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Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst.Versprochen!<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt- und Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Fundiertes technisches Fachwissen im Bereich Prozesstechnik sowie praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten sowie sichere Präsentationsfähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Fähigkeit, Teams für nachhaltige Umwelt- und Sicherheitsstandards zu begeistern</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Untersuchung von Umweltvorfällen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für interne/externe Umweltaudits sowie Definition der Betriebsanweisungen und Standards</li><li>Optimierung der Umweltleistung durch effiziente Ressourcennutzung und nachhaltige Investitionen</li><li>Coaching der Teams, Steuerung der Umweltkennzahlen und Umsetzung der CO₂-Reduktionsstrategie</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Local Environment Manager (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich QESH. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.&nbsp;<ul><li>Masterabschluss in relevanter Fachrichtung und mind. 10 Jahre Erfahrung in leitender Position im Bereich QESH oder vergleichbaren Funktionen, mit nachweislicher Fähigkeit, Strukturen weiterzuentwickeln und strategische Prioritäten umzusetzen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz für ein souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kunden und internen Schnittstellen</li><li>Fähigkeit, funktionsübergreifend und international mit zentralen Teams und Business Units zusammenzuarbeiten in Deutsch und Englisch, um gemeinsame Ziele nachhaltig zu erreichen</li><li>Strategisches, visionäres Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Bereichs QESH inkl. Anpassung an aktuelle Sicherheits- und Umweltanforderungen</li><li>Entwicklung von QESH-Strategien, Richtlinien und proaktivem Risikomanagement</li><li>Steuerung von Incident Management, Krisenbewältigung sowie Standardisierung von Prozessen, Systemen und Tools</li><li>Vertretung des QESH-Bereichs gegenüber Behörden und Schlüsselkunden</li><li>Aufbau enger Zusammenarbeit mit zentralen QESH-Teams und Business Unit Leitern zur strategischen Ausrichtung</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Der Dienstsitz der Stelle ist Berlin und die Reisebereitschaft umfasst ca. 50-75 %.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Director Quality, Environment, Safety and Health (all genders), HQ-Berlin