field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite&nbsp;in deinem Club, deinem Restaurant oder Bar. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: &nbsp;Planungssicherheit: &nbsp;Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben. &nbsp;E-Mobilität für Flexibilität: Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.           &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung: &nbsp;Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt. &nbsp;Dein Profil: &nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie&nbsp; </li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick  </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden  </li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung </li><li>Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation  </li><li>Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten &nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Die Betreuung umfasst die Umgebung Bayreuth/Kronach. Ein Wohnsitz (+/- 40km), oder die Umzugsbereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Eine Reisebereitschaft von 75-100% ist erforderlich.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Verkaufsberater Gastronomie (all genders), für das Gebiet Bayreuth/Kronach

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung sowie bei der Anlage und Nachverfolgung von Aufträgen im SAP-System</li><li>Aktive Outbound-Telefonie zur Terminvereinbarung mit Neu- und Bestandskunden im Rahmen definierter Kampagnen</li><li>Erste telefonische Ansprache von Kunden zur Information über Dienstleistungen aus den Geschäftsbereichen Industrie und Real Estate</li><li>Vereinbarung und Koordination weiterführender Kundentermine für den Vertrieb sowie die entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und internen Abteilungen zur Abstimmung von Terminen und zur Unterstützung bei Kundenanliegen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur schnellen und lösungsorientierten Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Pflege von Kundenkontakten, Stammdaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System</li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebs- oder Assistenzfunktion, idealerweise im B2B-Umfeld oder im Bereich Vertriebsinnendienst</li><li>Freude an der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Kunden sowie an der aktiven Terminvereinbarung</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Systeme (z. B. SAP, CRM) einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine positive, engagierte Arbeitseinstellung</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.Zielgruppe:&nbsp; Vertrieb, Kundenservice &amp; BildungsmanagementLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Vollzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD IS GmbHOrganisationseinheit:&nbsp; IS-GV-KDCAnf.-Kennung:&nbsp; 1508Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Sales Assistenz (w/m/d)

Wer wir sind: Superheldin revolutioniert seit 2019, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit über 1 Mio. monatlichen UserInnen und starken Social-Media-Reichweiten sind wir die führende Plattform, wenn es darum geht, Frauen gezielt und authentisch zu erreichen – ein Talentpool, den klassische Jobplattformen oft nicht abdecken. Unternehmen nutzen Superheldin, weil sie so endlich die richtigen Kandidatinnen finden. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Flexibilität, Ownership und eine Kultur, in der Performance zählt – das ist unser Alltag.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aktiver Verkauf unserer Online-Stellenanzeigen &amp; Employer-Branding-Produkte – telefonisch, digital und persönlich</li><li>Eigenständige Neukundenakquise (Kaltakquise gehört für dich einfach dazu) und nachhaltiger Ausbau bestehender Accounts</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und professionelle Verhandlungsführung bis zum Abschluss</li><li>Klare KPI-orientierte Arbeitsweise: Leadpflege, Forecasts, regelmäßiges Reporting – du lieferst, weil du Ziele liebst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produkt, um Kundenfeedback in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise in Jobbörsen, Recruiting, HR-Tech, Personalmarketing oder digitalem Werbevertrieb</li><li>Du kannst Deals abschließen – nachweislich. KPIs, Conversion Rates und Sales-Pipelines sind für dich tägliches Handwerkszeug</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Vertriebstools (HubSpot, Salesforce o. Ä.)</li><li>Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du erkennst Chancen sofort und packst sie</li><li>Hands-on, lösungsorientiert, energievoll – du gehst lieber ins Doing als ins Meeting</li><li>Bonus: ein Netzwerk in HR, Recruiting oder Employer Branding</li><li>Trends im Recruiting verfolgst du wie andere ihre Lieblingsserie – du weißt, was im Markt passiert</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Remote-first möglich: Du kommst zur Einarbeitung nach München und triffst das Team regelmäßig vor Ort</li><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Wege</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und echten Impact zu haben</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt: 📧 <a>bewerbung@superheldin.io</a>

Superheldin.io - Deine Karriere bestimmst du

Sales Manager*in B2B (w/m/d) in flexiblem Arbeitsmodell

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Betriebsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;E-Mobilität für Flexibilität:Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden </li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Abschluss und Verhandlungen von Verträgen</li><li>Prüfen der kundenspezifischen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen&nbsp;&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Zum Einsatzgebiet gehören:&nbsp;Würzburg, Schweinfurt &amp; Bamberg. Der aktuelle Wohnort sollte im Einsatzgebiet (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.