. Maven oder CMake/​Conan)</li><li>Erfahrungen mit der Realisierung von CI‑​/CD‑Pipelines in Gitlab</li><li>Bereitschaft zur Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen (ca. 3‑mal jährlich)</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>60.072&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>86.114&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 13&nbsp;h BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.400&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 13&nbsp;TVöD Bund in Höhe von aktuell 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen, ab 2026&nbsp;in Höhe von 75&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Die Einstellung erfolgt bei der Bundespolizei mit einer Abordnung zur ZITiS.</li><li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleich­gestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/449b11fb-38321-1574-6b3a86.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>14.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-032</strong>.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat T4 – „Kommunikationsdienste der Zukunft“. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgaben­bereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil:&nbsp;<a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15&nbsp;92&nbsp;89&nbsp;11</a></p>

Softwareentwicklerinnen (w/m/d) im Bereich TKÜ

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h2>IT-Engineer (m/w/d) für Microsoft Active Directory</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: München</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0600_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Konzeption, Installation und Konfiguration von Lösungen für Microsoft Active Directory Services auf Basis neuester Sicherheitstechnologien</li><li>Sicherheitsanalysen und Überprüfungen der Active Directory Sicherheit im Rahmen von Audits oder Compliance-Prüfungen</li><li>Verantwortung für den Last-Level-Support inklusive Rufbereitschaft</li><li>Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Zugriffskontrollen innerhalb des Active Directory</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Performance und Sicherheit der Active Directory-Umgebung</li><li>Automatisierung administrativer Aufgaben mit PowerShell-Scripting</li><li>Entwicklung zur Expert*in für Microsoft Active Directory Services durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildung</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory und zertifikatsbasierten Nutzungsszenarien (Signatur, Verschlüsselung, Authentifizierung)</li><li>Erfahrung mit Client-Server-Infrastrukturen, speziell Windows Serversysteme und Peripherie</li><li>Sicherer Umgang mit einer Skriptsprache (idealerweise PowerShell) für Systemadministration</li><li>Kenntnisse aktueller Sicherheitstechnologien und Netzwerkinfrastrukturen sowie Erfahrungen in der Nutzung von Analysetools (z. B. PingCastle)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;11), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christoph Trautvetter, 069&nbsp;9566‑36297<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Matthias Bergmann, 089&nbsp;2889‑2349<br><a href="mailto:matthias.bergmann@bundesbank.de" target="_blank">matthias.bergmann@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 mit der Stellen-ID 2025_0600_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie/informationstechnologie-730000" target="_blank">InformationstechnologieArbeit@Bundesbank: Mehr IT als man denkt</a></li></ul>

IT-Engineer (w/m/d) für Microsoft Active Directory

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Senior Experts-Referats „Kommunikationsdienste der Zukunft“&nbsp;– TKÜ</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Telekommunikations­überwachung</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du übernimmst die Leitung des Referats TKÜ Senior Experts „Kommunikations­dienste der Zukunft“, inklusive der Fach- und Personal­verantwortung. Damit verbunden sind die strategische Planung der Aktivitäten sowie die Steuerung und Ressourcen­planung im Verantwortungsbereich.</li><li>Folgende Schwerpunkte liegen im Tätigkeitsfeld des Referats:<ul><li>Koordination der nationalen und internationalen Gremien im Bereich der Standardisierung von Informations- und Kommunikations­technik</li><li>Detektion und Dekodierung</li><li>Mobilfunkanalyse/​​Satelliten­kommunikation</li><li>Entwicklung im Bereich TKÜ</li></ul></li><li>Du bist verantwortlich für die Qualitäts­sicherung der Produkte und Lösungen.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls die fachliche Leitung von IT‑Projekten bzw. Teilprojekten mit hoher strategischer Relevanz.</li><li>Darüber hinaus berätst du Sicherheits­behörden in den entsprechenden Fachthemen.</li><li>Du förderst aktiv den Teamgedanken und steuerst das Team bei der Festlegung konkreter Ziele&nbsp;– dabei ist es für dich selbstverständlich, attraktive und anspruchsvolle Aufgaben zu delegieren.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) oder eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahn­befähigung im höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li><li>Du verfügst über nachgewiesene, mindestens 2‑jährige Erfahrung in der Leitung von Teams, Referaten oder größeren Projekten.</li><li>Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Themen­schwerpunkte:<ul><li>Gremien im Bereich der Standardisierung von Informations- und Kommunikations­technik</li><li>Detektion und Dekodierung</li><li>Analyse von Mobilfunk­verbindungen</li><li>Telekommunikationsüberwachung</li><li>Informationstechnische Überwachung</li></ul></li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheits­behörden.</li><li>Du überzeugst im Umgang mit Kunden mit hoher Problemlösungs­orientierung.</li><li>Eigeninitiative und Teamplay sind Stärken von dir.</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E&nbsp;15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.430&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>100.556&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A&nbsp;15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu<strong> 12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG&nbsp;15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/83558d56-38293-1574-69d012.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>12.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung 2025-032</strong>.</p><p>Wir vereinbaren zunächst einen Online-Termin für ein Interview. Wenn das beidseitig passt, findet anschließend ein Assessment Center bei uns vor Ort statt.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Geschäftsfeld TKÜ. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15928911</a></p>

Leiterin (w/m/d) des Senior Experts-Referats „Kommunikationsdienste der Zukunft“ – TKÜ

<h5><p>100% erneuerbare Energie für alle!</p></h5><p>Voll- oder Teilzeit</p><p>Maierhof 1, 86647 Buttenwiesen, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, Deutschland</p><p>Berufserfahrene</p><p>12. Juni 2025</p><p>Hybrid</p><h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2> <p><strong>DEINE KARRIERE BEI GP JOULE</strong></p><p>Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.</p> <p>GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.</p> <p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;<strong>Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg, Radegast </strong>oder <strong>Reußenköge (mobiles Arbeiten möglich)&nbsp;</strong>unbefristet in Vollzeit (36h/4-Tage-Woche) oder Teilzeit:</p><p><strong>Projektmanager*in Digitalisierung&nbsp;</strong></p>   <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Digitalisierungsthemen im Bereich Wärme</li> <li>Dabei bist du verantwortlich für die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems und des CRM-Systems</li> <li>Du betreust die Einführung von neuen Softwarelösungen und Programmen und der dazugehörigen Prozesse für den Geschäftsbereich Wärme</li> <li>Die Sammlung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen gehört dabei ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Mitarbeit in Projekten mit der GP JOULE Holding, um gruppenweite Lösungen zu entwickeln und die Anforderungen des Geschäftsbereichs Wärme einzubringen</li> <li>Als Schnittstelle zur IT in der Holding entwickelst Du proaktiv Lösungen für unsere Fachabteilungen</li> </ul>  <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM-Systemen wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse der Microsoft Powerplattform sind von Vorteil</li> <li>Du denkst in Prozessen, bist kommunikationsstark und bringst ein Verständnis für Vertrieb und Marketing mit</li> </ul> <p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.&nbsp;</p>  <h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2> <p>Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p> <p>Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten.</p><p>Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</p>  <p>Ansprechpartnerin:&nbsp;Alina Goßner<br>#gerneperdu</p><h3><p><strong>Benefits</strong></p></h3><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p>