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<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie z.B. „Cross-Mentoring“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.     </p><p><strong>Aktionär werden:</strong></p><p>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.</p><p><strong>Planungssicherheit:</strong></p><p>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen passenden Meister</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und in der bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Branchenkenntnisse der FMCG-Industrie, insbesondere der Getränkeindustrie von Vorteil</li><li>Hohe Methodenkompetenz im Bereich Operational Excellence und Prozessmanagement sowie Erfahrungen in der Begleitung und aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen (Can-Do Einstellung)</li><li>Innovatives Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Entwicklung strategischer Planung und Ausrichtung im Bereich der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse gemeinsam mit den Abteilungsleitern am Standort</li><li>Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Verbesserungs-/ OE Workshops/ Trainings sowie Vermittlung von Methodenkenntnissen (5S, PLS, Root Cause Analysis etc)</li><li>Steuerung und Leitung eigenständiger Projekte, die auf OE einzahlen, die die&nbsp; Performance steigern oder Projekte, welche mit Kosteneinsparungen einhergehen</li><li>Anwendung der OE-Methoden (TPM, Lean Management, Six Sigma, Best Practices)</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnte.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.<br>&nbsp;</p>

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Continuous Improvement Manager (all genders)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Data Management Specialists (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzmarktdaten</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1175_02</p><p>Wir suchen fünf Data Management Specialists (m/w/d) für die neu gegründete, innovative zentrale Einheit für externe Finanzmarktdaten (EFIDA), die sich auf die Verwaltung von Datenprodukten aus externen Quellen konzentriert und Hilfestellung zu allen Themen rund um externe Finanzmarktdaten bietet. Mit internen Fachbereichen und externen Datenanbietern entwickeln Sie nachhaltige und effiziente Datenlösungen für die Finanzmarktanalyse.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Gestalten Sie die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Workflows für externe Finanzmarktdaten – von der Datenbeschaffung bis zur produktiven Nutzung.</li><li>Analysieren und bewerten Sie neue externe Datenquellen und Nutzungsszenarien und unterstützen Sie die datengetriebene Entscheidungsfindung im Finanzmarktumfeld.</li><li>Koordinieren Sie Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse für externe Datenprodukte in enger Abstimmung mit internen Einheiten wie IT, Controlling, Beschaffung, Recht und Datenschutz.</li><li>Optimieren Sie bestehende Datenprozesse, entwickeln Sie Qualitäts- und Nutzungsstandards und fördern Sie die Automatisierung der Datenflüsse.</li><li>Beraten Sie Fachabteilungen bei der Auswahl, Integration und Nutzung externer Finanzmarktdaten und bieten Sie kundenorientierte Lösungen.</li><li>Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung einer modernen Dateninfrastruktur mit und bringen Sie Ihr Fachwissen in innovative datengetriebene Projekte ein.</li><li>Unterstützen Sie den Aufbau eines bankenweit sichtbaren Datenmanagements, das Transparenz, Effizienz und Qualität in der Nutzung externer Daten gewährleistet.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Konzeption von Abläufen rund um die Bereitstellung, Dokumentation, und Pflege von Finanzmarktdaten und ökonomischen Daten</li><li>Programmierkenntnisse und Erfahrung in statistischer Spezialsoftware (z. B. Python, R, etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Management von Nutzeranfragen und Nutzeranforderungen</li><li>Gute Kenntnisse zu Marktinformationsdiensten und Handelssystemen (z. B. Bloomberg)</li><li>Kenntnisse in komplexen Abstimmungs- und Geschäftsprozessen sowie in Vergabe- und Beschaffungsvorgängen in Unternehmen oder öffentlichen Institutionen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 63.500 € bis 91.700 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Elena Triebskorn, 069&nbsp;9566‑37634<br><a href="mailto:elena.triebskorn@bundesbank.de" target="_blank">elena.triebskorn@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Pascal Dötsch, 069&nbsp;9566‑12298<br><a href="mailto:pascal.doetsch@bundesbank.de" target="_blank">pascal.doetsch@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1175_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Data Management Specialists (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzmarktdaten

<h3><strong>Gestalte mit uns die Energiezukunft als</strong></h3><h1><strong>Fachgebietsleitung Geschäftskundenvertrieb (w-m-d) in Shared Leadership</strong></h1><ul><li>Kaufmännisch</li><li>Hamburger Energiewerke</li><li>Teilzeit</li><li>unbefristet</li></ul><p>Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf,&nbsp;die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.</p><p>Bist du bereit für eine Mission mit Sinn und Spaß? Mit deinem Engagement kannst du Teil der klimaneutralen Hamburger Zukunft werden, Innovationen vorantreiben und an wirklich großen Projekten arbeiten – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!</p><p>Wir suchen dich als Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit einem Kollegen in Teilzeit (18-20 Std./Woche) die Leitung unseres Geschäftskundenvertriebs für Strom, Gas und Energiedienstleistungen übernimmt. In dieser spannenden Position, die im Rahmen eines Shared Leadership Modells besetzt wird, bieten wir dir die Möglichkeit deine energiewirtschaftliche Expertise und deine Führungskompetenzen in einem hoch motivierten Team einzubringen.</p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Leitung unseres Geschäftskundenvertriebs für Strom, Gas und Energiedienstleistungen im Shared Leadership</li><li>Motivation, Förderung und Entwicklung eines achtköpfigen Teams aus Front- und Backoffice-Mitarbeitern und -Mitarbeiterinnen</li><li>Steuerung des Vertriebserfolgs, Erstellung des laufenden Vertriebsreportings sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zum Erreichen der Vertriebsziele</li><li>Persönliche Begleitung wichtiger Akquisetermine und Ausschreibungen sowie Pflege der Kontakte zu den wichtigsten Stakeholdern und Großkund:innen</li><li>Sicherstellung effizienter und gut funktionierender Verkaufsprozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenständige Umsetzung von Optimierungen</li><li>Beobachtung von Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen sowie Weitergabe relevanter Impulse an das interne Produktmanagement</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom), vorzugsweise mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung</li><li>Fundierte energiewirtschaftliche Expertise sowie Vertriebserfahrung im Bereich Strom, Gas und Energiedienstleistungen</li><li>Idealerweise&nbsp;nachweisbare Führungserfahrung und ein kooperativer, motivierender Führungsstil</li><li>Affinität zu datenbasiertem Arbeiten sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>Ausgeprägte Beziehungs- &amp; Kommunikationsstärke&nbsp;sowie Verhandlungsgeschick.</li><li>Erfahrung mit der Arbeit in Shared Leadership wäre ein Plus</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir:</strong></h3><h4><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance</strong></h4><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</p><h4><strong>Sicherheit und attraktives Gehalt</strong></h4><p>Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</p><h4><strong>Mobilitätsgarantie</strong></h4><p>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</p><h4><strong>Weiterbildung</strong></h4><p>Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</p><h4><strong>Gestalte die Energiezukunft von morgen</strong></h4><p>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</p><h4><strong>Gesundheit</strong></h4><p>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.</p><h3><strong>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</strong></h3><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Offene Fragen?</strong><br>Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.</p><h4><strong>Dein Ansprechpartner</strong></h4><p>Sophie Höfer<br>Sachgebietsleitung Recruiting<br><a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>

Fachgebietsleitung Geschäftskundenvertrieb (w-m-d) in Shared Leadership

<p>Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><h4><strong>Aufgaben</strong></h4><ul><li>Prüfung, Kommentierung und Weiterentwicklung von Vertragsunterlagen (NDA, AGB, AEB etc.) und Unterstützung unserer Rechtsanwälte*innen</li><li>Ansprechpartner für operative Kolleg*innen bei vertragsrelevanten Fragestellungen im Standardgeschäft und bei Ausschreibungen</li><li>Pflege der Vertragsdatenbank, Koordination von Prozessen und Digitalisierung interner Abläufe</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und Bearbeitung von Compliance-Fällen</li><li>Betreuung der internen Kommunikationskanäle sowie Vorbereitung von Meetings und Entscheidungsvorlagen</li></ul><h4><strong>Qualifikation</strong></h4><ul><li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement / Contract Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung von Standardverträgen</li><li>Erfahrung im Bereich Compliance von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie&nbsp;Interesse an Digitalisierungstools / - software</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Was wir bieten</strong></h3><p><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</p><p>Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.</p><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.</p><p><strong>Weitere Benefits</strong>: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a></p><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p><p><strong>Zielgruppe:&nbsp; </strong>Strategische &amp; kaufmännische Funktionen</p><p><strong>Land / Region:&nbsp; </strong>Deutschland</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>München</p><p><strong>Arbeitsmodell:&nbsp; </strong>Hybrid</p><p><strong>Beschäftigungsart:&nbsp; </strong>Vollzeit / Unbefristet</p><p><strong>Gesellschaft:&nbsp; </strong>TÜV SÜD MS GmbH</p><p><strong>Organisationseinheit:&nbsp; </strong>MS-F-L</p><p><strong>Anf.-Kennung:&nbsp; </strong>1588</p><p><strong>Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;</strong></p>