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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!</p><h1>Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement und Rechenzentrum</h1><p>Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Stellen-ID: 2025_0935_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung von Fachspezialisten, Steuerung externer Partner sowie die Personalentwicklung durch Rekrutierung, Beurteilungen und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Planung, Organisation und Optimierung von Personal-, Betriebs- und Objektprozessen, insbesondere die Gestaltung einer leistungsfähigen Organisation bzw. die Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Infrastruktur und des Rechenzentrums, einschließlich der Organisation von Rufbereitschaften und Notdiensteinsätzen</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Bau- und Investitionsmaßnahmen, insbesondere die Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung sowie die Verwaltung von Wartungsverträgen und Gewährleistungsansprüchen</li><li>Durchführung von Störungs- und Schwachstellenanalysen, Risikobewertungen sowie Entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung von Betriebssicherheit und Compliance</li><li>Einführung neuer Technologien und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Effizienzmaßnahmen, einschließlich Lifecycle-Analysen und Energieeffizienzprojekten</li><li>Analyse und Reporting von Kosten- und Terminabweichungen zur kontinuierlichen Optimierung von Betrieb, Prozessen und Organisation</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Betrieb und in der Instandhaltung von Liegenschaften und Hochverfügbarkeitsrechenzentren</li><li>Erfahrung in der Entwicklung, praktischen Anwendung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten im In- und Outsourcing</li><li>Erfahrung in der Einführung und Zertifizierung nach ISO 9001 zum Qualitätsmanagement im technischen Betrieb</li><li>Sehr gute Fach- und Verwaltungskenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen (z. B. Elektro, Sicherheitstechnik, Lüftung, Klima Heizung, Strömungstechnik), sowie in Informationstechnologie, IT-Risikomanagementprozessen (IT-RMP)</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (HOAI, VOB), des Betriebswirtschafts- und Verwaltungsrechts</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Zertifizierung nach EN50600/TÜV-IT Level 4</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sehr gute deutsche kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für Reisetätigkeiten, inklusive das Vorhandensein des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung</p><h3>New Work</h3><p>Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Ruth Etteldorf, 069 9566-33873<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Ralf Hengelhaupt, 069&nbsp;9566‑32458<br><a href="mailto:ralf.hengelhaupt@bundesbank.de" target="_blank">ralf.hengelhaupt@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 12.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0935_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Leitung (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement und Rechenzentrum

<h2>Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h2><p>Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftraggeber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastrukturprojekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.<br><br>Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.<br><br>Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hintereinander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungsmarktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!<br><br><strong>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Marktbereich Bundesbau und für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden in unbefristeter Anstellung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Teil unseres Bundesbauteams unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern, u.a. bezüglich New Work:&nbsp;</p><ul><li>Beratung neuer Arbeitswelten, u.a. Vorbereiten und Moderieren von Workshops und Schulungen sowie Erarbeiten von Büro-, Gestaltungs- und Möblierungskonzepten </li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektkonzeptionen, Nutzerbedarfen und dem Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte, ua. mit dem Schwerpunkt New Work </li><li>Unterstützung und Durchführung von Analysen, Umfragen, Machbarkeitsstudien und Untersuchungen zur Einführung und Pilotisierung u.a. neuer Arbeitswelten </li><li>Mitarbeit an der Entwicklung des Competence Centers "Neue Arbeitswelten"</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Facility Management oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang </li><li>(erste) Berufserfahrung im Bereich neuer Arbeitswelten, der Innenarchitektur oder dem Projektmanagement </li><li>als Senior-Consultant (w/m/d): Beratungserfahrung</li><li>einen selbständigen und teamorientierten Arbeitsstil, ein hohes Engagement sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, &nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, </li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club&nbsp;</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich&nbsp;ausschließlich&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und begrüßen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. &nbsp;<br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH<br>&nbsp;</p><ul><li>Christoph Spannagel</li><li>HR Recruiting</li></ul>