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<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.GP JOULE PROJECTS entwickelt Photovoltaik- oder Windprojekte von der grünen Wiese bis zum Betrieb: Wir sichern die Flächen, stimmen alles mit der Gemeinde und den Behörden ab, reichen Genehmigungsanträge ein und sorgen für die Umsetzung der Anlage.Für die GP JOULE Projects GmbH &amp; Co.KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unsere Projekte in Niedersachsen&nbsp;in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)&nbsp;(4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):Projektentwickler*in Wind &amp; PV<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du entwickelst Projektansätze für Wind- und PV in der Frühphase und identifizierst Wege zur Erreichung von Planungsrecht</li><li>Bei Gemeinderatssitzungen und Informationsveranstaltungen vertrittst du GP JOULE</li><li>Du begleitest Wind- und PV-Projekte als zentrale*r Ansprechpartner*in auf Kommunal- und Landesebene</li><li>Du hast das Ohr an der Regionalplanung und stehst im Austausch mit den regionalen Planungsverbänden</li><li>Du identifizierst Potentiale in Regionen und initiierst neue Projekte mit deinem Projektteam</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung Wind &amp; PV mit</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast stark ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift (mind. C1)</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und proaktiv</li><li>Du arbeitest gerne im Team, behältst in stressigen Situationen den Überblick und wirst für deine offene Art geschätzt</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.<h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerin: Nathalie Gönner#gerneperduBenefitsPersönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten ​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Nachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​ &nbsp;

GP JOULE GmbH

Projektentwickler*in Wind & PV

<h5>Unternehmen</h5>Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von und für Hausärztinnen und Hausärzte gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß §73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen Managementservice für die an den Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen. Von der Organisation der Teilnahme bis hin zur Auszahlung der Honorare gestalten wir rund um die Hausarztzentrierte Versorgung (HZV) alles für die Hausarztpraxis. &nbsp; Zur Verstärkung unserer Abteilung People &amp; Culture suchen wir dich am Standort Stuttgart ab sofort in unbefristeter Einstellung als &nbsp; Talent Acquisition Manager (alle*)&nbsp; - in Teilzeit 20-25h/Woche -&nbsp; *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.<h5>Das erwartet dich</h5><ul><li>Eigenverantwortliches Recruiting: Du setzt unseren gesamten Recruitingprozess um – von der Stellenausschreibungen bis zum Angebot. Dies beinhaltet auch die aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidat*innen über soziale Netzwerke und weitere Kanäle</li><li>Auswahlprozesse gestalten: Du screenst Bewerbungen und planst und moderierst Interviews und Talent Days</li><li>Candidate Experience sicherstellen:&nbsp;Du sorgst dafür, dass unsere Bewerber:innen im Bewerbungsprozess die Eindrücke und Erfahrungen sammeln, die sie brauchen, um einschätzen zu können, ob sie zu uns als Unternehmen und zu ihrem neuen Job bei uns passen</li><li>Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern: Du stimmst dich eng mit Führungskräften und den zuständigen HR Business Partnern zum Personalbedarf und entlang des gesamten Recruitingprozesses ab</li><li>Candidate Journey optimieren: Du optimierst unseren Recruitingprozess so, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um herauszufinden, ob ein Mensch zu uns als Unternehmen, zu seinem neuen Job und ins Team passt</li><li>Talent Acquisition neu denken: Mit deinem Know-how und deinen Ideen entwickelst du zusammen mit dem People &amp; Culture Team moderne Strategien, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und setzt diese Projekte agil um</li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Erfahrung im Recruiting:&nbsp;Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting und Talent Management, idealerweise in einem lebendigen Umfeld im Mittelstand</li><li>Neugier und Gespür für HR-Themen:&nbsp;Du hast ein Gespür für neue HR-Themen und Trends. Du bildest dich dafür regelmäßig proaktiv weiter, besuchst Messen oder Events und bist auf LinkedIn aktiv. Du bringst deine daraus gewonnen Ideen in deine Arbeit ein</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Bewerber/innen als auch Führungskräften und Teams effektiv zu interagieren</li><li>Analytisches Denken:&nbsp;Du hast ein gutes Gespür für den Erfolg von Recruitingkanälen und die Entwicklung von Ideen zur Kandidatenansprache</li><li>Teamplayer-Mentalität:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit mit ein</li><li>Organisatorische Fähigkeiten:&nbsp;Du bist gut organisiert und kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen, ohne den Überblick zu verlieren</li><li>Lust auf die Arbeit in einem hybriden Team: Deine Homebase ist bei uns in Stuttgart, dein People &amp; Culture-Team sitzt vorwiegend in Köln. Du hast Erfahrungen damit, auch über Distanz in Verbindung zu gehen</li><li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen</li></ul><h5>Wir bieten dir</h5><ul><li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li><li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li><li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li><li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li><li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen (bis zu 60 % Home-Office möglich)</li><li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li><li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li><li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad</li></ul><h5>Kontakt</h5>HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln Anja Kierdorf, Leitung People &amp; Culture | Tel: +49 178 3700483 ​<h5>Über uns</h5>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerben kannst du dich direkt hier unter dem Button&nbsp;„Auf diese Stelle bewerben“. &nbsp;Bitte nutze ausschließlich unser Bewerbungsportal und sehe, wenn möglich, von Bewerbungen per E-Mail ab. Dieser Job ist noch nicht das Passende? Dann findest du&nbsp;<a href="https://www.haevg.de/arbeiten-bei-haevg/#stellenangebote" target="_blank">hier</a> unsere weiteren Stellenausschreibungen. &nbsp;Du willst mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren?Besuch uns gerne auf unserer <a href="https://www.haevg.de/arbeiten-bei-haevg/" target="_blank">Karriereseite</a> auf <a href="http://haevg.de/" target="_blank">haevg.de</a>!

Hausärztliche Vertragsgemeinschaft  (HÄVG)

Talent Acquisition Manager (alle*)

<h2>Teamplayer gesucht:</h2>Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien und öffentliche Infrastruktur in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen – auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.Für unseren Bereich Finance in Garching bei München suchen wir ab sofort (Teilzeit und Homeoffice möglich) einen<h1>Specialist Auslagerungsmanagement (m/w/d)</h1><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten die Sachgüterbeschaffungen unter Outsourcingaspekten.</li><li>Sie unterstützen bei der Sicherstellung von bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen im Vertragsmanagement (§ 25b KWG, MaRisk, EBA, DORA), einschließlich interner Koordination und Risikoüberwachung der Vertragspartner.</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Outsourcingmethodik sowie der zugehörigen Tools, Templates und Reporting-Standards mit.</li><li>Die internen Fachabteilungen unterstützen Sie bei der Definition und dem Reporting von SLAs, KPIs und Exit-Strategien mit den Lieferanten.</li><li>Sie bringen sich bei der Analyse von notwendigen Vertragsbestandteilen und deren Gestaltung ein und begleiten das Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Studium oder Ihre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Praxiserfahrung im Einkauf oder im Auslagerungsmanagement sammeln.</li><li>Sie sind an der Finanzbranche und deren regulatorischen Anforderungen (KWG, MaRisk, BAIT, EBA, DORA etc.) interessiert.</li><li>Ihre MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel, sind sehr gut und Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten. Bestehende Prozesse prüfen Sie auf Sinnhaftigkeit und Effizienz und stoßen Optimierungsalternativen an.</li><li>In Konfliktsituationen agieren Sie gekonnt und durchsetzungsstark.</li></ul><h2>Und was bieten wir Ihnen?</h2>Internationale Bank mit Mittelstands-DNA:Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und ZertifizierungenWork-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen HerausforderungenTop Location (HQ):Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare SchreibtischeAttraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-GeräteleasingDie Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werdenMachen Sie den ersten Schritt! Starten Sie Ihre Reise zu einer vielversprechenden Karriere in der pbb und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.<ul><li>Isabella Maria Wiesmeier</li><li>HR Business Partner</li><li>+49 89 2880-28262</li></ul>

Deutsche Pfandbriefbank AG

Specialist Auslagerungsmanagement (w/m/d)

<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2>DEINE KARRIERE BEI GP JOULEDen gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE CONSULT&nbsp;berät bei der Energiewende. Ob für Unternehmen, Kommunen oder Privatkunden: CONSULT ermittelt Bedarfe, entwickelt förderfähige Konzepte, begleitet bei der Umsetzung – und senkt Emissionen und Kosten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die&nbsp;GP JOULE CONSULT&nbsp;für unsere Standorte&nbsp;Augsburg,&nbsp;Buttenwiesen, Berlin, Reußenköge, Flensburg oder Hamburg unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams von bis zu acht Mitarbeitenden. Dabei förderst du eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit, bist Ansprechpartner*in bei Fragen und begleitest dein Team bei der Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich</li><li>Du betreust die Projektaktivitäten des Teams und sorgst dafür, dass jede*r individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen kann</li><li>Du begleitest die Entwicklung und Bewertung innovativer Wärmekonzepte auf Basis erneuerbarer Energien und sicherst die Qualität der Ergebnisse – mit Blick auf Klimaschutz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit</li><li>Du verantwortest die Durchführung kommunaler Kundenprojekte des Teams (z.B. Wärmeplanung oder Machbarkeitsstudien im Rahmen der BEW), zusammen mit unseren technischen Expert*innen</li><li>Du koordinierst und unterstützt in allen Phasen des Projektmanagements – vom ersten Kick-Off mit unseren Kund*innen bis hin zur erfolgreichen Ergebnispräsentation</li><li>Du bringst dich bei Bedarf in der Erstellung von Angeboten oder inhaltlichen Bearbeitung von Ausschreibungen ein und präsentierst Angebote vor potenziellen Kund*innen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Energiesektor, in der Beratung, im kommunalen Umfeld oder im Klimaschutzmanagement mit</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Leitung oder Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement sammeln</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert – dabei überzeugst du mit einem klaren Kommunikationsstil und einer zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, hast Lust, Neues zu gestalten, und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten und Themen beitragen</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel und Word sind dir vertraut</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;<h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt #gerneperdu<a href="https://jobs.gp-joule.com/application/d9a8c6a6-ced6-4f91-82b0-71a58c4f1988/53973031/?version=1&amp;timestamp=1747041877254&amp;locale=de&amp;msid=MzExOA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>BenefitsPersönliche Entwicklungschancen​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenWork-Life Balance​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche /36h, mit freiem Freitag) und mobiles ArbeitenGesundheit &amp; Fitness​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologischen BeratungWorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbindenSabbatical ​Die Gelegenheit, berufliche und private Ziele miteinander zu vereinbaren und sich eine Auszeit zu nehmenNachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​Gemeinsames Onboarding​Auftakt vor Ort zusammen mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselndem Format​​Kantine &amp; Catering​Je nach Standort bezuschusste Gerichte in unserer Kantine bzw. Catering, Produkte vom eigenen Hof oder kostenloses Obst und Getränke im Büro ​Betriebliche Altersvorsorge​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​Beteiligung an Projekten​Investitionmöglichkeiten in klimafreundliche und nachhaltige Projekte​ &nbsp;

Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h1>Cloud Sicherheitsarchitekt*in im CCoE</h1>Arbeitsort: Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mainz, München, StuttgartAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0421_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2>Als Mitglied des Governance-Teams des Cloud Center of Excellence der Bundesbank wirken Sie bei der grundlegenden Ausrichtung der Sicherheit und Governance der hybriden Cloud-Plattform der Bundesbank mit und setzen die Leitplanken zur Entwicklung und Nutzung dieser:<ul><li>Dabei erstellen Sie übergreifende Sicherheitskonzepte und Regelungen für die sichere Nutzung unserer Cloud-Plattform, vertreten diese gegenüber Cloud-Projekten und kontrollieren deren Umsetzung</li><li>Ferner sorgen Sie für effiziente und einheitliche Frameworks, Prozesse und Services der IT-Sicherheit für die Cloud-Nutzung</li><li>Sie setzen sich mit dem Aufbau, der Weiterentwicklung und der Einhaltung von IT-Sicherheitsmaßnahmen der Cloud-Plattform auseinander und verantworten diese Schritte bzw. beraten Cloud-Projekte bei diesen entsprechend</li><li>In enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Sicherheitsstellen arbeiten Sie bei der Risikobewertung, der Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie im Compliance Management mit</li><li>Des Weiteren beraten Sie Cloud-Projekte in der korrekten Umsetzung der Sicherheitsvorgaben und im Risikomanagement</li><li>Sie beobachten den Markt in Bezug auf Sicherheitsentwicklungen im Cloud-Umfeld und imitieren entsprechende Maßnahmen</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit (Grundlagen, Frameworks, Standards) sowie Cloud-Standards, -Infrastrukturen, -Plattformen und -Governance</li><li>Sehr gute Kenntnisse Architekturen von Cloud Services und deren Absicherungsmechanismen (insbesondere Frameworks und Standards sowie IaaS/PaaS-Angebote der Public Cloud Hyperscaler)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit (insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheitsstandards, Datenschutz, IT-Sicherheitstechnologien und -verfahren, Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und sichere Anwendungsintegration)</li><li>Gute Kenntnisse der Regelungen des BSI sowie ISO 27001, CSA CCM, CIS Benchmarks und Kenntnisse der DSGVO</li><li>Agiles Mindset und praktische Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Werkzeuge</li><li>Sehr gute Fähigkeiten zur selbständigen Aneignung von aktuellen Methoden und Fachkenntnissen im Bereich Cloud Computing und Cloud-Sicherheit und deren Anwendung</li><li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, BetriebsrestaurantWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566-34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Pascal Kleber, 069&nbsp;9566-12261 <a href="mailto:pascal.kleber@bundesbank.de" target="_blank">pascal.kleber@bundesbank.de</a>&nbsp;Dennis Neisberger, 069&nbsp;9566-36875 <a href="mailto:dennis.neisberger@bundesbank.de" target="_blank">dennis.neisberger@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0421_02 über unser Online-Tool.<a href="https://www.hrecruiting.de/bundesbank/index.php?kunden_nr=BNGbtCUstp8qfPpT&amp;link_id=jfsMH9iZ9mS2mhIeVW" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bewerbungsschluss: 01.06.2025Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie/informationstechnologie-730000" target="_blank">InformationstechnologieArbeit@Bundesbank: Mehr IT als man denkt</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Cloud Sicherheitsarchitekt*in im CCoE

<h5>100% erneuerbare Energie für alle!</h5>Voll- oder TeilzeitPeter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandMaierhof 1, 86647 Buttenwiesen, DeutschlandBerufserfahrene07. Mai 2025Hybrid<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2> DEINE KARRIERE BEI GP JOULEMit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende. GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen. Für die&nbsp;GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;Augsburg oder Buttenwiesen (mobiles Arbeiten anteilig möglich)&nbsp;unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitskoordinator*in <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du berätst und betreust die GP Joule Wärme GmbH und ihre Wärmegesellschaften gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)</li> <li>Du setzt notwendige Maßnahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes um, leitest ASA-Sitzungen, führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen durch und erstellst regelmäßige Reports für die Geschäftsführung</li> <li>Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentationen sowie Arbeits- und Betriebsanweisungen</li> <li>Du unterstützt die Erstellung projektspezifischer Risikobeurteilungen für unsere Heizzentralen zusammen mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Du unterstützt die zuständigen Abteilungen bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen aus Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen und begleitest die Umsetzung</li> <li>Du organisierst die Prüfungen von Arbeits- und Betriebsmitteln und bist Ansprechpartner beim Umgang mit Gefahrstoffen am Standort</li> <li>Du entwickelst und implementierst ein Arbeitssicherheits-Managementsystem</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Bau oder Sicherheitsingenieurwesen mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).</li> <li>Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit mit, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Baugewerbe sowie in der Maschinen- und Anlagensicherheit</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien wie z.B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, ArbStättV und DGUV</li> <li>Kenntnisse in CE-Konformitätsbewertungsverfahren und Risikobeurteilung (EN ISO 12100) einschließlich der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG sind wünschenswert</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp; <h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner&nbsp; #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitskoordinator*in

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Sachbearbeitung im Referat Landesverbände Prävention und Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In der Sachbearbeitung unterstützen Sie als Ansprechperson alle dienstlichen Belange der Referatsleitung und des Referats „Präventionsbereiche der Landesverbände“ und koordinieren den internen und externen Informationsfluss. Hierzu zählt ebenfalls die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA), deren Plattform für die Zusammenarbeit im Arbeitsschutz mit Fokus auf Präventionshandeln zwischen Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern angelegt ist. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie die Vorbereitung der Sitzungs-Unterlagen, die Protokollierung als auch die Pflege im Dokumentenmanagementsystem</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Programmen und Projekten, z.B. des Berufsschulprogramms „Jugend will sich-er-leben“</li><li>Assistenz des Referates bei Terminkoordinationen, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege und Aktualisierung von Verteilern sowie der Rechnungsbearbeitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Vorhandene Erfahrung in der Assistenz und im Bereich der Sozialversicherung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, und in der Anwendung von Web Content Management Systemen sowie digitalen Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li><li>Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3>PRÄV-25-06:Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.<h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3>Ab 01.08.2025<h3>Bewerbungsfrist</h3>07.06.2025<h3>Standort</h3>Sankt Augustin<h3>Stellenumfang</h3>19,5 Stunden (50%)<h3>Gehalt</h3>bis EG 8 BG-AT&nbsp; &nbsp;<h3>Befristung</h3>Unbefristet(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> &nbsp;Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Sachbearbeitung im Referat Landesverbände Prävention und Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie

<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2>DEINE KARRIERE BEI GP JOULEMit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.Für die&nbsp;GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;Augsburg, Buttenwiesen (mobiles Arbeiten anteilig möglich) oder&nbsp;remote für den Raum&nbsp;Mannheim, Raum&nbsp;Düsseldorf&nbsp;oder Raum&nbsp;Kassel unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Business Development Manager*in<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen für schlüsselfertige Wärmelösungen, insbesondere in den Regionen Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Niedersachsen gehört zu deinem Verantwortungsbereich</li><li>Dabei pflegst und baust du ein Netzwerk zu kommunalen Unternehmen, Wohnungsbaugesellschaften sowie potenziellen neuen Branchen und Kundengruppen auf</li><li>Du kümmerst dich sowohl um die Akquise von Neukunden sowie um die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Du betreibst Verbandsarbeit und nimmst aktiv an Messen und Branchenveranstaltungen teil</li><li>Du führst eigenständig Marktanalysen, Potenzialanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch und leitest Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen für das Management ab.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um kundenindividuelle Lösungen und Prozesse zu entwickeln und umzusetzen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Energietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einem verwandten Gebiet, vorzugsweise in der Energie- oder Wärmebranche</li><li>Idealerweise kannst du auf ein bestehendes, belastbares Netzwerk in relevanten Zielgruppen zurückgreifen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Erstellen von Reports, Potenzialanalysen und Präsentationen runden dein Profil ab</li><li>Du bist reisebereit innerhalb Deutschlands</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;<h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner&nbsp; #gerneperduBenefitsPersönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

Business Development Manager*in

<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2>DEINE KARRIERE BEI GP JOULEDen gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE CONSULT&nbsp;berät bei der Energiewende. Ob für Unternehmen, Kommunen oder Privatkunden: CONSULT ermittelt Bedarfe, entwickelt förderfähige Konzepte, begleitet bei der Umsetzung – und senkt Emissionen und Kosten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die&nbsp;GP JOULE CONSULT&nbsp;für unsere Standorte&nbsp;Augsburg,&nbsp;Buttenwiesen, Berlin, Reußenköge, Flensburg oder Hamburg unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:<h2> Teamleitung Consulting mit Schwerpunkt Wärme</h2><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams von bis zu acht Mitarbeitenden. Dabei förderst du eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit, bist Ansprechpartner*in bei Fragen und begleitest dein Team bei der Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich</li><li>Du betreust die Projektaktivitäten des Teams und sorgst dafür, dass jede*r individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen kann</li><li>Du begleitest die Entwicklung und Bewertung innovativer Wärmekonzepte auf Basis erneuerbarer Energien und sicherst die Qualität der Ergebnisse – mit Blick auf Klimaschutz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit</li><li>Du verantwortest die Durchführung kommunaler Kundenprojekte des Teams (z.B. Wärmeplanung oder Machbarkeitsstudien im Rahmen der BEW), zusammen mit unseren technischen Expert*innen</li><li>Du koordinierst und unterstützt in allen Phasen des Projektmanagements – vom ersten Kick-Off mit unseren Kund*innen bis hin zur erfolgreichen Ergebnispräsentation</li><li>Du bringst dich bei Bedarf in der Erstellung von Angeboten oder inhaltlichen Bearbeitung von Ausschreibungen ein und präsentierst Angebote vor potenziellen Kund*innen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Energiesektor, in der Beratung, im kommunalen Umfeld oder im Klimaschutzmanagement mit</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in der Leitung oder Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement sammeln</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert – dabei überzeugst du mit einem klaren Kommunikationsstil und einer zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, hast Lust, Neues zu gestalten, und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten und Themen beitragen</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel und Word sind dir vertraut</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;<h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerin: Kerrit Friedrichsen&nbsp; #gerneperduBenefitsPersönliche Entwicklungschancen​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenWork-Life Balance​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche /36h, mit freiem Freitag) und mobiles ArbeitenGesundheit &amp; Fitness​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologischen BeratungWorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbindenSabbatical ​Die Gelegenheit, berufliche und private Ziele miteinander zu vereinbaren und sich eine Auszeit zu nehmenNachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​Gemeinsames Onboarding​Auftakt vor Ort zusammen mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselndem Format​​Kantine &amp; Catering​Je nach Standort bezuschusste Gerichte in unserer Kantine bzw. Catering, Produkte vom eigenen Hof oder kostenloses Obst und Getränke im Büro ​Betriebliche Altersvorsorge​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​Beteiligung an Projekten​Investitionmöglichkeiten in klimafreundliche und nachhaltige Projekte​

<h2>Team players wanted:</h2>The pbb Deutsche Pfandbriefbank is a leading specialist bank for financing investments in commercial real estate and public infrastructure in Europe and the USA. We have more than 800 colleagues from 31 different nations who as a whole make an important contribution to society: They structure loans – even across national borders and help the real estate industry in becoming greener and more sustainable. Would you like to be part of it? To develop your individual potential? Then you are right with us. Our corporate culture is based on trust, solidarity and expertise. We offer personal responsibility, freedom, flexible working hours, an open and modern working environment as well as an appreciative corporate culture. For our Business Area Real Estate Finance Germany&nbsp;in Madrid&nbsp;, we are searching for an employee with immediate effect (part-time and home office possible)<h1>Senior Specialist Client Lifecycle Management (m/f/d)</h1><h2>Your tasks consist of</h2><ul><li>You will carry out the KYC process with the focus on existing customers&nbsp; as well as anti-money laundering checks and provide a risk assessment.</li><li>The regularly review of existing customers is part of the KYC process, including a re-evaluation if necessary.</li><li>The screening of sanctions and embargo lists as part of the customer intake process is also your responsibility. </li><li>You are responsible for forming the group of connected clients (GCC)/borrower units (KNE) of CRR and KWG.</li><li>You will work closely with the sales and credit risk management departments and the compliance function at the headquarter as well as all international locations of pbb.&nbsp;</li></ul><h2>Your skills consist of</h2><ul><li>You have a university degree with a focus on economics or law or have completed banking training with several years of professional experience.</li><li>You already have professional experience in credit or compliance.</li><li>You have a strong understanding of real estate financing structures.</li><li>Your English language skills are very good; knowledge of French is an advantage.</li><li>You work independently, carefully and are implementation-oriented.</li><li>Analytical and conceptual thinking combined with a high degree of flexibility and commitment round off your profile.</li></ul>What else are we looking for? We look forward to team players with strong communication skills who tackle life with an open attitude and look forward to further developing with us. We offer an environment in which performance is seen and rewarded, family and free time are not neglected and real teamwork is valued. &nbsp; We are now looking forward to your application in English language. As soon as we have received your documents, we will contact you to discuss the next steps.<ul><li>Isabella Maria Wiesmeier</li><li>+49 89 2880-28262</li></ul>