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TRATON GROUPWith its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. “Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>JOB DESCRIPTION</h2>In this role you will establish, manage, and improve our global LEADERSHIP DEVELOPMENT PORTFOLIO, ensuring that our TRATON managers have access to the necessary learning measures to develop core competencies that are needed to successfully contribute on our company strategy. With your profound knowledge of Leadership Development, you will support our international Talent Management Team and promote cross-brand collaboration within the TRATON GROUP. &nbsp; &nbsp; • Develop and implement global leadership development programs in close cooperation with the TRATON brands and ensuring continuous improvement and updating of the existing Leadership Development Portfolio • Lead initiatives that evolve and strengthen our corporate culture in alignment with the values and principles of the TRATON GROUP • Responsible to coordinate and manage cross-brand projects/workstreams to promote leadership development and alignment with strategic goals • Create impactful communication strategies that promote the importance of investing in leadership development across the organization • Responsible for budget planning, vendor communication, roll-out planning, and coordination with the different internal customers, brands, and stakeholders • Close cooperation and coordination with the respective brand managers and stakeholders as well as with HR Business Partners<h2>YOUR SKILLS</h2>• You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Personnel Management/Development, (Business) Psychology, Organizational Development, Business Administration, or other relevant field • Your experience in Leadership/People Development or Organizational Development is a minimum of 7 years&nbsp; • You show a proven track record in designing and implementing leadership development programs within a complex organizational environment • You are an open-minded, self-driven, and innovative team player with excellent communication and presentation skills as well as a great interest in international leadership development • You bring along experience in collaborating within an international and group-wide environment&nbsp; • You show proficiency in international/cross-functional project management, moderation of workshops (face to face and online), organization (planning, problem solving, implementation), conceptualization of new ideas, and using digital tools • You are resilient and able to drive projects by motivating and steering relevant stakeholders • Your existing network within the TRATON GROUP brands and Volkswagen Group as well as experience in working in a matrix structure and cross-brand environment is a plus • You show excellent English skills (spoken and written); German, Swedish, and/or Portuguese language is a plus but not a mustWHAT TRATON OFFERS YOU/ Attractive salary packageVery attractive salary package including company pension/ Time to reflect and recoverAt least 30&nbsp;days’ vacation based on 5 working days and paid days off between Christmas and New Years eve/ Personal developmentTake advantage of the benefits of a yearly personnel development budget and several TRATON Group wide development programs/ Exciting working environmentOpportunity to actively shape the future of the transportation industry through collaboration in our international TRATON Group environment and interdisciplinary teams/ Ideal and flexible working conditionsBrand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany and possibility of work remotely or up to 20 days per year abroad within the EUBECOME PART OF SOMETHING BIGGER At TRATON, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform the transportation.Diversity &amp; Inclusion is big part of our identity therefore all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic or national origin, gender, gender identity, religion, views, age, disability, sexual orientation, skin color, political views, social background, or any other characteristics protected by law.Even if you do not fully meet our ideal profile, we look forward to receiving your application including your CV and references.FOR MORE DETAILS CONTACT&nbsp;Recruiter:&nbsp;Florian Kuczera<a href="mailto:florian.kuczera@traton.com" target="_blank">florian.kuczera@traton.com</a>Hiring Manager:&nbsp;Victoria Bucher<a href="mailto:victoria.bucher@traton.com" target="_blank">victoria.bucher@traton.com</a>

Traton

Senior Specialist Leadership Development (m/f/d)

With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world's leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we're driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.": this intention underlines the Company's ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group's commercial growth.ABOUT THE JOBThe CHRO of TRATON is seeking a new Executive Assistant to support in both operational and strategic responsibilities ready to start October 1st. In this role, you will drive meetings and tasks around the CHRO, gaining a comprehensive understanding of the TRATON GROUP.<h2>JOB DESCRIPTION</h2><ul><li>You will support the Group CHRO in fulfilling his duties, ensuring smooth and efficient operations (e.g., by creating, gathering, and verifying content for both internal and external presentations)</li><li>You will provide administrative support and assist by managing matters related to various board meetings, committee reports, minutes, and tasks of supervisory board, and international People &amp; Culture meetings (including process preparations and follow-ups)</li><li>You will work collaboratively with the CHROs of the TRATON brands and various staff in Group Human Resources to support business objectives and strategic HR goals</li><li>You will independently develop and manage strategic and operational special tasks, projects, and events (e.g. preparation of the CHRO LinkedIn communication)</li><li>You will take on a deputy role for the Executive Assistant to the CFO and closely cooperate with the Executive Secretary&nbsp;</li></ul><h2>YOUR SKILLS</h2><ul><li>You have a university degree in Business, Psychology, Law, Communication Studies, or a related field with results above the average</li><li>Minimum 5 years of professional working experience in an international company desirably in an HR role</li><li>Ideally, you have managerial experience with demonstrated leadership skills</li><li>You are an organized, self-driven team player who knows how to keep things confidential with effective communication skills and the ability to independently drive and steer projects to success</li><li>Willingness to work overtime as needed and accompany the CHRO on regular business trips </li><li>Very good written and verbal communication skills in English and German - Swedish and/or Portuguese language skills are a real plus</li></ul>WHAT TRATON OFFERS YOU/ A very good salary package according to IG Metal and Electro collective bargaining agreement incl. Christmas and Vacation payments and a profit share from the&nbsp;company and Retirement-related Benefits (AVWL)/ Attractive corporate benefits Favorable VW car leasing conditions, discounted gym memberships and employee discounts from VW corporate benefits program/ Time to reflect and recover 34 days’ vacation based on 5 working days and paid days off between Christmas and New Years eve/ Personal development Take advantage of the benefits of a yearly personnel development budget and several TRATON Group wide development programs/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/GermanyBECOME PART OF SOMETHING BIGGER At TRATON, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform the transportation.Diversity &amp; Inclusion is big part of our identity therefore all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic or national origin, gender, gender identity, religion, views, age, disability, sexual orientation, skin color, political views, social background, or any other characteristics protected by law.Even if you do not fully meet our ideal profile, we look forward to receiving your application including your CV and references.FOR MORE DETAILS CONTACT&nbsp;Recruiter:&nbsp;Erwin Alexander Pogacnik<a href="mailto:Erwin-Alexander.Pogacnik@traton.com" target="_blank">Erwin-Alexander.Pogacnik@traton.com</a>Hiring Manager:&nbsp;Dr. Michael Jackstein<a href="mailto:michael.jackstein@traton.com" target="_blank">michael.jackstein@traton.com</a>

Executive Assistant to the CHRO (f/m/d)

﻿Willkommen bei Atlas Copco!&nbsp;&nbsp;Liebe:r Bewerber:in,wir suchen&nbsp;dich&nbsp;als Verstärkung für unser Vertriebsteam in einem der Vertriebsgebiete Schleswig-Holstein, Großraum Karlsruhe, Großraum Hamburg, Großraum Zwickau/Chemnitz und Hessen!&nbsp;Unser breites Produktspektrum des Bereichs&nbsp;Industriedruckluft&nbsp;umfasst öl- und wassereingespritzte sowie ölfreie stationäre Kolben-, Schrauben- und Scrollkompressoren und die dazugehörige Druckluftaufbereitungstechnik, Kondensatsaufbereitungssysteme sowie Stickstoff- und Sauerstoffgeneratoren. Mit dieser innovativen Technik sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und nachhaltige Produktivität.&nbsp; Als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) verantwortest du die&nbsp;Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms. Du startest deinen Arbeitstag&nbsp;von zuhause aus&nbsp;und fährst zu unseren Kunden mit deinem&nbsp;Firmenwagen der Topmarken, der auch privat genutzt werden kann.&nbsp;Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise in einem der Gebiete befinden.Teilzeitkräfte sind herzlich willkommen!&nbsp;Du hast die Möglichkeit, diese Position in Teilzeit auszuführen.Deine RolleDer Job bei uns macht&nbsp;Spaß, weil du…&nbsp;<ul><li>dein Vertriebsgebiet kreativ weiterentwickelst&nbsp;</li><li>langfristige Geschäftsbeziehungen&nbsp;ausbaust&nbsp;</li><li>eigenständig Kunden&nbsp;akquirierst und kompetent berätst&nbsp;</li><li>zur&nbsp;Umsatzsteigerung&nbsp;des Vertriebsgebiets beiträgst&nbsp;</li><li>durch die&nbsp;Analyse von Kunden- und Marktpotentialen&nbsp;spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst</li></ul>Was wir von dir erwarten?Wir passen&nbsp;perfekt&nbsp;zusammen, wenn du…&nbsp;<ul><li>Erfahrungen aus der Druckluftbranche/-aufbereitung bzw. Kompressortechnik oder aus dem Anlagenbau, der Lüftungstechnik&nbsp;mitbringst</li><li>abwechslungsreiche Aufgabenund den&nbsp;Vertrieb&nbsp;liebst</li><li>Menschen leidenschaftlich gern&nbsp;begeisterst&nbsp;</li><li>offen&nbsp;und&nbsp;kommunikativ&nbsp;bist</li><li>einabgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;im BereichElektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen&nbsp;oder ein/e vergleichbare/s Studium&nbsp;oder&nbsp;Ausbildung (wie z.B. ein staatlich geprüfter Techniker)&nbsp;hast</li><li>bereits&nbsp;Praxiserfahrungen&nbsp;im technischen Vertrieb/Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Investiotionsgütern gesammelt hast&nbsp;</li></ul>Das macht uns besonders.Warum solltest du zu Atlas Copco kommen?&nbsp;Ganz einfach!  &nbsp;Wir bieten dir folgende Benefits:<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.&nbsp;</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li>Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li></ul>Werde Teil unseres Teams.&nbsp; Wir freuen uns auf dich!Neugierig geworden? Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Geschäftsführer, den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR RekrutiererCatharina Wiederuh

Vertriebsingenieur:in/Salesman Industriedruckluft (w/m/d)

<h2>NEUE ENERGIE GESUCHT!</h2>DEINE&nbsp;KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPEDen gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.&nbsp;GP JOULE SERVICE ist Spezialist für die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und Solaranlagen.&nbsp; Für die GP JOULE Service GmbH &amp; CO. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reußenköge&nbsp;(mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag): Elektroniker*in für die Betriebsüberwachung in der Leitwarte<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die Fernüberwachung und Kontrolle der Betriebsbereitschaft von Solaranlagen mittels einer Betriebsführungssoftware</li><li>Du stellst die optimale Betriebsbereitschaft der Anlagen sicher</li><li>Du analysierst Störungen und leitest Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für technische Fragestellungen</li><li>Du weist Betriebskennzahlen in Monats- und Jahresberichten aus und erstellst Schadensberichte</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du bist ausgebildete Elektrofachkraft oder hast eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld (idealerweise Kenntnisse in der Photovoltaik)</li><li>Du verfügst wünschenswerterweise über gute IT und Netzwerkkenntnisse von sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit anderen Organisationseinheiten (intern/extern)</li><li>Du hast eine systematische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Herangehensweise an Projekte und Probleme sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Du bist bereit gelegentlich zu Tagesrandzeiten sowie am Wochenende zu arbeiten</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse und wünschenswerterweise auch Englischkenntnisse</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.&nbsp;<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.&nbsp;Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.&nbsp;Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt#gerneperduBenefitsPersönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​&nbsp;Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

GP JOULE GmbH

Elektroniker*in für die Betriebsüberwachung in der Leitwarte

<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2>DEINE KARRIERE BEI GP JOULEMit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.Für die&nbsp;GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg oder Reußenköge (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Fördermittelmanager*in<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die Abwicklung von Fördermitteln für unsere erneuerbaren Wärmenetze</li><li>Dabei kümmerst du dich um die Förderantragstellung, Verwendungsnachweisstellung und Bearbeitung von Sachverhaltsaufklärungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu den beteiligten Abteilungen</li><li>Du berätst und begleitest die Kolleg*innen in den Projekten über die gesamte Projektlaufzeit im Hinblick auf optimalen Fördermitteleinsatz und Einhaltung förderrechtlicher Anforderungen - vom Erstkonzept über die Inbetriebnahme bis zur Mittelauszahlung</li><li>Du behältst den Überblick über neue und aktualisierte Förderprogramme und Gesetze </li><li>Du bist über die laufenden politischen Ausrichtungen im Bilde</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Im Idealfall hast du eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du verfügst über unternehmerisches Verständnis, ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und proaktiv, aber auch sorgfältig und detailliert</li><li>Du hast die Fähigkeit zum Koordinieren und Strukturieren zahlreicher Projektbeteiligter sowie eng getakteter zeitlicher Abläufe</li><li>Im Idealfall verfügst du über Erfahrungen in der Beantragung von Fördermitteln und dem Umgang mit Gesetzestexten</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.&nbsp;<h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2>Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.Ansprechpartnerin:&nbsp;Alina Goßner #gerneperduBenefitsPersönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

Fördermittelmanager*in

<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. &nbsp;Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg, Berlin oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid)&nbsp;unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):Planer*in für Ladeinfrastruktur<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die Planung und Auslegung von Ladeinfrastrukturprojekten inkl. Netzanschlüsse im Bereich der Nieder- und Mittelspannung in Abstimmung mit den Netzbetreibern</li><li>Du erarbeitest ein Leistungsverzeichnis und eine detaillierte Kostenermittlung für z.B. Elektrotechnik, Tiefbau, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li><li>Du führst Vor- Ort Begehungen der Installationsorte und Aufnahme der Gegebenheiten in Bezug auf das Ladeinfrastruktur-Konzept und mögliche Installationslösungen durch </li><li>Du beschäftigst dich mit der Erstellung von technischen Projektbeschreibung für die Durchführung von Installationsleistungen bspw. anhand von CAD-Zeichnungen und Stromlaufplänen</li><li>Du arbeitest an der Abgrenzung der Installationsleistungen gegenüber Netzbetreibern, bauseitigen Gewerken und Installationsdienstleistern</li><li>Die Bewertung und Prüfung der Angebote von externen Dienstleistern sowie Betreuung und Unterstützung dieser bei der Umsetzung der Projekte liegt in deinem Aufgabenbereich </li><li>Unterstützung Vertriebsprozess als Produktexperte und regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Partnern</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.</li><li>Du bringst Berufserfahrung insbesondere in Mittelspannungsschaltanlagen und Energieverteilanlagen mit. Interesse oder Wissen im Bereich der Elektromobilität oder Energiesysteme ist willkommen</li><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;nach den gültigen VDE-Normen und Richtlinien sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li><li>Die Erfahrung mit Zähler-Messkonzepten, Netzanschlüssen sowie der Errichtung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen ist dir nicht neu </li><li>Ein eigenständiges, zielgerichtetes und flexibles Arbeiten im Team sowie selbstbewusstes und freundliches Auftreten machen dich aus </li><li>Du bist bereit für Reisebereitschaft für Vor-Ort-Begehungen: ca. 2x pro Monat mit max. 1 Übernachtung</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.<h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperduBenefitsWork-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

Planer*in für Ladeinfrastruktur

100% erneuerbare Energien für alle!VollzeitAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, DeutschlandJoseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandDüsseldorfer Str. 100, 47809 Krefeld, DeutschlandBerufserfahrene18. Juni 2025Hybrid<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2> Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in&nbsp;Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid, wir sind gesprächsbereit für bis zu 100% Homeoffice)unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag): Ingenieur*in für Elektromobilität mit Schwerpunkt Mittelspannung Trafostationen <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du übernimmst die Planung und Auslegung von Ladeinfrastrukturprojekten inkl. Netzanschlüsse mit Schwerpunkt Mittelspannung in Abstimmung mit den Netzbetreibern </li> <li>Du erarbeitest ein Leistungsverzeichnis und eine detaillierte Kostenermittlung für z.B. Elektrotechnik, Tiefbau, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li> <li>Du führst Vor- Ort Begehungen der Installationsorte und Aufnahme der Gegebenheiten in Bezug auf das Ladeinfrastruktur-Konzept und mögliche Installationslösungen durch </li> <li>Du beschäftigst dich mit der Erstellung von technischen Projektbeschreibung für die Durchführung von Installationsleistungen bspw. anhand von CAD-Zeichnungen und Stromlaufplänen</li> <li>Du arbeitest an der Abgrenzung der Installationsleistungen gegenüber Netzbetreibern, bauseitigen Gewerken und Installationsdienstleistern</li> <li>Die Bewertung und Prüfung der Angebote von externen Dienstleistern sowie Betreuung und Unterstützung dieser bei der Umsetzung der Projekte liegt in deinem Aufgabenbereich </li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung insbesondere in Mittelspannungsschaltanlagen und Energieverteilanlagen mit. Interesse oder Wissen im Bereich der Elektromobilität oder Energiesysteme ist willkommen</li> <li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Elektrotechnik&nbsp;nach den gültigen VDE-Normen und Richtlinien sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li> <li>Die Erfahrung mit Zähler-Messkonzepten, Netzanschlüssen sowie der Errichtung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen ist dir nicht neu&nbsp;</li> <li>Ein eigenständiges, zielgerichtetes und flexibles Arbeiten im Team sowie selbstbewusstes und freundliches Auftreten machen dich aus&nbsp;</li> <li>Du bist bereit für Reisebereitschaft für Vor-Ort-Begehungen: ca. 2x pro Monat mit max. 1 Übernachtung</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​