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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich P&amp;C! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Soziales Engagement:&nbsp;Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium sowie mehrjährige Berufspraxis mit dem Schwerpunkt People &amp; Culture oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in den Bereichen Business Partnering, Change Management, Coaching/Mentoring von Führungskräften sowie Talent- und Engagementstrategien</li><li>Sehr gute Kenntnisse moderner P&amp;C-Arbeit und Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation</li><li>Datenbasierte P&amp;C-Arbeit, Verhandlungsgeschick und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Beratung des Managementteams Customer Service und Supply Chain zu sämtlichen Personalthemen</li><li>Aktive Steuerung von Change-Prozessen, Umsetzung der P&amp;C-Strategie in Abstimmung mit unserem P&amp;C Center of Expertise innerhalb des Fachbereichs sowie kennzahlengetriebene Steuerung</li><li>Unterstützung des Talentmanagements, Durchführung von Coachings, Planung von Nachfolgebesetzungen mit dem Managementteam sowie Sicherstellung der Nachfolge-Pipeline</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien und Verhandlungen mit diesen zu standortbezogenen Themen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen.&nbsp;Zudem erfordert sie eine Reisebereitschaft von 50% - 75%.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Senior P&C Business Partner (all genders), befristet bis 31.03.2027

<h3>Wir suchen</h3><h1>Co-Betreuer Firmenkunden Mittelstand m/w/d – Nord und Ost</h1><h2>am Standort Oldenburg</h2>Willkommen bei der DZ BANK Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ&nbsp;BANK ist die zweitgrößte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ&nbsp;BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­fähiger Arbeit­geber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Eigeninitiative und Offenheit wertschätzt. Der neue Perspektiven öffnet und Unabhängig­keit fördert. Der zielstrebiges Handeln mit nachhaltigen Lösungen verbindet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und handelt – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.Das erwartet Sie<ul><li>Als Co-Betreuer (m/w/d) übernehmen Sie die Co-Betreuung eines Kunden­portfolios – zudem unterstützen Sie unsere Betreuer und Manager bei der Kunden­planung.</li><li>Zur Vorbereitung von Kunden­besuchen gehören die Termin­planung, die Recherche, das Zusammen­stellen von Unter­lagen und das Erstellen von Präsentationen zu Ihren To-dos – als wichtiger Bestand­teil des Dealteams begleiten Sie die Kunden­besuche und über­nehmen nach erfolg­reicher Einarbeitung erste eigene Verantwortung.</li><li>Sie pflegen die Vertriebs­daten­bank und erarbeiten gemeinsam mit bereichs­über­greifenden Teams sowie Produkt­experten Lösungen, die auf die Kunden­bedürfnisse zugeschnitten sind.</li><li>Zentraler Bestandteil ist darüber hinaus auch die Organisation bzw. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, externen oder internen Veranstaltungen inkl. der dazugehörigen Korrespondenz.</li><li>Auch das operative Tages­geschäft wickeln Sie ab: Kredit­aufnahme, Geld­anlagen, Über­ziehungen, Anlage von Geschäfts­partner­daten sowie Legitimations­prüfungen und Auswertungen bzw. Analysen sowie weitere operative Tätig­keiten mit Blick auf unseren Standort Oldenburg.</li><li>Die Kommunikation mit unseren Firmen­kunden und den Volksbanken vervoll­ständigt Ihr Aufgaben­gebiet.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften, idealer­weise mit Fokus auf Bankwesen; min. Bankausbildung mit entsprechender Berufs­erfahrung im Firmen­kunden­geschäft</li><li>Erfahrung in der Finanz­analyse und Bilanz­analyse sowie im Bilanz­struktur­management</li><li>Vertraut mit Kapital­markt­produkten, dem Kredit­geschäft und dem Produkt­portfolio der Bank sowie des Konzerns</li><li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift, gepaart mit Ausdrucks­stärke sowie einem verbindlichen Auftreten</li><li>Der richtige Mix aus einem hohen Qualitäts­anspruch, ausgeprägter Lern­bereit­schaft und Teamgeist</li><li>Spaß am Vertrieb und Interesse an Kunden und deren Geschäfts­modellen</li></ul>Das bieten wir IhnenVon einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung über mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zu umfangreichen Weiter­bildungs­programmen. Von einer betrieblichen Alters­versorgung über Gesundheits- und Fitness­angebote bis zum Fahrt­kosten­zuschuss. Bei der DZ&nbsp;BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.Weiter­bildung<ul><li>Mobiles Arbeiten / Gleitzeit</li><li>Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kantine / Essenszulage</li><li>Gesundheits­angebote</li><li>Betriebssport</li><li>Kinder­betreuung</li></ul>KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Lena Maria Wieseler telefonisch unter 0511 / 9919 239 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter karriere.dzbank.de!Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Starten Sie jetzt Ihre Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer max. 10 Minuten.

DZ BANK AG

Co-Betreuer Firmenkunden Mittelstand m/w/d

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Identity- und Access-Management (m/w/d)</h1><h2>Befristet auf 2 Jahre</h2>Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristetStellen-ID: 2025_1031_02In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Pflege von Kundenbeziehungen, die Unterstützung im IT Service Desk und die Mitarbeit an unserer KI-Initiative. Auch Bewerbungen von Personen, deren Studienabschluss kurz bevorsteht, sind herzlich willkommen.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Teil eines großen, standortübergreifenden Teams unterstützen Sie bei der Etablierung und Pflege von Kommunikationskanälen und Austauschformaten für die Themengebiete Identity- und Accessmanagement, kryptographische Verfahren und in der Serviceerbringung des IT Service Desk</li><li>Durch die punktuelle administrative Mitarbeit in den o.g. Bereichen erlangen Sie Erfahrungswissen, das Sie in den Kommunikationsmaßnahmen für die unterschiedlichsten Anspruchsgruppen zur Anwendung bringen. Anlassbezogen ist Rufbereitschaft zu leisten</li><li>Für die KI-Initiative des IT Service Desk pflegen Sie die Wissensdatenbanken in den Bereichen Identity- und Accessmanagement und Kryptographie sowie weiterer die Arbeitseinheit betreffender Services</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Sondertätigkeiten zur Unterstützung des Führungsteams der Einheit und arbeiten in Projekten mit</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich idealerweise mit Fokus auf Management und/oder Sales bzw. vergleichbarer Studiengang</li><li>Praktische Erfahrungen in der Anwenderberatung und -betreuung von IT-Kunden sowie gute Kenntnisse über eine hierfür notwendige adressatengerechte Kommunikation; von Vorteil sind entsprechende Erfahrungen speziell im Hinblick auf die Belange eines IT Service Desk oder im Kontext von Identity- und Accessmanagement</li><li>Kenntnisse von IT-Supportstrukturen und relevanter Tools mit praktischer Erfahrung in der Lösung von Problemen, Konflikten und Herausforderungen im Umgang mit IT-Anwenderinnen und -Anwendern</li><li>Gute Kenntnisse im Knowledge Management im Kontext von KI-Anwendungen in modernen Cloud-Umgebungen</li><li>Erfahrung im IT-Betriebsumfeld und an der Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, Fachbereichsanwendern und IT-Einheiten</li><li>Fähigkeit und Interesse zur Einarbeitung in komplexe und neue Themengebiete im Bereich IT-Systeme und -Prozesse und deren Sicherheitsregularien (Bundesbank und im Kontext des Verbundes der europäischen Nationalbanken)</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Eignung zu regelmäßigen Dienstreisen, zur Arbeit an anderen Standorten sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub, Work-Life-Balance<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Vera Großenbach-Zach, 069&nbsp;9566‑34401&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1031_02 über unser Online-Tool.Bewerbungsschluss: 02.11.2025Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie" target="_blank">Informationstechnologie</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Identity- und Access-Management (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!&nbsp;<h1>Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit</h1>Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_1012_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li><li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li><li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li><li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Integration neuer Systeme in die Sicherheitsinfrastruktur</li><li>Analyse des Einsatzes neuer oder veränderter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Erfahrung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsregularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li><li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren eingesetzten Produkte zur Sicherheitsüberwachung und -steuerung, wie Videomanagement, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, BetriebsrestaurantWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Michael Mai, 0170&nbsp;3676420 <a href="mailto:michael.mai@bundesbank.de" target="_blank">michael.mai@bundesbank.de</a>&nbsp;Thomas Scherer, 0173&nbsp;302&nbsp;9047 <a href="mailto:thomas.scherer@bundesbank.de" target="_blank">thomas.scherer@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1012_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie" target="_blank">Informationstechnologie</a></li></ul>

Stellvertretende Gruppenleitung (w/m/d) Rechenzentrum Sicherheit

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie, Transformation oder Marketing</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) in einer strategischen Rolle im Umfeld von FMCG, Beratung oder vergleichbarer Industrie</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Senior Stakeholdermanagement</li><li>Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, kombiniert mit hoher Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung der Commercial- und Business Unit-Strategie sowie zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Beratung und Sparring für das Senior Management bei der Definition und Umsetzung übergreifender strategischer Initiativen</li><li>Analyse und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität</li><li>Koordination und Führung cross-funktionaler Teams zur Umsetzung strategischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Commercial, Finance, Supply Chain, Marketing sowie angrenzenden Fachbereichen</li></ul>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Associate Director Strategy (all genders), HQ-Berlin

100% erneuerbare Energien für alle!<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2> Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte&nbsp;Augsburg, Reußenköge&nbsp;oder&nbsp;Hamburg&nbsp;(Mobiles Arbeiten anteilig möglich): Werkstudent*in Customer Care für die Betriebsführung Elektromobilität <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege unserer Kundendaten und Serviceverträge in unserem Enterprise-Resource-Management-System (ERP) namens Business Central</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen und Prozessen</li> <li>Du verfasst Standardanschreiben für unsere Kunden und kommunizierst direkt mit ihnen</li> <li>Du bearbeitest Aufgaben innerhalb eines Ticketsystems und kümmerst dich um verschiedene Ticketkategorien (z. B. Ladekarten)</li> <li>Du führst kaufmännische Auswertungen von Ladestationen durch</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul type="disc"> <li>Du studierst in einem der Bereiche Wirtschaft, BWL, Tourismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaft</li> <li>Du begeisterst dich für Aufgaben mit Kundenkontakt und hast eine Affinität zu Zahlen sowie Daten</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie hervorragende Sozialkompetenz</li> <li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperdu

GP JOULE GmbH

Werkstudent*in Customer Care für die Betriebsführung Elektromobilität

100% erneuerbare Energien für alle!<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2> Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte Augsburg,&nbsp;Reußenköge&nbsp;oder&nbsp;Hamburg&nbsp;(Mobiles Arbeiten anteilig möglich): Werkstudent*in in der technischen Betriebsführung Elektromobilität <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul type="disc"> <li>Du unterstützt die Betriebsführung bei der Datenaufbereitung und -analyse</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Pflege unserer Kundendaten und Serviceverträge in unserem Enterprise-Resource-Management-System (ERP) namens Business Central</li> <li>Du verfasst Standardanschreiben für unsere Kunden und kommunizierst direkt mit ihnen</li> <li>Du recherchierst Maßnahmen zur Störungsbeseitigung und setzt diese um, um zukünftige Störungen zu vermeiden</li> <li>Du gleichst Daten in verschiedenen Systemen (Backend und ERP) ab, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Erkenntnisse sowie Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Arbeitsanweisungen und Prozessen</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul type="disc"> <li>Du bist für ein Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Technik oder Wirtschaft eingeschrieben</li> <li>Du begeisterst dich für Prozesse, hast eine Affinität zu Zahlen und Daten und bist fähig, abstrakte Inhalte zusammenzufassen</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und proaktiv und besitzt eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperdu

Werkstudent*in in der technischen Betriebsführung Elektromobilität

100% erneuerbare Energien für alle!Voll- oder TeilzeitCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandAdlerstraße 2, 73312 Geislingen an der Steige, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße, 86199 Augsburg, DeutschlandBreite Str. 66, 23552 Lübeck, DeutschlandAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, DeutschlandMaierhof 1, 86647 Buttenwiesen, DeutschlandJoseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandBerufserfahrene10. Oktober 2025Hybrid<h2>RECHNE BEI UNS MIT ERFOLG!!</h2> DEINE&nbsp;KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.&nbsp; GP JOULE SERVICE ist Spezialist für die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und Solaranlagen.&nbsp;Für die GP JOULE Service GmbH &amp; CO. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der Standorte Reußenköge, Flensburg, Lübeck, Hamburg, Berlin, Augsburg, Buttenwiesen oder Geislingen an der Steige(mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag; Teilzeit auch möglich):Asset Manager*in - Solar- und Windparks <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du erstellst und analysierst betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Kennzahlen und Wirtschaftsberechnungen</li> <li>Du arbeitest aktiv im Liquiditäts-, Finanz- und Dokumentenmanagement sowie im Vertragsmanagement mit</li> <li>Du betreibst die Schnittstellenkoordination zur technischen Betriebsführung</li> <li>Du verantwortest die kaufmännische Berichterstattung an Investoren und Geschäftsleitung und präsentierst diese auf Gesellschafterversammlungen</li> <li>Du agierst als kommunikative Schnittstelle zu Investoren, Kreditinstituten und Versicherern</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Bilanzierung und Rechnungslegung sowie im Gesellschaftsrecht</li> <li>Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Bewusstsein für Kosten und Risiken</li> <li>Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien vorweisen</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und proaktiv und hast eine hohe Sozialkompetenz im Kundenkontakt</li> <li>Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügst wünschenswerterweise über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp; <h2>DU HAST LUST DARAUF, DEINE ENERGIE BEI UNS EINZUBRINGEN?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.&nbsp; Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

Asset Manager*in - Wind- und Solarparks

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Supply Chain! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:&nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder She-Leads unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziales Engagement:Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!<ul><li>Motivation und gute Laune</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss bzw. duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain, Ingenieurwissenschaften (u.a. Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung) &nbsp;oder einem vergleichbaren Studiengang und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 oder höher)</li><li>(Praktische) Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Planung/Fertigung, Technik, Logistik z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>Reisebereitschaft und Mobilität, um an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und der strategischen Planung an verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland</li><li>Kennenlernen aller Abteilungen unserer Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain sowie crossfunktionale Bereiche</li><li>Netzwerkaufbau und eigenständige Durchführung von Projekten - auch im Ausland</li><li>Möglichkeit, auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet zu werden</li></ul>Wir wollen die Stelle zum 1. April 2026 besetzen&nbsp;und sie erfordert eine&nbsp;Reisebereitschaft von 50-75%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen und Standorteinsätzen auf dich zukommen werden.Dein vertraglicher&nbsp;Dienstsitz wird Berlin&nbsp;sein.Damit du genau weißt, was dich in unserem Auswahlprozess erwartet, findest du nachfolgend die wichtigsten Informationen zu unserem Prozess und der dazugehörigen Timeline:<ul><li>Die Ausschreibungsfrist endet am 31. Oktober. - Wenn du Interesse an der Position hast, empfehlen wir, deine vollständige Bewerbung vor dem 31. Oktober einzureichen, um sicherzustellen, dass sie berücksichtigt wird.</li><li>Die digitalen Interviews werden im Oktober und November stattfinden - hierfür wirst du von uns eine separate Einladung mit allen wichtigen Informationen erhalten.</li><li>Als letzter Prozessschritt unseres Auswahlverfahrens erwartet dich ein Assessment Center, welches im November stattfinden wird. Auch hier holen wir dich im Vorfeld umfassend ab.&nbsp;</li></ul>Was du noch wissen solltest:Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter.Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest du unter&nbsp;<a href="https://www.ccep.jobs/de/studium" target="_blank">CCEP DE Studium</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/traineeprogramm-alle-infos/" target="_blank">Traineeprogramm bei Coca-Cola: Alles, was du wissen willst</a>

Trainee (all genders) Supply Chain

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!<h1>Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)</h1>Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: befristet (1 Jahr)Einstellungstermin: 01.05.2026Stellen-ID: 2025_0850_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie erhalten einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Ihnen aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Ihren Praxisaufenthalten wenden Sie Ihre Fähigkeiten an und knüpfen erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringen dabei Ihre Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.<h3>New Work</h3>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-Balance<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Timo Schumacher, 069&nbsp;9566‑36458 Sonja ter Horst, 069&nbsp;9566‑37106&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_0850_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.