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<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Sachbearbeiterin (m/w/d) für Haushalts­angelegenheiten</strong></h1><p>EG 12 TVöD Bund/A 13g BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du bist für die jährliche Haushalts­aufstellung, ‑durchführung sowie ‑überwachung verantwortlich, dabei fungierst Du auch als Ansprechperson für mindestens ein Geschäftsfeld. Dies umfasst deren Betreuung und Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Haushalts­angelegenheiten.</li><li>Du bereitest den Jahresabschluss in HKR und SAP vor und arbeitest bei der Durchführung mit.</li><li>Du erfasst haushaltsrechtliche Daten und wertest diese z.&nbsp;B. durch Erstellung von Statistiken und Berichten aus.</li><li>Du begleitest und betreust unsere elektronischen Verfahren, wie HKR und SAP und wirkst insbesondere bei der Fortentwicklung des SAP‑Bundes­templates mit.</li><li>Du begleitest Prüfungen durch den Bundes­rechnungshof und/oder die Innenrevision.</li><li>Du wirkst bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen, Handbüchern und Richtlinien mit.</li><li>Du berätst Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen zu allen haushälterischen Fragestellungen.</li><li>Du konzipierst und führst Schulungen für die Belegschaft der ZITiS zu Fragen des Haushaltsrechts durch.</li><li>Du unterstützt bei steuerrechtlichen Angelegenheiten.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>Du besitzt die Laufbahn­befähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes (z.&nbsp;B. Diplom-Verwaltungswirt [FH]) oder hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung</li><li>Du verfügst über eine mindestens 2‑jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf dem Gebiet des staatlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens vorzugsweise in der Bundes­verwaltung</li><li>Du hast umfassende Kenntnisse des Bundes­haushalts­rechts gesammelt und verfügst über Kenntnisse des Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberechts</li><li>Du besitzt vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP (vorzugsweise in den Modulen PSM, MM, VIM‑Workplace, FI/CO, PS)</li><li>Du hast praktische Erfahrungen mit der Aufstellung von Finanzplänen</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Du verfügst über praktische Erfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Du hast praktische Erfahrung bei der Durchführung von Jahres­abschlüssen</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und gewissenhaft</li><li>Du bist bereit zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache</li></ul><h2><strong>Das ist finanziell für dich drin:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>60.070</strong> <strong>Euro</strong> bis ca. <strong>86.114&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A&nbsp;13&nbsp;g BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.400&nbsp;Euro </strong>brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 6&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% bzw. ab 2026&nbsp;in Höhe von 75&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><p>Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera:</p><p>„An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen!</p><p>In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“</p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung der Stufe&nbsp;3 durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen die Termine bei uns vor Ort durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/e1a27192-41133-1574-8ad900.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>30.10.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-049</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Vor-Ort-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den <strong>ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboarding­prozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein&nbsp;<strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat Recht und Finanzen. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEIN ANSPRECHPARTNER:</strong></h2><p><strong>Tobias Heindl</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915170276614" target="_blank">0151&nbsp;70276614</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Sachbearbeiterin (w/m/d) für Haushalts­angelegenheiten

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Experte / Expertin (m/w/d) für Forschungsinformationen, -kommunikation und -IT in der Stabsstelle unseres Forschungszentrums</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0888_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Vereinen Sie technisch-konzeptionelle und inhaltlich-fachliche Aufgaben:</li><li>Sie analysieren und bewerten Informationen über die Forschung in der Bundesbank, wie wissenschaftliche Publikationen, Metadaten und Beiträge auf sozialen Forschungsnetzwerken, und bereiten diese für verschiedene Zielgruppen und Kommunikationskanäle auf.</li><li>Mit Ihrem Wissensmanagement stellen Sie sicher, dass Forschungsinformationen zuverlässig und leicht zugänglich sind.</li><li>Für die Analysen und Präsentationen zur Forschungsleistung verwenden Sie auch aktuelle Methoden der Forschungsevaluierung.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Weiterentwicklung der Homepage des Forschungszentrums sowie des Forschungsinformationssystems „Research Hub“.</li><li>Begleiten Sie aktiv die Einführung und Weiterentwicklung verschiedener IT-Anwendungen und Technologien im Forschungszentrum, beispielsweise im Bereich Künstliche Intelligenz.</li><li>Unterstützen Sie die Leitung der Stabsstelle und des Forschungszentrums bei strategischen Themen, Grundsatzfragen und Sonderaufgaben.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Informationstechnologie)</li><li>Kenntnisse über wirtschaftswissenschaftliche Forschung, deren Publikationsprozesse sowie Forschungsevaluierung, Indikatoren und vergleichende Rankings</li><li>Kenntnisse über Erfassung, Auswertung und Monitoring von Forschungsprojekten mit IT-Lösungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse über Forschungsplattformen wie z. B. RePEc oder SSRN</li><li>Programmierkenntnisse, idealerweise für Webentwicklung oder Forschungsinformationssysteme, wünschenswert</li><li>Kenntnisse zum IT-Projektmanagement</li><li>Kenntnisse über die Erstellung sowie Vermittlung von zielgruppengerechten Texten und Inhalten zu Forschungsleistungen über verschiedene Kommunikationskanäle von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Torben Reiter, 069&nbsp;9566‑38433<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Julia Sturm<br><a href="mailto:julia.sturm@bundesbank.de" target="_blank">julia.sturm@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0888_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Experte / Expertin (w/m/d) für Forschungsinformationen, -kommunikation und -IT

<p>Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!</p><h1>Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: befristet (1 Jahr)</p><p><strong>Einstellungstermin</strong>: 01.05.2026</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0850_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie erhalten einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Ihnen aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Ihren Praxisaufenthalten wenden Sie Ihre Fähigkeiten an und knüpfen erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringen dabei Ihre Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Timo Schumacher, 069&nbsp;9566‑36458<br>Sonja ter Horst, 069&nbsp;9566‑37106&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_0850_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Traineeprogramm für Masterabsolventen (w/m/d)

<p>Liebe:r Bewerber:in,&nbsp;&nbsp;</p><p>du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und möchtest in einem internationalen Konzern <strong>Verantwortung&nbsp;</strong>übernehmen?</p><p>Das passt perfekt, denn wir suchen Verstärkung für unser Order Handling Team!</p><p>Du übernimmst die Verantwortung für die <strong>nachhaltige </strong>und <strong>strategische </strong>Sterung des <strong>Order Hadnling</strong> für die Bereiche Industriedruckluft und Service.&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgabe</strong></p><p>Der Job bei uns macht dir <strong>Spaß</strong>, weil du…&nbsp;</p><ul><li>die <strong>fachliche</strong> und <strong>disziplinarische</strong> <strong>Führung</strong> eines engagierten Logistik-Teams im Bereich Order Handling übernimmst</li><li>eng mit unseren <strong>Kunden</strong> und dem <strong>Vertrieb</strong> zusammenarbeitest, um Aufträge reibungslos und <strong>serviceorientiert</strong> umzusetzen</li><li><strong>Prozesse</strong> in der <strong>Auftragsabwicklung</strong> <strong>definierst</strong>, <strong>implementierst</strong> und dein Wissen in gezielten Mitarbeiterschulungen weitergibst</li><li><strong>Abstimmungen mit unseren Internationalen Produktionsstätten vornimmst um bestmöglichen Service für unsere Kunden zu bieten</strong></li><li>bestehende <strong>Abläufe</strong> kontinuierlich <strong>verbesserst</strong> unter Nutzung unseres ERP-Systems (SAP) sowie den Einsatzes bereits implementierter KI Systeme weiter vorantreiben</li><li>monatlich <strong>Berichte</strong> <strong>erstellst</strong>, um die Performance und Effizienz unseres Logistik-Pools transparent zu machen</li><li>die Business Lines bei <strong>Monatsberichten</strong> und <strong>Business Review Meetings unterstützt</strong> und so zur strategischen Weiterentwicklung beiträgst</li><li><strong>Inventurprozesse</strong> eigenverantwortlich <strong>organisierst</strong>, <strong>begleitest</strong> und die Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer übernimmst</li></ul><p><strong>Was solltest Du mitbringen?</strong></p><p>Wir passen<strong> perfekt </strong>zusammen, wenn du…&nbsp;</p><ul><li>ein <strong>abgeschlossenes Studium</strong> der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mitbringst oder über <strong>vergleichbare Berufserfahrung</strong> in ähnlichen Positionen verfügst</li><li><strong>fundierte Kenntnisse</strong> in den bei uns eingesetzten Tools wie <strong>SAP R3 oder BW/4HANA</strong> sowie <strong>Microsoft Office 365</strong> hast</li><li>eine sehr hohe <strong>Auffassungsgabe</strong> besitzt und dich schnell in neue Themen einarbeitest</li><li>über<strong> sehr gute Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift verfügst</li><li>dich bestens mit der <strong>Auftragsabwicklung</strong> auskennst</li><li><strong>Führungserfahrung</strong> <strong>mitbringst</strong> und deine Mitarbeitenden im Einklang mit unseren Unternehmenswerten förderst</li><li>sowohl <strong>teamfähig</strong> als auch <strong>durchsetzungsstark</strong> bist</li><li>über eine <strong>ausgeprägte Kommunikationsstärke</strong> verfügst</li><li>ein hohes Maß an&nbsp;<strong>Kundenorientierung</strong> zeigst und starke Beziehungen sowie <strong>Netzwerke</strong> innerhalb und außerhalb der Organisation aufbaust</li></ul><p><strong>Was kannst Du von uns erwarten?</strong></p><p>Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?&nbsp;<strong>Ganz einfach!&nbsp;</strong></p><p>Wir bieten dir folgende <strong>Benefits</strong>:</p><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li><strong>Top Sozialleistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich</li><li><strong>Rund-um-Sorglospaket:</strong> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events</li><li><strong>Wellbeing:</strong> Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad</li><li><strong>Profitable Mitarbeiterangebote:</strong> Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern</li><li><strong>Sonderurlaubstage:</strong> Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li><li><strong>Umweltbewusstsein:</strong> Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets</li><li><strong>Buddyprogramm</strong>: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten</li><li><strong>Flexibilität und Unabhängigkeit:</strong> Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.</li><li><strong>Soziales Engagement:</strong> Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser</li><li><strong>Diversity:</strong> Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen</li><li><strong>Inklusion:</strong> Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern</li><li><strong>Zukunftssicher: </strong>Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen</li></ul><p>Werde Teil unseres Teams.&nbsp;<strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p><p><strong>Neugierig geworden?</strong></p><p>Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Geschäftsführer, den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.<br>Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die <strong>Duz-Kultur</strong> – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.</p><p><strong>HR Rekrutierer</strong></p><p>Sina Allzeit<br><br><strong>Einstellender Manager</strong><br>Thomas Fockers</p>

Atlas Copco Deutschland

Teamleitung Order Handling (w/m/d), Zentrale Essen

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Finanzen und Revision</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Revisor/Revisorin (m/w/d) zur Unterstützung der Abschlussprüfung</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.<br>Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.<br>Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfen von Hauptverwaltungen von Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträgern der öffentlichen Hand sowie sonstiger berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der testierenden Abschlussprüfung</li><li>Prüfung der Geschäfts- und Rechnungsergebnisse der Unfallversicherungsträger sowie das Anfertigen von Prüfberichten</li><li>Beratung von Verwaltungen bei einschlägigen Fragestellungen</li><li>Stellungnahmen anfertigen zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Rationalisierung, Verwaltungstechnik</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen der DGUV</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der BWL oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Vorhandene Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Finanzwesen und der Buchhaltung</li><li>Hohe Ergebnisorientierung sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Alexander Schug | <a href="tel:030130011855" target="_blank">030 13001-1855</a><br>Rudolf Löhnert | <a href="tel:030130011850" target="_blank">030 13001-1850</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR-25-03:</h3><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>17.10.2025</p><h3>Standort</h3><p>Berlin (dezentral mit wechselnden Arbeitsstandorten)</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet für 2 Jahre</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p><strong>Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Revisor/Revisorin (w/m/d) zur Unterstützung der Abschlussprüfung

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich QESH. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Planungssicherheit:</strong></p><p>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.</p><p><strong>Aktionär werden:&nbsp;</strong></p><p>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.&nbsp;</p><ul><li>Masterabschluss in relevanter Fachrichtung und mind. 10 Jahre Erfahrung in leitender Position im Bereich QESH oder vergleichbaren Funktionen, mit nachweislicher Fähigkeit, Strukturen weiterzuentwickeln und strategische Prioritäten umzusetzen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz für ein souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kunden und internen Schnittstellen</li><li>Fähigkeit, funktionsübergreifend und international mit zentralen Teams und Business Units zusammenzuarbeiten in Deutsch und Englisch, um gemeinsame Ziele nachhaltig zu erreichen</li><li>Strategisches, visionäres Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Bereichs QESH inkl. Anpassung an aktuelle Sicherheits- und Umweltanforderungen</li><li>Entwicklung von QESH-Strategien, Richtlinien und proaktivem Risikomanagement</li><li>Steuerung von Incident Management, Krisenbewältigung sowie Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools</li><li>Vertretung des QESH-Bereichs gegenüber Behörden und Schlüsselkunden</li><li>Aufbau enger Zusammenarbeit mit zentralen QESH-Teams und Business Unit Leitern zur strategischen Ausrichtung</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Der Dienstsitz der Stelle ist Berlin und die Reisebereitschaft umfasst ca. 50-75 %.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.</p>