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Willkommen bei Atlas Copco!Liebe:r Bewerber:in,wir suchen dich als Vertriebsingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Industrial Heat Pumps &amp; Cooling Systems! In dieser Position verantwortest du die technische Ausarbeitung sowie die kommerzielle Entwicklung von Kundenprojekten im Vertriebsprozess und begleitest diese von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung technisch fundierter und wirtschaftlich überzeugender Lösungen für industrielle Anwendungen.Unser Produkt- und Lösungsportfolio im Bereich der industriellen Wärme- und Energietechnik umfasst industrielle Wärmepumpen, Dampfverdichter, Kaltwassersätze, Kühlanlagen und Prozesskühlung sowie ergänzende Anlagentechnik bis hin zu schlüsselfertigen Systemlösungen. Mit diesen innovativen Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und industrielle Prozesse nachhaltig zu gestalten.Du arbeitest eigenverantwortlich, startest Deinen Arbeitstag flexibel aus dem Homeoffice und besuchst unsere Kunden mit einem Firmenwagen, der dir auch privat zur Verfügung steht.Deine RolleDer Job bei uns macht Spaß, weil du…<ul><li>Kundenanforderungen, Prozesse und Rahmenbedingungen analysiert</li><li>bestehende Kundenprojekte betreust und aktiv neue Kunden gewinnst</li><li>nachhaltiges Wachstum und Umsatzsteigerung sicherstellst</li><li>technische Beratung leistest und maßgeschneiderte Lösungen bedarfsgerecht entwickelst</li><li>Angebote kalkulierst, Verhandlungen führst und diese zum Abschluss bringst</li><li>Markttrends erkennst und neue Geschäftspotenziale erschließt</li><li>aktiv und eigenverantwortlich an Messen und Marketingaktionen mitwirkst</li><li>eng mit dem Engineering und Projekt- sowie Produktmanagement zusammenarbeitest</li></ul>Das bringst du mitWir passen perfekt zusammen, wenn du…<ul><li>ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar mitbringst</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb oder industriellem Projektgeschäft hast</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik, Wärmeübertragung und Kältetechnik besitzt</li><li>ein sehr gutes technisches Verständnis für industrielle Wärmepumpen, Kältetechnik, Kühlsysteme und Anlagen vorweist</li><li>kommunikativ bist, Verhandlungsgeschick zeigst und eigeninitiativ arbeitest</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst</li><li>Spaß daran hast, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln</li><li>unternehmerisch denkst</li><li>eine hohe Eigenmotivation mitbringst</li><li>reisebereit bist</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Wir passen&nbsp;perfekt zusammen, wenn du…<ul><li>ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar mitbringst</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb oder industriellem Projektgeschäft hast</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik, Wärmeübertragung und Kältetechnik besitzt</li><li>ein sehr gutes technisches Verständnis für industrielle Wärmepumpen, Kältetechnik, Kühlsysteme und Anlagen vorweist</li><li>kommunikativ bist, Verhandlungsgeschick zeigst und eigeninitiativ arbeitest</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst</li><li>Spaß daran hast, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln</li><li>unternehmerisch denkst</li><li>eine hohe Eigenmotivation mitbringst</li><li>reisebereit bist</li></ul><h2>Das macht uns besonders</h2>Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!  &nbsp;&nbsp;<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig!&nbsp; Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.&nbsp;</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li>Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li></ul>Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!Neugierig geworden? &nbsp;&nbsp;Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR Rekrutierer Catharina Wiederuh Einstellender Manager Hanushan Vasuthevan

Atlas Copco Deutschland

Vertriebsingenieur:in (w/m/d) Industrial Heat Pumps & Cooling Systems

Liebe:r Bewerber:in,&nbsp;&nbsp;&nbsp;wir suchen&nbsp;dich als Verstärkung für unser Vertriebsteam im Großraum Berlin, Brandenburg! Als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) verantwortest du die&nbsp;Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms. Du startest deinen Arbeitstag&nbsp;von zuhause aus&nbsp;und fährst zu unseren Kunden mit deinemvollausgestattetem&nbsp;Firmenwagen der Topmarken, der auch privat genutzt werden kann.&nbsp;Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise im&nbsp;PLZ-Gebiet 10-14&nbsp;oder angrenzend befinden.Mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit verantwortest du alle kommerziellen Belange unseres Produktspektrums der&nbsp;Niederdruck-Kompressoren:&nbsp;Dieses umfasst neben ölfreien Schraubenkompressoren zudem auch Drehkolben-, Schrauben- und Turbogebläse. Mit unserer innovativen Technik sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und nachhaltige Produktivität.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Deine Aufgabe</h2>Der Job bei uns macht Spaß, weil du…<ul><li>dein Vertriebsgebiet kreativ&nbsp;weiterentwickelst&nbsp;&nbsp;</li><li>langfristige Geschäftsbeziehungen&nbsp;ausbaust&nbsp;&nbsp;</li><li>selbst Kunden&nbsp;akquirierst und kompetent berätst&nbsp;&nbsp;</li><li>zur&nbsp;Umsatzsteigerung&nbsp;des Vertriebsgebiets beiträgst&nbsp;</li><li>durch die Analyse von Kunden- und Marktpotentialen&nbsp;spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst.&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2>Wir passen perfekt zusammen, wenn du…&nbsp;<ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben und den&nbsp;Vertrieb liebst&nbsp;&nbsp;</li><li>Menschen leidenschaftlich gern&nbsp;begeisterst&nbsp;&nbsp;</li><li>offen und kommunikativ&nbsp;bist&nbsp;&nbsp;</li><li>über ein abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare&nbsp;technische Ausbildung&nbsp;verfügst&nbsp;&nbsp;</li><li>bereits&nbsp;Praxiserfahrungen&nbsp;im technischen Vertrieb/Vertriebsaußendienst, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen, gesammelt hast &nbsp;</li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2>Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!&nbsp;Wir bieten dir folgende&nbsp;Benefits:&nbsp;<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.&nbsp;</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li>Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li></ul>Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!&nbsp;Neugierig geworden? &nbsp;&nbsp;Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.&nbsp;HR Rekrutierer Catharina Wiederuh Einstellender Manager Christoph Winter