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Job-ID: 4064 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetBeim Ideenmanagement (ID) schöpfen wir das Ideenpotential aller Beschäftigten aus und begleiten dieses bis zur Umsetzung. Damit fördern wir Innovation, Nachhaltigkeit und Wissensaustausch im Unternehmen.<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Pflege und Konfiguration der Ideen- und Innovationsmanagementplattform (z.B. Kosten-Nutzen-Berechnung, Gutachten-Modul, Kampagnen)</li><li>Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen (z.B. Verarbeitung anonymisierter Ideen, Automatisierung der Ideen-Archivierung, der Auszahlungen sowie des Schutzrechte-Prozesses)</li><li>Planung, Steuerung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Ideen mit IT-Schwerpunkt (z.B. Augmented Reality, KI, Dronen)</li><li>Datenanalyse und Erstellung von Dashboards (in Qlik-Sense)</li><li>Beratung von Stakeholdern inkl. fachliche Abstimmung (z.B. Fachexpert:innen, Führungskräften, Vorständen und Arbeitnehmervertreter:innen)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data &amp; Information Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in CMS (Confluence, Jira, Java, SQL, HTML, CSS)</li><li>Kenntnisse in Data Wrangling, Datennalysemethoden (z.B. Machine Learning, Advanced Analytics) sowie Datenbanken und ETL-Methoden</li><li>Wünschenswerte Kenntnisse: Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozessanalyse und -modellierung (BPMN)</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Durchsetzungsvermögen, Lernbereitschaft sowie Kundenorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Über uns</h3>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.<h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2431141&amp;mpid=1439455&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/fcdb380446934ab8a1bf77179591f158?pid=2431141&amp;mpid=1439455&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a><h3>Informationen zur Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung)&nbsp;bis zum&nbsp;02.09.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/fcdb380446934ab8a1bf77179591f158?pid=2431141&amp;mpid=1439455&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Anwendungs­betreuer:in Ideen- und Innovations­management Plattform (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h1>Experte (m/w/d) im Service Level- und Prozessmanagement</h1>Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0747_02In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen nimmt das Kompetenzzentrum Prozesse eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Deutschen Bundesbank ein. Dabei liegt der Fokus der Stelle auf der Etablierung eines Service Level Managements und der Beratung hinsichtlich Service Level Agreements (SLA).<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie treiben die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines effektiven Service Level Managements voran und stellen den Wissenstransfer sicher.</li><li>Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Ausgestaltung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung von SLAs.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Prozessmanagement und Service Level Management identifizieren Sie relevante Schnittstellen und begleiten Change-Prozesse.</li><li>Zur Messung der Erfüllungsgrade entwickeln Sie geeignete Methoden und sorgen für eine transparente Berichterstattung zu relevanten KPIs.</li><li>Sie vertreten die Deutsche Bundesbank in Netzwerken, beobachten Trends und sichern den Einsatz aktueller Methoden und Tools.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik)</li><li>Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, insbesondere in der Prozesserhebung und -dokumentation sowie der prozessorientierten Beratung unter Einbeziehung relevanter Kennzahlen zur Messung von Erfüllungsgraden</li><li>Gute Kenntnisse über (aktuelle) Digitalisierungs- und Automatisierungstechnologien</li><li>Kenntnisse im Anforderungs- und Integrationsmanagement sowie in der Business Analyse</li><li>Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Regeln (z. B. Compliance, Datenschutz, Gleichstellung)</li><li>Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte</li><li>Hohe Kooperationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch- und Englisch sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten<h3>New Work</h3>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Sandra Johanning, 069&nbsp;9566‑38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Dirk Schächer, 069&nbsp;9566‑38032&nbsp;Philipp Kritzer, 069&nbsp;9566‑13563&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (CV, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 17.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0747_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Deutsche Bundesbank

Experte (w/m/d) im Service Level- und Prozessmanagement

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleDu weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als SAP Cloud Consultant (w/m/d) Teil unseres Teams.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.<ul><li>Unterstützung von Kunden bei der Implementierung ihrer Prozesse in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden Systemen</li><li>Moderation von Fit-to-Standard Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap</li><li>Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud</li><li>Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als SAP Berater*in in einer funktionalen Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse der SAP Cloud als Schwerpunkt sowie mindestens in einem dieser Themenbereiche:<ul><li>Finance / Controlling</li><li>Supply Chain</li><li>Sourcing &amp; Procurement</li><li>Manufacturing</li><li>Warehouse / Transportation Management</li></ul></li><li>Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren</li><li>Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li><li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li></ul>Bewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a>Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus</li><li>Jobfahrrad-Programm</li><li>Mobilitätsbudget</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Kooperation mit dem pme Familienservice</li><li>Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert</li><li>Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap</li><li>Kontakthalteprogramm fareWelcome!</li><li>Work-life-balance</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Team- und Sportevents</li></ul><h2>Mit tollen Menschen arbeiten</h2>Melanie GehrkeSoftware Engineer"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."Karoline GärtnerSAP Engagement Managerin"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."Michaela ZieglerIT-Projektmanagerin"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."Nico GödelBusiness Analyst"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."Simon SpielmannIT-Architekt"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."Christoph SommerCustomer Experience Experte"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."<h2>Über das Unternehmen</h2>Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.Get the future you want

Capgemini

SAP Consultant Public / Private Cloud (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleAls Consultant (w/m/d) im Schwerpunkt SAP FICA berätst du unsere Kunden rund um die Implementierung von Zahlungs- und Forderungsmanagement in SAP. Dabei stehen sowohl die Prozessgestaltung und -optimierung als auch die Analyse, Konzeption und Umsetzung sowie Migrations- und Integrationsprozesse in SAP FICA im Fokus.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.<ul><li>Du bist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, erstellst Fachkonzepte und setzt die Anforderungen in einer integrierten Lösung mit SAP um.</li><li>Du nutzt für die Umsetzung bevorzugt neue Technologien wie S/4HANA Finance On-Premise und als Cloudanwendung und übernimmst die Neugestaltung von technischen Architekturen mit SAP.</li><li>Du arbeitest mit Kolleg*innen weltweit für und zusammen mit unseren globalen Kunden.</li><li>Du arbeitest aktiv und intensiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios mit, um die Anforderungen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich abzudecken.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Beratung mit SAP FICA sowie Grundkenntnisse in SAP FI/CO</li><li>Erfahrungen in SAP FSCM Credit Management und in der Utilities-Branche wünschenswert</li><li>Sehr gutes Geschäftsverständnis, analytisches Denken und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Projektbezogene Reisebereitschaft</li></ul>Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li><li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li></ul>Bewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a>Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf<a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm" target="_blank"> glassdoor</a> und <a href="https://www.kununu.com/de/capgemini" target="_blank">kununu</a>, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus</li><li>Jobfahrrad-Programm</li><li>Mobilitätsbudget</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Kooperation mit dem pme Familienservice</li><li>Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert</li><li>Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap</li><li>Kontakthalteprogramm fareWelcome!</li><li>Work-life-balance</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Team- und Sportevents</li></ul><h2>Mit tollen Menschen arbeiten</h2>Melanie GehrkeSoftware Engineer"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."Karoline GärtnerSAP Engagement Managerin"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."Michaela ZieglerIT-Projektmanagerin"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."Nico GödelBusiness Analyst"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."Simon SpielmannIT-Architekt"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."Christoph SommerCustomer Experience Experte"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."<h2>Über das Unternehmen</h2>Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.Get the future you want

Consultant SAP FICA (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h1>Prüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA)</h1>Arbeitsort: StuttgartAnstellung: Vollzeit, unbefristetStellen-ID: 2025_0687_02Eine funktionierende Volkswirtschaft setzt ein stabiles Bankensystem voraus. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen (MaRisk-/IRB/MRM/IAA-/DORA-/ZAIG- und OSI-Prüfungen) von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil.</li><li>Sie beurteilen die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA.</li><li>Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schwachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment), den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb, IT-Governance, IT-Compliance oder das IT- Risikomanagement.</li><li>Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeitenden und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache.</li><li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li><li>Sie wirken in Themennetzwerken und Arbeitsgruppen an der Bearbeitung bankaufsichtlicher Grundsatz- und Auslegungsfragen mit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. MINT oder Wirtschaftswissenschaften)</li><li>gute Kenntnisse des (inter-)nationalen Bankaufsichtsrechts (z. B. DORA, CRD, KWG, MaRisk)</li><li>gute Kenntnisse der Methoden zur Beurteilung von IT-Risiken und/oder operationellen Risiken</li><li>gute Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie von etablierten Standards der Informationssicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO-Normen)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte gepaart mit Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Eigenständigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>gutes und sicheres Urteilsvermögen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>fundiertes und sicheres Urteilsvermögen</li><li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft und Eignung zu einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten<h3>New Work</h3>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus&nbsp;&amp;&nbsp;Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Gunther Armbster, 0711&nbsp;944‑1280, <a href="mailto:gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">gunther.armbster@bundesbank.de</a>&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Oliver Häberle, 0711&nbsp;944‑1122, <a href="mailto:oliver.haeberle@bundesbank.de" target="_blank">oliver.haeberle@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0687_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/bundesbank/hauptverwaltungen-filialen/bw/bankenaufsicht/bankenaufsicht-605278" target="_blank">Bankenaufsicht in der Hauptverwaltung in Baden-Württemberg</a></li></ul>

Prüfer*in für die Bankenaufsicht (Schwerpunkt DORA)

<h5>Deine Aufgaben</h5>Bei nextbike beginnt der Erfolg bei unseren Mitarbeitenden. Als international wachsendes Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur setzen wir auf effiziente und zeitgemäße HR-Technologien, um unsere People-Prozesse optimal zu gestalten und weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben werden gehören: &nbsp;<ul><li>Verwaltung und Pflege unserer HRIS (Verwaltung und Pflege der Systemeinstellungen, Benutzerzugriffsrechte, etc.)</li><li>Erfassung, Pflege und Sicherstellung der Datenqualität und -integrität von Mitarbeitendenstammdaten</li><li>Entwicklung und Implementierung von Prozessen im System</li><li>administrative Betreuung der Zeiterfassungssysteme</li><li>Schulung von Kolleg*innen im Umgang mit unseren Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Reports, Dashboards und Auswertungen für HR und Management</li><li>Ansprechpartner:in für alle internen Stakeholder rund um das Thema HRIS und bei Änderungen in der Systemlandschaft</li><li>Kommunikation mit externen HRIS-Dienstleistern</li><li>Unterstützung unseres People-Operation-Teams bei klassischen HR-Prozessen</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>fundierte Anwenderkenntnisse auf Admin-Niveau in Personio (Kenntnisse mit Zeiterfassungs-, Wissensmanagement- und Schulungs-Tools von Vorteil)</li><li>Kenntnisse in allgemeinen HR-Prozessen, wie On- und Offboarding, Payroll, etc.</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>die Bereitschaft, zwei Tage pro Woche in unserem Büro in Leipzig-Plagwitz zu arbeiten</li></ul><h5>Benefits</h5><ul><li>Einen Job, der deine Lebensqualität und die deiner Mitmenschen nachhaltig steigert</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiräume</li><li>Einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen sowie Arbeiten im FlexOffice mit entsprechender technischer Ausstattung, sofern die Tätigkeit dies zulässt</li><li>SpenditCard mit monatlicher Guthabenaufladung (40€ steuerfrei)</li><li>Diverse Angebote &amp; Rabatte über das Corporate Benefits Shopping-Netzwerk </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Body &amp; Mind Workshops </li><li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien</li><li>Ein internationales Netzwerk von Kolleg*innen</li><li>Nutzung der nextbike-Mietfahrräder</li></ul><h5>Über uns</h5>nextbike ist Bike-Sharing Marktführer und langjähriger Partner für Verkehrsbetriebe sowie Kommunen in ganz Europa. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 300 Standorten in mehr als 20 Ländern gestalten wir Mobilitätsangebote, die für alle da sind. Denn unsere Mission ist, als integrierter Bestandteil des ÖPNV, Menschen nachhaltig zu mobilisieren. Dafür setzen wir uns täglich ein - mit viel Herz, Enthusiasmus und Authentizität. Unser Team mit über 500 Mitarbeitenden wächst stetig weiter, um unsere internationalen Expansionsziele zu erreichen.&nbsp; Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bei uns ist jede*r willkommen. Großes gelingt nur gemeinsam, daher begegnen wir uns auf Augenhöhe – mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Position oder Perspektive.&nbsp;Wichtiger als dein Lebenslauf sind uns deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Wenn du Teil eines Unternehmens werden möchtest, das die Mobilität in Europa aktiv mitgestaltet, bewirb dich jetzt und bring deine Ideen sowie deine Expertise ein!&nbsp; Mach dir gern ein Bild von deinen Kolleg*innen in spe auf unserer Karriere-Seite: <a href="https://www.nextbike.net/karriere/" target="_blank">nextbike.net/karriere/</a>