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<p>Komm in unser Team der&nbsp;<strong>Hauptabteilung IT und Digitalisierung</strong><br>und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz<br>für <strong>2026:</strong></p><h1>Ausbildung Kaufmann/-frau<br>Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Dein zukünftiges Team:</h2><p>Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.<br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!&nbsp;?</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li><li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li><li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li><li>Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene</li><li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li><li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Du hast Fragen?:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Dir:</h3><p>Monika Knapik |&nbsp;<a href="tel:030130017254" target="_blank">030 13001 - 7254</a>&nbsp;oder per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a></p><p>Lucas Jäger | <a href="tel:030130017315" target="_blank">03013001 - 7315</a> oder per Mail an <a href="mailto:lucas.jaeger@dguv.de" target="_blank">lucas.jaeger@dguv.de</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM:</h3><p>Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724<br>Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><h2>Dein möglicher Arbeitsplatz:</h2><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.08.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Gehalt</h3><p>im 1. Jahr: 1.293,26 €<br>im 2. Jahr: 1.343,20 €<br>im 3. Jahr: 1.464,02 €<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br>&nbsp;</p><h2>Deine Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p><strong>Essenszuschuss</strong><br>Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine<br>&nbsp;</p><p><strong>Urlaub und Vereinbarkeit&nbsp;</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr<br><br><strong>Technische Ausstattung</strong><br>Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad<br>&nbsp;</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

<p>Die Firma Kurschildgen GmbH Hebezeugbau ist mit der Marke "<strong>TigerHebezeuge</strong>“ ein Marktführer im deutschen Raum für <strong>Handel und Konstruktion von qualitativ hochwertiger Hebetechnik</strong> für ein breites Kundenspektrum. Wir helfen Kunden mit allem, was sie in ihren Lager- und Fertigungsstätten heben, lagern oder transportieren müssen.</p><p>Das Unternehmen ist seit mehr als 35 Jahren in diesem Segment tätig und konnte dabei in den vergangenen Jahren durch die Nutzung moderner Online-Vertriebskanäle stark wachsen. Ein großer Teil der deutschen produzierenden Unternehmen kennt und schätzt die Qualität unserer Produkte.</p><p>Wir leben miteinander <strong>offene Kommunikation, kontinuierliche Verbesserung und langfristiges Denken</strong>. Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und einen soliden Mittelständler in der <strong>digitalen Transformation</strong> zu begleiten - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Bank, Kasse)</li><li>Forderungsmanagement und konsequente Nachverfolgung offener Posten</li><li>Erstellung und Auswertung der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA)</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Steuerbüro</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Finanzwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand</li><li>Erfahrung im Umgang mit DATEV</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (nach Absprache, aber zwischen 15-20 Std. pro Woche)</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse</li></ul>

Kurschildgen GmbH Hebezeugbau

Buchhalterin (m/w/d) in Teilzeit

<ul><li>Vollzeit und Teilzeit</li><li>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</li><li>Erfahrungslevel: Berufserfahrene (mind. 2 Jahr)</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Start flexibel</li></ul><h2><strong>Was du bei uns bewegen kannst</strong></h2><ul><li>Du fühlst dich sowohl im Frontend- als auch im Backend-Entwicklungsumfeld wohl und bringst idealerweise eine besondere Affinität zur Frontend-Entwicklung mit. Mit deiner fundierten Erfahrung in Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue unterstützt du uns bei der Entwicklung von Software, der Erstellung passender Testcases und bei Code Reviews</li><li>Du spielst eine große Rolle beim Design und der Weiterentwicklung unserer intern genutzten Produkte, der Modernisierung unserer Anwendungslandschaft sowie der Integration unserer Systeme in enger Zusammenarbeit mit den anderen internen inovex-Teams.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung und Integration von Software: Du stimmst dich bei Bedarf mit unseren inovex-Kolleg:innen ab und berätst sie bzgl. der technischen Machbarkeit und Umsetzung ihrer Digitalisierungsvorhaben.</li></ul><p>Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) verantwortest du die Qualitätskontrolle unserer internen Produkte.&nbsp;</p><p>In unseren internen Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien:</p><ul><li>Kotlin, Python, Spring Boot, Java</li><li>Angular, React, Vue, TypeScript</li><li>Docker, Gitlab CI/CD</li><li>Kubernetes / Helm</li><li>odoo&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wer gut zu uns passen würde</strong></h2><p>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:&nbsp;</p><ul><li>Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung und erweiterte Kenntnisse in einigen der oben genannten Technologien mit und hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Du hast Erfahrung mit modernen Deployment- und Orchestrierungs-Tools wie Git, CI/CD, Docker, K8 und/oder Helm.</li><li>Mit einem Blick fürs Ganze identifizierst du neue Aufgaben und organisierst dich eigenständig, um Herausforderungen proaktiv zu lösen.</li><li>Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit odoo oder ähnlichen Plattformen gesammelt und kannst uns bei dem Vorhaben, unsere verschiedenen Tools in einem zu vereinen, unterstützen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2><strong>Deine Vorteile</strong></h2><h3><strong>Vergünstigungen</strong></h3><ul><li>Hardwareleasing</li><li>Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Auto-Leasing</li><li>Deutschlandticket</li></ul><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><ul><li>Mobile Work</li><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Teilzeit</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3><strong>Persönliche Entwicklung</strong></h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3><strong>Familienfreundlichkeit</strong></h3><ul><li>Kita-Zuschuss</li><li>Zusätzliche Kind-Krank-Fehlzeit</li><li>Pro Elternzeit</li></ul><h3><strong>Werte &amp; Kultur</strong></h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3><strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong></h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank"><strong>inovex package</strong></a></p><h3><strong>Team People &amp; Culture - Recruiting</strong></h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir.<br><br><strong>Bewerbungen per Kontaktformular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p>

inovex GmbH

Software Developer* für interne Full-Stack-Entwicklung

<p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Montage-Teams suchen wir in Vollzeit einen</p><h3><strong>Inbetriebnehmer (m/w/d)</strong></h3><p>der/die unsere Leidenschaft für Individuallösungen und stetigen Fortschritt teilt.</p><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Du nimmst <strong>Krananlagen, Förderanlagen </strong>und die dazugehörigen Anlagen/Komponenten/Antriebe anhand von vorhandenen <strong>SPS-Programmen</strong> (Siemens, Rockwell) in Betrieb und testest deren Funktionen</li><li>Du führst <strong>Störungssuchen</strong> durch, behebst Fehler und nimmst <strong>Änderungen an Krananlagen</strong> vor</li><li>Du erstellst <strong>Dokumentationen</strong> zur Auftragsverfolgung und zur Rückverfolgbarkeit des Einsatzes</li><li>Du führst <strong>Prüf- und Abnahmemessungen</strong> durch</li><li>Du begleitest <strong>Sachverständigenabnahmen</strong></li><li><strong>Technische Dokumentationen</strong>, Anpassungen der Operation Manuals und Berichte werden von Dir erstellt</li><li>Du leitest zusätzliche Kundenbedürfnisse an Projektleiter oder Bauleiter weiter und meldest Mehrkosten an</li><li>Du schulst das Kundenpersonal</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker</strong> (m/w/d) / <strong>Meister, Elektroniker</strong> (m/w/d), bzw. ein <strong>abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</strong></li><li>Du hast idealerweise <strong>Berufserfahrung</strong> bevorzugt im Bereich Hebe- u. Fördertechnik gesammelt</li><li>Du besitzt Kenntnisse in der <strong>SPS-Programmierung</strong> (Siemens und/oder Rockwell)</li><li>Du bringst ein fundiertes <strong>technisches Verständnis</strong> mit</li><li>Eine hohe <strong>Kommunikationsfähigkeit</strong> und Sozialkompetenz zeichnen Dich aus</li><li>Du gehst Aufgaben <strong>lösungsorientiert</strong> an und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.</li><li>Teamgeist und <strong>interkulturelle Sensibilität</strong> sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst Freude an <strong>internationalen Einsätzen</strong> mit und&nbsp;bist flexibel in der zeitlichen Planung &nbsp;</li><li>Du verfügst über <strong>sehr gute Deutsch- &amp; gute Englischkenntnisse</strong></li><li>MS Office bedienst Du problemlos</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li>Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Einbindung in interessante und internationale Projekte</li><li>Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren</li><li>Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Intensives und zielgerichtetes Onboarding</li><li>Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeofficemöglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachts-/und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p><strong>Deine persönliche&nbsp;Ansprechpartnerin:</strong>&nbsp;Stephanie Diener<br>Tel.: +49 931/40 473-12 44, email&nbsp;: <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>&nbsp;</p><p><strong>REEL GmbH</strong>, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim&nbsp;</p>

REEL GmbH

Inbetriebnehmer*in (w/m/d)

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Prävention</strong> und helfen Sie mit,&nbsp;<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p><br>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung</li><li>Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV</li><li>Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit</li><li>Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>PRÄV-25-07:</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich <strong>die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.&nbsp;</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab 01.01.2026</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>13.11.2025</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)&nbsp;<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet&nbsp;<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Referent/Referentin (w/m/d) im Referat Strategische Qualifizierung

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Planungssicherheit:</strong></p><p>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;</p><p><strong>E-Mobilität für Flexibilität:</strong></p><p>Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – egal ob kaufmännisch, handwerklich oder im Dienstleistungsbereich – Quereinstieg ausdrücklich willkommen</li><li>Freude daran, täglich mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu sein und gemeinsam Lösungen zu finden</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Betreuung von Bestandskunden&nbsp;und Neukunden</li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation </li><li>Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten&nbsp;</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Das Einsatzgebiet ist der Großraum Köln, dementsprechend sollte der aktuelle Wohnort im Einsatzgebiet (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.&nbsp;</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;</p><p>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.</p>

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Verkaufsberater (all genders), H-Markt für das Einsatzgebiet Großraum Köln

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <em><strong>Bundesforst </strong></em>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h1><strong>Sachbearbeitung Unternehmensplanung &amp; Fachadministration im Fach- und Unternehmenscontrolling (w/m/d)</strong></h1><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;ZEBF5202, Stellen‑ID 1356270)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Unternehmens- und Wirtschaftsplanung für die Sparte Bundesforst (BF)</p><ul><li>Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Handlungs- und Planungsanweisungen zur Durchführung der Unternehmens- und Wirtschaftsplanung der Bundesforstbetriebe und Zentrale BF</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Kosten- und Erlösplanungen</li><li>Analyse, Plausibilisierung und Zusammenstellung der Gesamtplanung für die Sparte BF</li><li>Erstellen von Beiträgen der Sparte BF zu Monats-, Quartals- und Lageberichten</li></ul><p>Fachadministration für die Steuerungsinstrumente im Controlling</p><ul><li>Verantwortlich für die fachlichen Anforderungen und die Umsetzungen im fachspezifischen Datenmanagement für das Fach- und Unternehmenscontrolling im Businesswarehouse SAP einschließlich Weiterentwicklung der Datenmodelle</li><li>Aufbau und Betrieb des Reporting im Fachcontrolling und im Unternehmenscontrolling für die Bundesforstbetriebe und Zentrale BF</li><li>Mitwirkung in spartenübergreifenden Arbeitsgruppen Fach- und Unternehmenscontrolling</li><li>Fachliche Schulung von Anwenderinnen und Anwender der Sparte BF</li><li>Unterstützung des Testmanagements durch Fachtests; allgemeine Störungs- und Problembehebung im Rahmen des 1st-Level-Supports</li></ul><p>Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Interpretation der Betriebsergebnisse von BF</p><ul><li>Erstellung &amp; Auswertung von betriebswirtschaftlichen Analysen</li><li>Abstimmung der Betriebsergebnisse einschließlich Forecastbetrachtung</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen.</li><li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in SAP (Module FI, CO und PS) sowie Business Warehouse.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Fach- und Arbeitsgruppentätigkeit.</li><li>Zusätzlich haben Sie Kenntnisse im Anforderungsmanagement.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>04.11.2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/cb2dc70c-41206-1574-4b332c.html" target="_blank"><strong>INTERAMT</strong></a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1356270</strong>.</p><p><strong>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche statt.</strong></p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/cb2dc70c-41206-1574-4b332c.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer (0228) 37787-786 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>https://karriere.bundesimmobilien.de</strong></a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</strong></a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<br>&nbsp;</p><p><a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank"><strong>www.bundesimmobilien.de</strong></a></p>

Sachbearbeitung Unternehmensplanung & Fachadministration im Fach- und Unternehmenscontrolling (w/m/d)

<p><strong>Tailor-made Solutions for Special Tasks</strong><br><br>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.&nbsp;<br>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.&nbsp;<br><br><strong>Wir suchen in Vollzeit einen</strong></p><p>SPS-Programmierer mit Inbetriebnahmetätigkeiten (m/W/D)</p><h3><strong>Dein Verantwortungsbereich:</strong></h3><ul><li>Du wirkst bei der&nbsp;<strong>Projektierung und Ausarbeitung von Steuerungskonzepten mit</strong></li><li>Du erstellst&nbsp;<strong>Funktionsbeschreibungen und&nbsp;Softwarespezifikationen</strong></li><li>Programme (Siemens TIA) für&nbsp;speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und&nbsp;<strong>Bedienerinterface </strong>(HMI) werden von Dir erstellt</li><li>Du definierst und erarbeitest&nbsp;<strong>Schnittstellenbausteine zu Fremdanlagen</strong></li><li>Du testest die Software durch&nbsp;<strong>Simulationen&nbsp;</strong>und optimierst diese</li><li>Du richtest&nbsp;<strong>Visualisierungssysteme </strong>ein</li><li><strong>Antriebssysteme </strong>(Siemens, SEW, ABB) werden von Dir parametriert und in Betrieb genommen</li><li>Du wirkst bei der&nbsp;<strong>Erstellung von Testplänen für die Inbetriebnahme und Abnahmetests</strong> mit</li><li>Anlagen im&nbsp;<strong>Werksaufbau </strong>und beim Kunden vor Ort werden von Dir in Betrieb genommen<ul><li>Inbetriebnahme der Antriebstechnik einschließlich deren Komponenten (Inkrementalgeber, Wegmesssysteme, Lastbegrenzungen, Sicherheitsabschaltungen)</li><li>Test der Funktionen sowie Einstellung und Optimierung</li><li>Durchführung der Prüf- und Abnahmemessungen anhand der vorgegebenen Prüf- und Abnahmelisten</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften während der Inbetriebnahme</li></ul></li><li>Du erstellst die&nbsp;<strong>technische Dokumentation</strong>, Schulungsunterlagen, Bedienungsanleitungen und führst&nbsp;<strong>Kundenschulungen </strong>durch</li><li>Du arbeitest abteilungsübergreifend innerhalb des Unternehmens aber auch mit dem Kunden, unseren Lieferanten &amp; Ingenieurbüros zusammen</li></ul><h3><strong>Dein Profil:</strong></h3><ul><li>Du hast eine Weiterbildung zum <strong>Techniker (m/w/d)</strong> bzw. ein Studium der <strong>Fachrichtung Automatisierungstechnik</strong> <strong>oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen </strong>und hast idealerweise eine<strong> mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</strong>in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du besitzt Kenntnisse in der <strong>SPS-Programmierung</strong> sowie den <strong>Visualisierungssystemen</strong> des Herstellers Siemens</li><li>Du bringst ein fundiertes <strong>technisches Verständnis</strong> mit</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, <strong>Teamfähigkeit</strong> und Sozialkompetenz zeichnen Dich aus</li><li>Du gehst Aufgaben <strong>lösungsorientiert</strong> an und übernimmst Verantwortung für deine Projekte</li><li>Du verfügst über <strong>sehr gute Deutsch- &amp; gute Englischkenntnisse</strong></li><li>Du bringst Freude an <strong>internationalen Inbetriebnahmen&nbsp;</strong>mit und bist flexibel in der zeitlichen Planung (ca. 30% Reiseanteil)</li><li>Das MS Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams) bedienst Du problemlos</li></ul><p><i><strong>Berufsanfängern</strong> bieten wir die Möglichkeit im Rahmen einer intensiven Einarbeitungsphase unsere Produkte kennenzulernen. Begleitet durch einen Paten, lernen Sie die Programmstrukturen kennen und beginnen mit eigenen Programmierungen. Sie begleiten die Inbetriebnahmen und lernen von erfahrenen Programmierern worauf es hier ankommt.&nbsp;</i></p><p><strong>&nbsp;Freue Dich auf:</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag (Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Betriebsruhe von Weihnachten bis Silvester</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Parkplätze &amp;&nbsp;E-Ladestationen für PKW &amp; E-Bike</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterlaptop &amp; Firmenhandy</li><li>Firmenevents</li><li>Nachhaltigkeit</li></ul><p><strong>- die genannten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen -</strong></p><h3><strong>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!</strong></h3><p><strong>Deine persönliche Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Stephanie Diener<br>Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44<br><strong>REEL GmbH</strong><br>Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg<br><a href="http://www.nkmnoell.com/" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr/" target="_blank">www.reel.fr</a></p>

SPS-Programmierer*in mit Inbetriebnahmetätigkeiten (w/m/d)

<p>REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Eingebunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>An unserem Standort Köln liegt der Schwerpunkt unserer Tätigkeit im Bereich der Entwicklung, Planung, Lieferung und Montage von Einzelmaschinen bis hin zu schlüsselfertigen Anlagen im Bereich von Anodenanlagen, Rodshops, Brechanlagen sowie verschiedenste umliegende Förder- und Lagereinrichtungen zur Herstellung und Handhabung von Anoden, die von unseren überwiegend internationalen Kunden zur Herstellung von Primär-Aluminium erforderlich sind.</p><p><br>Wir suchen Verstärkung für unser Kölner Team ab <strong>September 2026</strong> - wir bieten einen guten Start ins Berufsleben mit einer Ausbildung zum&nbsp;</p><h4><strong>Technischen Systemplaner (m/w/d), Fachrichtung elektrotechnische Systeme – Standort Köln</strong></h4><h2>Ausbildungsinhalte und Aufgaben:</h2><ul><li>Du erhältst eine <strong>3,5-jährige Berufsausbildung</strong> in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und unterstützt unser Team bei der Entwicklung von elektrotechnischen System am Standort Köln.</li><li>Du lernst die verschiedenen Bereiche und Prozesse unseres Unternehmens kennen.</li><li>Wir vermitteln Dir die Grundlagen innerhalb der <strong>Konstruktion </strong>und des <strong>technischen Zeichnens</strong> im Maschinenbau, so dass Du Zeichnungen von Maschinen lesen und erstellen kannst.</li><li>Du wirst mit Kolleginnen und Kollegen Entwürfe und Technische Unterlagen erstellen, und bei Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungsplänen mitarbeiten.</li><li>Du lernst den Umgang mit <strong>CAD-Systemen</strong> wie AutoCAD und E-Plan sowie das Arbeiten mit Zeichnungsnormen kennen.</li><li>Du beschäftigst Dich mit theoretischen sowie praktischen Aufgabenstellungen im Bereich Elektrotechnik und Konstruktion.</li></ul><h2>Dein Profil was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Du solltest über einen <strong>guten mittleren Bildungsabschluss oder techn. Fachhochschulreife </strong>verfügen</li><li>Du hast Interesse an <strong>Mathematik und Physik </strong>und entsprechend gute Schulnoten</li><li>Du bringst ein gutes <strong>technisches Verständnis</strong> und Interesse für elektronische und technische Zusammenhänge mit</li><li>Du verfügst über gute PC-Kenntnisse und hast Freude am Umgang mit verschiedenen Computerprogrammen</li><li>Du hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit, sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Du bringst gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Ausdauer mit</li><li>Du verfügst über <strong>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li>Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Einbindung in interessante, internationale Projekte</li><li>Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren</li><li>Ein Team aus Spezialisten hat ein offenes Ohr für Deine Fragen und hilft Dir, jeden Tag besser zu werden</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Gute verkehrstechnische Anbindung</li><li>Bei Eignung und Engagement Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung, denn wir bilden aus, um langfristig Fachkräfte zu binden und zu fördern.</li><li>Je nach Vorkenntnissen (z.B. Abitur) kann die Ausbildung auch verkürzt werden</li></ul><p><strong>REEL ist für Dich &amp; Deine Fragen da:</strong></p><p>Haben wir Deine Neugier und die Lust auf&nbsp;eine vielseitige und spannende Ausbildung&nbsp;bei der REEL&nbsp;GmbH geweckt?<br><br>Dann sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten&nbsp;drei Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise):</p><p><strong>Deine persönliche Ansprechpartnerin:</strong> Annette Zarges<br>Tel.: +49 (0)2203 9921-240, <a href="mailto:annette.zarges@reel-alu.com" target="_blank">annette.zarges@reel-alu.com</a></p><p><strong>REEL GmbH,</strong> Albin-Köbis-Str. 8, 51147 Köln</p>

Ausbildung zum Technischen Systemplaner*in (w/m/d), Fachrichtung elektrotechnische Systeme – Standort Köln

<p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Einge­bunden in die französische REEL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit für weltweite Einsätze eine/n</p><h4><strong>Bauleiter (m/w/d)</strong></h4><p>der/die unsere Leidenschaft für Individuallösungen und stetigen Fortschritt teilt.</p><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Du arbeitest im Büro <strong>Montagebeschreibung</strong> aus und bereitest Dich auf Baustellenaktivitäten vor</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem/der Projektleiter*in und dem/der Montageleiter*in auf der Baustelle und berichtest an diese</li><li>Du führst und betreust&nbsp;<strong>Eigen- und Fremdpersonal</strong></li><li>Das Organisieren aller Aktivitäten, die den reibungslosen und termingerechten Ablauf auf der Baustelle stellst Du (Material, Hilfsmittel, Personal, Transport, Baustelleneinrichtung etc.) unter Berücksichtigung der techni­schen Anforderungen sicher</li><li>Die <strong>Fehlerdiagnose- und Spezifikation</strong> sowie die Durchführung von Abhilfemaßnahmen</li><li>Du dokumentierst die <strong>Auftragsverfolgung</strong>, erfasst Mehr- und Minderleistungen, bewertest diese und stimmst sie mit den Projetverantwortlichen ab</li><li><strong>technische Dokumentationen</strong> werden von Dir erstellt, Du passt Operation Manuals an und erstellst Projektberichte bis hin zur Meldung von <strong>Mehrkosten</strong></li><li>Du bist unser Ansprechpartner für Kunden, Baustellenpersonal und Projektleitung</li><li>Du schulst das Baustellenpersonal</li><li>Du verantwortest für die <strong>Planung/Einhaltung/Umsetzung von HSE </strong>folgende Themen: Arbeitssicherheit, Umweltbedingungen, Normen, Verordnungen, Qualitätsrichtlinien</li><li>Die Steuerung der Arbeitszeit und Administration der geleisteten Arbeitsstunden zur Weiterverarbeitung im Stammhaus runden Dein Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene technische Ausbildung</strong> oder <strong>Weiterbildung im technischen Bereich</strong> mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Baustellen des <strong>Anlagenbaus</strong></li><li>Du verfügst über eine <strong>hohe Sozial- u. Kommunikationskompetenz</strong>, bist ein Organisationstalent und hast eine hohe interkulturelle Sensibilität</li><li>Verantwortungsbewusst­sein, <strong>Teamgeist</strong> &amp; unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst Freude an <strong>internationalen Einsätzen</strong> mit uns bis flexibel in der zeitlichen Planung</li><li>Du verfügst über<strong> sehr gute Deutsch- &amp; gute Englischkenntnisse</strong></li><li>MS Office, Autodesk AutoCad / Inventor / MS Projekt bedienst Du problemlos oder bist motiviert, Dich in diesen Programmen fortzubilden</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li>Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Einbindung in interessante und internationale Projekte</li><li>Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren</li><li>Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Intensives und zielgerichtetes Onboarding</li><li>Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeofficemöglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachts-/und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p><strong>Deine persönliche Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Stephanie Diener<br>Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44<br><br><strong>REEL GmbH</strong><br>Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg<br><a href="http://www.nkmnoell.com/" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr/" target="_blank">www.reel.fr</a></p>