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<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Prävention</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Sachbearbeitung in unserem Referat "Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge" unterstützen Sie die Koordination des Vorsorgeportals "DGUV Vorsorge" mit dem Ziel, die arbeitsmedizinische Vorsorge von Versicherten nach der Exposition gegenüber krebserzeugenden Gefahrstoffen und Einwirkungen auch über das Beschäftigungsende hinaus sicherzustellen.<br>Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere:</p><ul><li>Pflege der Projektinfrastruktur als auch Organisation der Projektdurchführung</li><li>Dokumentation von Verträgen und Vereinbarungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung webbasierter Plattformen im Internet und Extranet</li><li>Redaktionelle Prüfung von Schriften, Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen sowie organisatorisches und administratives Vorbereiten von Publikationen</li><li>Organisation und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Rechtsanwalts-/ Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie modernen Medien</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung und Veranstaltungsorganisation von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>PRÄV-25-08:</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich <strong>die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.02.2026</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>04.01.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 9a BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Sachbearbeitung Gesundheitsschutz und DGUV Vorsorge

<p>Kommen Sie in unser Team des&nbsp;<strong>Instituts für Arbeitsschutz</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat "Gefahrstoffemission"</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Ingenieur/Ingenieurin in unserem Referat "Gefahrstoffemission" sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Untersuchungsverfahren und Prüfeinrichtungen. Auch die Durchführung von komplexen sicherheitstechnischen Prüfungen an Maschinen und Geräten zur Luftreinhaltung sowie an Filtermedien zum Abscheiden von Gefahrstoffen aus der Luft gehören zu Ihrer Rolle.<br>Zu den weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Eigenständige Anwendung der Prüfgrundlagen sowie die Vor- und Nachbereitung der Prüfanlage und der Werkzeuge</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse als auch Korrespondenz mit den Auftraggebenden</li><li>Umsetzung von QM-Maßnahmen im Prüflabor einschließlich Überprüfung, Justierung und Wartung von Mess- und Prüfeinrichtungen</li><li>Mitarbeit in Forschungsprojekten zur Reduzierung von Gefahrstoffbelastungen an Arbeitsplätzen</li><li>Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Zeitschriften sowie Vorträge halten bei Veranstaltungen und Seminaren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Verfahrenstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Strömungslehre sowie im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Erfahrung im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Produkten sowie im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Saskia Schlatter | <a href="tel:030130013340" target="_blank">030 13001-3340</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>IFA-25-15_A:</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>04.01.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 11 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Ingenieur/Ingenieurin (w/m/d) im Referat "Gefahrstoffemission"

<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Du berätst den Finance-Bereich des DKV bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse.</li><li>Du begleitest die Einführung neuer Module und Funktionen.</li><li>Du analysierst Anforderungen, erstellst Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit dem IT-Team um.</li><li>Du übernimmst den First-Level-Support für die zentralen SAP-ERP-Systeme.</li><li>Du unterstützt im Berechtigungsmanagement sowie bei der Fehleranalyse für Buchhaltung und Abrechnung.</li><li>Du betreust die Schnittstellen am SAP-ERP-System und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du agierst als Bindeglied zwischen Business und Technik und treibst die digitale Transformation aktiv voran.</li><li>Du gestaltest den Change-Prozess mit und bringst innovative Ideen ein</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP FI, CO und AA.</li><li>Du bringst Erfahrung in der SAP-Implementierung mit und scheust Dich nicht vor Quellcode sowie Lösungsdiskussionen über alle Ebenen des Finanzbereichs und der IT.</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für buchhalterische und controllingrelevante Zusammenhänge und bist motiviert, mit diesem Wissen IT-Lösungen zu gestalten.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und analytisches Denken.</li><li>Du beherrschst Englisch und Deutsch sehr gut.</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com" target="_blank">Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Sarah Issiakou</strong>.</p>

Senior SAP Business Consultant (gn) Vollzeit/ Teilzeit

<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Du leitest durch die proaktive Analyse der bestehenden IT-Landschaft, fachliche und technischen Handlungsbedarfe ab und erstellst eine an den strategischen Zielen und dem Geschäftsmodell ausgerichteten IT-Ziellandschaft inkl. Roadmap. &nbsp;</li><li>Der Aufbau als auch die Weiterentwicklung und Steuerung zur kontinuierlichen Pflege des EAM Repository sowie die Etablierung eines Application Portfolio &amp; Lifecycle Management spiegeln Teile Deines Aufgabenbereichs wider.  </li><li>Du unterstützt beim Aufbau von Strukturen und Prozessen zur Transformation des Unternehmens hin zu einem datengetriebenen Geschäftsmodell. &nbsp;</li><li>Insbesondere bei den Themen Cloudmanagement, Stammdatenmanagement und Integrationsarchitektur, in dem Du alle architekturrelevanten fachlichen und technischen Daten sammelst und in Beziehung zueinander bringst. </li><li>Die Festlegung und kontinuierliche Überprüfung der Architekturprinzipien als auch der Entwicklung von Prozessen, Modellen, Methoden und Werkzeugen des EAM, ebenso wie die Definierung von Software Architektur-Standards und -Reglen stellt für Dich keine Probleme dar. </li><li>Du berätst und leitest die Fachbereiche und Projekte (Produkt- und Projektteams) zu architekturrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei der Auswahl und Entwicklung von relevanten Unternehmensfähigkeiten. &nbsp;</li><li>Außerdem unterstützt Du bei der Auswahl der optimalen Software Architekturlösungen (best of breed / best in class) und leitest das IT-Architecture Board (ITAB) als verbindliches Gremium für Architekturentscheidungen.&nbsp;</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-Schwerpunkt. </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensarchitektur oder IT-Strategieberatung mit. </li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und gängigen EAM-Methoden und Frameworks als auch in den Bereich IT und Digitalisierung. Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil. </li><li>Das Spannungsfeld zwischen den Zielen der IT-Architektur und den Realitäten des Projektmanagements meisterst Du souverän. &nbsp;</li><li>Deine Eigeninitiative sowie Deine strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li><li>Du verfügst über gute Kommunikations- und Präsentations-Skills und überzeugst außerdem durch Deine charismatische, aufgeschlossene Persönlichkeit. </li><li>Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com" target="_blank">ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Ekaterina Kolesnikova</strong>.</p>

Expert Enterprise Architect (gn) Vollzeit/Teilzeit

<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Als Product Owner Conversational AI wirkst Du aktiv an der digitalen Customer Journey mit.</li><li>Dein Fokus liegt auf dem gesamten Customer Lifecycle von AI-powered Conversational Commerce über den Onboarding- bis zum Care-Assistant im Customer Service.</li><li>Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Microcustomer Strategy bei und bringst Dein Wissen in Software Delivery, technische Konzepte und agile Methoden gewinnbringend ein.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Business und Tech stellst Du sicher, dass Anforderungen, User Journeys und Implementierungen zusammenpassen und sorgst für eine best-in-class AI-powered Customer Experience</li><li>Du definierst die strategische Ausrichtung für customer-facing Conversational AI bei DKV Mobility und stellst sicher, dass sie alle relevanten Touchpoints entlang des Customer Lifecycles abdeckt.</li><li>In Deinen Händen liegt die Roadmap-Planung und -Steuerung. Du stellst die Synchronisation mit dem AI Team und anderen Stakeholdern sicher und überwachst die Umsetzung.</li><li>Du analysierst Business Requirements und Kundenbedürfnisse, dokumentierst sie strukturiert und übersetzt sie in umsetzbare User Stories und technische Konzepte für die Entwicklungsteams.</li><li>Du definierst gemeinsam mit dem AI Team klare Release-Ziele, stellst die Ausrichtung an strategischen Prioritäten sicher und sorgst für vollständige Anforderungen sowie eine eindeutige Definition of Done.</li><li>Du planst und führst User-Acceptance-Tests durch, stimmst Dich eng mit dem AI Team und allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst dafür, dass Releases reibungslos laufen.</li><li>Du baust eine Governance-Struktur für customer-facing Conversational AI auf, führst das zentrale Gremium und koordinierst die Priorisierung von Business Needs über alle Stakeholder hinweg.</li><li>Du analysierst die Performance unserer customer-facing Conversational AI und leitest datenbasierte Optimierungen für Flows und Intents ab. Die best-in-class CX behältst Du dabei stets im Blick! </li><li>Du entwickelst fortlaufend neue Use Cases für Conversational AI und begleitest deren Implementierung von der Idee bis zum Go-Live. </li><li>Du agierst als Botschafter für Conversational AI, vermittelst den Mehrwert unserer AI Solutions und baust Vertrauen sowie Akzeptanz bei internen und externen Stakeholdern auf.</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Rolle wie Product Owner, Solution Consultant oder Business Analyst im agilen Umfeld und hast bereits die Einführung neuer AI-Systeme, Prozesse und Strukturen verantwortet.</li><li>Dein technisches Verständnis für AI-Plattformen wie Cognigy, Conversational AI (Voice und Chat), LLMs, Generative AI, Agentic AI sowie Deine Grundkenntnisse zu technischen Architekturen und Integrationskonzepten zeichnen Dich aus.</li><li>Du kombinierst analytisches Denken mit technischem Know-how und bringst Erfahrung mit CRM-Systemen wie MS Dynamics 365 sowie idealerweise Wissen zu eCommerce und Contact-Center-Technologien wie Adobe Commerce und Genesys PureCloud mit.</li><li>Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt. Idealerweise verfügst Du über weitere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Du hast Spaß an gelegentlichen Reisen im europäischen Ausland.</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:Cristina.Moraru@dkv-mobility.com" target="_blank">Cristina.Moraru@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Cristina Moraru</strong>.</p>

Product Owner Conversational AI (gn) Vollzeit/Teilzeit

<h1>Kurzinfo:</h1><ul><li><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit / Teilzeit</li><li><strong>Laufbahn:&nbsp;</strong>Höherer Dienst</li><li><strong>Besoldung:&nbsp;</strong>Gehalt ab 5.046 € brutto/​Monat</li><li><strong>Dienstbeginn: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li><strong>Anzahl der freien Stellen: </strong>1</li><li><strong>Job-ID: </strong>2025-754</li><li><strong>Dienstort: </strong>Gabrielweg 5<br>53913 Swisttal</li><li><strong>Besoldungs­gruppe:&nbsp;</strong>A 13h – 14&nbsp;BBesO</li><li><strong>Bewerbungsfrist: </strong>23.&nbsp;Dezember 2025</li><li><strong>Einstiegsqualifikation: </strong>2.&nbsp;Staatsexamen</li><li><strong>Behörde: </strong>Bundespolizei­akademie</li></ul><h2>Tätigkeitsprofil</h2><p>WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheits­behörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheits­struktur mit.</p><p>Das Bundespolizeiaus- und ‑fortbildungs­zentrum Swisttal ist einer von neun Ausbildungs­standorten der Bundes­polizei. Zu den ständigen Aufgaben gehören die Ausbildung des mittleren und des gehobenen Polizeivollzugs­dienstes in der Bundespolizei sowie die fachspezifische Fortbildung. Als Fachlehrerin/​Fachlehrer sind Sie im Lehrbereich organisatorisch der Fachgruppe Gesellschafts­wissenschaften/​Sprachen zugeordnet. Sie gestalten Unterrichte der jungen Anwärterinnen und Anwärter und leisten damit aktiv einen Beitrag zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.</p><ul><li>Durchführen der Aus- und Fortbildungs­maßnahmen vorrangig in den Fächern Staats- und Verfassungsrecht/​politische Bildung und Deutsch</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen fachlichen Umsetzung der Aus- und Fortbildungs­inhalte nach Maßgabe der Bundespolizei­akademie</li><li>Weiterentwicklung des Lehrgebietes (Konzepte, Inhalte, Methoden und Führen des in der Fachgruppe eingesetzten Personals)</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aus- und Fortbildungs­maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Prüfungs-, Feststellungs- und Auswahl­kommissionen</li><li>Erstellung von Aus- und Fortbildungs­konzeptionen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Befähigung für das Lehramt der Sekundarstufe&nbsp;II (Gymnasium) in den Fächern Politik oder Geschichte sowie Deutsch.<br><strong>Hinweis:</strong> Dies setzt den erfolgreichen Abschluss eines lehramts­bezogenen Studiums in den genannten Fächern an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule und den Abschluss des Vorbereitungs­dienstes mit der zweiten Staatsprüfung voraus.</li><li>Bei nicht ausreichender Bewerberlage können nachrangig Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, bei denen lediglich die Lehrbefähigung für das Fach Politik oder Geschichte vorliegt.</li><li>Die Bereitschaft zur Durchführung von – auch mehrtägigen – Dienstreisen, insbesondere zur Leistung der Lehrtätigkeit auch außerhalb des Dienstortes Swisttal, wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p><strong>Ein gutes Gefüh</strong>l – sinnstiftender Job in einer Bundes­behörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.</p><p><strong>Finanzielle Entlastung</strong> durch Gewährung von Beihilfe (bei Verbeamtung).</p><p><strong>Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg</strong> – Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungs­maßnahmen an.</p><p><strong>Langfristige Planbarkeit</strong> – durch einen sicheren Job im öffentlichen Dienst.</p><p><strong>Gut versorgt</strong> – Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de/</a></p><p><strong>Work-Life-Balance </strong>– 30&nbsp;Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.</p><p><strong>Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig!</strong> – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.</p><h2>Hinweise</h2><p>Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgaben­spektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/​‑urkunde).</p><p>Lehrproben und Auswahlgespräche mit den am besten geeignetsten Bewerbenden sind vorgesehen.</p><p>Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamten­verhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist zunächst die Einstellung als Tarifbeschäftigte/​​Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgelt­ordnung des Bundes) in die Entgelt­gruppe 13 TVöD.</p><p>Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</p><p>Für eine Berufung in ein Beamten­verhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</p><p>Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der BesGr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/​Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur BesGr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden.</p><p>Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeit­beschäftigten grundsätzlich geeignet.</p><p>Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.</p><p>GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal, ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.</p><p>Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Der Kontakt für diese Stellenanzeige:<br>Leonie Hildebrandt&nbsp;<br>Tel.: <a href="tel:+49331979977297" target="_blank">+49&nbsp;331&nbsp;97997‑7297</a><br>E‑Mail: <a href="mailto:bpolp.ref72.hd.personalgewinnung@polizei.bund.de" target="_blank">bpolp.ref72.hd.personalgewinnung@polizei.bund.de</a></p><p>Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.</p>

Fachkoordinatorin / Fachkoordinator zgl. Fachlehrerin / Fachlehrer (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Teamleitung Beamtenversorgung (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1148_02</p><p>Die Zentrale Versorgungsstelle der Deutschen Bundesbank besteht aus drei Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt und München, die für die aktiven Beamtinnen und Beamten sowie für die Versorgungsempfänger/-innen der Deutschen Bundesbank alle Aufgaben auf dem Gebiet der Beamtenversorgung wahrnehmen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten unser Versorgungsteam am Standort Düsseldorf mit aktuell 7 Beschäftigten.</li><li>Sie stellen die rechtskonforme Anwendung der versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundes im Team sicher, etablieren und optimieren Abläufe und Prozesse und tragen damit wesentlich zur effizienten Aufgabenerledigung bei.</li><li>Ihre fachliche Expertise bringen Sie insbesondere bei der Anerkennung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten sowie der Festsetzung und Regelung von Ansprüchen nach dem Beamtenversorgungs-, Altersgeld- und Bundesversorgungsteilungsgesetz ein.</li><li>Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die laufende Abrechnung der festgesetzten Versorgungsbezüge, Altersgelder, sonstiger Ansprüche sowie die Durchführung der Versorgungslastenteilung und die Beteiligung an Versorgungsausgleichsverfahren.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung der Zentralen Versorgungsstelle und den Teamleitungen der beiden anderen Standorte zusammen und beteiligen sich an teamübergreifenden Aufgaben und Projekten.</li><li>Darüberhinaus bearbeiten Sie Grundsatzfragen und unterstützen unseren Rechtsbereich bei Widersprüchen sowie Klageverfahren.</li><li>Für Beschäftigte und Versorgungsempfänger/-innen der Bank stehen Sie als kompetente Ansprechperson zu versorgungsrechtlichen Fragen zur Verfügung.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Bachelor- bzw. gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften)</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Versorgungsfestsetzung</li><li>Praxiserprobte Kenntnisse der einschlägigen versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundes und/oder der Länder</li><li>Sehr gute Kenntnisse der für die Regelung und Abrechnung von Versorgungsbezügen relevanten renten-, und steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>Hervorragendes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit zur Bewertung komplexer versorgungsrechtlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften</li><li>Ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (idealerweise nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 13 gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot,&nbsp;zielgerichtete Einarbeitung im Rahmen einer mehrmonatigen Einarbeitungsphase</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Torsten Schmidt, 069&nbsp;9566‑38343<br><a href="mailto:torsten.schmidt@bundesbank.de" target="_blank">torsten.schmidt@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1148_02 über unser Online-Tool.</p><p>Bewerbungsschluss: 14.12.2025</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Teamleitung Beamtenversorgung (w/m/d)

<p>Kommen Sie in unser Team des&nbsp;<strong>Stabsbereiches Kommunikation</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1>Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.<br>Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.<br>Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p><strong>"Kommunikation ist das A und O"</strong><br>Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung, insbesondere beim laufenden Relaunch der Webseite dguv.de</li><li>Nutzerorientierter Aufbau neuer und bestehender Inhalte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation</li><li>Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte</li><li>Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li><li>Auswertung von Nutzungsstatistiken</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Online-Kommunikation/Online-Redaktion</li><li>HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten</li><li>Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Andreas Baader | <a href="tel:030130011460" target="_blank">030 13001-1460</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM-25-03:</h3><p>Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a> Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>12.12.2025</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 12 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet bis 30.04.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p><strong>Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong><br>&nbsp;</p>

Online-Redakteur/ Online-Redakteurin (w/m/d)

<h2>Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h2><p>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu <strong>moderner Verwaltungsarbeit </strong>und <strong>Infrastruktur</strong> auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.<br>Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.<br>Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.<br>&nbsp;<br>Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart </strong>und <strong>Wiesbaden</strong>.<br>&nbsp;<br>Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als <strong>LinkedIn Top Company 2024</strong> ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.<br>&nbsp;<br>Sind Sie bereit für: <strong>Zukunft × Jetzt</strong>?<br><br><strong>Für unser Landesbau-Beratungsteam suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart und Wiesbaden Sie als Manager:in für die Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Teil unseres Landesbauteams unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundesländerebene bei der Strukturierung und dem Management von komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten (vorwiegend Großprojekte) und begleiten die Früh-, Realisierungs- und Betriebsphase von Immobilien. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:</p><ul><li>Ausarbeitung von Projektkonzeptionen mit speziellem Fokus u.a. auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisenden Technologien </li><li>Entwicklung innovativer und marktangepasster Vergabemodelle für Vorzeigeprojekte der öffentlichen Hand sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergaben</li><li>Leitung von komplexen Projekten oder Portfoliomanagement in allen Projektphasen </li><li>Gestaltung und Übernahme von Multiprojektmanagement</li><li>Projekt- und Teamstrukturierung sowie Kapazitätsplanungen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung aktueller Branchen- und Marktentwicklungen, wie z. B. Klimaneutralität, innovative Technologien, BIM oder die Digitalisierung von Bauprozessen</li><li>Erarbeitung, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Entwicklung des Marktbereiches Landesbau</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang (z.B. Facility Management, Stadtplanung etc.)</li><li>mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Hand&nbsp; </li><li>Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Bau- oder Infrastrukturprojekte (Projektsteuerung, Projektmanagement), idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Lebenszyklusmodellen (z.B. ÖPP, IPA)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und erste Erfahrungen in der Anwendung von BIM und CAFM sind von Vorteil</li><li>lösungsorientiertes, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln&nbsp; </li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Schnittstellenkompetenz </li><li>Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) </li><li>proaktives Handeln, Engagement und Diplomatie </li><li>Teamgeist und Führungsqualitäten</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich&nbsp;ausschließlich&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. &nbsp;<br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH<br>&nbsp;</p><ul><li>Christoph Spannagel</li><li>HR Recruiting</li></ul>

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

Manager:in - Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau

<h2>Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h2><p>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu <strong>moderner Verwaltungsarbeit </strong>und <strong>Infrastruktur </strong>auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.<br>Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.<br>Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.<br>&nbsp;<br>Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart </strong>und <strong>Wiesbaden.</strong><br>&nbsp;<br>Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als <strong>LinkedIn Top Company 202</strong>4 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.<br>&nbsp;<br>Sind Sie bereit für: <strong>Zukunft × Jetzt</strong>?<br><br><strong>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Landesbauteams suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf und Hamburg, Sie als (Senior) Consultant für die Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau (w/m/d) in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Wir beraten unsere Kunden von der ersten Projektidee bis in die Betriebsphase seiner Immobilien. Daraus erwachsen für Sie viele spannende Themenfelder und Möglichkeiten:</p><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Konzeptionierung und Strukturierung von Projekten und dem Projektmanagement komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte </li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Durchführung von Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Machbarkeitsstudien in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht, an Portfolio-Bewertungen sowie bei der Entwicklung aktueller Branchen- und Marktentwicklungen, wie z. B. Klimaneutralität, Holzbau und andere innovative Technologien, BIM, Digitalisierung von Bauprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Strukturierung und Durchführung komplexer Verfahren zur Vergabe großer Bau- und Immobilienprojekte, u.a. bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Angebotswertung, Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsgesprächen etc.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Workshops und Gremienterminen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang (z.B. Facility Management, Stadtplanung etc.)</li><li>(erste) Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung und des Projektmanagements oder in einem Planungsbüro</li><li>ggf. Beratungserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Hand&nbsp; </li><li>einen strukturierten, selbständigen und teamorientierten Arbeitsstil, ein hohes Engagement sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und erste Erfahrungen in der Anwendung von BIM und CAFM sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift)</li><li>Engagement und Begeisterung für vielfältige Herausforderungen</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich&nbsp;ausschließlich&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. &nbsp;<br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH<br>&nbsp;</p><ul><li>Christoph Spannagel</li><li>HR Recruiting</li></ul>