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Als Projektentwickler und Bauträger und Teil des französischen Konzerns BASSAC SA schaffen wir, die CONCEPT BAU, moderne Eigentumswohnungen für Menschen in München und Umgebung. Dabei setzen wir Maßstäbe in Planung, Qualität und Innovation und legen großen Wert auf die Entwicklung lebenswerter Wohnimmobilien sowie die Mitgestaltung des Stadtbildes. Heute können wir auf über 40 Jahre Erfahrung im Wohnungsbau zurückblicken und haben seither mehr als 7.500 Wohnungen, Reihen- und Doppelhäuser geplant und realisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten &nbsp;<h1>PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D)</h1><h2>Elternzeitvertretung, befristet für 18 Monate Teilzeit (28 bis 32h/Woche)</h2>IHRE AUFGABEN<ul><li>Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal in allen Personalthemen</li><li>Personalverwaltung, -entwicklung, -planung und -betreuung</li><li>Rekrutierung der offenen Vakanzen und Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: On- und Offboarding Veränderungsprozesse, Zeiterfassung u.Ä.</li><li>Rechtliche Themen, insbesondere Datenschutz, Betriebsanweisungen und weitere interne Regelungen</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse entlang des HR-Lebenszyklus</li><li>Ansprechpartner der Mitarbeitenden, externen Lohnbuchhaltung, Arbeitsrechtskanzleien, Headhunter und weiteren Dienstleistern</li></ul>IHR FUNDAMENT<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches / rechtliches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen / HR</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wie z.B. als HR Business Partner / HR Generalist – insbesondere im Bereich Recruiting</li><li>Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden</li><li>Kommunikationsstarke, authentische, emphatische und positive Persönlichkeit</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion</li><li>Fundierter Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse vorteilhaft</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima</li><li>Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Spannende Einblicke bei einem namhaften expandierenden Münchner Projektentwickler</li><li>Teamevents und Betriebsausflüge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. als Feiertag) sowie Home-Office nach Absprache</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>DAS IST EIN JOB, DER ZU IHNEN PASST? DANN FREUEN WIR UNS, SIE KENNENZULERNENSenden Sie uns bitte zur Vorbereitung auf ein erstes Gespräch Ihren Lebenslauf mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an Christina Sailer, <a href="mailto:personal@conceptbau.de" target="_blank">personal@conceptbau.de</a>CONCEPT BAU GmbH Hans-Cornelius-Straße 4 82166 Gräfelfing&nbsp; <a href="http://www.conceptbau.de/" target="_blank">www.conceptbau.de</a>

PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 01.03.2029 in der Metropolregion München eine<h1>Veranstaltungsmanagerin (w/m/d)</h1>EG 12 TVöD Bund | Voll- oder Teilzeit | Leitungsstab &nbsp;Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h3>DEINE AUFGABEN SIND U. A.:</h3><ul><li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Veranstaltungsmanagements bei der ZITiS verantwortlich</li><li>Du übernimmst die Organisation und die Durchführung von Veranstaltungen. Unsere Veranstaltungen finden auch im Nachmittag- und Abendbereich statt, sind im Regelfall jedoch frühzeitig bekannt.</li><li>Dabei berücksichtigst du veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften (z.B. Sicherheitsaspekte).</li><li>Weiter bist du für das logistische Management und die Koordination von externen Dienstleistungen, wie z.B. Catering und Bühne, verantwortlich.</li><li>Du koordinierst die relevanten Aufgabenbereiche.</li><li>Du steuerst und überwachst die zeitliche Ablaufplanung.</li><li>Du arbeitest mit Veranstaltungsdienstleistern sowie weiteren Akteuren aus dem Veranstaltungskontext zusammen.</li><li>Bei uns im Hause bedienst du die Medientechnik (z.B. Video, Beamer, Veranstaltungstechnik).</li><li>Dazu übernimmst du auch die Beschaffung und Pflege der notwendigen Ressourcen für Veranstaltungen.</li><li>Du führst Endkalkulationen und Erfolgskontrollen durch.</li></ul><h3>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) bevorzugt aus dem Bereich Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über langjährig erworbene dem o.g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse (sogenannte sonstige Beschäftigte) sowie</li><li>nachgewiesene mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>VON VORTEIL SIND:</h3><ul><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von hybriden Veranstaltungen</li><li>daneben hast du bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen (ab 100 Personen) gesammelt.</li><li>Fortbildung zur Planungskoordinatorin (w/m/d) für Veranstaltungssicherheit oder vergleichbar</li><li>du bist sicher im Umgang mit Datenbanken, wie z.B. MS Access</li><li>du bist in der Koordination mehrere Dienstleister geübt</li><li>Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement gehört zu deinen Stärken</li><li>du bist Dienstleistungsorientiert und hast Freude an der kreativen Lösungsentwicklung</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen</li></ul><h3>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:&nbsp;</h3><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 53.400 Euro bis ca. 83.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit)</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li></ul><h3>UNSERE BENEFITS:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Home-Office</li><li>kernarbeitsfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>Technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr…</a><h3>BESONDERE HINWEISE:</h3><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Die Stelle ist voraussichtlich bis zum 01.03.2029 befristet.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul><h3>ONBOARDING:</h3>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Leitungsstab. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT, indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 28.12.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-051.&nbsp;Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.Nora Hell <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> Mobil:&nbsp; +49 160 4368833

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Veranstaltungsmanagerin (w/m/d)

Im Rahmen des<h2>ZITiS KI-Promotionsprogramms</h2>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 36 Monate&nbsp;in der Metropolregion München eine<h1>Doktorandin (w/m/d) für das Thema „Generative KI‑Modelle für die Analysen von IP‑Datenverkehr“</h1>EG 13 TVöD Bund | Voll- oder Teilzeit | TelekommunikationsüberwachungZufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Heraus­forderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.<h2>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</h2><ul><li>Du untersuchst in einem Promotionsvorhaben KI‑Methoden und ‑Modelle zur automatischen Analyse von IP-Kommunikationsdaten, wie beispielsweise bei TKÜ‑Überwachungsmaßnahmen.</li><li>Du entwickelst automatisierte, KI‑gestützte Systeme, um Kommunikationsendpunkte wie konkrete Anwendungen, Geräte und potenzielle Angriffe in Echtzeit zu erkennen.</li><li>Du untersuchst neue KI‑Modellarchitekturen und Datenrepräsentationen.</li></ul><h2>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul><li>sehr gut oder gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, IT‑Sicherheit, Mathematik oder Elektrotechnik und</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinelles Lernen</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1)</li></ul><h2>VON VORTEIL SIND:</h2><ul><li>du hast erste Erfahrungen in der Anwendung von modernen Methoden des Maschinellen Lernens (ML) (Neuronale Netze wie CNN, LSTM), idealerweise zur Klassifikation und Anomalieerkennung in Kommunikationsdaten, gewonnen</li><li>du verfügst bereits über erste wissenschaftliche Publikationen oder erste Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit</li><li>du besitzt ein umfangreiches Wissen auf den Gebieten Mobilfunknetze, Rechnernetze, Internet of Things (IoT), Betriebssysteme und IT‑Sicherheit</li><li>du verfügst über praktische Erfahrungen in systemnaher Programmierung und bist mit modernen Methoden der Softwareentwicklung vertraut</li><li>um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus</li><li>analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Freude am eigenständigen Arbeiten und hohe Lernbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Durchführung nationaler (und internationaler) Dienstreisen (1 – 2&nbsp;mal im Jahr)</li><li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit</li></ul><h2>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13&nbsp;TVöD Bund</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 13&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a><h2>BESONDERE HINWEISE:</h2><ul><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme einer Planstelle in der Wertigkeit A13&nbsp;h berücksichtigen.</li><li>Ein Arbeitsvertrag kann erst bei Vorliegen des mindestens guten Abschlusszeugnisses geschlossen werden.</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Bewirb dich bitte&nbsp;ausschließlich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/2a0433fd-42403-1574-38b262.html" target="_blank">online über INTERAMT</a>. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 07.12.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-050.Nach einer Vorauswahl führen wir ein zweistufiges Auswahlverfahren durch.<h2>Onboarding:</h2>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen.<h2>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</h2>Nora Hell <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> Mobil: <a href="tel:+491604368833" target="_blank">+49&nbsp;160&nbsp;4368833</a>

Doktorandin (w/m/d) für das Thema „Generative KI‑Modelle für die Analysen von IP‑Datenverkehr“

<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Sie legen Wert auf Teamarbeit und halten den zwei Führungskräften der Bereiche „Region South-East“ und „Central Operations &amp; Ressource Management (CORM) im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei. Vertrauliche Informationen sind bei Ihnen gut aufgehoben.</li><li>Als Organisationstalent mit Leidenschaft sind bei Ihnen die klassischen Assistenzaufgaben wie Bestellungen, Prüfung von Rechnungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen in guten Händen. </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partner*innen und agieren im Netzwerk mit anderen Assistenzen in der Organisation, um die internen Prozesse und Schnittstellen zu anderen Bereichen zu navigieren – gelegentlich auch international.</li><li>Sie jonglieren mit Terminen und organisieren Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen. Als rechte Hand haben Sie den Kalender der beiden Führungskräfte bestens im Blick. </li><li>Als kreativer Kopf gestalten Sie Präsentationen und Texte für die Kommunikation an die Mitarbeitenden des Unternehmens und wissen, worauf es dabei ankommt.</li><li>Sie bringen sich gerne aktiv ein und sind offen für die Übernahme von Sonderaufgaben wie z. B. das Monitoring von Zertifikatsfristen oder der Organisation von Team-Events und Workshops</li><li>Sie übernehmen Recherche und Datenanalysen, um unseren beiden Führungskräften fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Dabei sorgen Sie dafür, dass komplexe Informationen verständlich aufbereitet werden und die richtigen Erkenntnisse zur richtigen Zeit verfügbar sind.</li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion, idealerweise in einem Konzern oder mittelständischen Unternehmen&nbsp;mit.</li><li>Sie gehen sicher und routiniert mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint) um.</li><li>Sie haben eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit. Dabei treffen Sie immer den richtigen Ton.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und finden für jede Herausforderung eine pragmatische Lösung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.Zielgruppe:&nbsp; Strategische &amp; kaufmännische FunktionenLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Teilzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD MS GmbHOrganisationseinheit:&nbsp; MS-SE-DAnf.-Kennung:&nbsp; 2576Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Assistenz Bereichsleitung in Teilzeit (28 Stunden/ Woche) (w/m/d)

Wer wir sind: Superheldin revolutioniert seit 2019, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit über 1 Mio. monatlichen UserInnen und starken Social-Media-Reichweiten sind wir die führende Plattform, wenn es darum geht, Frauen gezielt und authentisch zu erreichen – ein Talentpool, den klassische Jobplattformen oft nicht abdecken. Unternehmen nutzen Superheldin, weil sie so endlich die richtigen Kandidatinnen finden. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Flexibilität, Ownership und eine Kultur, in der Performance zählt – das ist unser Alltag.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aktiver Verkauf unserer Online-Stellenanzeigen &amp; Employer-Branding-Produkte – telefonisch, digital und persönlich</li><li>Eigenständige Neukundenakquise (Kaltakquise gehört für dich einfach dazu) und nachhaltiger Ausbau bestehender Accounts</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und professionelle Verhandlungsführung bis zum Abschluss</li><li>Klare KPI-orientierte Arbeitsweise: Leadpflege, Forecasts, regelmäßiges Reporting – du lieferst, weil du Ziele liebst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produkt, um Kundenfeedback in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise in Jobbörsen, Recruiting, HR-Tech, Personalmarketing oder digitalem Werbevertrieb</li><li>Du kannst Deals abschließen – nachweislich. KPIs, Conversion Rates und Sales-Pipelines sind für dich tägliches Handwerkszeug</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Vertriebstools (HubSpot, Salesforce o. Ä.)</li><li>Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du erkennst Chancen sofort und packst sie</li><li>Hands-on, lösungsorientiert, energievoll – du gehst lieber ins Doing als ins Meeting</li><li>Bonus: ein Netzwerk in HR, Recruiting oder Employer Branding</li><li>Trends im Recruiting verfolgst du wie andere ihre Lieblingsserie – du weißt, was im Markt passiert</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Remote-first möglich: Du kommst zur Einarbeitung nach München und triffst das Team regelmäßig vor Ort</li><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Wege</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und echten Impact zu haben</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt: 📧 <a>bewerbung@superheldin.io</a>

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Sales Manager*in B2B (w/m/d) in flexiblem Arbeitsmodell

Standort: München Maison sheciety (Remote NICHT möglich) Umfang: 30–40 Stunden/Woche Gehalt: 30.000 – 50.000 € (je nach Erfahrung und Stundenumfang) + Bonus + langfristige Beteiligung<h3>Über Sheciety</h3>Sheciety ist mehr als ein Unternehmen – es ist eine Bewegung. Seit über 14 Jahren begleiten wir Frauen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, ihren Selbstwert zu leben und ein erfülltes, erfolgreiches Leben nach ihren eigenen Regeln zu gestalten. Unsere Plattform, Events, Ausbildungen und Retreats verbinden Persönlichkeitsentwicklung, Business und Gesundheit – in einer Community von Frauen, die sich gegenseitig stärken statt konkurrieren.<h3>Unser Ziel:</h3>👉 Frauen auf ihr nächstes Level zu begleiten – emotional, beruflich und persönlich. 👉 Eine neue Kultur des Miteinanders zu schaffen – frei von Vergleich, voller Mut, Authentizität und Vertrauen. Wenn du spürst, dass Arbeit für dich mehr sein darf als nur ein Job – wenn du Teil einer Bewegung werden möchtest, die etwas in der Welt verändert – dann lies weiter.<h3> Deine Rolle: Herz &amp; Struktur von Sheciety</h3>Wir suchen eine erfahrene, strukturierte und leidenschaftliche Persönlichkeit, die an der Seite von Gründerin Saina Cortez das Unternehmen auf die nächste Stufe führt. In dieser Schlüsselrolle bist du nicht nur Assistenz – du bist rechte Hand, Mitdenkerin und Mitgestalterin. Du hältst den Überblick über alle Projekte, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Strategien, um Sheciety langfristig erfolgreich zu skalieren. Diese Position ist der Einstieg in eine Management-Laufbahn innerhalb von Sheciety – mit der klaren Perspektive, mittelfristig in eine Führungsrolle zu wachsen und Anteile am Unternehmen zu erhalten.<h3>Deine Aufgaben</h3>Organisation &amp; Administration * Du übernimmst die komplette Büro- und Terminorganisation sowie Korrespondenz mit Partnern, Speaker:innen und Dienstleister:innen. * Du planst, koordinierst und priorisierst alle Termine, Meetings und Deadlines. * Du unterstützt bei Vertragswesen, Rechnungsprüfung, Dokumentenablage und Personalthemen.Event- &amp; Projektmanagement * Du planst und begleitest Sheciety-Events, Workshops und Retreats – von der Location bis zur Gästebetreuung. * Du behältst stets den Überblick über alle laufenden Projekte, Fristen und Verantwortlichkeiten. * Du arbeitest eng mit unserem Kreativ- und Kommunikationsteam zusammen und sorgst für effiziente Abläufe.Strategie &amp; Führung * Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und bringst eigene Ideen ein. * Du übernimmst mittelfristig die operative Leitung einzelner Unternehmensbereiche. * Du führst und motivierst das Team, achtest auf gute Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitskultur.<h3>Dein Profil</h3>* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Hotelfach, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – z. B. als Executive Assistant, Office Managerin, Teamleitung, Projektmanagerin oder Eventmanagerin. * Du hast ein Talent für Struktur, Organisation und Kommunikation. * Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch. * Du bist empathisch, verantwortungsbewusst und kannst Prioritäten setzen – auch in intensiven Phasen. * Du bringst eine natürliche Hands-on-Mentalität mit, bist loyal und gehst Aufgaben mit Herz und Verstand an. * Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und hast gute Englischkenntnisse. * Remote ist nicht möglich – du arbeitest vor Ort in München, weil du Teil unseres Herzstücks sein der Maison Sheciety in der Volkartstr. wirst.<h3>Was wir dir bieten</h3>* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem schnell wachsenden, wertebasierten Unternehmen. * Eine Arbeitsumgebung, in der du wirklich gesehen wirst und gestalten darfst. * Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin und Unternehmerin Saina Cortez, die dich persönlich fördert und auf deine Weiterentwicklung achtet. * Die Möglichkeit, langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und dich ins Management- Team einzugliedern. * Faire Vergütung (Startgehalt 30–50 k €), Bonuszahlungen und bei langfristiger Zusammenarbeit Beteiligungsoptionen am Unternehmen. * Ein inspirierendes Netzwerk von Unternehmerinnen, Expertinnen und Macherinnen, die die Zukunft weiblich gestalten.<h2> Werde Teil der Bewegung</h2>Wenn du bereit bist, nicht nur zu arbeiten, sondern mitzugestalten, wenn du in Strukturen, Menschen und Visionen gleichzeitig denken kannst, und wenn du Shecietys Mission fühlst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h3> Bitte sende uns:</h3>* deinen Lebenslauf * ein kurzes Motivationsschreiben (Warum Sheciety? Warum du?) an: <a href="mailto:saina@sheciety.de" target="_blank">saina@sheciety.de</a> Sheciety – Wir begleiten Frauen auf ihr nächstes Level. Mehr über uns: <a href="http://www.sheciety.de" target="_blank">www.sheciety.de</a>