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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine<h1>Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst</h1>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Innerer DienstZufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</h2>Die Leitung des Referates umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Liegenschaftsverwaltung und Ausbau Infrastruktur, u.&nbsp;a. Facility Management, Raumplanung, Technische Anlagen etc.</li><li>Interne Service-Dienstleistungen und Betriebsunterstützung, u.&nbsp;a. Poststelle, Fuhrpark, Medientechnik, Besucher­management, Logistik etc.</li><li>Sicherheitsmanagement, u.&nbsp;a. Bewachung, Zutrittsmanagement, technischer Objektschutz</li></ul>Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u.&nbsp;a. wahrzunehmen:<ul><li>Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Referat.</li><li>Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung.</li><li>Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des Referates Innerer Dienst.</li><li>Du bist für die Prozesse verantwortlich und stellst reibungslose Verfahrensabläufe im Referat sicher.</li><li>Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen Fragestellungen im Bereich Innerer Dienst.</li><li>Du bist für die Budgetplanung und das ‑monitoring im Referat verantwortlich.</li><li>Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u.&nbsp;a. mit den ZITiS-Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Themen des Inneren Dienstes.</li></ul><h2>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul><li>einschlägiges Diplom-(Universität) bzw. Masterstudium z.&nbsp;B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften oder</li><li>ein technischer Diplom-(Universität) oder Masterabschluss mit mindestens zweijähriger beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich oder</li><li>für Beamtinnen​/​Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahnbefähigung im höheren Verwaltungsdienst</li></ul>Unabhängig vom wissenschaftlich abgeschlossenen Studium sind diese Qualifikationen ein Muss:<ul><li>mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einem fachlich für die ausgeschriebene Tätigkeit relevanten Aufgabengebiet</li><li>mind. 2&nbsp;Jahre Führungserfahrung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>VON VORTEIL SIND:</h2><ul><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse im Bereich Liegenschaftsverwaltung und Sicherheitsmanagement</li><li>Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit und darüber hinaus anzueignen</li><li>Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden</li><li>Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung planbarer nationaler Dienstreisen</li></ul><h2>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E&nbsp;15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.400&nbsp;Euro bis ca. 100.500&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von 2.880&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a><h2>BESONDERE HINWEISE:</h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Bewirb dich bitte ausschließlich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/04a7dfa9-40205-1574-3d6e9f.html" target="_blank">online über INTERAMT</a>. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 24.09.2025 unter der Kennung ZITiS‑2025‑043.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/04a7dfa9-40205-1574-3d6e9f.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Nadine Krone: <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.bund.de</a> oder <a href="tel:+4915115929256" target="_blank">01511&nbsp;59&nbsp;29&nbsp;256</a>.Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.<h2>Onboarding:</h2>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboarding­prozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Innerer Dienst. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!<h2>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</h2>Nadine Krone <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> Mobil: <a href="tel:+4915115929256" target="_blank">01511&nbsp;59&nbsp;29&nbsp;256</a>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Leiterin (w/m/d) des Referats Innerer Dienst

100% erneuerbare Energien für alle!VollzeitAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, DeutschlandJoseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandAhrensplatz, 40472 Düsseldorf, DeutschlandCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandBerufserfahrene06. August 2025Hybrid<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2> Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg, Berlin oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid, wir sind gesprächsbereit für bis zu 100% Homeoffice)unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag): Spezialist*in für Trafostationen oder MS-Schaltanlagen <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du übernimmst die Planung und Auslegung von Ladeinfrastrukturprojekten inkl. Netzanschlüsse mit Schwerpunkt Mittelspannung-Schaltanlagen und Trafostationen in Abstimmung mit den Netzbetreibern</li> <li>Du erarbeitest ein Leistungsverzeichnis und eine detaillierte Kostenermittlung für z.B. Elektrotechnik, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li> <li>Du führst Vor- Ort Begehungen der Installationsorte und Aufnahme der Gegebenheiten in Bezug auf das Ladeinfrastruktur-Konzept und mögliche Installationslösungen durch</li> <li>Du beschäftigst dich mit der Erstellung von technischen Projektbeschreibung für die Durchführung von Installationsleistungen bspw. anhand von CAD-Zeichnungen und Stromlaufplänen</li> <li>Du arbeitest an der Abgrenzung der Installationsleistungen gegenüber Netzbetreibern, bauseitigen Gewerken und Installationsdienstleistern</li> <li>Die Bewertung und Prüfung der Angebote von externen Dienstleistern sowie Betreuung und Unterstützung dieser bei der Umsetzung der Projekte liegt in deinem Aufgabenbereich</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen und Trafostationen. Interesse oder Wissen im Bereich der Elektromobilität oder Energiesysteme ist willkommen.</li> <li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse nach den gültigen VDE-Normen und Richtlinien sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li> <li>Die Erfahrung mit Zähler-Messkonzepten, Netzanschlüssen sowie der Errichtung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen ist dir nicht neu&nbsp;</li> <li>Ein eigenständiges, zielgerichtetes und flexibles Arbeiten im Team sowie selbstbewusstes und freundliches Auftreten machen dich aus&nbsp;</li> <li>Du bist bereit für Reisebereitschaft für Vor-Ort-Begehungen: ca. 2x pro Monat mit max. 1 Übernachtung</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​