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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Mind. abgeschlossene technische Ausbildung bspw. Fachkraft für Lebensmitteltechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Management und Shopfloor Management</li><li>Souveräner, ergebnisorientierter und motivierender Führungsstil</li><li>Affinität zu Zahlen und Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortlich für termingerechte und effiziente Produktionsabläufe</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien</li><li>Sicherstellung der Produktion gemäß der vorgegebenen Kennzahlen in Abstimmung mit der Produktionsleitung</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.01.2026&nbsp; besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft, sowie eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten. &nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Schichtleiter (all genders) am Standort Dorsten

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  Was wir dir bieten: Planungssicherheit:&nbsp; Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.&nbsp;Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke:            &nbsp; Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel- oder Getränketechnologie oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterausbildung)</li><li>Erste Führungserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Labororganisation</li><li>Fundiertes Wissen in Prozesstechnik, Hygiene- und Mikrobiologie sowie Grundkenntnisse in Audits (z. B. 22000, IFS)</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungsteams</li><li>Umsetzung gesetzlicher, interner und TCCC-spezifischer Qualitätsanforderungen</li><li>Sicherstellung von Prüfplänen, Hygienestandards und Reklamationsmanagement</li><li>Verantwortung für produktionsunterstützende Prozesse und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Teamleiter Qualitätssicherung (all genders)

Willkommen bei Atlas Copco! Liebe:r Bewerber:in, wir suchen dich als Projektingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Air &amp; Gas Applications! In dieser Position unterstützt du die Angebotserstellung und verantwortest die Auftragsabwicklung bei unseren Kunden im Geschäftsbereich Air &amp; Gas Applications. Neben unseren Gasverdichtern/Kolbenverdichtern für z.B. Wasserstoff und Hochdruckverdichtern für Luft umfasst das Produktportfolio Gasgeneratoren für Stickstoff und Sauerstoff. Mit dieser innovativen Technik sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und nachhaltige Produktivität.Du startest deinen Arbeitstag von zuhause aus und fährst zu unseren Kunden mit deinem vollausgestatteten Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Deine AufgabeDer Job bei uns macht Spaß, weil du…<ul> <li>kundenbezogene Projekte aus dem Bereich der Druckluftversorgung von der Anfrage, über die Kosten- und Terminplanung, bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe betreust</li> <li>die Planung, Auslegung und den Bau von Anlagen aus dem Bereich Gasverdichtung, Luftverdichtung und Gaserzeugung verantwortest</li> <li>du gestaltest Gesamtanlagen aus verschiedenen Komponenten aus dem Portfolio von Atlas Copco bestehen, um dem Kunden eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten.</li> <li>das Vertriebsteam kompetent bei Kunden- und Vergabegesprächen und Preisverhandlungen unterstützt</li> <li>die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, dem Herstellerwerk und Subunternehmen bist</li> </ul><ul> <li>die technische Dokumentation übernimmst und den Baufortschritt sowie Projektablaufplan überwachst</li> </ul>Was solltest du mitbringen? Wir passen perfekt zusammen, wenn du… <ul> <li>leidenschaftlich gern Projekte durchführst</li> <li>kundenorientiert arbeitest</li> <li>über ein gutes Zeitmanagement verfügst und als überzeugende Persönlichkeit auftrittst</li> <li>es liebst, zukunftsorientiert im Team zu arbeiten</li> <li>über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Maschinen- oder Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung bzw. in der Praxis erworbene Erfahrungen verfügst </li> <li>idealerweise bereits Praxiserfahrungen im Projektmanagement in einem international agierenden Unternehmen gesammelt hast</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Druckgeräterichtlinie, Maschinenrichtline und ATEX-Richtline besitzt.</li> </ul> Der Job bei uns macht Spaß, weil du…<ul> <li>kundenbezogene Projekte aus dem Bereich der Druckluftversorgung von der Anfrage, über die Kosten- und Terminplanung, bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe betreust</li> <li>die Planung, Auslegung und den Bau von Anlagen aus dem Bereich Gasverdichtung, Luftverdichtung und Gaserzeugung verantwortest</li> <li>du gestaltest Gesamtanlagen aus verschiedenen Komponenten aus dem Portfolio von Atlas Copco bestehen, um dem Kunden eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten.</li> <li>das Vertriebsteam kompetent bei Kunden- und Vergabegesprächen und Preisverhandlungen unterstützt</li> <li>die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, dem Herstellerwerk und Subunternehmen bist</li> </ul><ul> <li>die technische Dokumentation übernimmst und den Baufortschritt sowie Projektablaufplan überwachst</li> </ul>

Atlas Copco Deutschland

Projektingenieur:in (w/m/d) Air and Gas Applications, deutschlandweit

<h2>Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:</h2><ul><li>Sie betreuen einen festen Kleinkundenstamm von Handwerksbetrieben aus ganz Deutschland telefonisch, per E-Mail oder Messenger und beraten individuell zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li><li>Als erste Ansprechperson begleiten Sie Ihre Kunden von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zur After-Sales-Betreuung.</li><li>Durch aktives Zuhören erkennen Sie zusätzliche Verkaufspotenziale, entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter und gestalten individuelle Angebotslösungen.</li><li>Sie übernehmen auch die Akquise neuer Kunden, erweitern so kontinuierlich Ihren Kundenstamm und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.</li><li>Sie beraten aktiv am Telefon und machen gezielt auf weitere Einkaufskanäle wie den Online-Shop, die Würth App oder unsere Verkaufsniederlassungen aufmerksam.</li><li>Moderne, KI-gestützte Vertriebstools unterstützen Sie dabei, Verkaufschancen zu analysieren und Ihre Aktivitäten – von der Akquise bis zur Bestandskundenbetreuung – effizient zu steuern.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, erreichen Ihre Vertriebsziele und beeinflussen Ihren persönlichen Erfolg damit direkt.</li><li>Sie vertreten Würth gelegentlich auf Fachmessen, gewinnen dort neue Kontakte und führen bei Bedarf auch Kundentermine vor Ort durch.</li></ul><h2>Ihr Profil – gemeinsam wachsen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss – auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li><li>Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb, Handwerk, Einzelhandel, Call-Center oder in einem anderen vertriebsnahen Umfeld gesammelt – idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li><li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li><li>Die Arbeit mit CRM-Systemen, Microsoft Outlook und Teams liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li><li>Sie sind offen für neue Perspektiven und bereit, einen Teil Ihrer mehrtägigen Einarbeitungsphase an unserem Hauptstandort in Künzelsau zu verbringen - selbstverständlich übernehmen wir alle anfallenden Kosten.</li><li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li><li>Sie betreuen ausschließlich Kunden innerhalb Deutschlands und bringen dafür verhandlungssicheres Deutsch mit.</li></ul><h2>So sagen wir bei Würth Danke</h2><ul><li>Wertschätzende Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Starker Teamzusammenhalt</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks</li></ul><h2>Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:</h2><ul><li>Ihr Erfolg wird belohnt – profitieren Sie von unserem erfolgsorientierten Bezahlungssystem mit Gehaltsabsicherung und attraktiven Prämien.</li><li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. </li><li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.</li><li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li><li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li><li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.</li></ul><h2>Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten</h2><h2>Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen</h2>Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.<h2>Fragen? Wir sind für Sie da</h2>Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@wuerth.com" target="_blank">recruiting@wuerth.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.<h2>Weil Menschen den Unterschied machen</h2>Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.Im Vertrieb können Sie aus erster Hand erfahren, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt und wie wir sie als Partner im Handwerk unterstützen. Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben uns schon immer an. In unserem Innovationszentrum trifft Wissenschaft auf Produktexpertise sowie Profis aus dem Handwerk. Damit stellen wir sicher, dass unsere deutschlandweiten Vertriebsteam mit hochwertigen Produkten und frischen Ideen ausgestattet werden, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern.Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Adolf Würth GmbH & Co. KG

Würth

Vertriebsmitarbeiter*in im Telefonvertrieb - Handwerksprodukte & Services bei Würth (w/m/d)

Liebe:r Bewerber:in,&nbsp;&nbsp;du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und möchtest in einem internationalen Konzern Verantwortung&nbsp;übernehmen?Das passt perfekt, denn wir suchen Verstärkung für unser Order Handling Team!Du übernimmst die Verantwortung für die nachhaltige und strategische Sterung des Order Hadnling für die Bereiche Industriedruckluft und Service.&nbsp;Deine AufgabeDer Job bei uns macht dir Spaß, weil du…&nbsp;<ul><li>die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Logistik-Teams im Bereich Order Handling übernimmst</li><li>eng mit unseren Kunden und dem Vertrieb zusammenarbeitest, um Aufträge reibungslos und serviceorientiert umzusetzen</li><li>Prozesse in der Auftragsabwicklung definierst, implementierst und dein Wissen in gezielten Mitarbeiterschulungen weitergibst</li><li>Abstimmungen mit unseren Internationalen Produktionsstätten vornimmst um bestmöglichen Service für unsere Kunden zu bieten</li><li>bestehende Abläufe kontinuierlich verbesserst unter Nutzung unseres ERP-Systems (SAP) sowie den Einsatzes bereits implementierter KI Systeme weiter vorantreiben</li><li>monatlich Berichte erstellst, um die Performance und Effizienz unseres Logistik-Pools transparent zu machen</li><li>die Business Lines bei Monatsberichten und Business Review Meetings unterstützt und so zur strategischen Weiterentwicklung beiträgst</li><li>Inventurprozesse eigenverantwortlich organisierst, begleitest und die Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer übernimmst</li></ul>Was solltest Du mitbringen?Wir passen perfekt zusammen, wenn du…&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mitbringst oder über vergleichbare Berufserfahrung in ähnlichen Positionen verfügst</li><li>fundierte Kenntnisse in den bei uns eingesetzten Tools wie SAP R3 oder BW/4HANA sowie Microsoft Office 365 hast</li><li>eine sehr hohe Auffassungsgabe besitzt und dich schnell in neue Themen einarbeitest</li><li>über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst</li><li>dich bestens mit der Auftragsabwicklung auskennst</li><li>Führungserfahrung mitbringst und deine Mitarbeitenden im Einklang mit unseren Unternehmenswerten förderst</li><li>sowohl teamfähig als auch durchsetzungsstark bist</li><li>über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verfügst</li><li>ein hohes Maß an&nbsp;Kundenorientierung zeigst und starke Beziehungen sowie Netzwerke innerhalb und außerhalb der Organisation aufbaust</li></ul>Was kannst Du von uns erwarten?Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?&nbsp;Ganz einfach!&nbsp;Wir bieten dir folgende Benefits:<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen</li><li>Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen</li></ul>Werde Teil unseres Teams.&nbsp;Wir freuen uns auf dich!Neugierig geworden?Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Geschäftsführer, den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR RekrutiererSina Allzeit Einstellender Manager Thomas Fockers