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<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Du berätst den Finance-Bereich des DKV bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse.</li><li>Du begleitest die Einführung neuer Module und Funktionen.</li><li>Du analysierst Anforderungen, erstellst Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit dem IT-Team um.</li><li>Du übernimmst den First-Level-Support für die zentralen SAP-ERP-Systeme.</li><li>Du unterstützt im Berechtigungsmanagement sowie bei der Fehleranalyse für Buchhaltung und Abrechnung.</li><li>Du betreust die Schnittstellen am SAP-ERP-System und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du agierst als Bindeglied zwischen Business und Technik und treibst die digitale Transformation aktiv voran.</li><li>Du gestaltest den Change-Prozess mit und bringst innovative Ideen ein</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP FI, CO und AA.</li><li>Du bringst Erfahrung in der SAP-Implementierung mit und scheust Dich nicht vor Quellcode sowie Lösungsdiskussionen über alle Ebenen des Finanzbereichs und der IT.</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für buchhalterische und controllingrelevante Zusammenhänge und bist motiviert, mit diesem Wissen IT-Lösungen zu gestalten.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und analytisches Denken.</li><li>Du beherrschst Englisch und Deutsch sehr gut.</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com" target="_blank">Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Sarah Issiakou</strong>.</p>

Senior SAP Business Consultant (gn) Vollzeit/ Teilzeit

<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Du leitest durch die proaktive Analyse der bestehenden IT-Landschaft, fachliche und technischen Handlungsbedarfe ab und erstellst eine an den strategischen Zielen und dem Geschäftsmodell ausgerichteten IT-Ziellandschaft inkl. Roadmap. &nbsp;</li><li>Der Aufbau als auch die Weiterentwicklung und Steuerung zur kontinuierlichen Pflege des EAM Repository sowie die Etablierung eines Application Portfolio &amp; Lifecycle Management spiegeln Teile Deines Aufgabenbereichs wider.  </li><li>Du unterstützt beim Aufbau von Strukturen und Prozessen zur Transformation des Unternehmens hin zu einem datengetriebenen Geschäftsmodell. &nbsp;</li><li>Insbesondere bei den Themen Cloudmanagement, Stammdatenmanagement und Integrationsarchitektur, in dem Du alle architekturrelevanten fachlichen und technischen Daten sammelst und in Beziehung zueinander bringst. </li><li>Die Festlegung und kontinuierliche Überprüfung der Architekturprinzipien als auch der Entwicklung von Prozessen, Modellen, Methoden und Werkzeugen des EAM, ebenso wie die Definierung von Software Architektur-Standards und -Reglen stellt für Dich keine Probleme dar. </li><li>Du berätst und leitest die Fachbereiche und Projekte (Produkt- und Projektteams) zu architekturrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei der Auswahl und Entwicklung von relevanten Unternehmensfähigkeiten. &nbsp;</li><li>Außerdem unterstützt Du bei der Auswahl der optimalen Software Architekturlösungen (best of breed / best in class) und leitest das IT-Architecture Board (ITAB) als verbindliches Gremium für Architekturentscheidungen.&nbsp;</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-Schwerpunkt. </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensarchitektur oder IT-Strategieberatung mit. </li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und gängigen EAM-Methoden und Frameworks als auch in den Bereich IT und Digitalisierung. Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil. </li><li>Das Spannungsfeld zwischen den Zielen der IT-Architektur und den Realitäten des Projektmanagements meisterst Du souverän. &nbsp;</li><li>Deine Eigeninitiative sowie Deine strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li><li>Du verfügst über gute Kommunikations- und Präsentations-Skills und überzeugst außerdem durch Deine charismatische, aufgeschlossene Persönlichkeit. </li><li>Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com" target="_blank">ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Ekaterina Kolesnikova</strong>.</p>

Expert Enterprise Architect (gn) Vollzeit/Teilzeit

<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Als Product Owner Conversational AI wirkst Du aktiv an der digitalen Customer Journey mit.</li><li>Dein Fokus liegt auf dem gesamten Customer Lifecycle von AI-powered Conversational Commerce über den Onboarding- bis zum Care-Assistant im Customer Service.</li><li>Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Microcustomer Strategy bei und bringst Dein Wissen in Software Delivery, technische Konzepte und agile Methoden gewinnbringend ein.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Business und Tech stellst Du sicher, dass Anforderungen, User Journeys und Implementierungen zusammenpassen und sorgst für eine best-in-class AI-powered Customer Experience</li><li>Du definierst die strategische Ausrichtung für customer-facing Conversational AI bei DKV Mobility und stellst sicher, dass sie alle relevanten Touchpoints entlang des Customer Lifecycles abdeckt.</li><li>In Deinen Händen liegt die Roadmap-Planung und -Steuerung. Du stellst die Synchronisation mit dem AI Team und anderen Stakeholdern sicher und überwachst die Umsetzung.</li><li>Du analysierst Business Requirements und Kundenbedürfnisse, dokumentierst sie strukturiert und übersetzt sie in umsetzbare User Stories und technische Konzepte für die Entwicklungsteams.</li><li>Du definierst gemeinsam mit dem AI Team klare Release-Ziele, stellst die Ausrichtung an strategischen Prioritäten sicher und sorgst für vollständige Anforderungen sowie eine eindeutige Definition of Done.</li><li>Du planst und führst User-Acceptance-Tests durch, stimmst Dich eng mit dem AI Team und allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst dafür, dass Releases reibungslos laufen.</li><li>Du baust eine Governance-Struktur für customer-facing Conversational AI auf, führst das zentrale Gremium und koordinierst die Priorisierung von Business Needs über alle Stakeholder hinweg.</li><li>Du analysierst die Performance unserer customer-facing Conversational AI und leitest datenbasierte Optimierungen für Flows und Intents ab. Die best-in-class CX behältst Du dabei stets im Blick! </li><li>Du entwickelst fortlaufend neue Use Cases für Conversational AI und begleitest deren Implementierung von der Idee bis zum Go-Live. </li><li>Du agierst als Botschafter für Conversational AI, vermittelst den Mehrwert unserer AI Solutions und baust Vertrauen sowie Akzeptanz bei internen und externen Stakeholdern auf.</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Rolle wie Product Owner, Solution Consultant oder Business Analyst im agilen Umfeld und hast bereits die Einführung neuer AI-Systeme, Prozesse und Strukturen verantwortet.</li><li>Dein technisches Verständnis für AI-Plattformen wie Cognigy, Conversational AI (Voice und Chat), LLMs, Generative AI, Agentic AI sowie Deine Grundkenntnisse zu technischen Architekturen und Integrationskonzepten zeichnen Dich aus.</li><li>Du kombinierst analytisches Denken mit technischem Know-how und bringst Erfahrung mit CRM-Systemen wie MS Dynamics 365 sowie idealerweise Wissen zu eCommerce und Contact-Center-Technologien wie Adobe Commerce und Genesys PureCloud mit.</li><li>Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt. Idealerweise verfügst Du über weitere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Du hast Spaß an gelegentlichen Reisen im europäischen Ausland.</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:Cristina.Moraru@dkv-mobility.com" target="_blank">Cristina.Moraru@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Cristina Moraru</strong>.</p>

Product Owner Conversational AI (gn) Vollzeit/Teilzeit

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Teamleitung Beamtenversorgung (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1148_02</p><p>Die Zentrale Versorgungsstelle der Deutschen Bundesbank besteht aus drei Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt und München, die für die aktiven Beamtinnen und Beamten sowie für die Versorgungsempfänger/-innen der Deutschen Bundesbank alle Aufgaben auf dem Gebiet der Beamtenversorgung wahrnehmen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten unser Versorgungsteam am Standort Düsseldorf mit aktuell 7 Beschäftigten.</li><li>Sie stellen die rechtskonforme Anwendung der versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundes im Team sicher, etablieren und optimieren Abläufe und Prozesse und tragen damit wesentlich zur effizienten Aufgabenerledigung bei.</li><li>Ihre fachliche Expertise bringen Sie insbesondere bei der Anerkennung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten sowie der Festsetzung und Regelung von Ansprüchen nach dem Beamtenversorgungs-, Altersgeld- und Bundesversorgungsteilungsgesetz ein.</li><li>Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die laufende Abrechnung der festgesetzten Versorgungsbezüge, Altersgelder, sonstiger Ansprüche sowie die Durchführung der Versorgungslastenteilung und die Beteiligung an Versorgungsausgleichsverfahren.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung der Zentralen Versorgungsstelle und den Teamleitungen der beiden anderen Standorte zusammen und beteiligen sich an teamübergreifenden Aufgaben und Projekten.</li><li>Darüberhinaus bearbeiten Sie Grundsatzfragen und unterstützen unseren Rechtsbereich bei Widersprüchen sowie Klageverfahren.</li><li>Für Beschäftigte und Versorgungsempfänger/-innen der Bank stehen Sie als kompetente Ansprechperson zu versorgungsrechtlichen Fragen zur Verfügung.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Bachelor- bzw. gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften)</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Versorgungsfestsetzung</li><li>Praxiserprobte Kenntnisse der einschlägigen versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundes und/oder der Länder</li><li>Sehr gute Kenntnisse der für die Regelung und Abrechnung von Versorgungsbezügen relevanten renten-, und steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>Hervorragendes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit zur Bewertung komplexer versorgungsrechtlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften</li><li>Ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (idealerweise nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 13 gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot,&nbsp;zielgerichtete Einarbeitung im Rahmen einer mehrmonatigen Einarbeitungsphase</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Torsten Schmidt, 069&nbsp;9566‑38343<br><a href="mailto:torsten.schmidt@bundesbank.de" target="_blank">torsten.schmidt@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1148_02 über unser Online-Tool.</p><p>Bewerbungsschluss: 14.12.2025</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Teamleitung Beamtenversorgung (w/m/d)

<h2>Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h2><p>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu <strong>moderner Verwaltungsarbeit </strong>und <strong>Infrastruktur</strong> auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.<br>Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.<br>Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.<br>&nbsp;<br>Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart </strong>und <strong>Wiesbaden</strong>.<br>&nbsp;<br>Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als <strong>LinkedIn Top Company 2024</strong> ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.<br>&nbsp;<br>Sind Sie bereit für: <strong>Zukunft × Jetzt</strong>?<br><br><strong>Für unser Landesbau-Beratungsteam suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart und Wiesbaden Sie als Manager:in für die Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Teil unseres Landesbauteams unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundesländerebene bei der Strukturierung und dem Management von komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten (vorwiegend Großprojekte) und begleiten die Früh-, Realisierungs- und Betriebsphase von Immobilien. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:</p><ul><li>Ausarbeitung von Projektkonzeptionen mit speziellem Fokus u.a. auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisenden Technologien </li><li>Entwicklung innovativer und marktangepasster Vergabemodelle für Vorzeigeprojekte der öffentlichen Hand sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergaben</li><li>Leitung von komplexen Projekten oder Portfoliomanagement in allen Projektphasen </li><li>Gestaltung und Übernahme von Multiprojektmanagement</li><li>Projekt- und Teamstrukturierung sowie Kapazitätsplanungen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung aktueller Branchen- und Marktentwicklungen, wie z. B. Klimaneutralität, innovative Technologien, BIM oder die Digitalisierung von Bauprozessen</li><li>Erarbeitung, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Entwicklung des Marktbereiches Landesbau</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang (z.B. Facility Management, Stadtplanung etc.)</li><li>mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Hand&nbsp; </li><li>Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Bau- oder Infrastrukturprojekte (Projektsteuerung, Projektmanagement), idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Lebenszyklusmodellen (z.B. ÖPP, IPA)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und erste Erfahrungen in der Anwendung von BIM und CAFM sind von Vorteil</li><li>lösungsorientiertes, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln&nbsp; </li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Schnittstellenkompetenz </li><li>Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) </li><li>proaktives Handeln, Engagement und Diplomatie </li><li>Teamgeist und Führungsqualitäten</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich&nbsp;ausschließlich&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. &nbsp;<br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH<br>&nbsp;</p><ul><li>Christoph Spannagel</li><li>HR Recruiting</li></ul>

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

Manager:in - Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau

<h2>Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h2><p>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu <strong>moderner Verwaltungsarbeit </strong>und <strong>Infrastruktur </strong>auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.<br>Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.<br>Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.<br>&nbsp;<br>Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten <strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart </strong>und <strong>Wiesbaden.</strong><br>&nbsp;<br>Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als <strong>LinkedIn Top Company 202</strong>4 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.<br>&nbsp;<br>Sind Sie bereit für: <strong>Zukunft × Jetzt</strong>?<br><br><strong>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Landesbauteams suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf und Hamburg, Sie als (Senior) Consultant für die Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau (w/m/d) in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Wir beraten unsere Kunden von der ersten Projektidee bis in die Betriebsphase seiner Immobilien. Daraus erwachsen für Sie viele spannende Themenfelder und Möglichkeiten:</p><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Konzeptionierung und Strukturierung von Projekten und dem Projektmanagement komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte </li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Durchführung von Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Machbarkeitsstudien in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht, an Portfolio-Bewertungen sowie bei der Entwicklung aktueller Branchen- und Marktentwicklungen, wie z. B. Klimaneutralität, Holzbau und andere innovative Technologien, BIM, Digitalisierung von Bauprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Strukturierung und Durchführung komplexer Verfahren zur Vergabe großer Bau- und Immobilienprojekte, u.a. bei der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Angebotswertung, Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsgesprächen etc.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Workshops und Gremienterminen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang (z.B. Facility Management, Stadtplanung etc.)</li><li>(erste) Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung und des Projektmanagements oder in einem Planungsbüro</li><li>ggf. Beratungserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Hand&nbsp; </li><li>einen strukturierten, selbständigen und teamorientierten Arbeitsstil, ein hohes Engagement sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und erste Erfahrungen in der Anwendung von BIM und CAFM sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift)</li><li>Engagement und Begeisterung für vielfältige Herausforderungen</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2><p>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.<br><br>Unseren Mitarbeitenden bieten wir:</p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul><p>… und noch vieles mehr!</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich&nbsp;ausschließlich&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.<br><br>Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. &nbsp;<br><br>PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH<br>&nbsp;</p><ul><li>Christoph Spannagel</li><li>HR Recruiting</li></ul>

(Senior) Consultant (w/m/d) –Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau

<h3>Wasserwirtschaft im größten Ballungsgebiet Europas</h3><p>Emschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser: Mit rund 1.900 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region.&nbsp;<br><br>Unterstützen Sie unseren <strong>Vorstandsbereich Personal und Nachhaltigkeit</strong> am Standort <strong>Essen</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet in Teilzeit (31 Stunden)</strong> mit Perspektive auf eine Vollzeitstelle als&nbsp;<br><br><strong>Gleichstellungsbeauftragte (w/d)</strong><br><br>Diese Position dient dem gezielten Wissenstransfer – zur Sicherung langjähriger Expertise und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Vorstand, Führungskräften und Beschäftigten zu Gleichstellungsfragen sowie Sicherstellung der unternehmensweiten Einhaltung des LGG NRW</li><li>Initiierung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Informationskampagnen zu Diversity, Frauenförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Gleichstellungsplänen, Frauenförderkonzepten und familienfreundlichen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Arbeitskreisen sowie Repräsentation des Hauses bei Tagungen, Kongressen und Verbänden zum Thema Chancengleichheit</li><li>Analyse gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie Erarbeitung strategischer Konzepte zur Erhöhung des Frauenanteils</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) Gender Studies, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im LGG NRW, Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li><li>Erfahrung in Projektarbeit, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie in der Frauen- und Gleichstellungspolitik</li><li>Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende in sensiblen Fragestellungen zu unterstützen</li><li>Kommunikations- und Netzwerkstärke mit hoher Motivation, innovative Ansätze einzubringen und diese überzeugend zu vertreten</li><li>Gemäß §15, Abs. 2, Satz 1 LGG NRW ist als Gleichstellungsbeauftragte eine Frau zu bestellen.</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus</h3><ul><li>Vereinbarkeit Familie und Beruf</li><li>Tarifvertrag</li><li>Mobilitätsangebote</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebsrente VBL</li></ul><p><br>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p><h3>Neue Perspektiven für Emscher und Lippe – und für Sie</h3><p>Möchten Sie blaugrünes Leben gestalten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>28. November 2025</strong> über unser <a href="https://recruitingapp-5115.de.umantis.com/Vacancies/1335/Application/CheckLogin/1" target="_blank">Karriereportal</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der <strong>Kennziffer 25-310</strong>. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Frau Angelika Vogt unter 0201 104-2900 gerne an.&nbsp;<br><br>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.&nbsp;<br><br><strong>EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND</strong>&nbsp;<br>Geschäftsbereich Personal und Services<br>Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbungen@eglv.de?subject=Bewerbung%20Kennziffer%2025-310" target="_blank">bewerbungen@eglv.de</a>&nbsp;<br><br><a href="http://www.eglv.de" target="_blank">www.eglv.de</a></p>

Gleichstellungsbeauftragte (w/d)

<h2><strong>ZUKUNFT PLANEN</strong></h2><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.<br>GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.<br>&nbsp;</p><p>Für die GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reußenköge, Flensburg, Hamburg, Düsseldorf oder Augsburg (Mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):</p><p><strong>Teamleiter*in Projektmanagement und Projektentwicklung im Bereich Elektromobilität</strong><br>&nbsp;</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Du leitest das Projektmanagement-Team, das für die Koordination von Ladeinfrastrukturprojekten im Bereich Elektromobilität verantwortlich ist</li><li>Du koordinierst abteilungsübergreifend die Arbeitsaufträge bei GP JOULE CONNECT, sorgst für die nahtlose Übergabe an die entsprechenden Abteilungen nach Projektabschluss und erstellst sowie pflegst projektbezogene Berichte für das Management</li><li>Du bist das Quality Gate für die Ergebnisse deines Teams und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen interner Projektenwicklung, Engineering und Service sowie unseren externen Kunden und Dienstleistern</li><li>Du übernimmst das umfassende Management der Prozesse von der Planung bis zur Inbetriebnahme der Ladeinfrastrukturprojekte und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Standards und Arbeitsabläufen bei, während du die Projekte nach außen repräsentierst</li><li>Bei Projekten mit Eskalationspotenzialen, umfangreichen Portfolios und namenhaften Kunden bist du aktiv in der Kundenbegleitung und Projektübernahme beteiligt</li><li>Du entwickelst die Methoden und Prozesse deines Teams kontinuierlich weiter und unterstützt deren individuelle Entwicklung</li><li>Du hast Budgetverantwortung und Umsatzverantwortung und bietest außerdem Unterstützung im operativen Geschäft bei großen und komplexen Ladeinfrastrukturprojekten</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Erneuerbaren Energien, Elektrotechnik, Elektromeister o.Ä. und bringst Erfahrung in der Projektentwicklung und dem Projektmanagement von Bauprojekten Anlagenbau mit</li><li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und umfangreiche Berufserfahrung in der Projektentwicklung und im Projektmanagement</li><li>Du hast Erfahrung mit den Leistungsphasen nach HOAI, kennst dich mit ERP-Programmen aus (idealerweise Microsoft Dynamics) und wünschenswerterweise mit einem CAD-Programm, zudem bist du versiert im Umgang mit Tools im Bereich Künstliche Intelligenz</li><li>Du bist Experte in Projektmanagementmethoden, hast Erfahrung mit Projektmanagementtools wie Asana und verfügst über ein IPMA-Zertifikat</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1 Niveau) und Englisch und hast Freude daran, dein Team im Kunden- und Dienstleisterkontakt zu unterstützen und zu coachen, auch in herausfordernden Situationen</li><li>Deine Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und Begeisterung für erneuerbare Energien zeichnen dich aus, und du hast den Antrieb, etwas zu bewegen</li><li>Du bist deutschlandweit reisebereit und offen für auswärts Übernachtungen von mindestens zwei bis vier Tagen pro Monat</li></ul><h2><strong>Benefits</strong></h2><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.</p><h2><strong>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.<br><br>Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Kontakt: Gordon Jäckel<br>#gerneperdu</p>