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<p><strong>Wer wir sind:</strong><br>Superheldin revolutioniert seit 2019, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit über 1 Mio. monatlichen UserInnen und starken Social-Media-Reichweiten sind wir die führende Plattform, wenn es darum geht, Frauen gezielt und authentisch zu erreichen – ein Talentpool, den klassische Jobplattformen oft nicht abdecken. Unternehmen nutzen Superheldin, weil sie so <em>endlich</em> die richtigen Kandidatinnen finden.<br>Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Flexibilität, Ownership und eine Kultur, in der Performance zählt – das ist unser Alltag.</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Aktiver Verkauf unserer Online-Stellenanzeigen &amp; Employer-Branding-Produkte – telefonisch, digital und persönlich</li><li>Eigenständige Neukundenakquise (Kaltakquise gehört für dich einfach dazu) und nachhaltiger Ausbau bestehender Accounts</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und professionelle Verhandlungsführung bis zum Abschluss</li><li>Klare KPI-orientierte Arbeitsweise: Leadpflege, Forecasts, regelmäßiges Reporting – du lieferst, weil du Ziele liebst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produkt, um Kundenfeedback in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen</li></ul><h2><strong>Dein Profil</strong></h2><ul><li>Mindestens <strong>2 Jahre B2B-Sales-Erfahrung</strong>, idealerweise in Jobbörsen, Recruiting, HR-Tech, Personalmarketing oder digitalem Werbevertrieb</li><li>Du <strong>kannst Deals abschließen</strong> – nachweislich. KPIs, Conversion Rates und Sales-Pipelines sind für dich tägliches Handwerkszeug</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Vertriebstools (HubSpot, Salesforce o. Ä.)</li><li>Ausgeprägte <strong>Hunter-Mentalität</strong>: Du erkennst Chancen sofort und packst sie</li><li>Hands-on, lösungsorientiert, energievoll – du gehst lieber ins Doing als ins Meeting</li><li>Bonus: ein Netzwerk in HR, Recruiting oder Employer Branding</li><li>Trends im Recruiting verfolgst du wie andere ihre Lieblingsserie – du weißt, was im Markt passiert</li></ul><h2><strong>Was wir dir bieten</strong></h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Remote-first möglich: Du kommst zur Einarbeitung nach München und triffst das Team regelmäßig vor Ort</li><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Wege</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und echten Impact zu haben</li></ul><p><strong>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt:</strong><br>📧 <a><strong>bewerbung@superheldin.io</strong></a></p>

Superheldin.io - Deine Karriere bestimmst du

Sales Manager*in B2B (w/m/d) in flexiblem Arbeitsmodell

<p>Wir sind ein anerkannter und mehrfach aus­gezeich­neter Hersteller von Softwarelösungen in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir sichern die digitale Kommunikation für Unternehmen, die einen hohen Anspruch an Security, Governance und Compliance haben. Mit unseren Lösungen erfüllen wir höchste Anforderungen unse­rer Kunden in Be­zug auf Stabilität, Skalierbarkeit und Flexibilität. Weltweit vertrauen der GBS Europa GmbH mehr als 2.000 Kunden und 2 Milli­o­nen Anwender auf unsere Expertise.&nbsp;</p><p>Unser wachsendes Team besteht aktuell aus 75 Mitarbeitern, sowohl aus neuen Talenten als auch aus Mitarbeitern die von Anfang an mit dabei waren. Unsere Niederlassungen sind in Karls­ruhe und Paderborn.</p><p>Als unser internes und externes Leitbild haben wir gemeinsam für uns vier zentrale Werte festgelegt, die wir leben und repräsentieren:</p><ul><li><strong>Kundenorientierung</strong> – wir bieten unseren Kunden die bestmöglichen Produkte und Services</li><li><strong>Kontinuierliche Verbesserung</strong> - wir fordern den Status Quo heraus und entwickeln uns fort­laufend weiter</li><li><strong>Miteinander</strong> - wir fördern Teamplay, Vertrauen und Zugehörigkeit</li><li><strong>Transparenz</strong> - wir kommunizieren und handeln klar und transparent</li></ul><p><strong>Wir sind sehr stolz auf unser Team und unsere Produkte. Aber Du fehlst uns noch!</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Norddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n enga­gierte/n</p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Junior Sales Specialist –&nbsp;</strong></p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Cloud &amp; Cybersecurity (Public Sector) (w/m/d)</strong></p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Standort: Remote | Voll- oder Teilzeit | Berufseinstieg oder Quereinstieg willkommen.</p><p>Du möchtest in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mitgestalten und Kund:innen dabei helfen, ihre E-Mail-Sicherheit zu stärken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bei GBS entwickeln wir sichere, flexible und compliance-konforme IT-Lösungen für Unternehmen mit hohen Sicherheitsanforderungen – z. B. aus der Finanzbranche, dem öffentlichen Dienst und dem KRITIS-Sektor.</p><p><strong>Deine Rolle bei uns:&nbsp;</strong></p><ul><li>Du unterstützt beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und lernst, wie man vertrauensvolle Beratung im IT-Umfeld gestaltet.</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du Lösungen, die wirklich zu den Bedürfnissen unserer Kund:innen passen.</li><li>Du bringst deine Ideen ein – ob in Marketingaktionen, Vertriebsstrategien oder bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.</li><li>Du entwickelst ein Gespür für Markttrends und die Herausforderungen regulierter Branchen.</li></ul><p><strong>Was du mitbringen solltest:&nbsp;</strong></p><ul><li>Interesse an IT, Cloud-Technologien und Cybersecurity – technisches Vorwissen ist hilfreich, aber kein Muss.</li><li>Freude am Austausch mit Menschen, Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues.</li><li>Motivation, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team zu wachsen.</li></ul><p><strong>Was dich bei uns erwartet:&nbsp;</strong></p><ul><li>Ein strukturiertes Onboarding und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.</li><li>Ein innovatives Produktportfolio mit Fokus auf E-Mail-Sicherheit, Compliance und KI.</li><li>Plattformunabhängige Lösungen, die echten Wettbewerbsvorteil bieten.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven – auch für Quereinsteiger:innen.</li></ul><p><strong>Warum GBS?</strong></p><ul><li>Unsere Lösungen sind „Made in Germany“ – und das ist wieder gefragt.</li><li>Wir wachsen stark und investieren in Technologie, Talent und Zukunft.</li><li>Du arbeitest mit Kund:innen, die wirklich etwas bewegen – und du bewegst mit.</li></ul><p><strong>Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!</strong></p><p>GBS Europa GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Nicole Albert</p><p>Zur Giesserei 19-27B</p><p>76227 Karlsruhe</p><p>Deutschland&nbsp;</p><p>Tel.: +49 721 4901-0&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbungen@gbs.com" target="_blank">bewerbungen@gbs.com</a></p>

GBS Europa GmbH

Junior Sales Specialist – Cloud & Cybersecurity (Public Sector) (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Identity- und Access-Management (m/w/d)</h1><h2>Befristet auf 2 Jahre</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1031_02</p><p>In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben wie die Pflege von Kundenbeziehungen, die Unterstützung im IT Service Desk und die Mitarbeit an unserer KI-Initiative. Auch Bewerbungen von Personen, deren Studienabschluss kurz bevorsteht, sind herzlich willkommen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Teil eines großen, standortübergreifenden Teams unterstützen Sie bei der Etablierung und Pflege von Kommunikationskanälen und Austauschformaten für die Themengebiete Identity- und Accessmanagement, kryptographische Verfahren und in der Serviceerbringung des IT Service Desk</li><li>Durch die punktuelle administrative Mitarbeit in den o.g. Bereichen erlangen Sie Erfahrungswissen, das Sie in den Kommunikationsmaßnahmen für die unterschiedlichsten Anspruchsgruppen zur Anwendung bringen. Anlassbezogen ist Rufbereitschaft zu leisten</li><li>Für die KI-Initiative des IT Service Desk pflegen Sie die Wissensdatenbanken in den Bereichen Identity- und Accessmanagement und Kryptographie sowie weiterer die Arbeitseinheit betreffender Services</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Sondertätigkeiten zur Unterstützung des Führungsteams der Einheit und arbeiten in Projekten mit</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich idealerweise mit Fokus auf Management und/oder Sales bzw. vergleichbarer Studiengang</li><li>Praktische Erfahrungen in der Anwenderberatung und -betreuung von IT-Kunden sowie gute Kenntnisse über eine hierfür notwendige adressatengerechte Kommunikation; von Vorteil sind entsprechende Erfahrungen speziell im Hinblick auf die Belange eines IT Service Desk oder im Kontext von Identity- und Accessmanagement</li><li>Kenntnisse von IT-Supportstrukturen und relevanter Tools mit praktischer Erfahrung in der Lösung von Problemen, Konflikten und Herausforderungen im Umgang mit IT-Anwenderinnen und -Anwendern</li><li>Gute Kenntnisse im Knowledge Management im Kontext von KI-Anwendungen in modernen Cloud-Umgebungen</li><li>Erfahrung im IT-Betriebsumfeld und an der Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, Fachbereichsanwendern und IT-Einheiten</li><li>Fähigkeit und Interesse zur Einarbeitung in komplexe und neue Themengebiete im Bereich IT-Systeme und -Prozesse und deren Sicherheitsregularien (Bundesbank und im Kontext des Verbundes der europäischen Nationalbanken)</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Eignung zu regelmäßigen Dienstreisen, zur Arbeit an anderen Standorten sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Vera Großenbach-Zach, 069&nbsp;9566‑34401&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1031_02 über unser Online-Tool.</p><p>Bewerbungsschluss: 02.11.2025</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie" target="_blank">Informationstechnologie</a></li></ul>