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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028)für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Hachenburg</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1066_02</p><p>Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang „Zentralbankwesen/Central Banking“ ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Professorin / Professor an der Hochschule lehren Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Lehrveranstaltungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß §&nbsp;38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelorstudiengang „Zentralbankwesen / Central Banking“.</li><li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei insbesondere in Modulen mit Bezug zur Kreditwirtschaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirtschaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="http://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanzwirtschaft oder in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanzmärkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li><li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene pädagogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li><li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hochschulcampus zur individuellen Betreuung der Studierenden&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Sandra Johanning, 069&nbsp;9566‑38302<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Stellvertretender Rektor der Hochschule&nbsp;<br>Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662&nbsp;83‑488&nbsp;</p><p>Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662&nbsp;83‑851&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1066_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/einstiegsoptionen/duale-studiengaenge" target="_blank">Duale Studiengänge</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Professorin / Professor (w/m/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028)

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Zentrale Dienstleistungen“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e</strong></p><h1>Leiter*in des Referates "Innerer Dienst" (m/w/d)</h1><p><strong>Besoldungsgruppe A 14 BBesG/Entgeltgruppe E 14 TVöD</strong><br><strong>Dienstort: Berlin-Steglitz</strong><br><strong>Beschäftigungsart: Beamtenverhältnis/unbefristetes Beschäftigungsverhältnis&nbsp;</strong><br><strong>Arbeitszeit: Vollzeit-Teilzeit geeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. "Sicherheit in Technik und Chemie" – für eine nachhaltige und sichere Zukunft, dafür steht die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung.</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><p>Als Leiter*in des Referats Z.6 "Innerer Dienst" übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für eines der zentralen Service- und Infrastrukturreferate der BAM.<br>Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:</p><ul><li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit aktuell 30 Mitarbeitenden, unterstützt durch zwei Sachgebietsleitungen</li><li>Strategische und operative Steuerung aller Aufgabenbereiche des Inneren Dienstes, darunter insbesondere:<br>- Liegenschaftsmanagement und Flächenplanung an den Standorten Berlin-Lichterfelde, Berlin-Adlershof und Baruth/Mark (Testgelände)<br>- Gebäudebetrieb und infrastrukturelles Facility Management, einschließlich CAFM-Systeme und Ressourcensteuerung<br>- Sicherheits- und Zutrittsmanagement, Fremdfirmen- und Notfallorganisation<br>- Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement im Sinne eines nachhaltigen Gesamtkonzepts<br>- Abfallmanagement gemäß KrWG und interner Umweltkonzepte<br>- Waren- und Postlogistik sowie interne Serviceleistungen</li><li>Verantwortung für Budget, Vertragsmanagement und Wirtschaftlichkeit der Prozesse</li><li>Beratung der Amts- bzw. Behördenleitung in allen Fragen des inneren Dienstes</li><li>Initiierung und Begleitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich der internen Verwaltung und Infrastruktur</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium der Rechts-, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren interdisziplinären Querschnittsfachs mit Vertiefung im öffentlichen Management, Facility Management, Organisation oder Verwaltungssteuerung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen; für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer wissenschaftsnahen Einrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Liegenschafts- und Gebäudemanagement, CAFM-Systeme, Sicherheitsmanagement und Haushalts- und Vertragswesen</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Partnern (z. B. BImA, Bundesbauverwaltung, Sicherheitsdienstleister) sowie Organisationsgeschick in der internen Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und Freude an konzeptioneller Arbeit, um das volle Potenzial des Referates zu entfalten und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 12 Zeitausgleichstage pro Jahr</li><li>Familienfreundliche und gesundheitsbewusste Arbeitsbedingungen (zertifiziert)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Job-Ticket</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung</li><li>Bei entsprechender Eignung: Möglichkeit der Verbeamtung</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – nicht älter als ein Jahr – und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/155dbcc65cdb40349075b82a314d476d?pid=2490641&amp;mpid=1460463&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Bewerbungsmanagementsystem</strong></a> bis zum 31.12.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 210/25-P auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2490641&amp;mpid=1460463&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Antje Wagner, unter der Telefonnummer <a href="tel:+493081042000" target="_blank">+49 30 8104-2000</a> bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/91523c9ecc21450c9b0e8f95fdfad27c?pid=2490641&amp;mpid=1460463&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Antje.Wagner@bam.de</a>.</p><p><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong>&nbsp;<br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><strong>Weitere Hinweise:</strong><br><br>Für die Wahrnehmung der Aufgaben ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich. Die Tätigkeit erfordert nur ein geringes Maß an körperlicher Belastung. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.<br>Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Leiter*in des Referates "Innerer Dienst" (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Kundenbetreuungsservice im Bereich des unbaren Zahlungsverkehrs</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Stuttgart</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1114_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für die verwaltungstechnische Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs verantwortlich.</li><li>Sie beraten und betreuen Kreditinstitute und öffentliche Verwaltungen bei Fragen zum unbaren Zahlungsverkehr.</li><li>Sie unterstützen bei Fragestellungen rund um das Thema Kontoführung.</li></ul><p>Der Bereich unbarer Zahlungsverkehr befindet sich derzeit in einer tiefgreifenden Umstrukturierung. Vor diesem Hintergrund ist es möglich, dass sich die inhaltlichen Schwerpunkte des Aufgabengebietes künftig verschieben werden.</p><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- bzw. gleichwertiger Abschluss vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und grundlegender rechtlicher Bestimmungen im unbaren Zahlungsverkehr</li><li>Selbständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zusätzliche Altersvorsorge, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, anfänglich auf Basis der Entgeltgruppe E&nbsp;9b, perspektivisch bis Entgeltgruppe E 10</p><h3>New Work</h3><p>Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Herr Armbster (Personalreferent), 0711&nbsp;944‑1280&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Frau Mesch (Leiterin der Filiale Stuttgart), 0711&nbsp;944‑2601&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1114_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Kundenbetreuungsservice im Bereich des unbaren Zahlungsverkehrs

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) für das Leitungsteam Bargeld (2 Stellen)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Stuttgart</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1108_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale</li><li>Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und die Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig</li><li>Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- bzw. gleichwertiger Abschluss vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs</li><li>Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Beschäftigten</li><li>Selbständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zusätzliche Altersvorsorge, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, anfänglich auf Basis der Entgeltgruppe E&nbsp;9b, perspektivisch bis Entgeltgruppe E 10</p><h3>New Work</h3><p>Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Herr Armbster (Personalreferent), Telefon 0711&nbsp;944‑1280&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Frau Mesch (Leiterin der Filiale Stuttgart), Telefon 0711&nbsp;944‑2601&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1108_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (w/m/d) für das Leitungsteam Bargeld (2 Stellen)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!</p><h1>Risk Manager (m/w/d)</h1><h2>Im Bereich digitaler Euro (Retail)</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1092_02</p><p>Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Du unterstützt den Chief Risk Officer (CRO) innerhalb der sechs Zentralbanken der Alliance for the Digital Euro (AD€) rund um die 2nd Line of Defense</li><li>Innerhalb der AD€ arbeitest du im strategischen und operativen Risikomanagement für den digitalen Euro. Dabei kooperierst Du mit den entscheidenden Partnern in der AD€.</li><li>Du entwickelst und implementierst IT-Sicherheits- und Risikomanagement-Rahmenwerke. Dabei orientierst du dich an bestehenden IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst dafür, dass die IT-Sicherheitskontrollen einheitlich sind. Außerdem führst du Werkzeuge ein, um das Risikomanagement zu überwachen.</li><li>Du definierst und überwachst das strategische sowie operative Risikomanagement und entwickelst dies weiter. Außerdem stellst du sicher, dass das interne Kontrollsystem angemessen ist.</li><li>Du überprüfst und bewertest Maßnahmen, die Risiken verringern sollen, und schätzt Risiken ein.</li><li>Du vertrittst die 2nd Line of Defense in internationalen Gremien, gegenüber der Europäischen Zentralbank (EZB) und anderen Institutionen. Dazu gehört auch, dass du strategisch berätst, komplexe fachliche Themen bearbeitest, Fachbeiträge und Entscheidungsvorlagen vorbereitest und Berichte erstellst.</li><li>Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmanagement, Rechtswissenschaften)</li><li>Gute Kenntnisse in der Organisation und dreijährige Erfahrung in der Anwendung des „Three Lines of Defence“-Konzept, Entwicklung sowie Durchführung des operativen Risikomanagements von Zahlungsverkehrssystemen mit den Schwerpunkten nichtfinanzielle und informationstechnologische Risiken</li><li>Kenntnisse in der fachlichen und technischen Abwicklung digitaler (Massen-)Zahlungsverkehrssysteme</li><li>Erfahrung in der Anwendung der Sicherheitsrahmenwerke für Finanzmarktinfrastrukturen und digitaler Währungen</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement sowie sehr gute Arbeitsorganisation</li><li>Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank (nach innen und nach außen) in einem herausfordernden politischen und interkulturellen Umfeld und Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 13), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3><p>Mirja Siedentopf, 069&nbsp;9566‑36545<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Claudia Topp, 069&nbsp;9566‑11082</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1092_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Risk Manager (w/m/d)

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Stabsbereiches Recht und Integrität</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse.<br>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS)</li><li>Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li><li>Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up)</li><li>Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.)</li><li>Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Karsten Herrmann | <a href="tel:030130011879" target="_blank">030 13001-1879</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>RI-25-04:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br>&nbsp;</p><p>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem<strong> Lebenslauf</strong> zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben</strong>.</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.01.2026</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>03.12.2025</p><h3>Standort</h3><p>Berlin</p><h3>Stellenumfang/ Befristung:</h3><p>Vollzeit (39 Stunden/Woche,&nbsp; befristet bis 31.08.2027), anschließend unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche);&nbsp; ggf. mit Option auf Verlängerung der Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (w/m/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT

<h2><strong>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</strong></h2><p><strong>DEINE KARRIERE BEI GP JOULE</strong></p><p>Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.</p><p>GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;<strong>Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg </strong>oder <strong>Reußenköge </strong>(mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:<br><br><strong>Fördermittelmanager*in</strong></p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Du übernimmst die Abwicklung von Fördermitteln für unsere erneuerbaren Wärmenetze</li><li>Dabei kümmerst du dich um die Förderantragstellung, Verwendungsnachweisstellung und Bearbeitung von Sachverhaltsaufklärungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu den beteiligten Abteilungen</li><li>Du berätst und begleitest die Kolleg*innen in den Projekten über die gesamte Projektlaufzeit im Hinblick auf optimalen Fördermitteleinsatz und Einhaltung förderrechtlicher Anforderungen - vom Erstkonzept über die Inbetriebnahme bis zur Mittelauszahlung</li><li>Du behältst den Überblick über neue und aktualisierte Förderprogramme und Gesetze </li><li>Du bist über die laufenden politischen Ausrichtungen im Bilde</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Im Idealfall hast du eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du verfügst über unternehmerisches Verständnis, ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und proaktiv, aber auch sorgfältig und detailliert</li><li>Du hast die Fähigkeit zum Koordinieren und Strukturieren zahlreicher Projektbeteiligter sowie eng getakteter zeitlicher Abläufe</li><li>Im Idealfall verfügst du über Erfahrungen in der Beantragung von Fördermitteln und dem Umgang mit Gesetzestexten</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.&nbsp;</p><h2><strong>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten.<br><br>Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</p><p>Ansprechpartnerin:&nbsp;Alina Goßner<br>#gerneperdu</p><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p><p><br>&nbsp;</p>

GP JOULE GmbH

Fördermittelmanager*in

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Identity- und Access-Management (m/w/d)</h1><h2>Befristet auf 2 Jahre</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1031_02</p><p>In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Pflege von Kundenbeziehungen, die Unterstützung im IT Service Desk und die Mitarbeit an unserer KI-Initiative. Auch Bewerbungen von Personen, deren Studienabschluss kurz bevorsteht, sind herzlich willkommen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Teil eines großen, standortübergreifenden Teams unterstützen Sie bei der Etablierung und Pflege von Kommunikationskanälen und Austauschformaten für die Themengebiete Identity- und Accessmanagement, kryptographische Verfahren und in der Serviceerbringung des IT Service Desk</li><li>Durch die punktuelle administrative Mitarbeit in den o.g. Bereichen erlangen Sie Erfahrungswissen, das Sie in den Kommunikationsmaßnahmen für die unterschiedlichsten Anspruchsgruppen zur Anwendung bringen. Anlassbezogen ist Rufbereitschaft zu leisten</li><li>Für die KI-Initiative des IT Service Desk pflegen Sie die Wissensdatenbanken in den Bereichen Identity- und Accessmanagement und Kryptographie sowie weiterer die Arbeitseinheit betreffender Services</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Sondertätigkeiten zur Unterstützung des Führungsteams der Einheit und arbeiten in Projekten mit</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich idealerweise mit Fokus auf Management und/oder Sales bzw. vergleichbarer Studiengang</li><li>Praktische Erfahrungen in der Anwenderberatung und -betreuung von IT-Kunden sowie gute Kenntnisse über eine hierfür notwendige adressatengerechte Kommunikation; von Vorteil sind entsprechende Erfahrungen speziell im Hinblick auf die Belange eines IT Service Desk oder im Kontext von Identity- und Accessmanagement</li><li>Kenntnisse von IT-Supportstrukturen und relevanter Tools mit praktischer Erfahrung in der Lösung von Problemen, Konflikten und Herausforderungen im Umgang mit IT-Anwenderinnen und -Anwendern</li><li>Gute Kenntnisse im Knowledge Management im Kontext von KI-Anwendungen in modernen Cloud-Umgebungen</li><li>Erfahrung im IT-Betriebsumfeld und an der Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, Fachbereichsanwendern und IT-Einheiten</li><li>Fähigkeit und Interesse zur Einarbeitung in komplexe und neue Themengebiete im Bereich IT-Systeme und -Prozesse und deren Sicherheitsregularien (Bundesbank und im Kontext des Verbundes der europäischen Nationalbanken)</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Eignung zu regelmäßigen Dienstreisen, zur Arbeit an anderen Standorten sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Vera Großenbach-Zach, 069&nbsp;9566‑34401&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1031_02 über unser Online-Tool.</p><p>Bewerbungsschluss: 02.11.2025</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie" target="_blank">Informationstechnologie</a></li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Identity- und Access-Management (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!&nbsp;</p><h1>Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1012_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li><li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li><li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li><li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Integration neuer Systeme in die Sicherheitsinfrastruktur</li><li>Analyse des Einsatzes neuer oder veränderter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Erfahrung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsregularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li><li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren eingesetzten Produkte zur Sicherheitsüberwachung und -steuerung, wie Videomanagement, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Michael Mai, 0170&nbsp;3676420<br><a href="mailto:michael.mai@bundesbank.de" target="_blank">michael.mai@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Thomas Scherer, 0173&nbsp;302&nbsp;9047<br><a href="mailto:thomas.scherer@bundesbank.de" target="_blank">thomas.scherer@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1012_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie" target="_blank">Informationstechnologie</a></li></ul>

Stellvertretende Gruppenleitung (w/m/d) Rechenzentrum Sicherheit

<p>100% erneuerbare Energien für alle!</p><h2>ZUKUNFT PLANEN</h2> <p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.<br>GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.<br></p> <p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Connect GmbH</strong>&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte&nbsp;<strong>Augsburg,</strong> <strong>Reußenköge&nbsp;</strong>oder&nbsp;<strong>Hamburg&nbsp;</strong>(Mobiles Arbeiten anteilig möglich):</p> <p><strong>Werkstudent*in Customer Care für die Betriebsführung Elektromobilität</strong></p>  <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege unserer Kundendaten und Serviceverträge in unserem Enterprise-Resource-Management-System (ERP) namens Business Central</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen und Prozessen</li> <li>Du verfasst Standardanschreiben für unsere Kunden und kommunizierst direkt mit ihnen</li> <li>Du bearbeitest Aufgaben innerhalb eines Ticketsystems und kümmerst dich um verschiedene Ticketkategorien (z. B. Ladekarten)</li> <li>Du führst kaufmännische Auswertungen von Ladestationen durch</li> </ul>  <h2>DEIN PROFIL</h2>  <ul type="disc"> <li>Du studierst in einem der Bereiche Wirtschaft, BWL, Tourismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaft</li> <li>Du begeisterst dich für Aufgaben mit Kundenkontakt und hast eine Affinität zu Zahlen sowie Daten</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie hervorragende Sozialkompetenz</li> <li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.</p>   <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> <p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p> <p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.</p><p>Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p>  <p>Kontakt: Gordon Jäckel<br>#gerneperdu</p>