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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h1>IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklungbefristet bis zum 31.12.2027</h1>Arbeitsort: Düsseldorf, StuttgartAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristetStellen-ID: 2025_1142_02Unser IT-Bereich mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben – unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.</li><li>Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.</li><li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Support-Stellen delegieren.</li><li>Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (ECC (ERP Central Component) und S4 HANA)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen, idealerweise im SAP-Rechnungswesen (z. B. FI)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Thomas Arnold, 0711&nbsp;944‑2514Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1142_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Deutsche Bundesbank

IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung

<h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem agilen, cross-funktionalen Projektteam hilfst du unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen, ihre Daten nutzbar zu machen.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Datenprojekten: Du stimmst dich eng mit unseren Kunden ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung ihrer digitalen Innovationen.</li><li>Als Data Engineer* / Machine Learning Engineer* gestaltest du das Fundament für spätere Analysen sowie data-driven Services und entwickelst skalierbare, robuste und wartbare Architekturen.</li><li>Du konzipierst und implementierst Datenplattformen, Datenverarbeitungsprozesse und Daten-Services als hochskalierbare, verteilte Systeme in der Cloud, on premises oder hybrid.</li><li>Du bist Expert:in für die Ende-zu-Ende-Integration von Daten-/ETL-Pipelines und das Deployment von Machine-Learning-Modellen bis hin zur Bereitstellung der Ergebnisse innerhalb bestehender IT-Systeme.</li><li>Intern wie extern kannst du dich bei uns auf vielfältige Art einbringen: Deinen anfangs gewählten Schwerpunkt kannst du jederzeit verlagern.&nbsp;</li></ul><h2>Wer gut zu uns passen würde</h2><ul><li>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung sammeln und bringst erweiterte Kenntnisse in mehreren der oben genannten Technologien mit.</li><li>In der schnelllebigen Data &amp; AI Tooling-Landschaft behältst du den Überblick. Du begeisterst dich dafür, neueste ML-Lösungen lauffähig in den Praxisbetrieb unserer Kunden zu implementieren und scheust nicht davor, Aufgaben in Infrastruktur, Backend oder Frontend zu übernehmen.</li><li>Dein langfristiges Ziel ist es, Expert:in für Datenarchitekturen und -modellierung in mindestens einer Cloud zu werden.</li><li>Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen. Dein Wissen teilst du gern mit deinen Kolleg:innen.</li><li>Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Informationen</h3>Teilzeit oder VollzeitStandorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, ErlangenErfahrungslevel: BerufserfahreneMobiles ArbeitenStart flexibel, wähle dein Wunschdatum<h2>Deine Vorteile</h2><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><h3>Flexible Arbeitsbedingungen</h3><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vollzeit, Teilzeit, keine Kernarbeitszeiten</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3>Familienfreundlichkeit</h3><ul><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>zusätzliche Kindkranktage</li></ul><h3>Weiterbildung</h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring-Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3>Aktive Teilhabe &amp; Mitgestaltung</h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3>Ausstattung &amp; Support</h3><ul><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Hardware Leasing</li><li>JobRad- und Auto-Leasing &amp; Mobilitätsangebote</li><li>Sportförderung (EGYM Wellpass)</li></ul><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank">Mehr erfahren&nbsp;</a><h3>Team People &amp; Culture - Recruiting</h3>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns per Mail oder vereinbare einen Rückruf – wir melden uns zeitnah bei dir.&nbsp; Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.<a href="mailto:jobs@inovex.de" target="_blank">jobs@inovex.de&nbsp;</a><a href="void(0)">Rückruf vereinbaren&nbsp;</a>&nbsp;Ich willige in Kenntnis der <a href="https://www.inovex.de/de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> ein, dass inovex die durch meine Nutzung des Rückrufservices erhobenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Terminvereinbarung und Kontaktaufnahme verarbeitet.&nbsp;<h2>Dein Team</h2>Im Team Data Management &amp; Analytics helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Daten nutzbar zu machen und große Datenmengen zu automatisieren. An erster Stelle steht bei uns der Anspruch, skalierbare Architekturen zu schaffen, die das Fundament für spätere Analysen und data-driven Services bilden. Wir entwickeln End-to-End-Lösungen, die ausgereifte Konzepte für die Integration in Produktivumgebungen beinhalten und gemeinsam mit unseren Kunden in die Praxis umgesetzt werden.

inovex GmbH

Data Engineer* / Machine Learning Engineer*

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Dein Profil: &nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Lebensmittelbereich</li><li>Führungserfahrung, z. B. als Schicht- oder Teamleiter</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessabläufen, Materialbeschaffung, Sirupherstellung und Wasseraufbereitung sowie sicherer Umgang mit SAP</li><li>Selbstständig, zuverlässig und flexibel, mit lösungsorientierter Arbeitsweise, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und fundiertem Wissen in Gesundheit, Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, ISO-Standards und Coca-Cola Richtlinien sowie Durchführung von Unterweisungen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in Materialwirtschaft und Prozesstechnik (inkl. Sirupbereitung) in Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität und Logistik</li><li>Analyse und Optimierung von Kennzahlen (KPIs) zur nachhaltigen Verlustreduzierung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne ab dem 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Teamleiter Prozesstechnik und Materialwirtschaft (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Soziales Engagement:&nbsp;Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lebensmitteltechnik, Mechatronik, Brauer und Mälzer)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Lebensmittelproduktion und Teamleitung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>MS Office, SAP, Shopfloor- und Lean-Management-Kenntnisse</li></ul> Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Teamkoordination, Liniensteuerung sowie Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</li><li>Anleitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von Produktionsprozessen</li><li>Sicherstellung und Unterweisung der Mitarbeitenden zur Ausführung ihrer Funktion</li><li>Dokumentation von Produktionsdaten, Störungen und Verlusten</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Die Schichtarbeit findet in Form von 24/6 statt.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Linienführer (all genders)

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams,&nbsp;erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als&nbsp;Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab - M&amp;A und strategische Unternehmensentwicklung.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management</li><li>Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation</li><li>Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen</li><li>Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&amp;A-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Gesellschaftern</li><li>Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland</li><li>Steuerung und Koordination des gesamten M&amp;A-Prozesses – von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration</li><li>Zusammenarbeit mit M&amp;A-Beratungshäusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten</li><li>Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe</li><li>Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmensgruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung</li><li>Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&amp;A und Unternehmensentwicklung</li><li>Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion</li><li>3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&amp;A-Beratung, Investmentbank oder strategischen Unternehmensfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level</li><li>Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li><li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogram für Führungskräfte</li><li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Simone RennerWitzenmann GmbHÖstliche Karl-Friedrich-Straße 13475175 PforzheimTel.: +49 (0) 7231-581-2726E-Mail: <a href="mailto:simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">simone.renner@witzenmann.com</a>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Witzenmann

Referent (w/m/d) im Geschäftsführungsstab - M&A und strategische Unternehmensentwicklung

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich&nbsp;Technology &amp; Product Innovation, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als&nbsp;Senior Vorentwicklungsingenieur (m/w/d).Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Inhaltliche Verantwortung für die technische Ausarbeitung, Validierung und Absicherung von Produktfamilien in Vorentwicklungsprojekten bis zur Übergabe an die Serienentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Analyse von Technologien und Kundenanforderungen zur Ableitung innovativer Konzepte</li><li>Durchführung von Risikoanalysen, Kostenabschätzungen und Technologie-Bewertungen</li><li>Entwicklung von Methoden und Tools für die technische Auslegung und eine effiziente Serienapplikation</li><li>Dokumentation von Ergebnissen und überzeugende Präsentation dieser Ergebnisse gegenüber relevanten Entscheidungsträgern</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes fünfjähriges Universitätsstudium, vorzugsweise mit Promotion im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Vorentwicklung oder Produktentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Konstruktion sowie Analytik und Numerik für Struktur und Fluidmechanik sowie solide Grundlagen im Bereich der Wärmeübertragung und Thermodynamik</li><li>Hohe technische Neugier und intrinsische Motivation, um komplexe Zusammenhänge zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude bei der autodidaktischen Aneignung von Wissen</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten zur gemeinsamen Erreichung anspruchsvoller Ziele</li><li>Begeisterung für den Austausch von Fachwissen und Förderung des Verständnisses technischer Inhalte bei Kolleginnen und Kollegen durch anschauliche und praxisnahe Vermittlung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li><li>Dienstwagen für dienstliche und private Nutzung</li><li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogram für Führungskräfte</li><li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Tina KlingelWitzenmann GmbHÖstliche Karl-Friedrich-Straße 13475175 PforzheimTel.: +49 (0) 7231-581-2734E-Mail: <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Senior Vorentwicklungsingenieur (w/m/d)

Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiMitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Außendienst des Beratungsteams (m/w/d) Region Bayern<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sonderaufträge aus dem Innendienst zu den Themen Veranlagung nach dem Gefahrtarif, berufsgenossenschaftliche Zuständigkeit, Kreis der versicherten Personen und Bußgeldangelegenheiten bearbeiten</li><li>Unternehmen beraten</li><li>Entgeltprüfungen durchführen und Prüfberichte erstellen</li><li>Umsetzung von Prüfergebnissen der Deutschen Rentenversicherung für die Unfallversicherung</li><li>Zusammenarbeit mit den Hauptzollämtern bei der Bekämpfung von Schwarzarbeit</li><li>Mit dem Messeteam die BGHW auf Messen vertreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li><li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li><li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li><li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop, Smartphone) und die Möglichkeit nach der Ausbildung einen Dienstwagen zu nutzen</li><li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 <a href="https://www.bghw.de/karriere/benefits/bezahlung" target="_blank">BG-AT</a></li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Gute, auf mehrjähriger Berufserfahrung basierende, Kenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzender sozialversicherungsrechtlicher Rechtsgebiete oder aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten; Teamfähigkeit</li><li>Befähigung zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li><li>Bereitschaft von einem Homeoffice-Arbeitsplatz aus zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich bis 12.12.2025Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Zimmermann (<a href="tel:06211835692" target="_blank">0621/183-5692</a>)Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<h5>Wir über uns</h5>Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<a href="https://www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</a>

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Außendienst des Beratungsteams (w/m/d) Region Bayern

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!Die&nbsp;LBS Landesbausparkasse Süd&nbsp;ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund&nbsp;1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp&nbsp;950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser&nbsp;motiviertes und leistungsstarkes&nbsp;Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater&nbsp;für Bausparen und&nbsp;Baufinanzierung (m/w/d)&nbsp;auf selbständiger Basis (Handelsvertreter&nbsp;nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem&nbsp;Erfolg&nbsp;und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Deine Aufgaben<ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank&nbsp;bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer&nbsp;Sparkasse oder</li><li>eine&nbsp;kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den&nbsp;§ 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und&nbsp;Serviceorientierung</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell&nbsp;inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle&nbsp;Unterstützungsleistung&nbsp;in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes&nbsp;Wachstumspotential durch Kooperation mit der&nbsp;Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene&nbsp;Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>#TeamZuhause - sei dabei!</h2><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten&nbsp;diese:Tanja Kasporick,&nbsp;Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting,&nbsp;Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller,&nbsp;Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle,&nbsp;Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">c</a><a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">arolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das&nbsp;"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen. &nbsp;

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LBS Landesbausparkasse Süd

Karriere im Vertrieb bei der LBS Süd

Der Job, der zu dir passt - Karriere bei der LBS Süd

Mein Karriere bei der LBS Süd - Interview mit einer stellv. Bezirksdirektorin

Kundenberater im Vertrieb (w/m/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!Die&nbsp;LBS Landesbausparkasse Süd&nbsp;ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund&nbsp;1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp&nbsp;950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser&nbsp;motiviertes und leistungsstarkes&nbsp;Vertriebsteam. Wir machen Dich fit für den&nbsp;Quereinstieg&nbsp;als&nbsp;Kundenberater&nbsp;(m/w/d) für Bausparen und&nbsp;Baufinanzierung&nbsp;auf&nbsp;selbstständiger Basis&nbsp;(Handelsvertreter&nbsp;nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem&nbsp;Erfolg&nbsp;und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!&nbsp;Was dich ausmacht&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<ul><li>Du hast Lust auf Verkauf und Vertrieb&nbsp;</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Zahlen, Daten, Fakten sind dein Ding</li><li>Du würdest gerne die Vorteile der Selbstständigkeit (er-)leben</li><li>Du hast deinen kaufmännischen&nbsp;Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen und durftest erste Erfahrungen im Verkauf und Vertrieb sammeln</li></ul>Was Dich erwartet<ul><li>Eine für dich passende&nbsp;Schulung und Einarbeitung</li><li>Zuständigkeit für die Beratung und den Verkauf unserer Bausparprodukte</li><li>Nach erfolgter Qualifizierung (gem. § 34i GewO) Beratung und Verkauf von Baufinanzierungen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau&nbsp;eines&nbsp;bestehenden Kundenbestands</li><li>Zusätzliche Cross-Selling-Ansätze durch die Zusammenarbeit im Sparkassen-Finanzgruppe,&nbsp;besonders im Austausch mit den LBS-Immobilienmaklern</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Leistungsorientiertes&nbsp;Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle&nbsp;Unterstützungsleistung&nbsp;in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes&nbsp;Wachstumspotential durch Kooperation mit der&nbsp;Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene&nbsp;Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>#TeamZuhause - sei dabei!</h2><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben,&nbsp;beantworten diese:Tanja Kasporick,&nbsp;Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787,&nbsp;Mail:&nbsp;<a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,&nbsp;Telefon: 0711/183-2051,&nbsp;Mail:&nbsp;<a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,&nbsp;Referentin Recruiting,&nbsp;Telefon: 089/41113-6845,&nbsp;Mail:&nbsp;<a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a> Carolyn Schwägerle,&nbsp;Referentin Recruiting,&nbsp;Telefon: 0711/183-2196,Mail:&nbsp;<a href="mailto:cindy.nguyen@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das&nbsp;"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen. &nbsp;

Quereinsteiger (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung als Kundenberater im Vertrieb für Bausparen und Baufinanzierung

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!Die&nbsp;LBS Landesbausparkasse Süd&nbsp;ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund&nbsp;1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp&nbsp;950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser&nbsp;motiviertes und leistungsstarkes&nbsp;Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater&nbsp;für Bausparen und&nbsp;Baufinanzierung (m/w/d)&nbsp;auf selbständiger Basis (Handelsvertreter&nbsp;nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem&nbsp;Erfolg&nbsp;und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Deine Aufgaben<ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank&nbsp;bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer&nbsp;Sparkasse oder</li><li>eine&nbsp;kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den&nbsp;§ 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und&nbsp;Serviceorientierung</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell&nbsp;inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle&nbsp;Unterstützungsleistung&nbsp;in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes&nbsp;Wachstumspotential durch Kooperation mit der&nbsp;Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene&nbsp;Vertriebsprofis</li></ul>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive &nbsp;<h2>#TeamZuhause - sei dabei!</h2><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten&nbsp;diese:Tanja Kasporick,&nbsp;Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting,&nbsp;Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller,&nbsp;Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle,&nbsp;Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">c</a><a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">arolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das&nbsp;"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen. &nbsp;