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<h3>Kommen Sie in unser Team <strong>Landesverband Südwest</strong> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</h3><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger</li><li>Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen</li><li>Netzwerkbildung und -pflege</li><li>Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Olaf Ernst | <a href="tel:030130015710" target="_blank">030 13001-5710</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VL-25-19:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>21.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Heidelberg</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG)<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest

<p><strong>Wer wir sind:</strong>&nbsp;Seit 2019 revolutioniert Superheldin die Art, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit unserem einzigartigen Ansatz erreichen wir monatlich über 1 Mio. UserInnen durch Content, Postings und Social Media. Im gesamten DACH-Raum gibt es kein vergleichbares Produkt: Superheldin fokussiert sich gezielt auf die 50 % des Talentpools, die traditionelle Recruiting-Plattformen oft übersehen – Frauen. Unsere innovative Art, Recruiting neu zu denken, macht uns zur führenden Anlaufstelle für weibliche Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Jobprofile und bietet Unternehmen eine einmalige Chance, Talente erfolgreich und authentisch anzusprechen.</p><p>Werde jetzt Teil dieser spannenden Journey und gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings mit! Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und eine motivierende Teamkultur sind bei uns keine leeren Versprechen – sag uns einfach, wie du am besten performst, und wir machen es möglich.</p><p><br><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im Sales (remote/in München).&nbsp;</strong></p><p><strong>Deine Mission:</strong></p><ul><li>Telefonische Erstansprache potenzieller Neukundinnen (B2B) zur Initiierung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen</li><li>Vereinbarung von qualifizierten Terminen für unseren Vertrieb</li><li>Identifikation von Entscheidungsträgern in Zielunternehmen</li><li>Pflege und Verwaltung der Kundendatenbank im CRM-System (Hub<br>Spot)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für einen nahtlosen<br>Übergabeprozess</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports zu den Ergebnissen der Terminierung<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Fähigkeiten:</strong></p><ul><li>Spaß am telefonieren</li><li>Berufserfahrung in der Terminierung und Kundenakquise (idealerweise im Bereich HR, Stellenanzeigen)</li><li>&nbsp;Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, im Office aber<br>auch im Homeoffice<br>Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-<br>Anwendungen</li><li>Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Zielorientierung</li></ul><p>Was wir dir bieten:</p><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@superheldin.io" target="_blank">bewerbung@superheldin.io</a></p>

Superheldin.io - Deine Karriere bestimmst du

Vertriebsassistenz  (w/m/d) – ab sofort - Teilzeit - Remote

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Instituts für Arbeitsschutz</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten.<br>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes</li><li>Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU)</li><li>Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen</li><li>Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich</li><li>Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen</h3><p>Prof. Dr. Rolf Ellegast | <a href="tel:030130013000" target="_blank">030 13001-3000</a><br>Gerd Schneider | <a href="tel:030130013100" target="_blank">030 13001-3100</a><br>Dr. Marc Wittlich | <a href="tel:030130013500" target="_blank">030 13001-3500</a></p><p>&nbsp;</p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>IFA-26-02</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a></p><p>Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen <strong>ausschließlich</strong> über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.</p><p>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>19.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement"

<p>Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><h4><strong>Aufgaben</strong></h4><ul><li>Selbstständiges Bearbeiten und zielsicheres Weiterleiten von Interessenten- und Kundenanfragen - auch zu komplexen Dienstleistungen - per Telefon und E-Mail</li><li>Support- und Schnittstellenfunktion bei der Verteilung komplexer Anfragen über das Konzernpostfach <a href="mailto:info@tuvsud.com" target="_blank">info@tuvsud.com</a> (2nd Level Support)</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachbereichen, um Anliegen der Kunden schnell und kundenorientiert zu lösen</li><li>Durchführung von Outbound-Tätigkeiten für Marketing- und Vertriebszwecke inkl. Erstellung von einfachen Angeboten und Aufträgen im SAP System</li><li>Unterstützung bei monatlichen Reportings</li></ul><h4><strong>&nbsp;Qualifikation</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im B2B-Kundendialog oder B2B-Call Center</li><li>Freude am virtuellen Dialog mit Interessierten sowie Kundinnen und Kunden, insb. per Telefon und E-Mail</li><li>Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten mit einem freundlichen Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kundenfokussierung und hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li></ul><p>Was wir bieten</p><p><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</p><p>Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.</p><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.</p><p><strong>Weitere Benefits</strong>: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a></p><p>&nbsp;</p><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>&nbsp;</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p><p><strong>Zielgruppe:&nbsp; </strong>Vertrieb, Kundenservice &amp; Bildungsmanagement</p><p><strong>Land / Region:&nbsp; </strong>Deutschland</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>Regensburg</p><p><strong>Arbeitsmodell:&nbsp; </strong>Hybrid</p><p><strong>Beschäftigungsart:&nbsp; </strong>Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet</p><p><strong>Gesellschaft:&nbsp; </strong>TÜV SÜD IS GmbH</p><p><strong>Organisationseinheit:&nbsp; </strong>IS-GV-KDC</p><p><strong>Anf.-Kennung:&nbsp; </strong>2749</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Sales Assistenz Kundendialogcenter (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!&nbsp;</p><h1>Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft &amp; Finanzsanktionen (Region West)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2026_0014_02</p><p>Die Deutsche Bundesbank nimmt mit den Finanzsanktionsprüfungen eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Einhaltung von Finanzsanktionen im deutschen Finanzsektor wahr und trägt damit wesentlich zur wirksamen Umsetzung und Durchsetzung von Sanktionsmaßnahmen der Vereinten Nationen und der Europäischen Union bei. Ergänzend hierzu dienen die Außenwirtschaftsprüfungen der Bundesbank der Überprüfung der Einhaltung außenwirtschaftlicher Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland bei meldepflichtigen Unternehmen. Die im Rahmen dieser Prüfungen erhobenen Meldungen stellen eine wesentliche Grundlage für die Erstellung der deutschen Außenwirtschaftsstatistiken dar und fließen zudem in entsprechende europäische statistische Aggregate ein.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten den Prüfungsbereich und übernehmen Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie die Planung und Steuerung von Außenwirtschafts- und Finanzsanktionsprüfungen.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die fachliche Qualität der Prüfungen sicher, einschließlich der Bewertung komplexer Sachverhalte. </li><li>Bei der strategischen und methodischen Weiterentwicklung der Prüfungsansätze im Rahmen der Abteilungs- und Bereichsziele wirken Sie aktiv mit. </li><li>Einen aktiven Beitrag leisten Sie bei der Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben und den Einsatz agiler Arbeitsmethoden. </li><li>Sie bilden das Bindeglied zu externen Schnittstellen und vertreten die Deutsche Bundesbank gegenüber Unternehmen, Behörden und regionalen Gremien.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Master oder gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Prüfungen im Finanzsektor im Bereich Geldwäscheprävention oder Außenwirtschafts- und Sanktionscompliance</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz </li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit mikrodatenbasierten Statistik-/Datenbanksystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Finanzsanktionsrecht, insbesondere zu aktuell relevanten Sanktionsregimen</li><li>Gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Regulierung und Aufsicht zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Außenwirtschaftsstatistik </li><li>Sehr gute Kenntnisse des Rechnungswesens, der Organisation und der Geschäftstätigkeit von großen Wirtschaftsunternehmen </li><li>Konzeptionell-analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln insbesondere mit Blick auf die Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten </li><li>Sehr gute deutsche sowie gute englische Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Bereitschaft und Eignung zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;13, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Beatrice Timmermann, 069&nbsp;9566‑34087<br><a href="mailto:beatrice.timmermann@bundesbank.de" target="_blank">beatrice.timmermann@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 08.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0014_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Leitung (w/m/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft & Finanzsanktionen (Region West)

<p>Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.</p><p>Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschafts­geschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u.&nbsp;a. Missbrauchs­verfahren gegen führende Internet­konzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäfts­modelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU‑Kommission, den Landeskartell­behörden und ausländischen Kartell­behörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbs­register das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de/" target="_blank"><strong>www.bundeskartellamt.de</strong></a>.</p><p>Im Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2>(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder&nbsp;</h2><h2>(Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1<br><strong>(Referenznummer: 26-01)</strong><br>&nbsp;in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.</h2><p>Als innovative Behörde betreibt das Bundes­kartellamt eine moderne Informations­technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäfts­prozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundes­kartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><h2><strong>Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</strong></h2><p>Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungs­aufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundes­kartellamt. Hierbei u.&nbsp;a.</p><ul><li>Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundes­kartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen</li><li>Durchführung von Projekten im Bereich IT‑Verfahren inkl. Projekt­management und Budget­planungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheits­konzepten</li><li>Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten</li><li>IT‑seitige Vertretung des Bundes­kartellamts bei Workshops mit Externen (Behörden­vertreter und Dienstleister)</li></ul><h2><strong>Das müssen Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik oder einer vergleichbaren IT‑bezogenen Fachrichtung oder</li><li>eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes.</li></ul><p>Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungs­wesen der Kultus­ministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank"><strong>https://www.kmk.org/zab</strong></a> entnommen werden.</p><h2><strong>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</strong></h2><ul><li>Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT‑Projekt­management­methoden (z.&nbsp;B. agile Methoden)</li><li>Gute IT‑Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Software­architekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li><li>Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache</li><li>Analytisches und ergebnis­orientiertes Denken und Handeln</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­orientiert, verständlich und effizient zu vermitteln</li><li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li><li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2><strong>Gehalt und Perspektive:</strong></h2><ul><li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li><li>Eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungs­gruppe A 13h bzw. A&nbsp;14&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A&nbsp;14&nbsp;BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamten­rechtlichen Probezeit möglich.</li></ul><h2><strong>Außerdem bieten wir Ihnen</strong></h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li><li><strong>Gemeinwohl­orientierung:</strong> Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li><strong>Familienbewusste Personal­politik:</strong> Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50&nbsp;Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li><li><strong>Teamzugehörigkeit:</strong> Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li><li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen:</strong></h2><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs.&nbsp;1 Bundes­gleichstellungs­gesetz ausdrücklich gewünscht.</p><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/5d2f634b-43591-1574-9a59d3.html" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a> mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum <strong>13. Februar 2026</strong>.</p><p>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank"><strong>https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</strong></a>.</p><p><a href="https://bewerbung.bundeskartellamt.de/de/jobposting/e8c320a1bc766e51834be5cd021a126006dc57570/apply?ref=Homepage" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p>Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie <a href="https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_artikel.html?nn=49248" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p><h2><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4 B (Tel. <a href="tel:+4922894992329" target="_blank"><strong>0228&nbsp;9499‑2329</strong></a>), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank"><strong>bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</strong></a>.</p><p>1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechts­neutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d)

<p>Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.</p><p>Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschafts­geschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchs­verfahren gegen führende Internet­konzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäfts­modelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU‑Kommission, den Landeskartell­behörden und ausländischen Kartell­behörden zusammen. Außerdem betreiben wir mit dem Wettbewerbs­register das derzeit erste rein digitale Register in Deutschland. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de/" target="_blank"><strong>www.bundeskartellamt.de</strong></a>.</p><p>Im Dezernat „Clientinfrastruktur“ (D2B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1>IT‑System­administratorin bzw. IT‑System­administrator (w/m/d)1 Client­infrastruktur und ‑management<br><strong>(Referenznummer: 26-02)</strong><br>&nbsp;</h1><p>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p>Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informations­technik mit ca. 50&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir gewährleisten eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung sowie eine nachhaltige Unterstützung interner Geschäfts­prozesse. Die IT des Bundes­kartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><h2><strong>Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</strong></h2><ul><li>Administration verschiedener Bereiche der Clientsicherheit (insb. Schnittstellen­kontrolle, Härtung durch Gruppen­richtlinien, sicheres Browsen etc.)</li><li>3rd-Level-Support im Clientbereich für sowohl Windows-Notebooks als auch iPhones/​iPads</li><li>Verwaltung der zentralen Software­verteilung (MECM)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ultramobilen Arbeits­plätzen des BKartA, bestehend hauptsächlich aus iPhones und iPads</li><li>Mitarbeit in Projekten im Bereich Client-Betrieb, z.&nbsp;B. Einführung Bundesclient</li></ul><h2><strong>Das müssen Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Ein mit einem Bachelor oder einem Fachhochschul­diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder</li><li>eine erfolgreich bestandene Laufbahn­prüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li><li>nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse;</li><li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li></ul><p>Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultus­minister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank"><strong>https://www.kmk.org/zab</strong></a> entnommen werden.</p><h2><strong>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</strong></h2><ul><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li><li>Gutes Dokumentations­vermögen</li><li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2><strong>Von Vorteil sind außerdem:</strong></h2><ul><li>Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Administration von:<ul><li>Windows- und Linux-Servern</li><li>Client-VPN-Systemen</li><li>Systemen zur Festplatten­verschlüsselung</li><li>Schnittstellen­kontrollsysteme (insb. ITWatch)</li><li>Verwaltung von Gruppen­richtlinien im Clientbereich</li><li>Microsoft Configuration Manager</li><li>Mobile-Device-Management-Systemen (insb. MobileIron)</li><li>iOS-Betriebs­systemen</li></ul></li><li>Kenntnisse der IT‑Sicherheits­vorgaben der Bundes­verwaltung bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li></ul><h2><strong>Gehalt und Perspektive:</strong></h2><ul><li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul­studiums in den oben genannten Fachrichtungen oder bei einer bestandenen Laufbahnprüfung erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li><li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine Fachkräftezulage gewährt werden.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis grundsätzlich möglich.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Der Dienstposten ist nach den Besoldungs­gruppen A&nbsp;10&nbsp;bis A&nbsp;12&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamten­rechtlichen Probezeit möglich.</li></ul><h2><strong>Außerdem bieten wir Ihnen</strong></h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li><li><strong>Gemeinwohl­orientierung:</strong> Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li><strong>Familienbewusste Personal­politik:</strong> Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50&nbsp;Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li><li><strong>Teamzugehörigkeit:</strong> Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li><li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen:</strong></h2><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs.&nbsp;1 Bundes­gleichstellungs­gesetz ausdrücklich gewünscht.</p><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/cdc10a8c-43592-1574-689568.html" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a> mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum <strong>13. Februar 2026</strong>.</p><p>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank"><strong>https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</strong></a>.</p><p><a href="https://bewerbung.bundeskartellamt.de/de/jobposting/c0b4a8a5126b1f19e2ef593f0c2a9907221eef760/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p>Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie <a href="https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_artikel.html?nn=49248" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p><h2><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4 B (Tel. <a href="tel:+4922894992329" target="_blank"><strong>0228&nbsp;9499‑2329</strong></a>), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank"><strong>bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</strong></a>.</p><p>1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechts­neutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

IT‑System­administratorin bzw. IT‑System­administrator (w/m/d) Client­infrastruktur und ‑management

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Landesverband West</strong> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h2>Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West</h2><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bei Akut- und Postakutverfahren, insbesondere Durchgangsarztverfahren, stationären D-Arzt-Verfahren, EAP- und BGSW-Verfahren</li><li>Betreuung der SG-Terminorganisation</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Telefonische Auskunftserteilung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement oder -kommunikation, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und flexible Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Thorsten Schmitt | <a href="tel:030130015420" target="_blank">030 13001-5420</a></p><p>&nbsp;</p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VL-25-20:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><p>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>14.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Düsseldorf</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 6 BG-AT - Eine Weiterentwicklung ist perspektivisch möglich.<br>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Assistenz in der Geschäftsstelle Landesverband West

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Prävention</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Sachbearbeitung im Präventionsbereich Landesverband Nordwest</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Rahmen der Sachbearbeitung sind Sie die erste Ansprechperson für dienstliche Belange der Präventionskoordinator:Innen, der Präventionsleitung sowie für die Koordination des internen und externen Informationsflusses.<br>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Berufsschulprogramms „Jugend will sich-er-leben" einschließlich Betreuung der Multiplikator:innen der Aktion</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen Veranstaltungen und Sitzungen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Berufsschullehrkräfte sowie Veranstaltungen zur Umsetzung der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie und der Landesrahmenvereinbarungen Prävention</li><li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie allgemeine Assistenzaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung in der Assistenz wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang und Erfahrungen in der Arbeit mit MS 365, insbesondere der Office Anwendungen sowie Sharepoint</li><li>Erfahrung mit Web-Content-Management-Systemen und elektronischen Dokumentenmanagement-systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>PRÄV-25-10:</strong></p><p>Désirée Olry |&nbsp;<a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Özge Sarikaya |&nbsp;<a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a></p><p><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich <strong>die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.</strong><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>14.02.2026</p><h3>Standort</h3><p>Hamburg</p><h3>Stellenumfang</h3><p>19,5 Stunden (50%)</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 9a BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Sachbearbeitung im Präventionsbereich Landesverband Nordwest

<p><strong>Willkommen bei Atlas Copco!</strong></p><p>Liebe:r Bewerber:in,</p><p>wir suchen <strong>dich </strong>als Verstärkung für unser Vertriebsteam im Großraum Trier, Wiesbaden und Würzburg!</p><p>Als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) verantwortest du alle kommerziellen Belange der Produkte im Geschäftsbereich ÖlfreieDruckluft mit klarem Fokus auf <strong>nachhaltiges Wachstum</strong>. Du startest deinen Arbeitstag <strong>von zuhause aus </strong>und fährst zu unseren Kunden mit deinem vollausgestatteten <strong>Firmenwagen</strong>, der dir auch privat zur Verfügung steht.</p><p>Unser breites Produktspektrum des Bereichs <strong>Ölfreie Druckluft </strong>umfasst hocheffiziente Schrauben- und Drehzahnkompressoren sowie Zentrifugal- und Kolbenkompressoren und die dazugehörige Druckluftaufbereitungstechnik. Mit dieser <strong>innovativen Technik </strong>sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und <strong>nachhaltige Produktivität</strong>.</p><h2>Deine Aufgabe</h2><p>Der Job bei uns macht dir <strong>Spaß</strong>, weil du…</p><ul><li>dein Vertriebsgebiet kreativ <strong>weiterentwickelst</strong></li><li>selbst Kunden <strong>akquirierst </strong>und <strong>kompetent berätst</strong></li><li><strong>langfristige Geschäftsbeziehungen </strong>ausbaust</li><li>technische <strong>Angebote ausarbeitest</strong></li><li>durch eine intensive <strong>Analyse von Kunden- und Marktpotentialen </strong>spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst</li><li>zur <strong>Umsatzsteigerung </strong>des Vertriebsgebiets beiträgst</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><p>Wir passen <strong>perfekt </strong>zusammen, wenn du…</p><ul><li>eine <strong>Leidenschaft für den Vertrieb </strong>hast</li><li><strong>offen </strong>und <strong>kommunikativ </strong>bist</li><li>Menschen gern <strong>begeisterst</strong></li><li>über ein abgeschlossenes <strong>Studium </strong>im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine <strong>vergleichbare Ausbildung </strong>bzw. inder <strong>Praxis </strong>erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst verfügst</li><li>idealerweise bereits Erfahrungen im technischen Vertrieb in einem <strong>international agierenden Unternehmen </strong>gesammelt hast</li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><p>Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?<strong> Ganz einfach!</strong></p><p>Wir bieten dir folgende&nbsp;<strong>Benefits</strong>:&nbsp;</p><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li><strong>Top Sozialleistungen:&nbsp;</strong>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li><strong>Rund-um-Sorglospaket:</strong>&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong>&nbsp;Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li><strong>Teamspirit:</strong>&nbsp;Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li><strong>Wellbeing:</strong>&nbsp;Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li><strong>Profitable Mitarbeiterangebote:</strong>&nbsp;Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li><strong>Sonderurlaubstage:&nbsp;</strong>Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li><strong>Umweltbewusstsein:&nbsp;</strong>Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li><strong>Buddyprogramm:&nbsp;</strong>Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität und Unabhängigkeit:&nbsp;</strong>Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.&nbsp;</li><li><strong>Soziales Engagement:</strong>&nbsp;Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li><strong>Diversity:</strong>&nbsp;Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li><strong>Inklusion:</strong>&nbsp;Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li><strong>Zukunftssicher:</strong>&nbsp;Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen</li></ul><p>Werde Teil unseres Teams.&nbsp;<strong>Wir freuen uns auf dich!</strong>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Neugierig geworden? &nbsp;</strong>&nbsp;</p><p>Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die <strong>Duz-Kultur</strong> – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.</p><p><strong>HR Rekrutierer</strong><br>Catharina Wiederuh<br><strong>Einstellender Manager</strong><br>Frank Scholz&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>