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<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Additive Fertigung metallischer Komponenten“ in Berlin-Steglitz zum frühestmöglichen Termin ein*e</strong><br>&nbsp;</p><h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Produktionstechnik</h1><p><strong>Entgeltgruppe 14 TVöD</strong><br><strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Aktivitäten des Fachbereiches im Bereich digitaler Qualitätssicherung in der additiven Fertigung</li><li>Selbstständige Planung, Beantragung, Durchführung bzw. Unterstützung von öffentlich geförderten Forschungsvorhaben mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft im Themengebiet digitaler Qualitätssicherung für die additive Fertigung</li><li>Fachliche Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiter*Innen, Doktorand*Innen und technischen Mitarbeiter*Innen einer Arbeitsgruppe</li><li>Weiterentwicklung des Reallabors der BAM zur Bereitstellung einer industrienahen additiven Fertigungskette für die Demonstration einer digitalen Qualitätssicherung, Erarbeitung eines Dienstleistungsangebotes des Reallabors sowie eines Fortbildungsangebotes für die BAM Akademie</li><li>Aktive Einbringung in das Kompetenzzentrum „Additive Fertigung“ an der BAM, kontinuierliche Aktualisierung des Showrooms des Kompetenzzentrums</li><li>Umsetzung des Forschungsdatenmanagements im Fachbereich</li><li>Veröffentlichung der Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie auf Konferenzen und Tagungen</li><li>Aktive Mitwirkung in nationalen (DIN NA 145-04-01) und internationalen Normungsgremien (ISO, Übernahme Leitung ISO TC 261 JG 85), Einbringung in übergeordnete Initiativen zur Datenhaltung und interoperablen Nutzung von Daten der additiven Fertigung (u.a. IDTA)</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Produktionstechnik mit sehr guter Promotion</li><li>Hervorragende wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der digitalen Qualitätssicherung in der additiven Fertigung metallischer Komponenten, nachgewiesen durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften</li><li>Praktische Anwenderkenntnisse im Bereich der additiven Fertigung metallischer Komponenten, idealerweise im PBF-LB/M-Prozess</li><li>Erfahrungen in der Normungsarbeit, idealerweise nachgewiesen durch eigene Mitwirkung in Normungsgremien</li><li>Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement</li><li>Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von F&amp;E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von wissenschaftlichen Nachwuchskräften und technischen Mitarbeitenden</li><li>Nachgewiesene Publikationstätigkeit im relevanten Forschungsgebiet</li><li>Gute Vernetzung zu relevanten Gremien der additiven Fertigung ist von Vorteil</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens), flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Offene Willkommenskultur, zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/290a72bd1e4648b78c93947474a1fff1?pid=2504073&amp;mpid=1465339&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 09.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 221/25-9.6 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2504073&amp;mpid=1465339&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Hilgenberg unter der Telefonnummer +49 30 8104-3177 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4cb71c31622644d5bddb2fae6095d258?pid=2504073&amp;mpid=1465339&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Kai.Hilgenberg@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Produktionstechnik

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Versicherung und Leistungen</strong> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:</p><h1>Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbands Südost</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Telefonische Auskunftserteilung</li><li>Datenpflege und -erfassung via DiVA (Digitales Vorgangs- und Ablagesystem)</li><li>Stellensuche (Matching) mittels der Internetanwendung DGUVjob</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder -kommunikation, als Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen in der elektronischen Aktenführung und Recherche</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und flexible Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Harald Zeitler | <a href="tel:030130015809" target="_blank">030 13001 - 5809</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VL-25-18:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a></p><p><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>11.01.2026</p><h3>Standort</h3><p>Dresden</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 7 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbands Südost

<p>The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry.<br><br>We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes.<br><br>At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and analytical sciences. We offer an excellent work environment, located in Berlin, with state of the art research infrastructure and special laboratories.<br><br>We are looking for talented people to join us.</p><h2>Your responsibilities include:</h2><ul><li>Digitization of real weld seam geometries, including point cloud processing and reverse engineering, to create CAD/CAE models suitable for simulation</li><li>Analysis of digitized weld seam geometries with regard to notch geometry, stress concentrations, and relevant fatigue parameters</li><li>Development and refinement of thermo-mechanical and structural-mechanical FE models for determining local stress and strain fields (including welding residual stresses)</li><li>Performing fatigue and fracture mechanics simulations to determine crack initiation locations and crack growth behaviour</li><li>Development, training, and validation of machine learning models, in particular physics-informed neural networks (PINNs)</li><li>Development and automation of digital workflows for data evaluation and coupling of FE simulations and ML models</li><li>Evaluation of the suitability of the developed methods for accurate fatigue life assessment of welded structures</li><li>Presentation and publication of research results and participation in the supervision of young scientists</li></ul><h2>Your qualifications:</h2><ul><li>Completed university degree (Master’s or Diplom) in mechanical engineering, materials science, or engineering sciences</li><li>Experience with thermo-mechanical finite element simulations, ideally using ANSYS Mechanical APDL</li><li>Experience with laser-based 3D scanning (e.g., Zeiss GOM) and processing of point cloud data for digital reconstruction of real geometries</li><li>Strong Python programming skills for data preprocessing, numerical analysis, and machine-learning workflows</li><li>Knowledge of machine learning methods; familiarity with physics-informed neural networks (PINNs) or willingness to acquire this expertise</li><li>Understanding of fatigue and fracture mechanics of welded structures, ideally including experience with relevant standards or guidelines (e.g., BS 7910, IIW, or comparable)</li><li>Interest in the structural behavior and fatigue challenges of offshore wind structures or willingness to gain expertise in this field</li><li>Strong analytical and mathematical abilities, and a keen interest in interdisciplinary problem-solving in engineering research</li><li>Very good English and German language skills</li><li>Good communication and information behaviour, goal-oriented and structured way of working, initiative / commitment</li><li>Ability to work in a team and willingness to cooperate, willingness to learn</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Professional and interdisciplinary support through the BAM Graduate Academy, including skill-building and networking formats offered by the Menschen-Potentiale Qualification Programme</li><li>Integration in the doctoral training network “Digitalization”</li><li>Access to high-quality training and professional development opportunities on digitalization topics, including programming, research data management, AI applications, and scientific computing.</li><li>Networking and exchange in interdisciplinary digitalization communities and at BAM digitalization events with the aim of developing innovative solutions and sharing knowledge with experts</li><li>Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.)</li><li>Scope for research and development for your own innovative ideas</li><li>Good work-life balance (possibility of mobile working, flexible working hours, 30 days of vacation and up to 12 days of compensatory time off per year as well as part-time options)</li></ul><h2>Your application:</h2><p>We look forward to your application via our applicant management system till 04.01.2026. Alternatively, you can also send your application by post, to:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br>GERMANY<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2503391&amp;mpid=1465123&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Mr Artinov will be glad to answer any specific questions you may have. Please get in touch via the telephone number +49 30 8104-3101 and/or by email to <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/735fbbd5f46b414288a9276a2342a280?pid=2503391&amp;mpid=1465123&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Antoni.Artinov@bam.de</a>.<br><br>BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity.<br><br>In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified.<br><br>The advertised position requires a low level of physical aptitude.&nbsp;</p><p>BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.</p>

Research Assistant (f/m/d) in the field of mechanical engineering, materials science or engineering

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong><br>&nbsp;</p><h1>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</h1><p><strong>Entgeltgruppe E13 TVöD</strong><br><strong>Zeitvertrag bis zum 31.03.2029</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<br>&nbsp;</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Digitalisierung realer Schweißnahtgeometrien einschließlich Punktwolkenverarbeitung und Flächenrückführung (Reverse Engineering) zu simulationsgeeigneten CAD/CAE-Modellen</li><li>Analyse digitalisierter Schweißnahtgeometrien hinsichtlich Kerbgeometrie, Spannungskonzentrationen und relevanter Ermüdungsparameter</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung thermo-mechanischer und strukturmechanischer FE-Modelle zur Bestimmung lokaler Beanspruchungs- und Spannungszustände (einschließlich Schweißeigenspannungen)</li><li>Durchführung von ermüdungs- und bruchmechanischen Simulationen zur Ermittlung von Rissinitiierungsorten und Risswachstumsverläufen</li><li>Entwicklung, Training und Validierung von Machine-Learning-Modellen, insbesondere Physics-Informed Neural Networks (PINNs)</li><li>Entwicklung und Automatisierung digitaler Workflows für Datenauswertung und Kopplung von FE-Simulationen und ML-Modellen</li><li>Bewertung der Eignung der entwickelten Methoden für eine präzise Ermüdungslebensdauerbewertung geschweißter Strukturen</li><li>Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen sowie Mitwirkung bei der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li><li>Erfahrung mit thermo-mechanischen Finite-Elemente-Simulationen, idealerweise mit ANSYS Mechanical APDL</li><li>Erfahrung mit laserbasierter 3D-Vermessung (z. B. Zeiss GOM) sowie der Verarbeitung von Punktwolken zur digitalen Rekonstruktion realer Geometrien</li><li>Sehr gute Python-Programmierkenntnisse für Datenvorverarbeitung, numerische Analysen und Machine-Learning-Workflows</li><li>Kenntnisse in Machine-Learning-Methoden; Erfahrung mit Physics-Informed Neural Networks (PINNs) oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten</li><li>Verständnis der Ermüdungs- und Bruchmechanik geschweißter Strukturen, idealerweise mit Kenntnissen relevanter Normen oder Richtlinien (z. B. BS 7910, IIW oder vergleichbar)</li><li>Interesse an der Strukturmechanik und Ermüdungsproblematik von Offshore-Wind-Konstruktionen oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen</li><li>Ausgeprägte analytische und mathematische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Problemlösung in der ingenieurwissenschaftlichen Forschung</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Professionelle und überfachliche Unterstützung durch die BAM Graduate Academy, einschließlich Kompetenzaufbau- und Networking-Formaten, die vom Qualifizierungsprogramm Menschen-Potentiale angeboten werden</li><li>Integration in das Promovierenden-Trainingsnetzwerk „Digitalisierung“</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement, KI-Anwendungen und maschinelles Rechnen in der Wissenschaft</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/0a0dd498306443de86efc38e218d440e?pid=2503405&amp;mpid=1465125&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 04.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 245/25-7.2 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2503405&amp;mpid=1465125&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Artinov unter der Telefonnummer +49 30 8104-3101 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/735fbbd5f46b414288a9276a2342a280?pid=2503405&amp;mpid=1465125&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Antoni.Artinov@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Materialwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften

<p>Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.</p><p>Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!</p><p>Als IT-Infrastrukturmanager Rechenzentrum (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. Dabei sorgst du in der Rolle des „Product Owners“ für unser hybrides Rechenzentrum für eine effiziente und zielführende Zusammenarbeit mit unserem Betriebsdienstleister und prägst damit aktiv die zukünftige IT-Landschaft der Hamburger Energiewerke.</p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Steuerung des Betriebsdienstleisters RZ, der das hybride Rechenzentrum (On Prem und Azure-Cloud) betreibt</li><li>Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und dem Betriebsdienstleister RZ</li><li>Ermitteln und konsolidieren der internen RZ-Anforderungen und Beauftragung der Umsetzung beim RZ-Dienstleister</li><li>Ressourcen- und Kapazitätsplanung des hybriden Rechenzentrums</li><li>Schnittstelle zwischen den internen Stakeholdern IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Datenschutz, IT-Tagesdienst sowie dem RZ-Betriebsdienstleister</li><li>Koordination und Optimierung von IT-Services, einschließlich Incident-, Problem- und Change-Management</li><li>Durchführung von regelmäßigen Service-Reviews und Reporting an das Management</li><li>Prüfung und Genehmigung von Aufträgen an den Betriebsdienstleister RZ</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung im Datacenter-Umfeld</li><li>Idealerweise&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITIL-Standards und -Prozessen sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen Zusammenhängen&nbsp;und eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Überzeugende&nbsp;Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir:</strong></h3><h4><strong>&nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance</strong></h4><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</p><h4><strong>&nbsp;Sicherheit und attraktives Gehalt</strong></h4><p>Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</p><h4><strong>&nbsp;Mobilitätsgarantie</strong></h4><p>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</p><h4><strong>&nbsp;Weiterbildung</strong></h4><p>Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</p><h4><strong>&nbsp;Gestalte die Energiezukunft von morgen</strong></h4><p>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</p><h4><strong>&nbsp;Gesundheit</strong></h4><p>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.</p><h3><strong>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</strong></h3><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Offene Fragen?</strong><br>Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.</p><h4><strong>Dein Ansprechpartner</strong></h4><p>AnnaWilhelm<br>Recruiterin<br><a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>

IT-Infrastrukturmanager Rechenzentrum (w-m-d)

<p>Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.</p><p>Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!</p><p>Als SAP-Basis Administration – Schwerpunkt Cloud (w-m-d) gestaltest du durch deine Expertise und Handeln die operative IT aktiv mit. Dabei übernimmst du im Rahmen des SAP-Applikationsmanagements die Verantwortung für ausgewählte technische Systeme und prägst damit aktiv die zukünftige IT-Landschaft der Hamburger Energiewerke.</p><h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Verantwortung für den Betrieb der SAP-Basis inkl. BTP<br>&nbsp;</li><li>Ansprechpartner und Steuerung der SAP in der RISE-Umgebung<br>&nbsp;</li><li>Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting der SAP-Systeme und Schnittstellen<br>&nbsp;</li><li>Planung und Koordination von Systemkopien, Updates, Upgrades und Patches<br>&nbsp;</li><li>Erstellung und Steuerung von Change Requests und Serviceanfragen<br>&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Projekten (z.B. S4 ERP Transformation)<br>&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und SAP-Support</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung<br>&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise im SAP-Cloud-Umfeld bzw. Private Cloud und mit der SAP BTP<br>&nbsp;</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung<br>&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit<br>&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br>&nbsp;</li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Integrationswerkzeugen, idealerweise mit der SAP BTP Integration Suite , Erfahrung mit dem SAP Life Cycle Management und Tools wie z.B. Cloud ALM, Jira&nbsp; und Kenntnisse in Datenbanktechnologien (z.B. HANA) und Datenmanagement</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir:</strong></h3><h4><strong>&nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance</strong></h4><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</p><h4><strong>&nbsp;Sicherheit und attraktives Gehalt</strong></h4><p>Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</p><h4><strong>&nbsp;Mobilitätsgarantie</strong></h4><p>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</p><h4><strong>&nbsp;Weiterbildung</strong></h4><p>Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</p><h4><strong>&nbsp;Gestalte die Energiezukunft von morgen</strong></h4><p>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</p><h4><strong>&nbsp;Gesundheit</strong></h4><p>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.</p><h3><strong>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</strong></h3><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Offene Fragen?</strong><br>Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.</p><h4><strong>Dein Ansprechpartner</strong></h4><p>AnnaWilhelm<br>Recruiterin<br><a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>

SAP-Basis Administration – Schwerpunkt Cloud (w-m-d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1>Elektroniker/Elektronikerin (m/w/d)</h1><h3>Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Betriebstechnik</h3><p><strong>Arbeitsort</strong>: Berlin</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1246_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie sind als Elektrofachkraft mit den fünf Sicherheitsregeln vertraut und können diese anwenden. Als Mitglied eines Teams kümmern Sie sich um den Betrieb und die Instandhaltung unserer komplexen und umfangreichen gebäudetechnischen Anlagen (u. a. Systeme zur Elektroenergieversorgung, Automatisierungs- und Gebäudeleittechnik, RLT-Anlagen und Aufzugsanlagen).</li><li>Ihr Aufgabenfeld umfasst weiterhin die fachliche Begleitung von Fremdfirmen sowie die Betreuung unserer Medientechnik.</li><li>Sie arbeiten montags bis freitags in zwei versetzten Schichten.</li><li>Die beschriebenen Aufgaben beziehen sich auf unser Dienstgebäude in Berlin-Charlottenburg und unsere Tagungsstätte am Wannsee.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektronikerin (m/w/d) mit dem o.a. bzw. vergleichbaren Spezialisierungen oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse der Standardsoftware&nbsp;(u. a.&nbsp;MS-Office), sowie technisches Verständnis</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li><li>Wünschenswert sind zudem: Berufserfahrung möglichst in vergleichbaren Objekten, Kenntnisse im Umgang und mit der Bedienung von Gebäudeleittechnik, Erfahrungen als beauftragte Person für Aufzugsanlagen sowie bei Wiederholungsprüfungen von elektrischen Betriebsmitteln, Sachkundenachweis für kraftbetätigte Türe/Tore)</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 6, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 42.000 € bis 52.900 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Birgitta Lerch, 030&nbsp;3475‑1334<br><a href="mailto:birgitta.lerch@bundesbank.de" target="_blank">birgitta.lerch@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Jutta Storm, 030&nbsp;3475‑2320<br><a href="mailto:jutta.storm@bundesbank.de" target="_blank">jutta.storm@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1246_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Elektroniker/Elektronikerin (w/m/d)

<h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem agilen, cross-funktionalen Projektteam hilfst du unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen, ihre Daten nutzbar zu machen.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Datenprojekten: Du stimmst dich eng mit unseren Kunden ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung ihrer digitalen Innovationen.</li><li>Als Data Engineer* / Machine Learning Engineer* gestaltest du das Fundament für spätere Analysen sowie data-driven Services und entwickelst skalierbare, robuste und wartbare Architekturen.</li><li>Du konzipierst und implementierst Datenplattformen, Datenverarbeitungsprozesse und Daten-Services als hochskalierbare, verteilte Systeme in der Cloud, on premises oder hybrid.</li><li>Du bist Expert:in für die Ende-zu-Ende-Integration von Daten-/ETL-Pipelines und das Deployment von Machine-Learning-Modellen bis hin zur Bereitstellung der Ergebnisse innerhalb bestehender IT-Systeme.</li><li>Intern wie extern kannst du dich bei uns auf vielfältige Art einbringen: Deinen anfangs gewählten Schwerpunkt kannst du jederzeit verlagern.&nbsp;</li></ul><h2>Wer gut zu uns passen würde</h2><ul><li>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung sammeln und bringst erweiterte Kenntnisse in mehreren der oben genannten Technologien mit.</li><li>In der schnelllebigen Data &amp; AI Tooling-Landschaft behältst du den Überblick. Du begeisterst dich dafür, neueste ML-Lösungen lauffähig in den Praxisbetrieb unserer Kunden zu implementieren und scheust nicht davor, Aufgaben in Infrastruktur, Backend oder Frontend zu übernehmen.</li><li>Dein langfristiges Ziel ist es, Expert:in für Datenarchitekturen und -modellierung in mindestens einer Cloud zu werden.</li><li>Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen. Dein Wissen teilst du gern mit deinen Kolleg:innen.</li><li>Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Informationen</h3><p>Teilzeit oder Vollzeit</p><p>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</p><p>Erfahrungslevel: Berufserfahrene</p><p>Mobiles Arbeiten</p><p>Start flexibel, wähle dein Wunschdatum</p><h2>Deine Vorteile</h2><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><h3>Flexible Arbeitsbedingungen</h3><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vollzeit, Teilzeit, keine Kernarbeitszeiten</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3>Familienfreundlichkeit</h3><ul><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>zusätzliche Kindkranktage</li></ul><h3>Weiterbildung</h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring-Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3>Aktive Teilhabe &amp; Mitgestaltung</h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3>Ausstattung &amp; Support</h3><ul><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Hardware Leasing</li><li>JobRad- und Auto-Leasing &amp; Mobilitätsangebote</li><li>Sportförderung (EGYM Wellpass)</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank">Mehr erfahren&nbsp;</a></p><h3>Team People &amp; Culture - Recruiting</h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns per Mail oder vereinbare einen Rückruf – wir melden uns zeitnah bei dir.&nbsp;<br><strong>Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p><p><a href="mailto:jobs@inovex.de" target="_blank">jobs@inovex.de&nbsp;</a></p><p><a href="void(0)">Rückruf vereinbaren&nbsp;</a></p><p>&nbsp;Ich willige in Kenntnis der <a href="https://www.inovex.de/de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> ein, dass inovex die durch meine Nutzung des Rückrufservices erhobenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Terminvereinbarung und Kontaktaufnahme verarbeitet.&nbsp;</p><h2>Dein Team</h2><p>Im Team Data Management &amp; Analytics helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Daten nutzbar zu machen und große Datenmengen zu automatisieren. An erster Stelle steht bei uns der Anspruch, skalierbare Architekturen zu schaffen, die das Fundament für spätere Analysen und data-driven Services bilden. Wir entwickeln End-to-End-Lösungen, die ausgereifte Konzepte für die Integration in Produktivumgebungen beinhalten und gemeinsam mit unseren Kunden in die Praxis umgesetzt werden.</p>

inovex GmbH

Data Engineer* / Machine Learning Engineer*

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Kraftfahrer (m/w/d, 2 Stellen)</h1><h1>Schwerpunkt Personenbeförderung</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID: </strong>2025_1217_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Fahrdienst der Hauptverwaltung in NRW übernehmen Sie Fahrten mit Personenkraftfahrzeugen und Kleinbussen.</li><li>Sie fahren vor allem Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen und bringen diese sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li><li>Weiterhin erledigen Sie Materialtransporte.</li><li>Sie übernehmen die Pflege der Kraftfahrzeuge und führen kleinere Wartungsarbeiten durch.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Führerschein der Klasse BE (Klasse 3 alt)</li><li>Ausbildung als Berufskraftfahrer oder in einem KfZ-bezogenen Beruf und Führerschein CE (Klasse 2 alt) sind von Vorteil</li><li>Langjährige und aktuelle, durch Zeugnisse nachgewiesene Berufserfahrung in der Beförderung von Personen und Material; möglichst unfallfreie Fahrpraxis</li><li>Gute Kenntnisse der aktuellen verkehrsrechtlichen Regelungen (StVO, StVG) und der allgemeinen Unfallverhütungsvorschriften in Bezug auf Fahrzeuge</li><li>Sehr gute Orientierungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit für lange Autofahrten und das Heben von Lasten bis 25 kg</li><li>Freundliche, absolut zuverlässige, verschwiegene und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>gepflegtes Äußeres, Bereitschaft, angemessene Kleidung zu tragen und gute Umgangsformen</li><li>Keine bzw. unbedenkliche Eintragungen im Verkehrszentralregister des Kraftfahrzeug-Bundesamtes</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsatz auch in den Abendstunden und gegebenenfalls an Wochenenden sowie Feiertagen) sowie Mehrarbeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (z. B. Fahrsicherheitstraining, Training für Ladungssicherung und Erste Hilfe-Kursus)</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen auf die Eignung zum Führen eines Kraftfahrzeuges</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 unseres Kraftfahrer-Tarifvertrags (angelehnt an den Kraftfahrer-TV Bund) und ist auch von den monatlich geleisteten Fahrzeiten abhängig.</p><h3>New Work</h3><p>Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Barbara Hönecke, 0211&nbsp;874‑3039<br><a href="mailto:barbara.hoenecke@bundesbank.de" target="_blank">barbara.hoenecke@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Harald Halfmann, 0211&nbsp;874‑2510<br><a href="mailto:harald.halfmann@bundesbank.de" target="_blank">harald.halfmann@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1217_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Kraftfahrer (w/m/d, 2 Stellen)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Senior Expertin / Experte für SAP SuccessFactors (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1164_02</p><p>Unsere Vision ist es, die Personalarbeit wirksam zu machen. Im Mittelpunkt stehen für uns die Bedürfnisse und der Mehrwert für unsere Beschäftigten. Digitalisierung und Technologie begreifen wir als Chance, die Personalarbeit der Bundesbank auf das nächste Level zu heben. Als Teil des HR-Prozessteams gestalten Sie die digitale Transformation in der Personalarbeit maßgeblich mit und schaffen echten Mehrwert.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten zukunftsweisende HR-Prozesse – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Beschäftigten und die Möglichkeiten von SAP SuccessFactors.</li><li>Von Employee Central über Onboarding bis hin zu People Analytics/Intelligence – Sie bringen Ihre Expertise bei der Planung und Steuerung der Einführung von SAP SuccessFactors ein und entwickeln unsere HR-IT-Landschaft kontinuierlich weiter.</li><li>Als Teil des HR-Prozessteams entwickeln Sie innovative Konzepte, um HR-Prozesse zu verschlanken und zu digitalisieren – sei es durch SAP SuccessFactors, SAP Enterprise Service Management, KI oder eigene Programmierungen (z. B. mit Python, PowerShell oder R).</li><li>Sie haben die Möglichkeit, neue Technologien und Methoden zu pilotieren und unsere HR-IT-Landschaft nachhaltig zu prägen.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für Digitalisierungsprojekte – von der Planung und dem Sparring mit internen und externen Stakeholdern über die Umsetzung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik).</li><li>Mindestens 3&nbsp;Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insb. Employee Central, Enterprise Service Management,People Analytics und WalkMe) in der Einführung und Anwendung – idealerweise aus der Inhouse-Perspektive.</li><li>Mindestens 3&nbsp;Jahre Erfahrung in der End-to-End-Digitalisierung von HR-Prozessen (inkl. digitale Signaturen) und dem Prozess- und Qualitätsmanagement (z. B. Qualtrics)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement und idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Idealerweise sehr gute Programmierkenntnisse und -erfahrungen (z. B. Python, PowerShell, R)</li><li>Strategisches und nutzerorientiertes Denken in Verbindung mit ausgeprägter Analysefähigkeit und lösungsorientiertem Handeln sowie fundierter Beratungskompetenz in einem komplexen und auf Innovation ausgerichteten Umfeld</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in Verbindung mit Eigenmotivation und Flexibilität</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 77.000 € bis 95.100 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, transparenter interner Stellenmarkt</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Julia Waldenmayr, 069&nbsp;9566‑34118<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Andreas Drescher, 069&nbsp;9566‑37594<br><a href="mailto:Andreas.Drescher@bundesbank.de" target="_blank">Andreas.Drescher@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1164_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>