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Willkommen bei Atlas Copco!Liebe:r Bewerber:in,wir suchen dich als Vertriebsingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Industrial Heat Pumps &amp; Cooling Systems! In dieser Position verantwortest du die technische Ausarbeitung sowie die kommerzielle Entwicklung von Kundenprojekten im Vertriebsprozess und begleitest diese von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung technisch fundierter und wirtschaftlich überzeugender Lösungen für industrielle Anwendungen.Unser Produkt- und Lösungsportfolio im Bereich der industriellen Wärme- und Energietechnik umfasst industrielle Wärmepumpen, Dampfverdichter, Kaltwassersätze, Kühlanlagen und Prozesskühlung sowie ergänzende Anlagentechnik bis hin zu schlüsselfertigen Systemlösungen. Mit diesen innovativen Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und industrielle Prozesse nachhaltig zu gestalten.Du arbeitest eigenverantwortlich, startest Deinen Arbeitstag flexibel aus dem Homeoffice und besuchst unsere Kunden mit einem Firmenwagen, der dir auch privat zur Verfügung steht.Deine RolleDer Job bei uns macht Spaß, weil du…<ul><li>Kundenanforderungen, Prozesse und Rahmenbedingungen analysiert</li><li>bestehende Kundenprojekte betreust und aktiv neue Kunden gewinnst</li><li>nachhaltiges Wachstum und Umsatzsteigerung sicherstellst</li><li>technische Beratung leistest und maßgeschneiderte Lösungen bedarfsgerecht entwickelst</li><li>Angebote kalkulierst, Verhandlungen führst und diese zum Abschluss bringst</li><li>Markttrends erkennst und neue Geschäftspotenziale erschließt</li><li>aktiv und eigenverantwortlich an Messen und Marketingaktionen mitwirkst</li><li>eng mit dem Engineering und Projekt- sowie Produktmanagement zusammenarbeitest</li></ul>Das bringst du mitWir passen perfekt zusammen, wenn du…<ul><li>ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar mitbringst</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb oder industriellem Projektgeschäft hast</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik, Wärmeübertragung und Kältetechnik besitzt</li><li>ein sehr gutes technisches Verständnis für industrielle Wärmepumpen, Kältetechnik, Kühlsysteme und Anlagen vorweist</li><li>kommunikativ bist, Verhandlungsgeschick zeigst und eigeninitiativ arbeitest</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst</li><li>Spaß daran hast, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln</li><li>unternehmerisch denkst</li><li>eine hohe Eigenmotivation mitbringst</li><li>reisebereit bist</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Wir passen&nbsp;perfekt zusammen, wenn du…<ul><li>ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar mitbringst</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb oder industriellem Projektgeschäft hast</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Thermodynamik, Wärmeübertragung und Kältetechnik besitzt</li><li>ein sehr gutes technisches Verständnis für industrielle Wärmepumpen, Kältetechnik, Kühlsysteme und Anlagen vorweist</li><li>kommunikativ bist, Verhandlungsgeschick zeigst und eigeninitiativ arbeitest</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst</li><li>Spaß daran hast, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln</li><li>unternehmerisch denkst</li><li>eine hohe Eigenmotivation mitbringst</li><li>reisebereit bist</li></ul><h2>Das macht uns besonders</h2>Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!  &nbsp;&nbsp;<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig!&nbsp; Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.&nbsp;</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li>Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li></ul>Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!Neugierig geworden? &nbsp;&nbsp;Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR Rekrutierer Catharina Wiederuh Einstellender Manager Hanushan Vasuthevan

Atlas Copco Deutschland

Vertriebsingenieur:in (w/m/d) Industrial Heat Pumps & Cooling Systems

Liebe:r Bewerber:in,&nbsp;&nbsp;&nbsp;wir suchen&nbsp;dich als Verstärkung für unser Vertriebsteam im Großraum Berlin, Brandenburg! Als Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) verantwortest du die&nbsp;Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms. Du startest deinen Arbeitstag&nbsp;von zuhause aus&nbsp;und fährst zu unseren Kunden mit deinemvollausgestattetem&nbsp;Firmenwagen der Topmarken, der auch privat genutzt werden kann.&nbsp;Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise im&nbsp;PLZ-Gebiet 10-14&nbsp;oder angrenzend befinden.Mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit verantwortest du alle kommerziellen Belange unseres Produktspektrums der&nbsp;Niederdruck-Kompressoren:&nbsp;Dieses umfasst neben ölfreien Schraubenkompressoren zudem auch Drehkolben-, Schrauben- und Turbogebläse. Mit unserer innovativen Technik sorgen wir bei unseren Kunden für hohe und nachhaltige Produktivität.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Deine Aufgabe</h2>Der Job bei uns macht Spaß, weil du…<ul><li>dein Vertriebsgebiet kreativ&nbsp;weiterentwickelst&nbsp;&nbsp;</li><li>langfristige Geschäftsbeziehungen&nbsp;ausbaust&nbsp;&nbsp;</li><li>selbst Kunden&nbsp;akquirierst und kompetent berätst&nbsp;&nbsp;</li><li>zur&nbsp;Umsatzsteigerung&nbsp;des Vertriebsgebiets beiträgst&nbsp;</li><li>durch die Analyse von Kunden- und Marktpotentialen&nbsp;spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst.&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2>Wir passen perfekt zusammen, wenn du…&nbsp;<ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben und den&nbsp;Vertrieb liebst&nbsp;&nbsp;</li><li>Menschen leidenschaftlich gern&nbsp;begeisterst&nbsp;&nbsp;</li><li>offen und kommunikativ&nbsp;bist&nbsp;&nbsp;</li><li>über ein abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare&nbsp;technische Ausbildung&nbsp;verfügst&nbsp;&nbsp;</li><li>bereits&nbsp;Praxiserfahrungen&nbsp;im technischen Vertrieb/Vertriebsaußendienst, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen, gesammelt hast &nbsp;</li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2>Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!&nbsp;Wir bieten dir folgende&nbsp;Benefits:&nbsp;<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.&nbsp;</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li>Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li></ul>Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!&nbsp;Neugierig geworden? &nbsp;&nbsp;Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.&nbsp;HR Rekrutierer Catharina Wiederuh Einstellender Manager Christoph Winter

Vertriebsmitarbeiter:in (w/m/d) Niederdruckkompressoren - Großraum Berlin, Brandenburg

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Wirtschaft, Informatik, Medien o. ä.) sowie Erfahrung im CRM/E-Mail-Marketing inkl. sicherer Umgang mit relevanten CRM- und Marketing-Systemen von Vorteil</li><li>Praxis im bereichsübergreifenden Projektmanagement sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Salesforce; ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, strategische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit starkem KPI- und Zahlenfokus</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Führung &amp; Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Digital-Campaign-Teams</li><li>CRM &amp; Campaign Management: Steuerung aller CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten (Online Sales, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Newsletter) inkl. Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler CRM-Strategien über E-Mail, SMS und weitere digitale Kanäle</li><li>Schnittstellen &amp; Stakeholder: Verantwortlicher Ansprechpartner für Marketing, Field Sales, Business Units, Finance sowie das europäische Team; aktive Mitarbeit in x-funktionalen Initiativen</li><li>Digitale Customer Journey &amp; Tools: Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines best-in-class digitalen Kundenerlebnisses; Administration &amp; Weiterentwicklung der Salesforce Marketing Cloud (Anforderungsmanagement), Prozessoptimierung &amp; Automatisierung, Potenzialanalysen, Reporting sowie Ableitung von Maßnahmen und Omni-Channel-CRM-Initiativen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Manager Digital Campaigns (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite&nbsp;in deinem Club, deinem Restaurant oder Bar. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: &nbsp;Planungssicherheit: &nbsp;Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben. &nbsp;E-Mobilität für Flexibilität: Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.           &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung: &nbsp;Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt. &nbsp;Dein Profil: &nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie&nbsp; </li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick  </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden  </li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung </li><li>Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation  </li><li>Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten &nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Die Betreuung umfasst die Umgebung Bayreuth/Kronach. Ein Wohnsitz (+/- 40km), oder die Umzugsbereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Eine Reisebereitschaft von 75-100% ist erforderlich.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Verkaufsberater Gastronomie (all genders), für das Gebiet Bayreuth/Kronach

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung sowie bei der Anlage und Nachverfolgung von Aufträgen im SAP-System</li><li>Aktive Outbound-Telefonie zur Terminvereinbarung mit Neu- und Bestandskunden im Rahmen definierter Kampagnen</li><li>Erste telefonische Ansprache von Kunden zur Information über Dienstleistungen aus den Geschäftsbereichen Industrie und Real Estate</li><li>Vereinbarung und Koordination weiterführender Kundentermine für den Vertrieb sowie die entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und internen Abteilungen zur Abstimmung von Terminen und zur Unterstützung bei Kundenanliegen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur schnellen und lösungsorientierten Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Pflege von Kundenkontakten, Stammdaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System</li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebs- oder Assistenzfunktion, idealerweise im B2B-Umfeld oder im Bereich Vertriebsinnendienst</li><li>Freude an der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Kunden sowie an der aktiven Terminvereinbarung</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Systeme (z. B. SAP, CRM) einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine positive, engagierte Arbeitseinstellung</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.Zielgruppe:&nbsp; Vertrieb, Kundenservice &amp; BildungsmanagementLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Vollzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD IS GmbHOrganisationseinheit:&nbsp; IS-GV-KDCAnf.-Kennung:&nbsp; 1508Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Sales Assistenz (w/m/d)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant . Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;E-Mobilität für Flexibilität:Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden </li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation </li><li>Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzten und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Das Einsatzgebiet ist die Innenstadt Wiesbaden, dementsprechend sollte der aktuelle Wohnort in Wiesbaden (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;