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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Planungssicherheit:&nbsp;Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Persönliche Weiterentwicklung: &nbsp;Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch / Chemisch&nbsp;Technischer Assistent, zur Fachkraft&nbsp;für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise&nbsp;sowie Teamfähigkeit</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Sensorik Prüfungen der Fertigprodukte, Reklamationen sowie Ringversuchen</li><li>Schulung und Training des Sensorik-Panels als Bottler Sensory Leader</li><li>Koordination von Überarbeitungen, Aktualisierungen und Freigaben aller Dokumente des Prozess Management Handbuchs am Standort als PMH Verantwortlicher</li><li>Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion- und Wasseraufbereitung&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle gerne ab 01.10 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet auf 2 Jahre

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Soziales Engagement:&nbsp;Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen, technischen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (z. B. als Chemielaborant pharmazeutisch- oder chemisch-technische Assistenz, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office</li><li>Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Überwachung und Begleitung der Produktionsschritte anhand festgelegter Prüfpläne</li><li>Erkennen von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Abweichungen im laufenden Produktionsprozess</li><li>Kontrolle und Auswertung von Prozess- und Produktparametern, insbesondere in der Produktion und Wasseraufbereitung</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle schnellstmöglich besetzen. Dabei solltest du bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten.Eine Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich – gib deinen Teilzeitwunsch bitte direkt in deinem Anschreiben an.Auch Berufswiedereinsteiger (all genders) sind bei uns herzlich willkommen!Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.

Qualitätssicherungsmitarbeiter in Vollzeit/Teilzeit (all genders)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h1>Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d)</h1>Arbeitsort: MagdeburgAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0865_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie betreuen und überwachen unser Dienstgebäude und ein separates Wohngebäude im Rahmen von typischen Hausmeisterdiensten.</li><li>Sie führen Kleinreparaturen und Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten durch.</li><li>Sie sind für die Grünpflege im Innen- und Außenbereich zuständig.</li><li>Regelmäßige Inspektionsrundgänge und Kontrollen des Gebäudezustands (Überwachung der Ordnung und Sauberkeit) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie führen regelmäßige Sicht- und Funktionsüberprüfungen von technischen Anlagen durch.</li><li>Ferner sind Sie für die Betreuung und Koordination von Handwerkern und Dienstleistern vor Ort zuständig.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich.</li><li>Sie verfügen über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Gewerkeübergreifende Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Wir erwarten Ihre Bereitschaft zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 39.200/jährl. € bis 43.200/jährl. €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Anke Köhler, 0511&nbsp;3033‑3117&nbsp; <a href="mailto:anke.koehler@bundesbank.de" target="_blank">anke.koehler@bundesbank.de</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Guido Woysch, 0391&nbsp;5691‑140&nbsp; <a href="mailto:guido.woysch@bundesbank.de" target="_blank">guido.woysch@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0865_02 <a href="https://www.hrecruiting.de/bundesbank/index.php?kunden_nr=BNGbtCUstp8qfPpT&amp;link_id=eqJa2Ey5i5BhDa4cEd" target="_blank">über unser Online-Tool</a>.&nbsp;Bewerbungsschluss: 02.10.2025Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Deutsche Bundesbank

Hausmeister/Hausmeisterin (w/m/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Leitung der Abteilung Finanzen</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul><li>Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern</li><li>Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten</li><li>Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung</li><li>Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst</li><li>Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern</li><li>Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR-25-01_A:</h3>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> &nbsp;<h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3>Ab sofort<h3>Bewerbungsfrist</h3>03.10.2025<h3>Standort</h3>Sankt Augustin<h3>Stellenumfang</h3>Vollzeit<h3>Gehalt</h3>bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG)<h3>Befristung</h3>Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">Weitere Informationen finden Sie hier</a>.Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Leitung der Abteilung Finanzen

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung in Fürstenfeldbruck! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und IT-Technik</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen</li><li>Programmierungen, Funktionstests sowie Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen</li><li>Fehleranalyse, Ursachen­diag­nose und Stö­rungs­be­sei­tigung im lau­fen­den Pro­duk­tions­betrieb</li><li>Vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen elektrischer Anlagen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich bestzen. Außerdem erfordert die Position eine Schicht- und Wochenedbereitschaft sowie eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.&nbsp; &nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Mechatroniker (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarkt. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Eventmanagement. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: &nbsp;Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben. &nbsp;E-Mobilität für Flexibilität: &nbsp;Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.           &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung: &nbsp;Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Verkauf und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Event Marketing (idealerweise FMCG)</li><li>Hohe Kundenorientierung, kommunikative Stärke und Kontaktfreude</li><li>Präsentations- und Projekterfahrung sowie gute MS Office-Kenntnisse </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlung von Event-Partnerschaften und Sponsoringanfragen gemäß Event Marketing Strategie.</li><li>Steuerung externer Dienstleister sowie Budget- und Abrechnungsverantwortung für zugeteilte Events.</li><li>Erstellung von Sponsoringverträgen, Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Erfolgskontrolle anhand definierter KPIs.</li><li>Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern sowie Abrechnung von Sachleistungsverträgen.</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle ab dem 01.11.2025 besetzen. Ein Wohnsitz innerhalb Berlin´s und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Eine Reisebereitschaft von 50-75 % ist erforderlich.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Event Manager (all genders), befristet für 2 Jahre

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich QESH. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.&nbsp;<ul><li>Masterabschluss in relevanter Fachrichtung und mind. 10 Jahre Erfahrung in leitender Position im Bereich QESH oder vergleichbaren Funktionen, mit nachweislicher Fähigkeit, Strukturen weiterzuentwickeln und strategische Prioritäten umzusetzen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz für ein souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kunden und internen Schnittstellen</li><li>Fähigkeit, funktionsübergreifend und international mit zentralen Teams und Business Units zusammenzuarbeiten in Deutsch und Englisch, um gemeinsame Ziele nachhaltig zu erreichen</li><li>Strategisches, visionäres Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Bereichs QESH inkl. Anpassung an aktuelle Sicherheits- und Umweltanforderungen</li><li>Entwicklung von QESH-Strategien, Richtlinien und proaktivem Risikomanagement</li><li>Steuerung von Incident Management, Krisenbewältigung sowie Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools</li><li>Vertretung des QESH-Bereichs gegenüber Behörden und Schlüsselkunden</li><li>Aufbau enger Zusammenarbeit mit zentralen QESH-Teams und Business Unit Leitern zur strategischen Ausrichtung</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Der Dienstsitz der Stelle ist Berlin und die Reisebereitschaft umfasst ca. 50-75 %.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Director Quality, Environment, Safety and Health (all genders), HQ-Berlin

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.<h1>Zwei Pförtner/innen (m/w/d) im Sicherungsdienst Wechselschicht in Teilzeit (60 %)</h1>Arbeitsort: RostockAnstellung: Teilzeit, befristet (2 Jahre)Stellen-ID: 2025_0897_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie überwachen den Besucher- und Fahrzeugverkehr inklusive Kontrollgängen in dem Dienstgebäude.</li><li>Dabei bedienen und kontrollieren Sie umfangreiche technische Anlagen.</li><li>Auch übernehmen Sie sonstige Pförtnertätigkeiten, wie z. B. Ausgabe von Zutrittsausweisen, Schlüsselverwaltung und die Dokumentation von Vorkommnissen.</li><li>Sie begleiten Besucherinnen / Besucher und Beschäftigte von Fremdfirmen und übernehmen die zentrale Annahme von Telefongesprächen außerhalb der allgemeinen Dienstzeit der Filiale.</li><li>Außerdem sind Sie für das Öffnen der Filiale zum Dienstbeginn bzw. den Verschluss der Filiale zum Dienstende zuständig.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrungen im Pforten- bzw. Wachdienst</li><li>Unterrichtungsnachweis gemäß § 34 a GewO</li><li>Bereitschaft zur versetzten Arbeitszeit, bei Bedarf (Bauarbeiten, technische Umstellung) Bereitschaft zum Einsatz am Wochenende</li><li>Absolute Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Technisches Verständnis und PC-Kenntnisse</li><li>Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Gepflegtes und verbindliches Auftreten</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 4, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 22.500 € bis 25.200 €), zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen<h3>New Work</h3>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Heiko Bünz, 040&nbsp;3707‑3127 <a href="mailto:Heiko.Buenz@Bundesbank.de" target="_blank">heiko.buenz@Bundesbank.de</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Claudia Weinkauf, 0381&nbsp;245‑210 <a href="mailto:Claudia.Weinkauf@Bundesbank.de" target="_blank">claudia.weinkauf@Bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0897_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Zwei Pförtner/innen (w/m/d) im Sicherungsdienst

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.1 „Sicherheit von Energieträgern“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e &nbsp;<h1>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in einer natur- oder ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik</h1>Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag bis zum 30.06.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Eigenständige Forschung und Entwicklung im Rahmen eines Energieforschungsprogramms des BMWE (Drittmittelprojekt VH2109) im Rahmen des Verbundvorhabens S3dEL „Safety and Security für das Scale-Up dezentraler Elektrolyseanlagen“, speziell im BAM-Teilvorhaben „Entwicklung einer Prüfmethode nichtmetallischer Materialien für den Einsatz in Elektrolyseanlagen“. Dazu gehört:<ul><li>Organisation des Projektes</li><li>Untersuchung der Materialeignung für Anwendungen in Sauerstoff- und in Elektrolyseanlagen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prüfverfahren und Entwicklung neuer Prüfverfahren</li><li>Konzeption und Aufbau eines neuen Prüfstands für die Untersuchung der Materialeignung für Anwendungen in Sauerstoff- und Elektrolyseanlagen</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik, Promotion ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von drittmittelfinanzierten F&amp;E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement ist wünschenswert</li><li>Erfahrung mit experimenteller Arbeit, mit Messtechnik und mit Versuchsauswertung</li><li>Kenntnisse über den sicheren Umgang mit Sauerstoff oder mit anderen brandfördernden Gasen</li><li>Kenntnisse über den sicheren Umgang mit Wasserstoff</li><li>Erforderlich sind sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und in Englisch</li><li>Körperliche Eignung und die Bereitschaft zum handwerklich-praktischen Arbeiten im Prüflabor, dabei ist eine technisch-mechanische Ausbildung förderlich</li><li>Reisebereitschaft für Präsenzveranstaltungen im Rahmen des Projekts sowie für Veranstaltungen im Rahmen des Wissenstransfers und für Vorträge</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/b11b02adba80417199e58f8d3762aa95?pid=2450147&amp;mpid=1446201&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 30.09.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 157/25-2.1 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2450147&amp;mpid=1446201&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Kaschunter der Telefonnummer +49 30 8104-3412 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/508e45c6ecc644198165c023a26e28d4?pid=2450147&amp;mpid=1446201&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Thomas.Kasch@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in einer natur- oder ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finance &amp; Controlling, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als&nbsp;Bilanzbuchhalter (m/w/d).Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung und Kontrolle der Vorratsbewertung sowie Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer zu Vorrats- und Lagerthemen</li><li>Bewertung und Ableitung notweniger Maßnahmen im Falle von Änderungen relevanter steuerlichen Gesetze und Vorschriften</li><li>Klärung und Abstimmung von Konten zur Sicherstellung einer korrekten Buchführung</li><li>Fachliche Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das lokale Management</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Abstimmungen in der Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Übernahme von Teilprojekten im Rahmen von Prozessoptimierungen und Digitalisierung im Rechnungswesen</li><li>Bearbeitung von konkreten steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung, insbesondere zur Umsatzsteuer sowie die Ableitung sich daraus ergebender Handlungsoptionen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und laufenden steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Zentrale Schnittstelle zum Gruppen- und Beteiligungscontrolling in allen bilanzierungsrelevanten Themen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der internen Bilanzierungsrichtlinien</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht mit Fokus auf Umsatzsteuerrecht</li><li>SAP FI Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägter Zahlenaffinität</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie verbindliche Kommunikation</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy</li><li>Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Einen&nbsp;guten&nbsp;Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul>&nbsp;Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Tina KlingelWitzenmann GmbHÖstliche Karl-Friedrich-Straße 13475175 PforzheimTel.: +49 (0) 7231-581-2734E-Mail: <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!