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<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. &nbsp;Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in&nbsp;Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid, wir sind gesprächsbereit für bis zu 100% Homeoffice)unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):Elektrotechniker*in / Elektromeister*in für Elektromobilität mit Schwerpunkt Mittelspannung Trafostationen<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die Planung und Auslegung von Ladeinfrastrukturprojekten inkl. Netzanschlüsse mit Schwerpunkt Mittelspannung in Abstimmung mit den Netzbetreibern</li><li>Du erarbeitest ein Leistungsverzeichnis und eine detaillierte Kostenermittlung für z.B. Elektrotechnik, Tiefbau, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li><li>Du führst Vor- Ort Begehungen der Installationsorte und Aufnahme der Gegebenheiten in Bezug auf das Ladeinfrastruktur-Konzept und mögliche Installationslösungen durch</li><li>Du beschäftigst dich mit der Erstellung von technischen Projektbeschreibung für die Durchführung von Installationsleistungen bspw. anhand von CAD-Zeichnungen und Stromlaufplänen</li><li>Du arbeitest an der Abgrenzung der Installationsleistungen gegenüber Netzbetreibern, bauseitigen Gewerken und Installationsdienstleistern</li><li>Die Bewertung und Prüfung der Angebote von externen Dienstleistern sowie Betreuung und Unterstützung dieser bei der Umsetzung der Projekte liegt in deinem Aufgabenbereich</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.</li><li>Du bringst Berufserfahrung insbesondere in Mittelspannungsschaltanlagen und Energieverteilanlagen mit. Interesse oder Wissen im Bereich der Elektromobilität oder Energiesysteme ist willkommen</li><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;nach den gültigen VDE-Normen und Richtlinien sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li><li>Die Erfahrung mit Zähler-Messkonzepten, Netzanschlüssen sowie der Errichtung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen ist dir nicht neu </li><li>Ein eigenständiges, zielgerichtetes und flexibles Arbeiten im Team sowie selbstbewusstes und freundliches Auftreten machen dich aus </li><li>Du bist bereit für Reisebereitschaft für Vor-Ort-Begehungen: ca. 2x pro Monat mit max. 1 Übernachtung</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.<h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperduBenefitsWork-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

GP JOULE GmbH

Elektrotechniker*in / Elektromeister*in für Elektromobilität mit Schwerpunkt Mittelspannung

Willkommen bei Atlas CopcoLieber Bewerber, liebe Bewerberin,du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und möchtest in einem internationalen Konzern Verantwortung übernehmen?Das passt perfekt, denn wir suchen Verstärkung für unser Service Koordinationsteam!Hier planst und koordinierst du den Einsatz unserer Servicetechniker:innen, übernimmst die Auftragsbearbeitung und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln.Deine AufgabeDein Job macht Spaß, weil du…<ul> <li>Verantwortung übernimmst, indem du einen effizienten Einsatz unserer Techniker:innen mithilfe eines elektronischen Planungstool planst</li> <li>in engem Kundenkontakt stehst und für die Terminabstimmung und -bestätigung zuständig bist</li> <li>Kundenorientiert arbeitest und dein Planungsgeschick einbringst</li> <li>den kompletten administrativen Auftragsprozess von der Auftragsannahme bis zur Rechnungsstellung übernimmst</li> <li>proaktiv das Verfolgen der Einhaltung von Lieferterminen und Wartungseinsätzen sowie den Kontakt zu Spediteuren deine Kommunikationsfähigkeit beweist</li> <li>Kundenfeedback zu den durchgeführten Einsätzen einholst</li> <li>die Koordination interner Schnittstellen verantwortest</li> </ul>Was solltest du mitbringen?Du passt perfekt ins Team, wenn du…<ul> <li> über eine gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium verfügst </li> <li> bereits erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt gesammelt hast </li> <li> fundierte PC-Kenntnisse in MS Office hast </li> <li> ein gewisses Organisationstalent mitbringst und gerne eigeninitiativ arbeitest </li> <li> dein Kommunikationsgeschick </li> <li> ein feines Gespür für Kunden und eine starke Serviceorientierung besitzt </li> <li> Teamfähigkeit als eine deiner Kernkompetenzen beschreibst </li> </ul> Deine AufgabeDein Job macht Spaß, weil du…<ul> <li>Verantwortung übernimmst, indem du einen effizienten Einsatz unserer Techniker:innen mithilfe eines elektronischen Planungstool planst</li> <li>in engem Kundenkontakt stehst und für die Terminabstimmung und -bestätigung zuständig bist</li> <li>Kundenorientiert arbeitest und dein Planungsgeschick einbringst</li> <li>den kompletten administrativen Auftragsprozess von der Auftragsannahme bis zur Rechnungsstellung übernimmst</li> <li>proaktiv das Verfolgen der Einhaltung von Lieferterminen und Wartungseinsätzen sowie den Kontakt zu Spediteuren deine Kommunikationsfähigkeit beweist</li> <li>Kundenfeedback zu den durchgeführten Einsätzen einholst</li> <li>die Koordination interner Schnittstellen verantwortest</li> </ul>

Mitarbeiter:in Service Disposition / Koordination (m/w/d) - Zentrale Essen

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Bauzeichner/ in Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Im Rahmen der Bauzeichnung Hochbau sind Sie verantwortlich für<ul><li>Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen</li><li>Organisation und die Aktualisierung des digitalen Planbestandes als auch die Erstellung von Bestandsplänen</li><li>Kontrolle von extern angefertigten Zeichnungen</li><li>Auswertung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung</li><li>Zusätzlich sind Sie verantwortlich für allgemeine Assistenzaufgabe</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/in Hochbau oder Technische/r Zeichner/in Architektur (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Vorhandene Erfahrung im Umgang mit Nemetschek Allplan 2D/3D sowie den MS Office Anwendungen</li><li>Erfahrung im Erstellen von Flucht- und Rettungswegplänen sowie im Umgang mit Nevaris von Vorteil</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte Hennef und Bad Hersfeld</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Patrick Schmitz | <a href="tel:030130016040" target="_blank">030 13001-6040</a><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3>VBB-25-04:Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> &nbsp;<h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3>Ab sofort<h3>Bewerbungsfrist</h3>31.07.2025<h3>Standort</h3>Sankt Augustin<h3>Stellenumfang</h3>Vollzeit<h3>Gehalt</h3>bis EG 6 BG-AT &nbsp;<h3>Befristung</h3>Befristet für 2 Jahre(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Ingenieur/ in TGA (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Betreuung von komplexen Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltung der versorgungstechnischen Infrastruktur im Gebäudebestand und den Außenanlagen der DGUV- Standorte Sankt Augustin, Hennef, Bad Hersfeld, Berlin, Bochum und Dresden</li><li>Aufstellen und Prüfen von Entwürfen und Ausführungsplanungen als auch Übernahme der Leitung und Ausübung der Bauherrenfunktion</li><li>Steuerung von Projekten mit externen Planungspartnern als auch Teilnahme an Sachverständigenprüfungen</li><li>Überwachung des bautechnischen Zustandes der Gebäudetechnik sowie Kostenermittlung der Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Langjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Versorgungs- und Entsorgungssystemen, Gebäude-Klimatechnik, Elektrische Energieversorgung und -verteilung sowie in Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li><li>Kenntnisse im Hochschulbau, im Verwaltungsbau, im Instituts- und Laborbau, in Versammlungsstätten und in Sportstätten wünschenswert sowie Bereitschaft sich diese anzueignen</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängiger TGA- und Bau-Software sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse mit Nevaris sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die <a href="https://www.dguv.de/karriere/index.jsp" target="_blank">DGUV-Standorte</a></li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Patrick Schmitz | <a href="tel:030130016040" target="_blank">030 13001-6040</a><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3>VBB-25-05:Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> &nbsp;<h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3>Ab sofort<h3>Bewerbungsfrist</h3>31.07.2025<h3>Standort</h3>Sankt Augustin<h3>Stellenumfang</h3>Vollzeit<h3>Gehalt</h3>bis EG 12 BG-AT &nbsp;<h3>Befristung</h3>Unbefristet(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> &nbsp;Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin

Ingenieur/ in TGA (w/m/d)

<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.&nbsp;Für die GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reußenköge, Hamburg, Flensburg, Düsseldorf, Augsburg oder Berlin (Auch zu 100% remote möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):Produktmanager*in Hardware und Systemkomponenten Ladeinfrastruktur<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Ausarbeitung von Produktpolitik, -portfolio und -roadmaps für Hardwarekomponenten und Systemkomponenten in der Ladeinfrastruktur</li><li>Technische*r Expert*in mit Fokus DC-Ladeinfrastruktur, Last-/Energiemanagement, Trafo, Speicher und Netzwerktechnik</li><li>Identifizierung von Wachstumschancen und kontinuierliche Produktverbesserungen sowie Produktportfolio Management</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Potentialen zu neuen Produkten</li><li>Schnittstellenkoordination des Produktmanagements zum internen Einkauf, Vertrieb und Marketing im Rahmen von Produkteinführungen</li><li>Unterstützung Vertriebsprozess als Produktexperte und regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Partnern</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare technische Expertise</li><li>Relevante Berufserfahrung in dem Bereich der Elektro-, Versorgungs- oder Automatisierungstechnik oder in dem Bereich der regenerativen Energie</li><li>Interesse für regulatorische Anforderungen u.a. EnWG, AFIR, Eichrecht, Ladesäulenverordnung sowie DIN, ISO und VDE Normen</li><li>Leidenschaft für E-Mobilität und erneuerbare Konzepte</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und eine agile Arbeitsweise</li><li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mindestens C1 Niveau)</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.<h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperduBenefitsWork-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

Produktmanager*in Hardware und Systemkomponenten Ladeinfrastruktur

Liebe:r Bewerber:in,du bezeichnest dich selbst als offen und kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Software-Tools in einem strukturierten Umfeld?Das passt perfekt, denn wir suchen für unser fünf-köpfiges Team Verstärkung in der Vertragsadministration und würden uns freuen, dich kennenzulernen.Deine RolleDer Job bei uns macht Spaß, weil du…<ul><li>eigenverantwortlich die Administration des vollständigen Lebenszyklus unserer Wartungsvereinbarungen übernimmst - von der Vertragsanlage über Aktualisierungen und Verlängerungen bis hin zur Beendigung</li><li>ein Auge für Details hast und die Datenqualität durch kontinuierliche Datenpflege sicherstellst</li><li>Händleranträge zu Gewährleistungen, Verträgen oder Transportschäden zuverlässig bearbeitest</li><li>weil du die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeiter:innen im Servicebereich koordinierst</li><li>Verantwortung für die Bearbeitung von Warenretouren übernimmst</li><li>logistische Prozesse analysierst und gezielt optimierst</li></ul> Das bringst du mitWir passen&nbsp;perfekt&nbsp;zusammen, wenn du…<ul><li>eine&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;aufweisen kannst&nbsp;</li><li>schon&nbsp;erste Berufserfahrung im Bereich Service&nbsp;mitbringst</li><li>gute&nbsp;Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift hast</li><li>eine hohe&nbsp;Lernbereitschaft&nbsp;und&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;aufweist</li><li>teamorientiert&nbsp;bist und&nbsp;gute Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;mitbringst</li></ul>&nbsp;Das macht uns besondersWarum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li> Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten kostenlose Parkplätze</li><li>Mobilität: ÖPNV-Zuschuss durch das Deutschlandticket, JobRad sowie vergünstigte KFZ-Privatleasing-Konditionen</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir entsprechende Maßnahmen aktiv</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, eine betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung, eine Krankenzusatzversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen</li></ul>Neugierig geworden?Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR RekrutiererSina AllzeitEinstellender ManagerMartina Schulte

Mitarbeiter:in Serviceadministration (w/m/d) Zentrale Essen

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de/" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Die Beschlussabteilungen führen unter anderem Verfahren zur Aufdeckung von Kartellen, u.&nbsp;a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschafts­sektoren, Missbrauchs­verfahren und Fusionskontroll­verfahren, durch. Im Rahmen von Durchsuchungen in Kartell­ordnungswidrigkeiten­verfahren werden elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt.Im Dezernat „IT‑Forensik“ (D1C) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Forensikerin bzw. IT‑Forensiker (w/m/d)1 (Referenznummer: 25-08)</h1>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Aufgabe des Dezernats „IT‑Forensik“ (D1C) ist es, große Datenbestände für die Beschluss­abteilungen zugänglich zu machen. Im Rahmen von Durchsuchungen unterstützt das Dezernat bei der Sicherstellung der IT‑Asservate vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten im Anschluss für die Beschluss­abteilungen auf.<h2>Diese interessanten Aufgabengebiete warten u.&nbsp;a. auf Sie:</h2><ul><li>Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschafts­sektoren zur Aufdeckung von Wirtschafts­kartellen in interdisziplinären Ermittlungs­teams.</li><li>Sie beraten die Beschluss­abteilungen im Hinblick auf Ermittlungs­möglichkeiten und bereiten Durchsuchungen in technischer Hinsicht (z.&nbsp;B. durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen) vor.</li><li>Zusammen mit erfahrenen IT‑Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u.&nbsp;a. in den folgenden Bereichen:<ul><li>Analyse von IT‑Systemen (u.&nbsp;a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung von digitalen Daten</li><li>Mitarbeit an IT‑forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungs­schritte</li></ul></li><li>Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u.&nbsp;a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Daten­umgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben die Weiterentwicklung des Aufgaben­gebietes.</li></ul><h2>Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein jeweils mit mindestens der Note „Gut“ abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich) oder</li><li>eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich).</li><li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li></ul>Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusminister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.<h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Durchsetzungs- und Entscheidungs­vermögen</li><li>Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Freude an der Lösung von Problemen durch kreative Lösungs­ansätze</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen</li><li>Kenntnisse in einem der nachfolgenden aufgelisteten Bereiche oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden:<ul><li>Kenntnisse in den Bereichen IT‑System‑​/​Netzwerk­administration</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT‑Forensik und/oder eDiscovery</li><li>Kenntnisse in Rechner­architekturen sowie Datei- und Betriebs­systemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken</li><li>Kenntnisse in Netzwerk­architekturen und Kommunikations­systemen wie E‑Mail, Chats und Kollaborations­werkzeugen</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Cloud-Anwendungen wie z.&nbsp;B. Microsoft Office 365, Google Workspace, Produkte von Atlassian</li><li>Erfahrung mit IT‑forensischer Software wie z.&nbsp;B. Autopsy/​Sleuth Kit, X-Ways, FTK, Nuix, Encase, Axiom, UFED, Graykey oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z.&nbsp;B. Lucene, ElasticSearch oder dtSearch</li></ul></li></ul><h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul><li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive:</h2><ul><li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul­studiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li><li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis grundsätzlich möglich.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Der Dienstposten ist nach der Besoldungs­gruppe A 11 bis A 13g Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li></ul><h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchs­kräften.</li><li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li>Familienbewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung sowie Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, in einem mit dem Dezernat D1C vereinbarten Rahmen (regelmäßig bis zu 40&nbsp;%) im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li><li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li><li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf §&nbsp;6&nbsp;Abs.&nbsp;1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/5e59e49f-38391-1574-fd2ec6.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahn­prüfungs- und Arbeits­zeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungs­nachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum&nbsp;18. Juli 2025.Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/DE/Bundeskartellamt/Karriere/Stellenangebote/stellenangebote_node.html" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungs­unterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt&nbsp;– Dezernat Z4B&nbsp;–, Kaiser-Friedrich-Straße&nbsp;16, 53113&nbsp;Bonn zu. Die Bewerbungs­unterlagen werden nicht zurückgesandt.Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie <a href="https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_artikel.html?nn=49248" target="_blank">hier</a>.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. <a href="tel:+4922894992329" target="_blank">0228&nbsp;9499‑2329</a>), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.1 Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

IT-Forensikerin bzw. IT‑Forensiker

<h5>100% erneuerbare Energien für alle!</h5>VollzeitAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, DeutschlandJoseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandAhrensplatz, 40472 Düsseldorf, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandBerufserfahrene18. Juni 2025Hybrid<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2> Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.&nbsp; Für die GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reußenköge, Hamburg, Flensburg, Düsseldorf, Augsburg oder Berlin (Auch zu 100% remote möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag): Produktmanager*in Hardware und Systemkomponenten Ladeinfrastruktur <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Ausarbeitung von Produktpolitik, -portfolio und -roadmaps für Hardwarekomponenten und Systemkomponenten in der Ladeinfrastruktur</li> <li>Technische*r Expert*in mit Fokus DC-Ladeinfrastruktur, Last-/Energiemanagement, Trafo, Speicher und Netzwerktechnik</li> <li>Identifizierung von Wachstumschancen und kontinuierliche Produktverbesserungen sowie Produktportfolio Management</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Potentialen zu neuen Produkten</li> <li>Schnittstellenkoordination des Produktmanagements zum internen Einkauf, Vertrieb und Marketing im Rahmen von Produkteinführungen</li> <li>Unterstützung Vertriebsprozess als Produktexperte und regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Partnern</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare technische Expertise</li> <li>Relevante Berufserfahrung in dem Bereich der Elektro-, Versorgungs- oder Automatisierungstechnik oder in dem Bereich der regenerativen Energie</li> <li>Interesse für regulatorische Anforderungen u.a. EnWG, AFIR, Eichrecht, Ladesäulenverordnung sowie DIN, ISO und VDE Normen</li> <li>Leidenschaft für E-Mobilität und erneuerbare Konzepte</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und eine agile Arbeitsweise</li> <li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mindestens C1 Niveau)</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für die Abteilung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul><li>Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung der DGUV und des Controlling</li><li>Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li><li>Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA)</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li><li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO</li><li>Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude</li><li>Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Maria Hemmerich | 030 13001-6300<h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3>FR-25-02:Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> &nbsp;<h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3>Ab sofort<h3>Bewerbungsfrist</h3>11.07.2025<h3>Standort</h3>Sankt Augustin Berlin<h3>Stellenumfang</h3>Vollzeit<h3>Gehalt</h3>bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) &nbsp;<h3>Befristung</h3>Unbefristet(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin

Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen

Kommen Sie in unser Team des&nbsp;Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:<h1>Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Ihr zukünftiges Team:</h2>Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In unserem Referat Gefahrstoffexposition – Messtechnik und Bewertung übernehmen Sie die wissenschaftliche Konzeption, Planung und Durchführung von (inter-)nationalen Projekten im Bereich der Aerosolmesstechnik. Sie forschen und entwickeln an bestehenden und neuartigen Messverfahren im Bereich Aerosole, insbesondere zu Stäuben und Rauchen, und beobachten den Markt zu den neusten Entwicklungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:<ul><li>Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften, Vorträge auf Tagungen und Konferenzen, Organisation von Seminaren und Schulungsveranstaltungen</li><li>Leitung von und Mitarbeit in nationalen und internationalen (Normungs-)Gremien</li><li>Verantwortliche Übernahme von Beratungs- und Messaufträgen sowie nachstellende Untersuchungen unter kontrollierten sowie Betriebs-Bedingungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Physik, Partikelverfahrenstechnik oder in einem MINT-Fach oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Aerosolmesstechnik oder Partikelverfahrenstechnik, im Arbeitsschutz, in der Messung von Gefahrstoffen sowie in der instrumentellen Analytik</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Dr. Renate Beisser | <a href="mailto:Renate.Beisser@dguv.de" target="_blank">Renate.Beisser@dguv.de</a><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3>IFA-25-05:Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a> &nbsp;<h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3>Ab 01.01.2026<h3>Bewerbungsfrist</h3>11.07.2025<h3>Standort</h3>Sankt Augustin<h3>Stellenumfang</h3>Vollzeit<h3>Gehalt</h3>bis EG 14 BG-AT &nbsp;<h3>Befristung</h3>Unbefristet(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> &nbsp;Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitTransparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilVielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und BewegungsangeboteLebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und WeiterbildungsprogrammAn die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Zertifizierte Arbeitgeberin