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<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2>DEINE KARRIERE BEI GP JOULEMit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.Für die&nbsp;GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg oder Reußenköge (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Fördermittelmanager*in<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die Abwicklung von Fördermitteln für unsere erneuerbaren Wärmenetze</li><li>Dabei kümmerst du dich um die Förderantragstellung, Verwendungsnachweisstellung und Bearbeitung von Sachverhaltsaufklärungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu den beteiligten Abteilungen</li><li>Du berätst und begleitest die Kolleg*innen in den Projekten über die gesamte Projektlaufzeit im Hinblick auf optimalen Fördermitteleinsatz und Einhaltung förderrechtlicher Anforderungen - vom Erstkonzept über die Inbetriebnahme bis zur Mittelauszahlung</li><li>Du behältst den Überblick über neue und aktualisierte Förderprogramme und Gesetze </li><li>Du bist über die laufenden politischen Ausrichtungen im Bilde</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Im Idealfall hast du eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du verfügst über unternehmerisches Verständnis, ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und proaktiv, aber auch sorgfältig und detailliert</li><li>Du hast die Fähigkeit zum Koordinieren und Strukturieren zahlreicher Projektbeteiligter sowie eng getakteter zeitlicher Abläufe</li><li>Im Idealfall verfügst du über Erfahrungen in der Beantragung von Fördermitteln und dem Umgang mit Gesetzestexten</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.&nbsp;<h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2>Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.Ansprechpartnerin:&nbsp;Alina Goßner #gerneperduBenefitsPersönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

GP JOULE GmbH

Fördermittelmanager*in

Alteos ermöglicht es Unternehmen, Versicherungen nahtlos in ihr Angebot zu integrieren. Über eine eigene Tech-Plattform werden alle administrativen Prozesse – vom Abschluss einer Versicherung bis zur Schadenabwicklung – automatisiert.&nbsp; Mit rund 100 Mitarbeiter:innen aus über 25 verschiedenen Nationen sind wir ein vielfältiges und integratives Unternehmen, das Fachkräfte aus der ganzen Welt anzieht.&nbsp; Wir arbeiten in einer Unternehmenskultur, die neue Arbeitsweisen unterstützt und eine agile Organisationsentwicklung fördert. Persönlicher Kontakt in unserem Büro im Herzen von Berlin ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Alteos ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der AXA Konzern AG.<h3>Diese Aufgaben warten auf Dich</h3><ul><li>Partnerschaften gestalten: Du baust langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Geschäftspartner*innen im B2B-Bereich (Fahrradhändler, Akustiker und Optiker) in Norddeutschland auf und entwickelst diese strategisch weiter.</li><li>Eigenständiger Vertrieb: Du planst und organisierst Deine Kundentermine selbstständig, präsentierst unsere innovativen Versicherungslösungen und begeisterst Deine Gesprächspartner*innen für eine Zusammenarbeit</li><li>Neue Wege gehen:&nbsp;Du repräsentierst Alteos auf Messen, Branchenevents und entwickelst kreative Formate zur Kund*innengewinnung und -bindung</li><li>Digital arbeiten: Du steuerst Deine Sales-Pipeline effizient mithilfe unseres CRM-Systems – transparent, datenbasiert und zielgerichtet</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Vertriebserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst – idealerweise bringst du Erfahrung aus der Akustiker Branche oder im Vertrieb medizinischer Produkte mit. Alternativ bist du offen für Neues und bereit, dich engagiert in diese Themen einzuarbeiten</li><li>Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfolgst Deine Ziele mit Klarheit und Ausdauer</li><li>Kommunikationskompetenz: Du überzeugst durch Charme, Fachlichkeit und Empathie – ob im persönlichen Gespräch oder virtuell</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigen</li><li>Versicherungswissen? Nicht zwingend nötig, aber nice to have</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Vieles kannst du bei uns lernen. Entscheidend sind deine Offenheit und deine Bereitschaft, Neues dazuzulernen.<h3>Das bieten wir</h3>Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.&nbsp; Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.&nbsp; Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam<ul><li>Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.</li><li>Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).</li><li>Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Dienstrad-Leasing, für deine tägliche Arbeit bekommst du einen Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt.</li><li>Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.</li><li>Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.</li><li>Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.&nbsp;</li></ul><h3>Kontakt:</h3>Julian Taprogge&nbsp;Recruiter<a href="mailto:jut@alteos.com" target="_blank">jut@alteos.com</a> +49 1590 469 24 80

Alteos GmbH

Vertriebsmitarbeiter*in (w/m/d) im Außendienst - Vertriebsgebiet: Norddeutschland

DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. &nbsp;VIELFALT UND INKLUSION Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten. FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit. **** Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Hospitality &amp; Sponsoring Solutions am Standort Hamburg. Unser Kollege Mario Lucan sucht für sein Team Dich als:&nbsp;<h1>Senior Manager Hospitality Sales Konzerte (m/w/d)</h1>Vollzeit I Teilzeit I Job-SharingAls Senior Manager Hospitality Sales übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfelds im Bereich Hospitality Sales für Konzerte. Ziel ist es, exklusive Erlebnisse rund um Konzert-Events als hochwertiges Hospitality-Produkt zu positionieren und erfolgreich im Markt zu etablieren – gegenüber Unternehmen und Privatkunden. In dieser Schlüsselposition kombinierst Du unternehmerische Gestaltungskraft mit starkem Marktzugang, Vertriebsexpertise und Eventverständnis.DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK<ul><li>Strategische Vermarktung: Strategischer Aufbau des Geschäftsbereichs Hospitality für&nbsp;Konzerte durch die Entwicklung eines skalierbaren Produktportfolios (Logen, VIP-Tickets,&nbsp;Experiences)</li><li>Definition von Preis-, Vermarktungs- und Vertriebsstrategien</li><li>Projektmanagement: Du koordinierst Werbe- und Hospitality-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Veranstalterinnen und Veranstaltern sowie Venues</li><li>Netzwerken: Du nutzt deine Kontakte, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und&nbsp;kümmerst Dich als Key Account Manager um bestehende Kundinnen und Kunden</li></ul>DAS IST DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.</li><li>Du hast Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder in unternehmerisch geprägten&nbsp;Rollen</li><li>Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes wirtschaftliches&nbsp;Verständnis, um strategische Entscheidungen abzuleiten.</li><li>Du bringst hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Reisebereitschaft mit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ind Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.&nbsp;DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst. </li><li>Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.</li><li>Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.</li></ul>KLINGT SPANNEND? Los geht’s! Marco Bohlmann&nbsp;ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.Startdatum 07/01/2025SPORTFIVE Germany GmbH &nbsp;