field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Stellenbeschreibung</h3><p>Die Umweltplanung und -beratung bei AFRY umfasst die Projektarbeit bei Infrastrukturvorhaben, in der Planung von Übertragungs- und Verteilnetzen sowie im Geschäftsfeld Erneuerbare Energie in&nbsp;einer oder mehreren der&nbsp;folgenden Teilbereiche:&nbsp;</p><ul><li><strong>Kartierung:&nbsp;</strong><br>In der Kartierung erheben wir faunistische und floristische Erfassungen. Auch die Erstellung von&nbsp;Kartierberichten&nbsp;und faunistischen sowie floristischen Fachgutachten gehören zum Aufgabenbereich in der Kartierung. </li><li><strong>Erarbeitung von Plänen und Gutachten:</strong>&nbsp;<br>Wir erstellen Gutachten in Form von Artenschutzfachbeiträgen (AFB bzw.&nbsp;saP), FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP), Umweltscreenings oder Umweltverträglichkeitsstudien&nbsp;(UVS). </li><li><strong>Umweltbaubegleitung:&nbsp;</strong><br>In der Umweltbaubegleitung sind wir für den praktischen Umweltschutz im Rahmen von Bauprojekten zuständig. Auch die Prüfung und Begleitung von Bauvorhaben hinsichtlich der ökologisch relevanten Auswirkungen gehört zu unserem Aufgabenbereich.&nbsp;</li></ul><p>In allen Teilbereichen sind wir in regelmäßiger Abstimmung mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden.&nbsp;</p><h3>Qualifikationen</h3><p><strong>Erfahrung:&nbsp; </strong>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung / Landschafts-/Geoökologie, Biologie, Landespflege / Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung.&nbsp; Zudem&nbsp;kannst&nbsp;Du&nbsp;in einem der obenstehenden Bereiche einschlägige Berufserfahrung vorweisen&nbsp;oder möchtest Dich auf Basis langjähriger Erfahrung in eine Projektleitungsfunktion entwickeln.&nbsp;</p><p><strong>Kenntnisse:&nbsp;</strong>Du besitzt solide Kenntnisse des Natur-, Umwelt-, Artenschutzes, des Planungsrechts sowie der FFH-Richtlinie. Zusätzliche spezielle floristische und faunistische Artenkenntnisse sind von Vorteil.&nbsp;Weiterhin verfügst Du über&nbsp;sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</p><p><strong>Tools:&nbsp;</strong>Du bist versiert mit der Anwendung von&nbsp;ArcGIS- und/oder CAD-Programmen und kannst gute Kenntnisse in Microsoft Office vorweisen.&nbsp;</p><p><strong>Mindset:&nbsp; </strong>Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden. Zudem zeichnest Du Dich durch ergebnisorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus.&nbsp;</p><h3>Unternehmensbeschreibung</h3><p>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.&nbsp;</p><p>In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16&nbsp;Standorten präsent.&nbsp;</p><p>Im&nbsp;Segment&nbsp;Umwelt beraten mehr als&nbsp;100&nbsp;engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unserer Teams an den&nbsp;Standorten&nbsp;Mannheim, Köln, Essen, Berlin&nbsp;oder&nbsp;Hannover&nbsp;suchen&nbsp;wir engagierte<strong>&nbsp;Umweltplaner:innen </strong>in&nbsp;untenstehenden&nbsp;Bereichen in unserer Umweltabteilung.&nbsp;</p><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p><strong>Was Du von uns erwarten kannst</strong></p><ul><li><strong>Du</strong> bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen</li><li>Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst <strong>Du</strong> Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren</li><li>Bei uns kannst <strong>Du</strong> flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar</li><li>Wir bieten <strong>Dir</strong> eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit <strong>Du</strong> Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest</li><li>Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir <strong>Dir</strong> ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben</li></ul><p><strong>So geht’s weiter:</strong></p><ul><li>Bewirb Dich direkt online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal.</li><li>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team.</li><li>Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück.</li><li>Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten.</li></ul><p><strong>Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!</strong></p><p>Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.</p><p><strong>Kontakt:</strong><br>AFRY Deutschland GmbH<br>Frau Lisa Fountoukas<br>Recruiting Specialist | Human Resources<br>M: +49 172 9903928</p><p>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in <strong>Du-Form</strong>.</p><p>*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.</p><p>MAKING FUTURE</p><p><em>Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.</em></p>

AFRY Deutschland GmbH

Umweltplaner:innen (Mensch*)

<p>Willkommen bei Atlas Copco!    </p><p>Liebe:r Bewerber:in,</p><p>wir suchen dich als <strong>Vertriebsingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Industrial Heat Pumps &amp; Cooling Systems</strong>! In dieser Position verantwortest du die technische Ausarbeitung sowie die kommerzielle Entwicklung von Kundenprojekten im Vertriebsprozess und begleitest diese von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung technisch fundierter und wirtschaftlich überzeugender Lösungen für industrielle Anwendungen.</p><p>Unser Produkt- und Lösungsportfolio im Bereich der industriellen Wärme- und Energietechnik umfasst industrielle Wärmepumpen, Dampfverdichter, Kaltwassersätze, Kühlanlagen und Prozesskühlung sowie ergänzende Anlagentechnik bis hin zu schlüsselfertigen Systemlösungen. Mit diesen innovativen Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und industrielle Prozesse nachhaltig zu gestalten. </p><p>Du arbeitest<strong> eigenverantwortlich</strong>, startest Deinen Arbeitstag flexibel aus dem <strong>Homeoffice</strong> und besuchst unsere Kunden mit einem <strong>Firmenwagen</strong>, der dir auch privat zur Verfügung steht.</p>  <strong>Deine Rolle</strong>   <p>Der Job bei uns macht <strong>Spaß</strong>, weil du…</p> <ul> <li><strong>Kundenanforderunge</strong>n, Prozesse und Rahmenbedingungen <strong>analysiert</strong></li> <li>bestehende Kundenprojekte betreust und<strong> aktiv neue Kunden gewinnst</strong></li> <li>nachhaltiges <strong>Wachstum und Umsatzsteigerung</strong> sicherstellst</li> <li><strong>technische Beratung</strong> leistest und maßgeschneiderte Lösungen bedarfsgerecht entwickelst</li> <li><strong>Angebote kalkulierst, Verhandlungen führst</strong> und diese zum Abschluss bringst</li> <li><strong>Markttrends</strong> erkennst und neue Geschäftspotenziale erschließt</li> <li>aktiv und eigenverantwortlich an <strong>Messen und Marketingaktionen</strong> mitwirkst</li> <li><strong>eng mit dem Engineering</strong> und Projekt- sowie Produktmanagement zusammenarbeitest</li> </ul>           <strong>Das bringst du mit</strong>    <p>Wir passen perfekt zusammen, wenn du…</p> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich <strong>Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik </strong>oder vergleichbar mitbringst</li> <li>Erfahrung im<strong> technischen Vertrieb</strong> oder industriellem Projektgeschäft hast</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen<strong> Thermodynamik, Wärmeübertragung und Kältetechnik</strong> besitzt</li> <li>ein sehr gutes <strong>technisches Verständni</strong>s für industrielle Wärmepumpen, Kältetechnik, Kühlsysteme und Anlagen vorweist</li> <li><strong>kommunikativ</strong> bist,<strong> Verhandlungsgeschick</strong> zeigst und eigeninitiativ arbeitest</li> <li>sehr gute <strong>Deutsch- und gute Englischkenntniss</strong>e mitbringst</li> <li>Spaß daran hast,<strong> komplexe technische Themen verständlich</strong> zu vermitteln</li> <li><strong>unternehmerisch</strong> denkst</li> <li>eine hohe <strong>Eigenmotivation</strong> mitbringst</li> <li><strong>reisebereit</strong> bist</li> </ul>  <strong>Das bringst du mit</strong>   <p>Wir passen perfekt zusammen, wenn du…</p> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar mitbringst</li> <li>Erfahrung im technischen Vertrieb oder industriellem Projektgeschäft hast</li> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik, Wärmeübertragung und Kältetechnik besitzt</li> <li>ein sehr gutes technisches Verständnis für industrielle Wärmepumpen, Kältetechnik, Kühlsysteme und Anlagen vorweist</li> <li>kommunikativ bist, Verhandlungsgeschick zeigst und eigeninitiativ arbeitest</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst</li> <li>Spaß daran hast, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>unternehmerisch denkst</li> <li>eine hohe Eigenmotivation mitbringst</li> <li>reisebereit bist</li> </ul>

Atlas Copco Deutschland

Vertriebsingenieur:in (w/m/d) Industrial Heat Pumps & Cooling Systems

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1>Hausmeister/in (m/w/d) für die Filiale Bielefeld</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Bielefeld</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1267_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen allgemeine Hausmeister- und Wartungsarbeiten im Dienst- und Wohngebäude (Bezug einer Wohnung möglich) und sind Ansprechpartner/in (m/w/d) für die Mieter/innen (m/w/d).</li><li>Zudem sind Sie für die Abfallentsorgung (Durchführung, Dokumentation und Überwachung) und für die Koordination von Wartungsterminen sowie für die Überwachung von Fremdfirmen (Reparaturarbeiten, Unterhalts- und Glasreinigung, Winterdienst, Grünpflege) zuständig bzw. führen anlassbezogen entsprechende Arbeiten selbst aus.</li><li>Transport- und Räumarbeiten im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Umzügen im Haus gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Des Weiteren übernehmen Sie Aufgaben im Sicherungsdienst.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Elektro- oder Metallberuf; Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)</li><li>Hohe körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft (z. B. Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit)</li><li>Führerschein der Klasse B und PC-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung</p><h3>New Work</h3><p>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Sophie Wagner (Referat Personal und Organisation)&nbsp;<br>0211&nbsp;874‑3020<br><a href="mailto:sophie.wagner@bundesbank.de" target="_blank">sophie.wagner@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Michael Geist (Leiter der Filiale Bielefeld)&nbsp;<br>0521&nbsp;9635‑101<br><a href="mailto:michael.geist@bundesbank.de" target="_blank">michael.geist@bundesbank.de</a>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Klaus Rahne (Leiter Verwaltung der Filiale Bielefeld)&nbsp;<br>0521&nbsp;9635‑240&nbsp;<br><a href="mailto:klaus.rahne@bundesbank.de" target="_blank">klaus.rahne@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1267_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Hausmeister/in (w/m/d) für die Filiale Bielefeld

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1224_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li><li>Dort bearbeiten Sie die auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und veranlassen notwendige Maßnahmen.</li><li>Sie kontrollieren Zugänge und Zufahrten, übernehmen Streifengänge und sind im Pförtnerdienst die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der operativen Sicherheit und mehrjährige Erfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Bedienung und Funktionsweise von Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen bzw. von Sicherungseinrichtungen</li><li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Regelungen im Straf- und Zivilrecht</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen; Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungen</li><li>Kenntnisse der MS-Office Produkte</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Drei-Schicht-Wechseldienst (einschließlich Wochenende und Feiertage)</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Ausbildung (z. B. Erste Hilfe, Brandschutzhelfer/in (m/w/d))</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Sozialberatung</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Julia Rosner, 0211&nbsp;874‑1463<br><a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Harald Halfmann, 0211&nbsp;874‑2510<br><a href="mailto:Harald.halfmann@bundesbank.de" target="_blank">Harald.halfmann@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1224_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklungbefristet bis zum 31.12.2027</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf, Stuttgart</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1142_02</p><p>Unser IT-Bereich mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben – unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.</li><li>Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.</li><li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Support-Stellen delegieren.</li><li>Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (ECC (ERP Central Component) und S4 HANA)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen, idealerweise im SAP-Rechnungswesen (z. B. FI)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Thomas Arnold, 0711&nbsp;944‑2514</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1142_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Auftragsmanagement! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie z.B. „Cross-Mentoring“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.     </p><p><strong>Aktionär werden:</strong></p><p>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.</p><p><strong>Freie Getränke:     </strong></p><p>Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjäriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse sowie gute digitale Kompetenzen (BI, Office)</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Planningprozesse sowie methodische Kompetenzen (z. B. CIM-Ausbildung, OE Praktiker)</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise in vernetzten Teams</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Steuerung der Warenverfügbarkeit (ATP- available to premise) und internes Bestandsmanagement entlang eingehender Kundenaufträge</li><li>Analyse und Lösung von Auftragsproblemen in enger Abstimmung mit Planning, Customer Service und Logistik</li><li>Koordination mit internen Teams zur Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li><li>Analyse und Verbesserung relevanter Kennzahlen zur Verfügbarkeit und Lieferabweichungen im Verantwortungsbereich</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnte.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.</p>

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

ATP Agent (all genders), befristet bis 31.08.2027,

<h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem agilen, cross-funktionalen Projektteam hilfst du unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen, ihre Daten nutzbar zu machen.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Datenprojekten: Du stimmst dich eng mit unseren Kunden ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung ihrer digitalen Innovationen.</li><li>Als Data Engineer* / Machine Learning Engineer* gestaltest du das Fundament für spätere Analysen sowie data-driven Services und entwickelst skalierbare, robuste und wartbare Architekturen.</li><li>Du konzipierst und implementierst Datenplattformen, Datenverarbeitungsprozesse und Daten-Services als hochskalierbare, verteilte Systeme in der Cloud, on premises oder hybrid.</li><li>Du bist Expert:in für die Ende-zu-Ende-Integration von Daten-/ETL-Pipelines und das Deployment von Machine-Learning-Modellen bis hin zur Bereitstellung der Ergebnisse innerhalb bestehender IT-Systeme.</li><li>Intern wie extern kannst du dich bei uns auf vielfältige Art einbringen: Deinen anfangs gewählten Schwerpunkt kannst du jederzeit verlagern.&nbsp;</li></ul><h2>Wer gut zu uns passen würde</h2><ul><li>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung sammeln und bringst erweiterte Kenntnisse in mehreren der oben genannten Technologien mit.</li><li>In der schnelllebigen Data &amp; AI Tooling-Landschaft behältst du den Überblick. Du begeisterst dich dafür, neueste ML-Lösungen lauffähig in den Praxisbetrieb unserer Kunden zu implementieren und scheust nicht davor, Aufgaben in Infrastruktur, Backend oder Frontend zu übernehmen.</li><li>Dein langfristiges Ziel ist es, Expert:in für Datenarchitekturen und -modellierung in mindestens einer Cloud zu werden.</li><li>Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen. Dein Wissen teilst du gern mit deinen Kolleg:innen.</li><li>Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Informationen</h3><p>Teilzeit oder Vollzeit</p><p>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</p><p>Erfahrungslevel: Berufserfahrene</p><p>Mobiles Arbeiten</p><p>Start flexibel, wähle dein Wunschdatum</p><h2>Deine Vorteile</h2><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><h3>Flexible Arbeitsbedingungen</h3><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vollzeit, Teilzeit, keine Kernarbeitszeiten</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3>Familienfreundlichkeit</h3><ul><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>zusätzliche Kindkranktage</li></ul><h3>Weiterbildung</h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring-Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3>Aktive Teilhabe &amp; Mitgestaltung</h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3>Ausstattung &amp; Support</h3><ul><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Hardware Leasing</li><li>JobRad- und Auto-Leasing &amp; Mobilitätsangebote</li><li>Sportförderung (EGYM Wellpass)</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank">Mehr erfahren&nbsp;</a></p><h3>Team People &amp; Culture - Recruiting</h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns per Mail oder vereinbare einen Rückruf – wir melden uns zeitnah bei dir.&nbsp;<br><strong>Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p><p><a href="mailto:jobs@inovex.de" target="_blank">jobs@inovex.de&nbsp;</a></p><p><a href="void(0)">Rückruf vereinbaren&nbsp;</a></p><p>&nbsp;Ich willige in Kenntnis der <a href="https://www.inovex.de/de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> ein, dass inovex die durch meine Nutzung des Rückrufservices erhobenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Terminvereinbarung und Kontaktaufnahme verarbeitet.&nbsp;</p><h2>Dein Team</h2><p>Im Team Data Management &amp; Analytics helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Daten nutzbar zu machen und große Datenmengen zu automatisieren. An erster Stelle steht bei uns der Anspruch, skalierbare Architekturen zu schaffen, die das Fundament für spätere Analysen und data-driven Services bilden. Wir entwickeln End-to-End-Lösungen, die ausgereifte Konzepte für die Integration in Produktivumgebungen beinhalten und gemeinsam mit unseren Kunden in die Praxis umgesetzt werden.</p>

inovex GmbH

Data Engineer* / Machine Learning Engineer*

<h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems</li><li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren</li><li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen</li><li>Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungsaufträgen in SAP</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung in der Assistenzarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Dr. Marc Wittlich | <a href="tel:030130013500" target="_blank">030 13001-3500</a></p><p>Grit Thoma | <a href="tel:030130013501" target="_blank">030 13001-3501</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>IFA-25-14:</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>07.01.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 8 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich in der Prdouktion. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:&nbsp;</strong></p><p><strong>Soziales Engagement:</strong></p><p>Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!).</p><p><strong>Freie Getränke:</strong></p><p>Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;</p><p><strong>Aktionär werden:</strong></p><p>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.</p><p>Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst.</p><p>Versprochen!</p><ul><li>Elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- sowie Sozialkompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen inkl. SAP PM sowie starke analytische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und sichere Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Planung, Führung und Entwicklung des Werkstattteams sowie Sicherstellung sicherer und effizienter Arbeitsabläufe</li><li>Koordination aller Instandhaltungsmaßnahmen und Umsetzung der Asset-Care-Strategie</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen, Ersatzteil- und Werkzeuglager sowie internen Abläufen</li><li>Umsetzung interner Projekte und Qualifizierungsmaßnahmen sowie zentrale Ansprechfunktion für operative Themen</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne ab dem 01.01.2026 besetzen.&nbsp;</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.</p>

Werkstattleiter (all genders)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten: &nbsp;</strong></p><p><strong>Planungssicherheit:&nbsp;</strong></p><p>Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.&nbsp;</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;</p><p><strong>Freie Getränke:            &nbsp;</strong></p><p>Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. &nbsp;</p><p><strong>Dein Profil: &nbsp;</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant und Brauer und Mälzer oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Flurförderfahrzeugschein </li><li>Fundierte PC-Kenntnisse und Handlungssicherheit in den gängigen MS Office-Produkten </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben: &nbsp;</strong></p><ul><li>Herstellung von Sirup gemäß Termin- und Mengenvorgaben, Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs, Störungsbehebung nach Arbeitsanweisung. </li><li>Wareneingangskontrolle, fachgerechte Reinigung und Desinfektion der Anlagensysteme, umweltgerechte Entsorgung und Trennung von Abfällen. </li><li>Überwachung umweltrelevanter Parameter, Lagerhaltung, Bestandskontrolle sowie Inventurdurchführung und Rohstoffbestellung für die Sirupbereitung. </li><li>Unterstützung der Instandhaltung bei Wartungsarbeiten.</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong><br>Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen und sie erfordert Schichtarbeit.<br>&nbsp;</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.</p>