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<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Technische Projektleitung für HR-bezogene IT-Projekte mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Beratung bei der Einführung und Optimierung von HR-Modulen innerhalb der TÜV SÜD-Systemlandschaft</li><li>Abbildung und Implementierung von HR-Prozessen in HCM-Modulen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen mit hoher Sensibilität im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen</li><li>Steuerung externer Lieferantinnen und Lieferanten im Rahmen der Change Request-Umsetzung</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Abbildung und Implementierung komplexer HR-Prozesse in HCM-Systemen mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Realisierungsteams und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse in der Reportentwicklung und Dialogprogrammierung</li><li>Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Langzeotsarbeitskonto</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>Julia Merkle</p><p><a href="tel:0160 98508347" target="_blank">0160 98508347</a></p><h3>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

IT-Projektleiter SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Applied Data Science</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Big Data</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><p>Wir bieten Dir eine spannende Führungsposition in einem innovativen Umfeld. Als Leiterin (w/m/d) des Referats Applied Data Science hast du die Möglichkeit, moderne KI‑ und Datenanwendungen mit gesellschaftlicher Relevanz zu gestalten. Du leitest ein interdisziplinäres Team und treibst die strategische Ausrichtung unserer Entwicklungsaktivitäten in den Bereichen Data Science, Big Data Analyse und Künstliche Intelligenz voran.</p><p>Du übernimmst insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Du konzipierst Methoden und Pipelines zur Datenanalyse und ‑synthese.</li><li>Du beaufsichtigst die Evaluierung und Anpassung von KI‑Modellen sowie für den Lebenszyklus von Produkten im Verantwortungsbereich fachlich.</li><li>Du unterstützt die reibungslose Koordination mit anderen Geschäftsfeldern und externen Partnern.</li><li>Du förderst Innovation im Geschäftsfeld und den Technologie-Transfer zu unseren Bedarfsträgern.</li><li>Du bist verantwortlich für fachliche Stellungnahmen und berätst zusammen mit deinem Team die Sicherheitsbehörden in den Bereichen Data Science, Big Data Analyse und Künstliche Intelligenz.</li><li>Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele für das Referat.</li><li>Du definierst Qualitätsstandards und Best Practices in deinem Team.</li><li>Wertschätzend und kooperativ leitest du das hochqualifizierte Team im Referat und entwickelst dies personell, thematisch und organisatorisch weiter.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Data Science, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet<br>oder</li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in anderen Bereichen mit mindestens 5&nbsp;Jahren nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Data Science</li></ul><p>Über das wissenschaftliche Studium hinaus sind folgende Qualifikationen und Erfahrungen ein Muss:</p><ul><li>mindestens zweijährige nachgewiesene Führung von Teams oder Projekten</li><li>praktische Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in Machine Learning, insbesondere im Bereich Deep Learning</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie Diversität fördert</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Erfahrung mit MLOps und mit modernen Entwicklungsmethoden</li><li>Kenntnisse im Bereich Rapid Prototyping und Proof-of-Concept-Studien</li><li>wissenschaftliche Publikationen im Bereich Data Science, Machine Learning oder Künstliche Intelligenz</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundes- oder Landesbehörden im Sicherheitsbereich</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren nationalen und internationalen Dienstreisen</li></ul><h2><strong>VERGÜTUNGSPAKET:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.430&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>100.556&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li><li>Home-Office</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit bis zu 60&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft der datengetriebenen Technologien! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</strong></p><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/8cf22a8a-38619-1574-68acef.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>26.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-041</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat Applied Data Science. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNER:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15&nbsp;92&nbsp;89&nbsp;11</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Leiterin (w/m/d) des Referats Applied Data Science

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Infrastruktur</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfolio­management</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit (Lead‑)IT‑Engineers für die Infrastruktur- und Applikations­ebene.</li><li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcen­planung für Betriebs­aspekte sicher und steuerst zur Aufgaben­erfüllung notwendige externe Partner.</li><li>Du sorgst als Operations-Manager mit Deinem Team für den stabilen und professionellen Betrieb und Support unserer hochautomatisierten IT‑Umgebung und bist verantwortlich für das Change-Management unserer IT‑Umgebung.</li><li>Du unterstützt die Service Owner, Architekten und Projektleiter bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT‑Umgebung und im Anforderungsmanagement.</li><li>Du stellst dein breites technisches und betriebliches Wissen anderen Referaten der ZITiS auf Wunsch beratend zur Verfügung.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschafts­informatik/​​Mathematik/​​Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Leitung von Projekten</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschafts­unternehmen im IT‑Operations-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Realisierung von Netzwerk- und private Cloud-Lösungen möglichst auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z.&nbsp;B. Linux, Kubernetes, Ansible etc.)</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerkumgebungen oder im Umfeld von Monitoring Tools im Rechen­zentrum (z.&nbsp;B. Grafana, JIRA Service Desk etc.)</li><li>vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps oder CI/CD-Konzepten</li><li>Erfahrungen im Betrieb von Public-Cloud-Umgebungen (Azure, AWS etc.)</li><li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informations­sicherheit (z.&nbsp;B. BSI‑Grundschutz)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li><li>Um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus. Diversität ist für dich eine Bereicherung und keine Einschränkung</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E&nbsp;15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.430&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>100.556&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A&nbsp;15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG&nbsp;15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/0470d319-38583-1574-a49296.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>24.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-030</strong>.</p><p>Wir vereinbaren zunächst einen Online-Termin für ein Interview. Wenn das beidseitig passt, findet anschließend ein Assessment Center bei uns vor Ort statt.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Geschäftsfeld Digitale Services und Portfoliomanagement. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15928911</a></p>

Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Infrastruktur

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit &amp; Architektur</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit Experten aus dem Umfeld der IT‑Sicherheit und IT‑Architektur.</li><li>Du stellst mit Deinem Team die technische Konsistenz und Weiterentwicklung der kompletten IT‑Architektur der ZITiS sicher, und sorgst dafür, dass diese bereits vom Design her auf IT‑Sicherheit optimiert ist.</li><li>Du betreibst mit Deinem Team das Security Operations Center (SOC) der ZITiS und entwickelst kontinuierlich IT‑Security Konzepte und die notwendige Technologie-Unterstützung weiter.</li><li>Du arbeitest sehr eng mit dem CISO der ZITiS, mit deinen Nachbarreferaten und den anderen Geschäftsfeldern zusammen und pflegst ein Netzwerk zu Bedarfsträgern der ZITiS sowie anderen Behörden im Kontext IT‑Architektur/​‑Sicherheit.</li><li>Du bist mit Deinem Team die zentrale technisch beratende Anlaufstelle für Deine Kollegen in der ZITiS für IT Architektur – und Sicherheitsaspekte.</li><li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcenplanung sicher und steuerst zur Aufgabenerfüllung notwendige externe Partner.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​IT‑Sicherheit/​Mathematik/​Naturwissenschaften/​Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>mindestens zweijährige nachgewiesene direkte oder indirekte Führung in Team-, Projekt- oder Entwicklungsleitungen</li><li>Mindesten 5&nbsp;Jahre Berufserfahrung in einer Behörde, einer Beratungsorganisation oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld der IT‑Sicherheit oder IT‑Architektur</li><li>Erwiesene Fachkompetenz in den Bausteinen von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS)</li><li>nachweisbare Erfahrung im Umfeld moderner IT‑Architekturen (on- oder off-premise) oder in Software Entwicklung, Software-Architektur oder im Enterprise Architecture Management</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>erwiesene Kenntnisse in Aufbau/​Entwicklung oder Betrieb eines SOC bzw. in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Kenntnisse im Bereich Penetration Testing oder Incident Response</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Open Source Werkzeugen und Technologien (Bsp. Kubernetes, Linux, Ansible…)</li><li>Spezialkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z.&nbsp;B. Auditor) oder Zertifizierung im Bereich der Informationssicherheit (z.&nbsp;B. CISM, CISA, CISSP)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT Service Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li></ul><h2><strong>VERGÜTUNGSPAKET:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.400&nbsp;Euro</strong> bis ca. 1<strong>00.550&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Eur</strong>o brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li><li>Home-Office</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><p>Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera:</p><p>„An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen!</p><p>In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“</p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d7308441-38468-1574-361442.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>21.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑028</strong>.</p>

Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit & Architektur

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world's leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we're driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.": this intention underlines the Company's ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group's commercial growth.</p><h3><strong>ABOUT THE JOB</strong></h3><p>TRATON is building a global finance organization that partners with the Group Industrial Functions to drive business value and shape the future. Effective immediately we are looking for a new Head of Group R&amp;D Controlling for Processes/Methods/Tools and Consolidation to join our diverse TRATON Group Industrial Functions Finance Team. Work in a globally operating corporate while shaping the future of the TRATON transformation journey, along with opportunities for personal and professional development.</p><h3><strong>JOB DESCRIPTION</strong></h3><p>In the role as Head of Group R&amp;D Controlling Processes/Methods/Tools and Consolidation you will be part of Group R&amp;D Controlling and work cross-functional with different teams at TRATON, at the local R&amp;D entities and the brands. You are together responsible to plan, steer and report Group R&amp;D financials.</p><p>&nbsp;To ensure that you will:</p><p>/ Contribute to the strategic development and financial planning/steering of Group R&amp;D<br>/ Drive cross-brand standardization and optimization of processes, methods &amp; tools and consolidation<br>/ Secure Group R&amp;D performance and financial target realization by consequent implementation of PDCA cycle<br>/ Act as finance business partner for Group R&amp;D and Group Product Management, as well as for other Finance-Functions (e.g. Area Controlling)<br>/ Establish the consolidated perspective on all R&amp;D relevant financial KPIs<br>/ Enable and build up a strong Group Finance team to secure a high-quality and cross-brand collaboration</p><h3><strong>YOUR SKILLS</strong></h3><p>/ Proven track record in leading teams &amp; competence in intercultural personnel management&nbsp;<br>/ Experience in working and collaborating in a global setup<br>/ High level of entrepreneurial competence and cost awareness<br>/ Willingness to travel on a regular basis to our brand locations with strong social &amp; English communication skills</p><h3><strong>What TRATON offers you</strong></h3><p>/ A very good salary package</p><p>Very attractive Management salary package including company pension</p><p>/ Company car regulation&nbsp;</p><p>Entitlement to a company car for professional and private use</p><p>/ Time to reflect and recover</p><p>30&nbsp;days’ vacation based on 5 working days and paid days off between Christmas and New Years eve</p><p>/ Personal development</p><p>Take advantage of the benefits of a yearly personnel development budget and several TRATON Group wide development programs</p><p>/ Ideal and flexible working conditions</p><p>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p><p><strong>BECOME PART OF SOMETHING BIGGER</strong><br>At TRATON, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform the transportation.</p><p>Diversity &amp; Inclusion is big part of our identity therefore all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic or national origin, gender, gender identity, religion, views, age, disability, sexual orientation, skin color, political views, social background, or any other characteristics protected by law.</p><p>Even if you do not fully meet our ideal profile, we look forward to receiving your application including your CV and references.</p><p><strong>FOR MORE DETAILS CONTACT&nbsp;</strong></p><p>Recruiter:&nbsp;</p><p>Harry Weller</p><p><a href="mailto:harry.weller@traton.com" target="_blank">harry.weller@traton.com</a></p><p>Hiring Manager:&nbsp;</p><p>Christoph Aigner</p><p><a href="mailto:christoph.aigner@traton.com" target="_blank">christoph.aigner@traton.com</a></p>

Head of Group R&D Controlling for Processes/Methods/Tools and Consolidation (m/f/d)

<p>Die pima-mpu GmbH ist ein amtlich anerkannter Träger von Begutachtungsstellen für Fahreignung. Als einer der größten Anbieter verkehrspsychologischer und verkehrsmedizinischer Dienstleistungen sind wir derzeit an 43 Standorten vertreten.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Aufrechterhaltung des Verwaltungsablaufs</li><li>Prüfung von Gutachten</li><li>Betreuung von Kunden und Kundenanfragen</li><li>Organisation und Planung von Untersuchungsterminen</li><li>Durchführung von EDV-gestützten Leistungstestverfahren</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund wünschenswert, jedoch nicht erforderlich</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Motivation und rasche Auffassungsgabe</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Die Stelle kann in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit (32 Stunden/Woche) besetzt werden.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Firmenfitnessprogramm</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter in der Niederlassung München (w/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du verstärkst ein agiles, internationales Team aus den Bereichen Development und Operations</li><li>Du erarbeitest und definierst Entwicklungsprozesse, Tool-Chains und CI/CD-Prozesse zum automatisierten Bauen, Ausrollen und Betreiben von Anwendungen</li><li>Du setzt Cloud-Anwendungen auf und konfigurierst Services- und Infrastruktur-Komponenten</li><li>Du wendest das „Infrastructure as Code“-Paradigma auf den Betrieb der Azure-Cloud-Umgebung an</li><li>Du bist technische*r Ansprechpartner*in und Betreuer*in für laufende Projekte und Weiterentwicklungen in Bezug auf Build- und Releaseautomatisierung (CI/CD)</li><li>Du übernimmst die Applikationsverantwortung für Azure DevOps</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du kennst dich gut mit dem Thema Softwareentwicklungszyklus aus und hast hier schon fundierte Erfahrung sammeln können</li><li>Du hast Expertise im Bereich der Deployment- und Releaseautomatisierung, CI/CD sowie idealerweise umfangreiche Azure-DevOps-Kenntnisse</li><li>Du hast praktische Erfahrung mit der Azure-Cloud sowie aktuellen Deployment-Möglichkeiten (Infrastructure as Code)</li><li>Du bist begeisterungsfähig, handelst selbstständig, hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und spannende Software- und IT-Lösungen zu gestalten</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine oder Essenszulage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li></ul><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>