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DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. &nbsp;VIELFALT UND INKLUSION Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten. FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit. ****Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Hertha BSC am Standort Berlin. Wir suchen Dich als:Teamleiterin / Teamleiter Hertha BSC (m/w/d)Vollzeit I Teilzeit I Job-SharingUnser Vermarktungsteam kümmert sich um die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der kommerziellen Rechte von Hertha BSC. Als exklusiver Vermarktungspartner sind wir für den Vertrieb von Sponsoring-, Werbe- und Hospitality-Rechten verantwortlich und arbeiten eng mit dem Verein zusammen, um dessen Erlöspotenziale voll auszuschöpfen. In dieser Schlüsselposition trägst Du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Traditionsvereins bei. DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK<ul><li>Strategische Vermarktung: Du entwickelst und implementierst Vermarktungsstrategien, um die Erlösziele von Hertha BSC zu erreichen.</li><li>Teamführung: Du leitest ein engagiertes Team und förderst dessen fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Sponsorenakquise und -management: Du akquirierst eigenständig neue Sponsoren und baust bestehende Partnerschaften weiter aus.</li><li>Projektmanagement: Du koordinierst Werbe- und Hospitality-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Verein.</li><li>Netzwerken: Du nutzt deine Kontakte, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. &nbsp;</li></ul>DAS IST DEIN PROFIL<ul><li>Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.</li><li>Du bringst Führungskompetenz mit und kannst ein Team motivierend weiterentwickeln sowie Stakeholder professionell steuern.</li><li>Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes wirtschaftliches Verständnis, um strategische Entscheidungen abzuleiten.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, um Spieltage, Partner-Events und Werbemaßnahmen effizient zu koordinieren. &nbsp;</li></ul>DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.&nbsp;DAS BIETEN WIR DIR &nbsp;<ul><li>Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.</li><li>Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.</li><li>Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.</li></ul>KLINGT SPANNEND? Los geht’s! Ines Krink&nbsp;ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.SPORTFIVE Germany GmbH

Teamleiterin / Teamleiter Hertha BSC (w/m/d)

DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.&nbsp;VIELFALT UND INKLUSION Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten. FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST&nbsp;Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit. **** Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Hertha BSC am Standort Berlin. Wir suchen Dich als:&nbsp;<h1>(Senior) Sales Managerin Sponsoring Hertha BSC (m/w/d)</h1>Vollzeit I Teilzeit I Job-SharingUnser Vermarktungsteam kümmert sich um die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der kommerziellen Rechte von Hertha BSC. Als exklusiver Vermarktungspartner sind wir für den Vertrieb von Sponsoring-, Werbe- und Hospitality-Rechten verantwortlich und arbeiten eng mit dem Verein zusammen, um dessen Erlöspotenziale voll auszuschöpfen.DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK<ul><li>Akquise neuer Sponsoring-Partnerschaften – Begeistere Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf</li><li>Upselling &amp; Ausbau bestehender Kundenbeziehungen – Erkenne Potenziale und entwickle Bestandskunden strategisch weiter</li><li>Vermarktung unserer Hertha-Produkte – Mache Frauenfußball, E-Sports und die Akademie sichtbar und attraktiv</li><li>Mitgestaltung der Vermarktungsstrategie – Bringe eigene Ideen ein und entwickle die Sponsoringstrategie weiter</li><li>Netzwerken, Marktanalyse &amp; Sponsoring-Vertrieb – Identifiziere neue Zielgruppen und vermarkte individuelle Sponsoring-Lösungen</li></ul>DAS IST DEIN PROFIL<ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder Sponsoring – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Bereich mit, gerne aus der Sport- oder Medienbranche</li><li>Erfolgsorientierte Vertriebsmentalität – Du bist dynamisch, gewissenhaft und liebst es, neue Kunden zu gewinnen</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten – Du überzeugst auf Augenhöhe und schaffst es, Beziehungen nachhaltig aufzubauen</li><li>Engagement, kreative Lösungsfindung &amp; Abschlussstärke – Du arbeitest proaktiv, denkst kreativ und schließt Deals souverän ab</li><li>Begeisterung für den Sport – Du hast ein Gespür für die Bedeutung von Sponsoring im Profisport und kannst diese Begeisterung vermitteln &nbsp;</li></ul>Du erfüllst nicht alle Kriterien? Keine Sorge! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.&nbsp;Das bieten wir Dir<ul><li>Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst. </li><li>Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.</li><li>Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.</li></ul>KLINGT SPANNEND? Los geht’s! Marcus Hoppe&nbsp;ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.SPORTFIVE Germany GmbH &nbsp;

(Senior) Sales Managerin Sponsoring Hertha BSC (m/w/d)

Wer wir sind:&nbsp;Seit 2019 revolutioniert Superheldin die Art, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit unserem einzigartigen Ansatz erreichen wir monatlich über 1 Mio. UserInnen durch Content, Postings und Social Media. Im gesamten DACH-Raum gibt es kein vergleichbares Produkt: Superheldin fokussiert sich gezielt auf die 50 % des Talentpools, die traditionelle Recruiting-Plattformen oft übersehen – Frauen. Unsere innovative Art, Recruiting neu zu denken, macht uns zur führenden Anlaufstelle für weibliche Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Jobprofile und bietet Unternehmen eine einmalige Chance, Talente erfolgreich und authentisch anzusprechen.Werde jetzt Teil dieser spannenden Journey und gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings mit! Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und eine motivierende Teamkultur sind bei uns keine leeren Versprechen – sag uns einfach, wie du am besten performst, und wir machen es möglich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im Senior Sales (remote/ in München).&nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Du verkaufst Online-Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte aktiv am Telefon (persönlich oder digital) an (Groß)unternehmen aus ganz Deutschland.</li><li>Eigenverantwortliche Identifikation und Akquise von Key Accounts und Großkunden, insbesondere aus den Bereichen HR, Recruiting und Employer Branding.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um neue Märkte und Zielgruppen zu erschließen.</li><li>Erstellung maßgeschneiderter Angebote für komplexe Lösungen und eigenverantwortliche Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Strategische Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um hohe Kundenzufriedenheit und wiederkehrende Umsätze zu sichern.</li><li>Cross-Selling- und Upselling-Strategien aktiv vorantreiben, um bestehende Kundenpotenziale optimal zu nutzen.</li><li>Reporting an die Geschäftsführung: Sicherstellung der Zielerreichung, kontinuierliches Monitoring und Optimierung deiner Sales-KPIs.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du bringst 3-5 jährige Erfahrung im Sales mit – idealerweise im Bereich B2B, Jobbörsen, Personalmarketing oder Online-Werbevertrieb.</li><li>Du liebst es, Erfolge zu feiern: Große Deals abzuschließen und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen, motiviert dich.</li><li>Strategisches Denken liegt dir im Blut – du entwickelst gern clevere Vertriebsstrategien und setzt sie mit Herz und Verstand um.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich – du setzt dir ambitionierte Ziele und gehst sie mit Freude an.</li><li>Deine Kommunikationsfähigkeiten sind top: Du überzeugst durch deinen freundlichen, authentischen und professionellen Auftritt.</li><li>Du hast ein Gespür für aktuelle Trends im Recruiting und weißt, was Unternehmen bewegt.</li><li>Digitale Vertriebstools wie HubSpot oder Salesforce sind dir vertraut und du nutzt KPIs, um deine Erfolge immer weiter zu steigern.</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Eine klare Perspektive auf Karriereentwicklung: Bei erfolgreicher Leistung besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Rolle des Head of Sales zu übernehmen.</li><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Du lebst nicht in München, aber dieser Job klingt perfekt für dich? Kein Problem! Für deine Einarbeitung kommst du ins Münchener Büro, und auch danach treffen wir uns regelmäßig vor Ort, um gemeinsam Erfolge zu feiern und den Teamspirit zu stärken.</li><li>Motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und direkt zum Erfolg beizutragen.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@superheldin.io" target="_blank">bewerbung@superheldin.io</a>

Superheldin.io - Deine Karriere bestimmst du

Senior Sales Manager*in B2B (w/m/d) Vollzeit in flexiblem Arbeitsmodell ab sofort (remote/ München)

Wer wir sind:&nbsp;Seit 2019 revolutioniert Superheldin die Art, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit unserem einzigartigen Ansatz erreichen wir monatlich über 1 Mio. UserInnen durch Content, Postings und Social Media. Im gesamten DACH-Raum gibt es kein vergleichbares Produkt: Superheldin fokussiert sich gezielt auf die 50 % des Talentpools, die traditionelle Recruiting-Plattformen oft übersehen – Frauen. Unsere innovative Art, Recruiting neu zu denken, macht uns zur führenden Anlaufstelle für weibliche Fach- und Führungskräfte aller Branchen und Jobprofile und bietet Unternehmen eine einmalige Chance, Talente erfolgreich und authentisch anzusprechen.Werde jetzt Teil dieser spannenden Journey und gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings mit! Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und eine motivierende Teamkultur sind bei uns keine leeren Versprechen – sag uns einfach, wie du am besten performst, und wir machen es möglich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im Sales (remote/in München).&nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Du verkaufst Online-Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte aktiv am Telefon (persönlich oder digital) an (Groß)unternehmen aus ganz Deutschland.</li><li>Eigenständige Neukundenakquise – Kaltakquise am Telefon ist für dich kein Problem – und nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und eigenverantwortliche Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Systematische Pflege deiner Leads und Kundenkontakte sowie regelmäßiges Reporting deiner Vertriebsperformance (KPIs) und performst am besten, wenn klare Ziele vorgegeben sind</li><li>Aktiver Austausch mit Marketing und Produktmanagement zur ständigen Weiterentwicklung unserer Produkte und Verkaufsstrategien</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Mindestens 2 Jahre Sales-Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise im Umfeld Jobbörsen, Personalmarketing oder Online-Werbevertrieb</li><li>Du hast bewiesen, dass du Deals schließen kannst, bist sicher im Umgang mit Sales-KPIs und nutzt diese gezielt zur Optimierung deiner Performance – du setzt dir auch gern eigene Ziele und weißt, wie du diese erreichen kannst</li><li>Du kennst dich mit digitalen Vertriebstools wie HubSpot oder Salesforce aus&nbsp;und willst dich damit weiterentwickeln</li><li>„Hunter“-Mentalität: Du siehst Chancen und stürzt dich drauf wie aufs letzte Stück Pizza</li><li>Hands-on ist für dich keine Phrase, sondern Lebensphilosophie – Herausforderungen sind dein Energydrink</li><li>Wenn du bereits ein Netzwerk in HR, Recruiting oder Employer Branding hast – Jackpot!</li><li>Recruiting-Trends sind dein Netflix, du weißt, was Unternehmen nachts wach hält und tagsüber begeistert</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Du lebst nicht in München, aber dieser Job klingt perfekt für dich? Kein Problem! Für deine Einarbeitung kommst du ins Münchener Büro, und auch danach treffen wir uns regelmäßig vor Ort, um gemeinsam Erfolge zu feiern und den Teamspirit zu stärken.</li><li>Motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und direkt zum Erfolg beizutragen.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@superheldin.io" target="_blank">bewerbung@superheldin.io</a>

Sales Manager*in B2B (w/m/d) ab 30h/Woche in flexiblem Arbeitsmodell (remote/in München) ab sofort

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege durch aktive Outbound-Telefonie</li><li>Erstellung einfacher Angebote und Aufträge im SAP-System</li><li>Information der Kunden über Dienstleistungen aus den Geschäftssegmenten Industrie und Real Estate im Erstgespräch</li><li>Vereinbarung von weiterführenden Kundenterminen für den Vertrieb und die Fachabteilungen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Fachabteilung, insbesondere bei der Terminplanung und -koordination</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachbereichen, um Anliegen der Kunden schnell und kundenorientiert zu lösen</li><li>Pflege von Kundenkontakten, Stammdaten und Aktivitäten im CRM-System</li><li>Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Reports</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem B2B-Kundendialog oder -Call-Center</li><li>Freude am virtuellen Dialog mit Interessenten und Kunden, insbesondere über Telefon und E-Mail</li><li>Expertenkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kundenfokussierung und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Positive Einstellung und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Langzeitarbeitskonto</li></ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt</h3>Duygu Yilmaz<a href="tel:01711853178" target="_blank">01711853178</a><h3>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</h3>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Sales Assistenz Kundendialogcenter (w/m/d)

<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2>DEINE KARRIERE BEI GP JOULEMit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.Für die&nbsp;GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;Augsburg, Buttenwiesen (mobiles Arbeiten anteilig möglich) oder&nbsp;remote für den Raum&nbsp;Mannheim, Raum&nbsp;Düsseldorf&nbsp;oder Raum&nbsp;Kassel unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Senior Manager*in Business Development&nbsp;<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen für schlüsselfertige Wärmelösungen, insbesondere in den Regionen Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Niedersachsen gehört zu deinem Verantwortungsbereich</li><li>Dabei pflegst und baust du ein Netzwerk zu kommunalen Unternehmen, Wohnungsbaugesellschaften sowie potenziellen neuen Branchen und Kundengruppen auf</li><li>Du kümmerst dich sowohl um die Akquise von Neukunden sowie um die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Du betreibst Verbandsarbeit und nimmst aktiv an Messen und Branchenveranstaltungen teil</li><li>Du führst eigenständig Marktanalysen, Potenzialanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch und leitest Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen für das Management ab.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um kundenindividuelle Lösungen und Prozesse zu entwickeln und umzusetzen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Energietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einem verwandten Gebiet, vorzugsweise in der Energie- oder Wärmebranche</li><li>Idealerweise kannst du auf ein bestehendes, belastbares Netzwerk in relevanten Zielgruppen zurückgreifen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Erstellen von Reports, Potenzialanalysen und Präsentationen runden dein Profil ab</li><li>Du bist reisebereit innerhalb Deutschlands</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;<h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner&nbsp; #gerneperduBenefitsWork-Life Balance​​Flexible Arbeitszeiten (Pilotierung 4-Tage-Woche /36h, mit freiem Freitag), mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie​Nachhaltige Mobilitätsangebote​JobRad, Car-Sharing App Twogo und kostenlose Lademöglichkeiten von E-Autos am Standort​​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Firmenfitness Angebot mit EGYM Wellpass &amp; psychologische Beratung durch das Fürstenberg Institut​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Investition in eine sichere Zukunft: Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Interessen​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Mehrtägige Firmenfestivals mit der gesamten GP JOULE Familie, Weihnachtsfeiern und Afterwork-Events​​Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten​​Moderne IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten nach Bedarf (Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset, Handy)​​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationDie Gelegenheit, bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus zu arbeiten. So lassen sich Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden. ​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​