field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>In der Rhein-Donau-Stiftung e.V. (RDS) arbeiten wir für eine Welt, in der Menschen in Würde ar-<br>beiten, Jugendliche ihre Träume verwirklichen und Kinder sorglos leben können. Zusammen mit<br>unseren lokalen Partnern fördern wir Schul- und Berufsausbildungsprojekte sowie den Aufbau<br>von Kleinunternehmen in Lateinamerika und Afrika. Damit versetzen wir Menschen - insbeson-<br>dere Frauen - in die Lage, Protagonisten ihrer Entwicklung zu werden. Unsere Arbeit und unsere<br>Projekte beruhen auf dem christlichen Menschenbild. Sie stehen offen für alle Menschen, unab-<br>hängig von Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung.</p><p><br>Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine engagierte Per-<br>sönlichkeit für den Bereich Fundraising in Teilzeit (20 Std./Woche).</p><h3><br>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Aufbau und Ausbau des privaten Fundraisings mit dem Ziel, eine breite und langfristige<br>Basis an Privatspendern zu entwickeln (Ziel: mind. 100.000 €/Jahr)</li><li>Entwicklung und Umsetzung geeigneter Fundraising-Strategien und -Kampagnen</li><li>Pflege der Spenderdatenbank und Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen</li></ul><h3><br>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Aufbau von Fundraisingstrukturen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit oder starkes Interesse daran</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englisch- und Spanischkenntnisse von Vorteil</li><li>Teamgeist und Identifikation mit dem Leitbild der RDS</li></ul><h3><br>Arbeitsrahmen:</h3><ul><li>Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche</li><li>Die Tätigkeit wird überwiegend vom Büro aus ausgeübt</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li></ul><h3><br>Wir bieten:</h3><ul><li>Mitarbeit in einer sinnstiftenden Organisation mit weltweiter Wirkung</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Mitgestaltung</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team</li></ul><p><br>Weitere Informationen zur Rhein-Donau-Stiftung e.V. finden Sie unter <a href="http://www.rds-ev.org" target="_blank">www.rds-ev.org</a>.<br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.09.2025 per<br>E-Mail an <a href="mailto:buero@rds-ev.org" target="_blank">buero@rds-ev.org</a> – bitte senden Sie uns mit dem Lebenslauf ein Anschreiben (max.<br>zwei Seiten), in dem Sie auf folgende Fragen eingehen:</p><ul><li>Warum möchten Sie bei der Rhein-Donau-Stiftung e.V. arbeiten?</li><li>Welche Fähigkeiten und Stärken möchten Sie in die Stiftung einbringen?</li><li>Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Fundraising, Kommunikation und ggf. Entwick-<br>lungszusammenarbeit?</li><li>Welche Erwartungen haben Sie an die Rhein-Donau-Stiftung als Arbeitgeber?</li><li>Wie sehen Ihre Gehaltsvorstellungen aus?</li></ul>

Rhein-Donau-Stiftung e.V. (RDS)

Fundraising (Teilzeit, 20 Std./Woche)

<p><strong>Job-ID:</strong> 3988<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Stralauer Straße 32<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / befristet bis November 2026 für die Dauer der Freistellung einer Kollegin</p><p>Soziales Klima, Arbeitsformen oder -inhalte: All das ist wichtig für unser Wohlbefinden. Das BGM unterstützt mit umfassender Analyse und individuellen Maßnahmen, um jeden Arbeitsplatz gut zu gestalten und die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Individuelle Fallberatung von Beschäftigten und Führungskräften</li><li>Situationsanalyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Prävention und zum Erhalt des Arbeitsplatzes</li><li>Analyse von tätigkeitsspezifischen Anforderungen und Fähigkeiten (Profilvergleich)</li><li>Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplatz- und Umfeldfaktoren</li><li>Arbeitsplatzanalysen koordinieren, leiten und moderieren</li><li>Zusammenarbeit mit den betrieblichen und externen Beteiligten</li><li>Eigenständige Entwicklung von Eingliederungsplänen, Integrationsteams und Umsetzungsstrategien</li><li>Evaluation der Maßnahmen und BEM-Verfahren</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Rehabilitationspädagogik mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Zertifizierung Disability Management Professional (CDMP) oder Care- und Casemanagement (DGCC) mit einschlägigen praktischen Kenntnissen sowie Fachkenntnissen, die dem Wissensstand des erforderlichen Bachelorstudiums gleichwertig sind</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse im Rahmen der Tätigkeit</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von BEM-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse / Ausbildung in Gesprächsführung, der Beratung und Moderation</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Sozialversicherungsrecht und Leistungs- und Entschädigungsrechts im Rahmen des BEM</li><li>Fundierte Kenntnisse in Leistungs- und Entschädigungssystemen</li><li>Systemische und lösungsorientierte Gesprächsführung, Empathie sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2435399&amp;mpid=1440773&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/5c795aaa130f4602ba57146a792501d1?pid=2435399&amp;mpid=1440773&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 29.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/5c795aaa130f4602ba57146a792501d1?pid=2435399&amp;mpid=1440773&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriere­seite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>