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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie, Transformation oder Marketing</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) in einer strategischen Rolle im Umfeld von FMCG, Beratung oder vergleichbarer Industrie</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Senior Stakeholdermanagement</li><li>Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, kombiniert mit hoher Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung der Commercial- und Business Unit-Strategie sowie zur Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Beratung und Sparring für das Senior Management bei der Definition und Umsetzung übergreifender strategischer Initiativen</li><li>Analyse und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität</li><li>Koordination und Führung cross-funktionaler Teams zur Umsetzung strategischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Commercial, Finance, Supply Chain, Marketing sowie angrenzenden Fachbereichen</li></ul>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Associate Director Strategy (all genders), HQ-Berlin

100% erneuerbare Energien für alle!Voll- oder TeilzeitCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandAdlerstraße 2, 73312 Geislingen an der Steige, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße, 86199 Augsburg, DeutschlandBreite Str. 66, 23552 Lübeck, DeutschlandAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, DeutschlandMaierhof 1, 86647 Buttenwiesen, DeutschlandJoseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandBerufserfahrene10. Oktober 2025Hybrid<h2>RECHNE BEI UNS MIT ERFOLG!!</h2> DEINE&nbsp;KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.&nbsp; GP JOULE SERVICE ist Spezialist für die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und Solaranlagen.&nbsp;Für die GP JOULE Service GmbH &amp; CO. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der Standorte Reußenköge, Flensburg, Lübeck, Hamburg, Berlin, Augsburg, Buttenwiesen oder Geislingen an der Steige(mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag; Teilzeit auch möglich):Asset Manager*in - Solar- und Windparks <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du erstellst und analysierst betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Kennzahlen und Wirtschaftsberechnungen</li> <li>Du arbeitest aktiv im Liquiditäts-, Finanz- und Dokumentenmanagement sowie im Vertragsmanagement mit</li> <li>Du betreibst die Schnittstellenkoordination zur technischen Betriebsführung</li> <li>Du verantwortest die kaufmännische Berichterstattung an Investoren und Geschäftsleitung und präsentierst diese auf Gesellschafterversammlungen</li> <li>Du agierst als kommunikative Schnittstelle zu Investoren, Kreditinstituten und Versicherern</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Bilanzierung und Rechnungslegung sowie im Gesellschaftsrecht</li> <li>Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Bewusstsein für Kosten und Risiken</li> <li>Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien vorweisen</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und proaktiv und hast eine hohe Sozialkompetenz im Kundenkontakt</li> <li>Du beherrschst einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügst wünschenswerterweise über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp; <h2>DU HAST LUST DARAUF, DEINE ENERGIE BEI UNS EINZUBRINGEN?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.&nbsp; Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

GP JOULE GmbH

Asset Manager*in - Wind- und Solarparks

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Supply Chain! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:&nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie Cross-Mentoring oder She-Leads unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziales Engagement:Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!<ul><li>Motivation und gute Laune</li><li>Bachelor- oder Masterabschluss bzw. duales Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain, Ingenieurwissenschaften (u.a. Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung) &nbsp;oder einem vergleichbaren Studiengang und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau B2 oder höher)</li><li>(Praktische) Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Produktion, Planung/Fertigung, Technik, Logistik z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>Reisebereitschaft und Mobilität, um an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und der strategischen Planung an verschiedenen Produktionsstandorten in Deutschland</li><li>Kennenlernen aller Abteilungen unserer Wertschöpfungskette im Bereich Supply Chain sowie crossfunktionale Bereiche</li><li>Netzwerkaufbau und eigenständige Durchführung von Projekten - auch im Ausland</li><li>Möglichkeit, auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet zu werden</li></ul>Wir wollen die Stelle zum 1. April 2026 besetzen&nbsp;und sie erfordert eine&nbsp;Reisebereitschaft von 50-75%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen und Standorteinsätzen auf dich zukommen werden.Dein vertraglicher&nbsp;Dienstsitz wird Berlin&nbsp;sein.Damit du genau weißt, was dich in unserem Auswahlprozess erwartet, findest du nachfolgend die wichtigsten Informationen zu unserem Prozess und der dazugehörigen Timeline:<ul><li>Die Ausschreibungsfrist endet am 31. Oktober. - Wenn du Interesse an der Position hast, empfehlen wir, deine vollständige Bewerbung vor dem 31. Oktober einzureichen, um sicherzustellen, dass sie berücksichtigt wird.</li><li>Die digitalen Interviews werden im Oktober und November stattfinden - hierfür wirst du von uns eine separate Einladung mit allen wichtigen Informationen erhalten.</li><li>Als letzter Prozessschritt unseres Auswahlverfahrens erwartet dich ein Assessment Center, welches im November stattfinden wird. Auch hier holen wir dich im Vorfeld umfassend ab.&nbsp;</li></ul>Was du noch wissen solltest:Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter.Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest du unter&nbsp;<a href="https://www.ccep.jobs/de/studium" target="_blank">CCEP DE Studium</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/traineeprogramm-alle-infos/" target="_blank">Traineeprogramm bei Coca-Cola: Alles, was du wissen willst</a>

Trainee (all genders) Supply Chain

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Revisor/Revisorin (m/w/d) zur Unterstützung der Abschlussprüfung</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfen von Hauptverwaltungen von Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträgern der öffentlichen Hand sowie sonstiger berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der testierenden Abschlussprüfung</li><li>Prüfung der Geschäfts- und Rechnungsergebnisse der Unfallversicherungsträger sowie das Anfertigen von Prüfberichten</li><li>Beratung von Verwaltungen bei einschlägigen Fragestellungen</li><li>Stellungnahmen anfertigen zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Rationalisierung, Verwaltungstechnik</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen der DGUV</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der BWL oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Vorhandene Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Finanzwesen und der Buchhaltung</li><li>Hohe Ergebnisorientierung sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Alexander Schug | <a href="tel:030130011855" target="_blank">030 13001-1855</a> Rudolf Löhnert | <a href="tel:030130011850" target="_blank">030 13001-1850</a><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer FR-25-03:</h3>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> &nbsp;<h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3>Ab sofort<h3>Bewerbungsfrist</h3>17.10.2025<h3>Standort</h3>Berlin (dezentral mit wechselnden Arbeitsstandorten)<h3>Stellenumfang</h3>Vollzeit<h3>Gehalt</h3>bis EG 14 BG-AT &nbsp;<h3>Befristung</h3>Befristet für 2 Jahre(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNVVereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und PräventionsangeboteLebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und WeiterbildungAn die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin