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DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.&nbsp;VIELFALT UND INKLUSION Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten. FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST&nbsp;Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit. **** Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Hertha BSC am Standort Berlin. Wir suchen Dich als:&nbsp;<h1>(Senior) Sales Managerin Sponsoring Hertha BSC (m/w/d)</h1>Vollzeit I Teilzeit I Job-SharingUnser Vermarktungsteam kümmert sich um die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der kommerziellen Rechte von Hertha BSC. Als exklusiver Vermarktungspartner sind wir für den Vertrieb von Sponsoring-, Werbe- und Hospitality-Rechten verantwortlich und arbeiten eng mit dem Verein zusammen, um dessen Erlöspotenziale voll auszuschöpfen.DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK<ul><li>Akquise neuer Sponsoring-Partnerschaften – Begeistere Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf</li><li>Upselling &amp; Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – Erkenne Potenziale und entwickle Bestandskunden strategisch weiter</li><li>Vermarktung unserer Hertha-Produkte – Mache Frauenfußball, E-Sports und die Akademie sichtbar und attraktiv</li><li>Mitgestaltung der Vermarktungsstrategie – Bringe eigene Ideen ein und entwickle die Sponsoringstrategie weiter</li><li>Netzwerken, Marktanalyse &amp; Sponsoring-Vertrieb – Identifiziere neue Zielgruppen und vermarkte individuelle Sponsoring-Lösungen</li></ul>DAS IST DEIN PROFIL<ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder Sponsoring – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Bereich mit, gerne aus der Sport- oder Medienbranche</li><li>Erfolgsorientierte Vertriebsmentalität – Du bist dynamisch, gewissenhaft und liebst es, neue Kunden zu gewinnen</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten – Du überzeugst auf Augenhöhe und schaffst es, Beziehungen nachhaltig aufzubauen</li><li>Engagement, kreative Lösungsfindung &amp; Abschlussstärke – Du arbeitest proaktiv, denkst kreativ und schließt Deals souverän ab</li><li>Begeisterung für den Sport – Du hast ein Gespür für die Bedeutung von Sponsoring im Profisport und kannst diese Begeisterung vermitteln &nbsp;</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.&nbsp;Das bieten wir Dir<ul><li>Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst. </li><li>Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.</li><li>Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.</li></ul>KLINGT SPANNEND? Los geht’s! Marcus Hoppe&nbsp;ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.SPORTFIVE Germany GmbH &nbsp;

(Senior) Sales Managerin Sponsoring Hertha BSC (m/w/d)

<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE</h2>DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPEDen gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE THINK findet im Zusammenspiel aller Sektoren die optimale Lösung: Von der Erzeugung des Stroms über die Wärmeversorgung bis zur Umwandlung in Wasserstoff und die Nutzung in der Mobilität. Bei THINK kommt die Energiewende zusammen.Für die&nbsp;GP JOULE THINK GmbH &amp; Co. KG&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;Buttenwiesen,&nbsp;Augsburg,&nbsp;Berlin oder Hamburg unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Konzeptentwickler*in Energiesysteme<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Die Entwicklung grundlegender technischer und wirtschaftlicher Konzepte für Energieprojekte in der Planungsphase liegt in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du modellierst und optimierst Energiesysteme (z.B. PV, Wind, Batteriespeicher, Wasserstoff)</li><li>Du analysierst Kosten-Nutzen-Aspekte und erstellst wirtschaftliche Bewertungen</li><li>Du entwickelst Szenarien und Handlungsempfehlungen für verschiedene Anlagengrößen und Technologien</li><li>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um technische und wirtschaftliche Anforderungen zu integrieren</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Erneuerbare Energien, Ingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Du bringst technisches und wirtschaftliches Verständnis mit sowie die Fähigkeit, Wechselwirkungen in Energiesystemen zu erkennen</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Modellierungs- und Optimierungswerkzeugen (z.B. Simulation von Energiesystemen oder Kostenoptimierung)</li><li>Deine Stärken liegen im analytischen Denken und es fällt dir leicht den Überblick über komplexe Situationen zu behalten</li><li>Du hast bereits Projekterfahrung in deiner beruflichen Laufbahn sammeln können</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;<h2>VOLLER ENERGIE FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Dein Ansprechpartner: Gordon Jäckel #gerneperdu&nbsp;<h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>Gordon JäckelPersonalreferent im Recruiting

GP JOULE GmbH

Konzeptentwickler*in Energiesysteme

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h1>Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam</h1>Arbeitsort: KoblenzAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0380_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale.</li><li>Neben sachbearbeitenden Tätigkeiten und der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe der Filiale sowie die Qualitätssicherung zuständig.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwahrung und Verwaltung der Tresorbestände.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossener Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaft</li><li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit gutem Abschluss und mindestens dreijähriger Berufserfahrung (vorzugsweise im baren Zahlungsverkehr)</li><li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und grundlegender rechtlicher Bestimmungen im baren Zahlungsverkehr, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs</li><li>Gute DV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office, Outlook)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Teamorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Örtliche und zeitliche Flexibilität im Bedarfsfall</li><li>Farbtüchtigkeit und körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9 b, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 46000&nbsp;€ bis 51000&nbsp;€), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach Entgeltgruppe 9c und 10<h3>New Work</h3>Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches GesundheitsmanagementWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Anita Walkenbach, 06131 377-3608, <a href="mailto:personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de" target="_blank">personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de</a>&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Elke Düing, 0261 -1003-201,&nbsp;<a href="mailto:elke.dueing@bundesbank.de" target="_blank">elke.dueing@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0380_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/geldbearbeitung/geldbearbeitung-730004" target="_blank">GeldbearbeitungArbeit@Bundesbank: Näher am Euro geht es nicht.</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam

Vielfalt ist unsere Stärke! In den Produkten, unseren Lösungsansätzen und den Menschen, die Witzenmann groß machen. Darum geben wir alles an Dich weiter, was uns seit Jahrzehnten in der Spitzenposition hält. Ausbildung ist Lernen und Persönlichkeitsentwicklung. Wir freuen uns auf Dich und Deinen Beitrag! Wenn Du Lust hast, die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit uns anzupacken, dann bewirb Dich jetzt!<h3>Deine Einstiegsmöglichkeiten:</h3><h4><a href="https://jobs.witzenmann.com/job/Pforzheim-Duales-Studium-Bachelor-of-Science-%28DH%29-Wirtschaftsinformatik-2025-%28mwd%29-75175/1104278701/" target="_blank">1. Duales Studium Bachelor of Science (DH) - Wirtschaftsinformatik (w/m/d)</a></h4><ul><li>Ausbildungs-/Studiendauer:&nbsp;3 Jahre</li><li>Inhalte: Vermittlung von IT- und betriebswirtschaftlichen Grundlagen, Datenanalyse, IT-Management sowie praxisnahe Projekte und Unternehmensphasen</li></ul><h4><a href="https://jobs.witzenmann.com/job/Pforzheim-Duales-Studium-Bachelor-of-Eng_-%28DH%29-Maschinenbau-2025-%28mwd%29-75175/1104277701/" target="_blank">2. Duales Studium Bachelor of Eng. (DH) - Maschinenbau (w/m/d)</a></h4><ul><li>wahlweise in der Vertiefungsrichtung "Konstruktion/Entwicklung" oder "Produktion"</li><li>Ausbildungs-/Studiendauer: 3 Jahre</li><li>Inhalte: Fundierte Ausbildung in Konstruktion, Fertigungstechnik und Werkstoffkunde – kombiniert mit praxisorientierten Einsätzen in unserem Unternehmen</li></ul><h4><a href="https://jobs.witzenmann.com/job/Pforzheim-Auszubildender-Werkstoffpr%C3%BCfer-2025-%28mwd%29-75175/1104282901/" target="_blank">3. Ausbildung zum Werkstoffprüfer (w/w/d)</a></h4><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre; Verkürzung bei entsprechenden Leistungen möglich</li><li>Inhalte: Erlernen von Materialprüfverfahren, Qualitätskontrolle und technischem Verständnis in einem modernen Ausbildungsumfeld</li></ul><h3>Unsere Benefits als Studierende und Auszubildende:</h3><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Praxisphasen, die Spaß machen und Dich fordern</li><li>Unsere erfahrenen Ausbilder*innen garantieren Dir eine gute Betreuung</li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist Teil unserer Firmenkultur</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. 35 Std.-Woche, kostenfreies Mittagessen in unserer Kantine während der Praxisphasen</li><li>Erstattung des Studentenwerksbeitrags und des Jugendtickets Baden-Württemberg sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen, für alle, die sich engagiert einbringen</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Motivation und Interesse: Du begeisterst dich für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest dein Wissen in einem praxisnahen Umfeld anwenden.</li><li>Gute schulische Leistungen: Du hast einen guten schulischen Hintergrund und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.</li><li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft: Du überzeugst durch Engagement, Zuverlässigkeit und den Willen, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.</li></ul><h3>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h3> Sende uns hierzu bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Deine letzten beiden Zeugnisse. Bitte habe Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Deine Bewerbung nur über unser Jobportal berücksichtigen können. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Witzenmann

Dein Karriere-Start: Duales Studium Wirtschaftsinformatik & Maschinenbau sowie Ausbildung zum Werkstoffprüfer

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp;Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als<h3>Regionale Vertriebsleitung Facility Services (m/w/d)&nbsp;</h3>Standorte zur Auswahl:&nbsp;Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig ODER DresdenKennziffer:&nbsp;35447&nbsp;<h3>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verantwortung für die Akquise und Entwicklung von Facility Services Projekten in der Region Nord- und Ostdeutschland und Erreichung der Ziele für Bestelleingang gemäß Business Plan</li><li>Beratung von Bestands- und Neukunden mit Fokus auf technisches Gebäudemanagement und Services</li><li>Machbarkeitsprüfung in Bezug auf den Inhalt des Projekts und die vorhandenen Ressourcen in Absprache mit den Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Personalverantwortung für die regionale Vertriebsabteilung (Kalkulation und Vertriebsinnendienst)</li><li>Durchführung der Vertriebsplanung und des Vertriebscontrollings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsfunktionen der anderen Geschäftsbereiche</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und Vertriebssteuerung</li><li>Identifizierung, Einarbeitung und Coaching von neuen und bestehenden Vertriebsmitarbeiter/innen</li></ul><h3>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management (FM) oder vergleichbar, alternativ ein Techniker oder Meister in einem TGA-Gewerk mit FS/FM Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Anlagenbau, Facility Management oder Gebäude-Energiemanagement; idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute&nbsp;Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Gültige Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in&nbsp;Nord- und Ostdeutschland &nbsp;</li></ul><h3>Wir leben Vielfalt</h3> ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.<h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li></ul><h3>&nbsp; ACT NOW!</h3>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h3> Ihr Kontakt:</h3>Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per <a href="http://wa.me/00491734736537" target="_blank">Whatsapp </a>+49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>Viktoria Badura &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Talent Acquisition SpecialistT +49 221 46905078 <a href="mailto:viktoria.badura@external.engie.com" target="_blank">viktoria.badura@engie.com</a>

Regionale Vertriebsleitung Facility Services (w/m/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp; Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp; Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als &nbsp;<h3>Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost (m/w/d)&nbsp; &nbsp;</h3>Standorte aus der Region Nord-Ost:&nbsp;Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Greifswald, ODER Erfurt&nbsp;Kennziffer:&nbsp;43888 Als Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost / Operations Manager KDA (m/w/d) im Bereich Facility Services sind Sie für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Segments Kundendienstanlagenbau (KDA) verantwortlich. Sie sind ein festes Mitglied in überregionalen Expertenteams und tragen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Segments bei. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Bereichs Kleinanlagenbau / Kundendienstanlagenbau (KDA) im Geschäftsbereich Facility Services für die Region Nord- und Ostdeutschland. Als Operations Manager im Bereich Kundendienstanlagenbau tragen Sie die Verantwortung für diese Region.&nbsp;Als Dienstsitz können Sie sich einen unserer oben genannten Standorte aus der Region Nord-Ost aussuchen. Ihnen wird ein Firmenwagen für diese Führungsposition zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.<h3>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kundenpflege und Betreuung:&nbsp;Steigerung der Kundenzufriedenheit und Generierung von Umsatz sowie Ertrag für das Segment Kundendienstanlagenbau / (Klein-) Anlagenbau / Versorgungstechnik / TGA</li><li>Projektabwicklung:&nbsp;Sicherstellung der anforderungsgerechten Abwicklung von Projekten und Verträgen im Bereich Kundendienstanlagenbau unter Berücksichtigung von Kosten- und Zeitvorgaben</li><li>Regelkonformität:&nbsp;Einhalten der Vorschriften und Richtlinien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Umweltschutz</li><li>Kapazitätsauslastung/Mitarbeiterführung:&nbsp;Optimierung der Auslastung sowie Führung der Mitarbeitenden,&nbsp;um den wirtschaftlichen Erfolg in Ihrer Region zu sichern</li><li>Prozessverbesserung:&nbsp;Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Performance-Indikatoren (z.B. standardisierte Prozesse, Digitalisierung, KPIs)</li><li>Budgetplanung:&nbsp;Planung und Erstellung des kurz- und mittelfristigen Budgets für Ihr Segment in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten und dem Vertrieb</li><li>Reporting:&nbsp;Erstellung von aussagekräftigen Berichten über den Status und Fortschritt von Projekten, Aufträgen, Auftragsmargen, Umsätzen und Herstellkosten</li></ul><h3>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit energietechnischem Schwerpunkt. Alternativ eine&nbsp;Weiterbildung zum Techniker/Meister&nbsp;in einem der genannten Bereiche.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich des Kleinanlagenbaus / Anlagenbau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in der Facility Services Branche (Hard-Services) sowie im Gebäudetechnik-Service-Geschäft bzw. Dienstleistungsbereich.</li><li>Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung&nbsp;der unterstellten Mitarbeitenden.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie regionale Reisebereitschaft zu unseren Standorten aus der Region Nord- und Ostdeutschland.</li></ul><h3>Wir leben Vielfalt</h3> ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.<h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.</li><li>DIENSTWAGEN: Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie sowohl für die Arbeit als auch privat nutzen können.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. &nbsp;</li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. &nbsp;</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>ACT NOW!</h3>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h3> Ihr Kontakt:&nbsp;</h3>Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per <a href="http://wa.me/00491734736537" target="_blank">Whatsapp </a>+49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>Viktoria Badura &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Talent Acquisition SpecialistT +49 221 46905078 <a href="mailto:viktoria.badura@external.engie.com" target="_blank">viktoria.badura@engie.com</a>

Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost (w/m/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp; Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp; Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als &nbsp;<h3>Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement Nord-Ost (m/w/d)&nbsp;</h3>Standorte aus der Region Nord-Ost:&nbsp;Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Greifswald, ODER Erfurt&nbsp;Kennziffer:&nbsp;43886 Als Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement Nord-Ost / Operations Manager TGM (m/w/d) im Bereich Facility Services sind Sie für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Segments Technisches Gebäudemanagement / Facility Management (TGM/FM) verantwortlich. Sie sind ein festes Mitglied in überregionalen Expertenteams und tragen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Segments TGM bei. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung Ihres Bereichs TGM für die Region Nord- und Ostdeutschland. Als Operations Manager TGM (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für Ihre Region. Als Dienstsitz können Sie sich einen der oben genannten Standorte aus der Region Nord-Ost aussuchen. Ihnen wird ein Firmenwagen für diese Führungsposition zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.<h3>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kundenpflege und Betreuung:&nbsp;Steigerung der Kundenzufriedenheit und Generierung von Umsatz sowie Ertrag für das Segment Facility Management</li><li>Projektabwicklung:&nbsp;Sicherstellung der anforderungsgerechten Abwicklung von Projekten und Verträgen im Bereich Facility Management unter Berücksichtigung von Kosten- und Zeitvorgaben</li><li>Regelkonformität:&nbsp;Einhalten der Vorschriften und Richtlinien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Umweltschutz</li><li>Kapazitätsauslastung/Mitarbeiterführung:&nbsp;Optimierung der Auslastung sowie Führung der Mitarbeitenden,&nbsp;um den wirtschaftlichen Erfolg in Ihrer Region zu sichern</li><li>Prozessverbesserung:&nbsp;Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Performance-Indikatoren (z.B. standardisierte Prozesse, Digitalisierung, KPIs)</li><li>Budgetplanung:&nbsp;Planung und Erstellung des kurz- und mittelfristigen Budgets für Ihr Segment in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten und dem Vertrieb</li><li>Reporting:&nbsp;Erstellung von aussagekräftigen Berichten über den Status und Fortschritt von Projekten, Aufträgen, Auftragsmargen, Umsätzen und Herstellkosten</li></ul><h3>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit energietechnischem Schwerpunkt. Alternativ eine&nbsp;Weiterbildung zum Techniker/Meister&nbsp;in einem der genannten Bereiche.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich Facility Management&nbsp;/ TGM / technischem FM</li><li>Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie regionale Reisebereitschaft zu unseren Standorten aus der Region Nord- und Ostdeutschland.</li></ul><h3>Wir leben Vielfalt</h3> ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.<h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.</li><li>DIENSTWAGEN: Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie sowohl für die Arbeit als auch privat nutzen können.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. &nbsp;</li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. &nbsp;</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>ACT NOW!</h3>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h3> Ihr Kontakt:&nbsp;</h3>Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per <a href="http://wa.me/00491734736537" target="_blank">Whatsapp </a>+49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>Viktoria Badura &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Talent Acquisition SpecialistT +49 221 46905078 <a href="mailto:viktoria.badura@external.engie.com" target="_blank">viktoria.badura@engie.com</a>

Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement Nord-Ost (w/m/d)

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt eine<h1>W2-Professur Gender-Gerechtigkeit in der Angewandten Mathematik</h1><h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2><ul><li>Sie lehren und forschen im Bereich der Gender-Gerechtigkeit in der Angewandten Mathematik mit einem besonderen Fokus auf Methoden der Data Science, Künstlichen Intelligenz, Diskreten Simulation und Optimierung.</li><li>Ihre Lehrtätigkeit erstreckt sich auf das Lehrgebiet Angewandte Mathematik, orientiert an den entsprechenden Modulen des Bachelorstudiengangs Angewandte Mathematik und des Masterstudiengangs Optimierung und Simulation.</li><li>In weiteren Studiengängen des Fachbereichs übernehmen Sie zudem Lehrveranstaltungen in den Grundlagen­fächern.</li><li>Darüber hinaus engagieren Sie sich in der Weiter­entwicklung unseres Studienangebots und treiben Ihre eigenen Forschungsaktivitäten innerhalb des Fachbereichs aktiv voran.</li><li>Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Einwerbung von Drittmitteln zur Unterstützung Ihrer Forschungsprojekte.</li><li>Neben der wissenschaftlichen Arbeit bringen Sie sich in akademische Gremien und die Selbstverwaltung der Hochschule ein.</li><li>Ihr Engagement für den Theorie-Praxis-Transfer in die Region Ostwestfalen-Lippe rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Mathematik sowie eine qualifizierte Promotion in einem der Fachgebiete Mathematik, Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften.</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung von Methoden in Industrie und Wirtschaft mit Bezug zur Thematik Gender-Gerechtigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Zusätzlich zeichnet Sie eine anerkannte Forschungs- und Publikationstätigkeit im relevanten Lehrgebiet aus und Sie besitzen bereits Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln.</li><li>Sie haben besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht, die während einer mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit entstanden sind. Dabei haben Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs in einem Fachgebiet gearbeitet, das der ausgeschriebenen Professur entspricht.*</li></ul>* An die Stelle der Voraussetzungen nach § 36 Abs. 1 Nr. 5 HG NRW können zusätzliche wissenschaftliche Leistungen treten (erbracht im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation, einer Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungs­einrichtung oder im Rahmen einer wissen­schaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft oder Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland}.<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2><ul><li>Sie identifizieren sich mit der Hochschule Bielefeld und können sich vorstellen, in Bielefeld oder der näheren Umgebung zu wohnen.</li><li>Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungs­maßnahmen sowie zur regelmäßigen Anleitung und Beratung von Studierenden ist uns besonders wichtig.</li><li>Darüber hinaus setzen Sie Diversity- und Gender­kompetenz gezielt in Lehre und Forschung ein.</li><li>Sie stellen sich gern der studentischen Veranstaltungs­kritik.</li><li>Internationale Austauschstudierende betreuen Sie fachlich und sind zudem bereit, Ihre Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.</li><li>Sie verfügen über hervorragende pädagogische und didaktische Kompetenzen, die Sie idealerweise durch Lehrerfahrungen an Hochschulen nachweisen können.</li><li>In der Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen an der Hochschule Bielefeld legen Sie Wert auf interdisziplinäre Kooperation und tragen aktiv zur fächerübergreifenden Zusammenarbeit an der Hochschule bei.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Für die Entwicklung und Fortführung Ihrer individuellen Themenschwerpunkte bieten wir Ihnen viele Möglich­keiten.</li><li>Wir unterstützen Sie mit unserer Forschungsberatung bei Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten.</li><li>Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen.</li><li>Wir unterstützen Sie bei Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement.</li><li>Ergänzen Sie – in Absprache mit dem Dekanat – Ihre Präsenzlehre durch digitale Lehrveranstaltungen.</li></ul>Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere-an-der-hsbi/karriere-in-der-wissenschaft/karriere-als-haw-professor-in/angebote-fuer-professor-innen" target="_blank">Angebote für Professor*innen an der HSBI.</a><ul><li>Profitieren Sie von vielfältigen Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.</li><li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter­nationalität.</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li><li>Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester.</li><li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li></ul><h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/karriere-in-der-wissenschaft/karriere-als-haw-professor-in/professorin-werden" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 3/2025/4A bis zum 08.05.2025 per Post oder per E-Mail an:Hochschule Bielefeld&nbsp; Dekan des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik&nbsp; Prof. Dr.-Ing. Rolf Naumann&nbsp; Interaktion 1&nbsp; 33619 Bielefeld&nbsp; <a href="mailto:bewerbung.dekan.ium@hsbi.de" target="_blank">bewerbung.dekan.ium@hsbi.de</a>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-lng. Rolf Naumann&nbsp; (<a href="mailto:rolf.naumann@hsbi.de" target="_blank">rolf.naumann@hsbi.de</a> oder +49.521.106-7252).Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen Bastian Meerkamm (<a href="mailto:bastian.meerkamm@hsbi.de" target="_blank">bastian.meerkamm@hsbi.de</a> oder +49.521.106-7725) zur Verfügung.Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die stellvertretende dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Andrea Knieps (<a href="mailto:andrea.knieps@hsbi.de" target="_blank">andrea.knieps@hsbi.de</a> oder +49.521.106-7371) zu wenden.Ausführliche Informationen zu den formalen Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Professor:innen, zum Ablauf des Bewerbungs- und Berufungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere/karriere-in-der-wissenschaft/karriere-als-haw-professor-in" target="_blank">hier.</a>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

W2-Professur Gender-Gerechtigkeit in der Angewandten Mathematik

<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2>DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPEDen gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.GP JOULE PROJECTS entwickelt Photovoltaik- oder Windprojekte von der grünen Wiese bis zum Betrieb: Wir sichern die Flächen, stimmen alles mit der Gemeinde und den Behörden ab, reichen Genehmigungsanträge ein und sorgen für die Umsetzung der Anlage.Für die GP JOULE Projects GmbH &amp; Co.KG suchen wir für unsere Projekte in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet (Remotes Arbeiten möglich) in Voll- oder Teilzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):Senior Projektmanager*in PV-Projekte<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die Leitung von Freiflächen-PV-Projekten in Süddeutschland vom Greenfield bis zur Inbetriebnahme</li><li>Du koordinierst die baurechtlichen Planungen, Antragsunterlagen und Genehmigungen beziehst dabei wirtschaftliche, regulatorische, naturschutzrechtliche und technische Aspekte mit ein</li><li>Als Schnittstelle zu Behörden, Gutachter*innen, Verbänden und Kooperationspartner*innen verantwortest du dein eigenes Projektportfolio</li><li>Du verhandelst alle projektrelevanten Verträge bis zum Abschluss</li><li>Du agierst als Mentor*in für Junior Projektmanager*innen und unterstützt diese bei deren Projektgeschäft</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du kannst mehrere Jahre an Berufserfahrung als Projektmanager*in für PV-Projekte optimalerweise Freiflächenanlagen vorweisen</li><li>Du hast idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- und Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zielorientierung und selbstständiger Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Du besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit schriftlich wie mündlich auf Deutsch (mind. C1) und Englisch</li><li>Ein professionelles Auftreten, gepaart mit Unternehmersinn und Hands-on Mentalität sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.<h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Entfalte dein Potenzial mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven</li><li>Vereinbare Berufs- und Privatleben durch mobiles, flexibles Arbeiten und unsere 4,5-Tage Woche/36h mit freiem Freitagnachmittag </li><li>Erlebe unseren einzigartigen Teamspirit bei unseren Onboarding Days und vielfältigen Firmenevents</li><li>Profitiere von Fitness und Wellness mit EGYM Wellpass, unabhängiger psychologischer Beratung, Workation oder Sabbatical sowie zusätzlich bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Erweitere deine nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing, die Twogo-Carsharing-App und E-Auto-Ladestationen an&nbsp;unseren Hauptstandorten</li><li>Genieße bezuschusstes Essen in unserer Kantine, Produkte vom eigenen Hof oder kostenloses Obst und Getränke im Büro</li></ul><h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerin: Nathalie Gönner#gerneperdu<h3>Benefits</h3>Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten ​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Nachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​ &nbsp;

Senior Projektmanager*in PV-Projekte

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So&nbsp;leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft.<h1>Ausbildung für den mittleren Bankdienst in der Geldbearbeitung</h1>Arbeitsort: RostockEinstellungstermin: 01.03.2026Stellen-ID: 2025_0371_02Die 21-monatige Ausbildung besteht aus Praxisphasen, in denen Du Dich auf Deine spätere Tätigkeit in der Geldbearbeitung vorbereitest. Dabei lernst Du unsere Hauptverwaltung, deren Filialen sowie unsere Zentrale in Frankfurt am Main kennen. Im theoretischen Teil erwirbst Du die dafür benötigten kaufmännischen Kenntnisse.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wirst Du in der Regel in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen und arbeitest in der Geldbearbeitung unserer Filialen. Du zählst und verpackst Banknoten und Münzen, bereitest Auszahlungen vor und bedienst modernste Maschinensysteme zum Erkennen von Falschgeld und beschädigten Noten sowie zum Sortieren von Banknoten und Münzen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene, für dieses Programm förderliche Ausbildung</li><li>Ausgeprägte numerische und verbale Verarbeitungskapazität, nachgewiesen durch einen Eignungstest innerhalb unseres Auswahlverfahrens</li><li>Staatsangehörigkeit nach §&nbsp;7 Bundesbeamtengesetz</li><li>Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li><li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Zusammenhängen</li><li>Bundesweite Mobilität</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis<h3>New Work</h3>30&nbsp;Tage Urlaub<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung, außerdem bieten wir eine Vorbeschäftigung von bis zu 6&nbsp;Monaten an. Während der Vorbeschäftigung wird eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;4 (ca. 36.100&nbsp;p.a. €) gezahlt.<h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3>Heiko Bünz, 040&nbsp;3707-3127 <a href="mailto:heiko.buenz@bundesbank.de" target="_blank">heiko.buenz@bundesbank.de</a>&nbsp;<h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Evelyn Ranneck, 040&nbsp;3707-3223 <a href="mailto:evelyn.ranneck@bundesbank.de" target="_blank">evelyn.ranneck@bundesbank.de</a>Bitte bewirb Dich bis zum 11.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0371_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/geldbearbeitung/geldbearbeitung-730004" target="_blank">GeldbearbeitungArbeit@Bundesbank: Näher am Euro geht es nicht.</a></li></ul>