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Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams,&nbsp;erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als&nbsp;Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab - M&amp;A und strategische Unternehmensentwicklung.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management</li><li>Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation</li><li>Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen</li><li>Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&amp;A-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Gesellschaftern</li><li>Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland</li><li>Steuerung und Koordination des gesamten M&amp;A-Prozesses – von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration</li><li>Zusammenarbeit mit M&amp;A-Beratungshäusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten</li><li>Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe</li><li>Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmensgruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung</li><li>Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&amp;A und Unternehmensentwicklung</li><li>Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion</li><li>3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&amp;A-Beratung, Investmentbank oder strategischen Unternehmensfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level</li><li>Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li><li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogram für Führungskräfte</li><li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Simone RennerWitzenmann GmbHÖstliche Karl-Friedrich-Straße 13475175 PforzheimTel.: +49 (0) 7231-581-2726E-Mail: <a href="mailto:simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">simone.renner@witzenmann.com</a>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Witzenmann

Referent (w/m/d) im Geschäftsführungsstab - M&A und strategische Unternehmensentwicklung

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich&nbsp;Technology &amp; Product Innovation, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als&nbsp;Senior Vorentwicklungsingenieur (m/w/d).Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Inhaltliche Verantwortung für die technische Ausarbeitung, Validierung und Absicherung von Produktfamilien in Vorentwicklungsprojekten bis zur Übergabe an die Serienentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Analyse von Technologien und Kundenanforderungen zur Ableitung innovativer Konzepte</li><li>Durchführung von Risikoanalysen, Kostenabschätzungen und Technologie-Bewertungen</li><li>Entwicklung von Methoden und Tools für die technische Auslegung und eine effiziente Serienapplikation</li><li>Dokumentation von Ergebnissen und überzeugende Präsentation dieser Ergebnisse gegenüber relevanten Entscheidungsträgern</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes fünfjähriges Universitätsstudium, vorzugsweise mit Promotion im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Vorentwicklung oder Produktentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Konstruktion sowie Analytik und Numerik für Struktur und Fluidmechanik sowie solide Grundlagen im Bereich der Wärmeübertragung und Thermodynamik</li><li>Hohe technische Neugier und intrinsische Motivation, um komplexe Zusammenhänge zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude bei der autodidaktischen Aneignung von Wissen</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten zur gemeinsamen Erreichung anspruchsvoller Ziele</li><li>Begeisterung für den Austausch von Fachwissen und Förderung des Verständnisses technischer Inhalte bei Kolleginnen und Kollegen durch anschauliche und praxisnahe Vermittlung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li><li>Dienstwagen für dienstliche und private Nutzung</li><li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogram für Führungskräfte</li><li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Tina KlingelWitzenmann GmbHÖstliche Karl-Friedrich-Straße 13475175 PforzheimTel.: +49 (0) 7231-581-2734E-Mail: <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Senior Vorentwicklungsingenieur (w/m/d)

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich&nbsp;Logistik, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik.Als Abteilungsleiter (m/f/d) Logistik übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres weltweiten Logistiknetzwerks.&nbsp;Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Implementierung einer globalen Logistikstrategie </li><li>Optimierung des internationalen Transport- und Distributionsnetzwerks</li><li>Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse</li><li>Sicherstellung effizienter Warenflüsse zwischen Produktionsstandorten, Lieferanten und Kunden</li><li>Einhaltung internationaler Handels- und Zollvorschriften</li><li>Sicherstellung der Compliance mit Sanktionslisten, Exportkontrollen und Embargos</li><li>Aufbau eines robusten Risikomanagementsystems für globale Lieferketten</li><li>Leitung eines internationalen Logistikteams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und externen Partnern (u.a. BAFA, Luftfahrtbundesamt etc.)</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im internationalen Logistikumfeld</li><li>Tiefes Verständnis für globale Lieferketten, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li><li>Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten</li><li>Führungskompetenz und interkulturelle Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li><li>Dienstwagen für dienstliche und private Nutzung</li><li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogram für Führungskräfte</li><li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Maureen KasperWitzenmann GmbHÖstliche Karl-Friedrich-Straße 13475175 PforzheimTel.: +49 (0) 7231-581-2736E-Mail: <a href="mailto:maureen.kasper@witzenmann.com" target="_blank">maureen.kasper@witzenmann.com</a>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Abteilungsleiter (w/m/d) Logistik

Wir sind ein anerkannter und mehrfach aus­gezeich­neter Hersteller von Softwarelösungen in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir sichern die digitale Kommunikation für Unternehmen, die einen hohen Anspruch an Security, Governance und Compliance haben. Mit unseren Lösungen erfüllen wir höchste Anforderungen unse­rer Kunden in Be­zug auf Stabilität, Skalierbarkeit und Flexibilität. Weltweit vertrauen der GBS Europa GmbH mehr als 2.000 Kunden und 2 Milli­o­nen Anwender auf unsere Expertise.&nbsp;Unser wachsendes Team besteht aktuell aus 75 Mitarbeitern, sowohl aus neuen Talenten als auch aus Mitarbeitern die von Anfang an mit dabei waren. Unsere Niederlassungen sind in Karls­ruhe und Paderborn.Als unser internes und externes Leitbild haben wir gemeinsam für uns vier zentrale Werte festgelegt, die wir leben und repräsentieren:<ul><li>Kundenorientierung – wir bieten unseren Kunden die bestmöglichen Produkte und Services</li><li>Kontinuierliche Verbesserung - wir fordern den Status Quo heraus und entwickeln uns fort­laufend weiter</li><li>Miteinander - wir fördern Teamplay, Vertrauen und Zugehörigkeit</li><li>Transparenz - wir kommunizieren und handeln klar und transparent</li></ul>Wir sind sehr stolz auf unser Team und unsere Produkte. Aber Du fehlst uns noch!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Norddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n enga­gierte/n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Junior Sales Specialist –&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Cloud &amp; Cybersecurity (Public Sector) (w/m/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Standort: Remote | Voll- oder Teilzeit | Berufseinstieg oder Quereinstieg willkommen.Du möchtest in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mitgestalten und Kund:innen dabei helfen, ihre E-Mail-Sicherheit zu stärken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bei GBS entwickeln wir sichere, flexible und compliance-konforme IT-Lösungen für Unternehmen mit hohen Sicherheitsanforderungen – z. B. aus der Finanzbranche, dem öffentlichen Dienst und dem KRITIS-Sektor.Deine Rolle bei uns:&nbsp;<ul><li>Du unterstützt beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und lernst, wie man vertrauensvolle Beratung im IT-Umfeld gestaltet.</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du Lösungen, die wirklich zu den Bedürfnissen unserer Kund:innen passen.</li><li>Du bringst deine Ideen ein – ob in Marketingaktionen, Vertriebsstrategien oder bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.</li><li>Du entwickelst ein Gespür für Markttrends und die Herausforderungen regulierter Branchen.</li></ul>Was du mitbringen solltest:&nbsp;<ul><li>Interesse an IT, Cloud-Technologien und Cybersecurity – technisches Vorwissen ist hilfreich, aber kein Muss.</li><li>Freude am Austausch mit Menschen, Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues.</li><li>Motivation, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team zu wachsen.</li></ul>Was dich bei uns erwartet:&nbsp;<ul><li>Ein strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.</li><li>Ein innovatives Produktportfolio mit Fokus auf E-Mail-Sicherheit, Compliance und KI.</li><li>Plattformunabhängige Lösungen, die echten Wettbewerbsvorteil bieten.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven – auch für Quereinsteiger:innen.</li></ul>Warum GBS?<ul><li>Unsere Lösungen sind „Made in Germany“ – und das ist wieder gefragt.</li><li>Wir wachsen stark und investieren in Technologie, Talent und Zukunft.</li><li>Du arbeitest mit Kund:innen, die wirklich etwas bewegen – und du bewegst mit.</li></ul>Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!GBS Europa GmbHPersonalabteilungNicole AlbertZur Giesserei 19-27B76227 KarlsruheDeutschland&nbsp;Tel.: +49 721 4901-0&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@gbs.com" target="_blank">bewerbungen@gbs.com</a>