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At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten in einem zentralen Team zur Unterstützung der Kundenbetreuung</li><li>Durchführung der Vorbewertung von Multisite-Verfahren (proaktiv Überwachungsaudits und bei Angeboten auf Anforderung)</li><li>Antragsprüfung bei Angeboten von Bestandskunden</li><li>Durchführung interner Kontrollen (IKS - Internes Kontrollsystem) zur Überprüfung von internen Systemen und Prozesse</li><li>Client Clearing und Pflege von Kundendaten</li><li>Pflege und Anpassung von internen Daten in den Kernsystemen (iCert) z.B. Kündigungen oder Kundenkontakte</li><li>Anlage und Verwaltung von Kundenstammtdaten im CRM System </li><li>Organisation und Koordination von internen Auditorenausleihen mit dem Ausland</li><li>Bereinigung von Systemdaten (Kunden- und Kontaktdoubletten) sowie&nbsp;Pflege von Zahlungsbedinungen in SAP</li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zertifizierung, Auditierung oder Qualitätsmanagement vorteilhaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation und Prioritätensetzung</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den Software Anwendungen wie z.B. CRM und MS Office </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.Zielgruppe:&nbsp; Strategische &amp; kaufmännische FunktionenLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; Dresden, MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Vollzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD MS GmbHOrganisationseinheit:&nbsp; MS-CORM-DAnf.-Kennung:&nbsp; 2338Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp; &nbsp;

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Backoffice Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (w/m/d)

<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Sie legen Wert auf Teamarbeit und halten den zwei Führungskräften der Bereiche „Region South-East“ und „Central Operations &amp; Ressource Management (CORM) im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei. Vertrauliche Informationen sind bei Ihnen gut aufgehoben.</li><li>Als Organisationstalent mit Leidenschaft sind bei Ihnen die klassischen Assistenzaufgaben wie Bestellungen, Prüfung von Rechnungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen in guten Händen. </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partner*innen und agieren im Netzwerk mit anderen Assistenzen in der Organisation, um die internen Prozesse und Schnittstellen zu anderen Bereichen zu navigieren – gelegentlich auch international.</li><li>Sie jonglieren mit Terminen und organisieren Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen. Als rechte Hand haben Sie den Kalender der beiden Führungskräfte bestens im Blick. </li><li>Als kreativer Kopf gestalten Sie Präsentationen und Texte für die Kommunikation an die Mitarbeitenden des Unternehmens und wissen, worauf es dabei ankommt.</li><li>Sie bringen sich gerne aktiv ein und sind offen für die Übernahme von Sonderaufgaben wie z. B. das Monitoring von Zertifikatsfristen oder der Organisation von Team-Events und Workshops</li><li>Sie übernehmen Recherche und Datenanalysen, um unseren beiden Führungskräften fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Dabei sorgen Sie dafür, dass komplexe Informationen verständlich aufbereitet werden und die richtigen Erkenntnisse zur richtigen Zeit verfügbar sind.</li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion, idealerweise in einem Konzern oder mittelständischen Unternehmen&nbsp;mit.</li><li>Sie gehen sicher und routiniert mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint) um.</li><li>Sie haben eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit. Dabei treffen Sie immer den richtigen Ton.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und finden für jede Herausforderung eine pragmatische Lösung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.Zielgruppe:&nbsp; Strategische &amp; kaufmännische FunktionenLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Teilzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD MS GmbHOrganisationseinheit:&nbsp; MS-SE-DAnf.-Kennung:&nbsp; 2576Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;

Assistenz Bereichsleitung in Teilzeit (28 Stunden/ Woche) (w/m/d)

Wer wir sindHi! Wir sind HELPINGHAND‑NET – deine neue Crew für Marken mit Haltung. Wir glauben an gute Ideen, klare Botschaften und die Kraft, Dinge zu bewegen – strategisch, kreativ und mit viel Herz. Wir arbeiten unkompliziert, nahbar und mutig.Was dich bei uns erwartet<ul><li>Unterstützung bei Planung, Organisation und Koordination von Marken- und Kommunikationsprojekten </li><li>Schnittstelle zwischen Beratung, Kreation, Produktion, Kund:innen und externen Partner:innen </li><li>Mitarbeit an Briefings, Präsentationen und Reportings </li><li>Teilnahme an Kundenterminen </li><li>Qualitätssicherung in allen Projektphasen </li><li>Unterstützung bei Angebotserstellung und Rechnungskontrolle&nbsp;</li></ul>Dein Profil (Muss)<ul><li>Studium oder praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Medien </li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement </li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Freude am Austausch mit Team und Kund:innen </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Interesse an Markenführung und digitaler Kommunikation </li><li>Offenes, freundliches Auftreten </li><li>Grundkenntnisse in PM-Tools (z. B. Trello) </li><li>Lust auf Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich </li><li>Hybrides Arbeiten </li><li>Kleines, herzliches Team </li><li>Förderung &amp; Weiterentwicklung </li><li>Schönes Büro in München </li><li>Brainfood, Kaffee &amp; kreative Atmosphäre&nbsp;</li></ul>Vielfalt &amp; GleichstellungAlle Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität oder Lebenssituation.Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:hello@helpinghandnet.de" target="_blank">hello@helpinghandnet.de</a> &nbsp;

Helpinghand-net

Junior Projektmanager:in (w/m/d) – Markenkommunikation & Kreation

Wer wir sind: Superheldin revolutioniert seit 2019, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit über 1 Mio. monatlichen UserInnen und starken Social-Media-Reichweiten sind wir die führende Plattform, wenn es darum geht, Frauen gezielt und authentisch zu erreichen – ein Talentpool, den klassische Jobplattformen oft nicht abdecken. Unternehmen nutzen Superheldin, weil sie so endlich die richtigen Kandidatinnen finden. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Flexibilität, Ownership und eine Kultur, in der Performance zählt – das ist unser Alltag.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aktiver Verkauf unserer Online-Stellenanzeigen &amp; Employer-Branding-Produkte – telefonisch, digital und persönlich</li><li>Eigenständige Neukundenakquise (Kaltakquise gehört für dich einfach dazu) und nachhaltiger Ausbau bestehender Accounts</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und professionelle Verhandlungsführung bis zum Abschluss</li><li>Klare KPI-orientierte Arbeitsweise: Leadpflege, Forecasts, regelmäßiges Reporting – du lieferst, weil du Ziele liebst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produkt, um Kundenfeedback in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise in Jobbörsen, Recruiting, HR-Tech, Personalmarketing oder digitalem Werbevertrieb</li><li>Du kannst Deals abschließen – nachweislich. KPIs, Conversion Rates und Sales-Pipelines sind für dich tägliches Handwerkszeug</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Vertriebstools (HubSpot, Salesforce o. Ä.)</li><li>Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du erkennst Chancen sofort und packst sie</li><li>Hands-on, lösungsorientiert, energievoll – du gehst lieber ins Doing als ins Meeting</li><li>Bonus: ein Netzwerk in HR, Recruiting oder Employer Branding</li><li>Trends im Recruiting verfolgst du wie andere ihre Lieblingsserie – du weißt, was im Markt passiert</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Remote-first möglich: Du kommst zur Einarbeitung nach München und triffst das Team regelmäßig vor Ort</li><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Wege</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und echten Impact zu haben</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt: 📧 <a>bewerbung@superheldin.io</a>

Superheldin.io - Deine Karriere bestimmst du

Sales Manager*in B2B (w/m/d) in flexiblem Arbeitsmodell

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt - stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. Deine Rolle Ob als Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwickler*in, du verstehst den gesamten Software-Entwicklungsprozess - sowohl on-premise als auch in der Cloud. Als Senior Softwareentwickler (w/m/d) bei Capgemini kannst du deine Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen mit großen und komplexen Software Projekten ausbauen und weitergeben. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. <ul> <li>Geschäftskritische Individualsoftware für Branchenführer auf höchstem Niveau entwickeln und in komplexe Systemlandschaften integrieren​</li> <li>Software Engineering von der Planung bis zum Betrieb im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden​</li> <li>Software Architektur, Teststrategien sowie DevOps Prozesse gestalten: on-premise oder in der Cloud mit AWS, Azure, Google Cloud​ oder SAP BTP.</li> <li>Code Reviews durchführen und Entwickler in agilen Teams anleiten​</li> <li>Themenbezogener Erfahrungsaustausch in unseren Communitys​</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbarer Ausbildung​, z.B. Fachinformatiker*in</li> <li>Praxiserfahrung in Software Projekten und idealerweise in der technischen Führung von Teams (Schätzungen, Scoping, Planung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse z.B. in Java, Java EE, Spring Boot, Angular, React, next.js, REST, Kubernetes, Grafana, Kafka, RabbitMQ, relationalen und/oder nicht-relationalen Datenbanken</li> <li>Erfahrung in (Microservice) Softwarearchitektur, Design Patterns und Test-driven development</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität, sowie Freude daran Wissen aufzubauen und Talente zu fördern​</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was du bei uns schätzen wirst <ul> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li> <li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li> </ul> Deine Benefits Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fareWelcome! Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Team- und Sportevents Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Bewirb dich jetzt Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a> Informiere dich auf<a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm" target="_blank"> glassdoor</a> und <a href="https://www.kununu.com/de/capgemini" target="_blank">kununu</a>, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini

Senior Software Engineer (w/m/d)

TÜV SÜD – Ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfung, Inspektion, Managementsystem-Zertifizierung und Produktzertifizierung, bekannt für Qualität, Integrität und technische Exzellenz.Vor über 150 Jahren in Deutschland gegründet, ist TÜV SÜD heute ein weltweit führender Anbieter technischer Dienstleistungen mit mehr als 28.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden an über 1.000 Standorten weltweit.&nbsp;TÜV SÜD bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung und Produktzertifizierung, Inspektion, Auditierung und Systemzertifizierung, Schulungen sowie Wissensvermittlung.&nbsp;Wir sind ein Premium-Anbieter für Lösungen in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance &amp; Goals</li><li>Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen, Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Spezifikationen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer SuccessFactors-Module und -Funktionalitäten</li><li>Steuerung von IT-Test (System Integration Test)-, IT-Rollout- und Change Request-Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur optimalen Abbildung von HR-Prozessen in SuccessFactors&nbsp;</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im SuccessFactors-Umfeld</li><li>Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum) und klassischen Projektmanagementstandards (z. B. PMI, PRINCE2)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors-Architektur sowie in Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, SAP CPI, API-Management)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir atmen Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen ein Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD.Zielgruppe:&nbsp; IT, IT-Sicherheit, Funktionale SicherheitLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Vollzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD Informatik Serv.Organisationseinheit:&nbsp; BS-IT-CFAnf.-Kennung:&nbsp; 1185Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp; &nbsp;

Technischer Projektleiter SAP SuccessFactors (w/m/d)

Standort: München Maison sheciety (Remote NICHT möglich) Umfang: 30–40 Stunden/Woche Gehalt: 30.000 – 50.000 € (je nach Erfahrung und Stundenumfang) + Bonus + langfristige Beteiligung<h3>Über Sheciety</h3>Sheciety ist mehr als ein Unternehmen – es ist eine Bewegung. Seit über 14 Jahren begleiten wir Frauen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, ihren Selbstwert zu leben und ein erfülltes, erfolgreiches Leben nach ihren eigenen Regeln zu gestalten. Unsere Plattform, Events, Ausbildungen und Retreats verbinden Persönlichkeitsentwicklung, Business und Gesundheit – in einer Community von Frauen, die sich gegenseitig stärken statt konkurrieren.<h3>Unser Ziel:</h3>👉 Frauen auf ihr nächstes Level zu begleiten – emotional, beruflich und persönlich. 👉 Eine neue Kultur des Miteinanders zu schaffen – frei von Vergleich, voller Mut, Authentizität und Vertrauen. Wenn du spürst, dass Arbeit für dich mehr sein darf als nur ein Job – wenn du Teil einer Bewegung werden möchtest, die etwas in der Welt verändert – dann lies weiter.<h3> Deine Rolle: Herz &amp; Struktur von Sheciety</h3>Wir suchen eine erfahrene, strukturierte und leidenschaftliche Persönlichkeit, die an der Seite von Gründerin Saina Cortez das Unternehmen auf die nächste Stufe führt. In dieser Schlüsselrolle bist du nicht nur Assistenz – du bist rechte Hand, Mitdenkerin und Mitgestalterin. Du hältst den Überblick über alle Projekte, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Strategien, um Sheciety langfristig erfolgreich zu skalieren. Diese Position ist der Einstieg in eine Management-Laufbahn innerhalb von Sheciety – mit der klaren Perspektive, mittelfristig in eine Führungsrolle zu wachsen und Anteile am Unternehmen zu erhalten.<h3>Deine Aufgaben</h3>Organisation &amp; Administration * Du übernimmst die komplette Büro- und Terminorganisation sowie Korrespondenz mit Partnern, Speaker:innen und Dienstleister:innen. * Du planst, koordinierst und priorisierst alle Termine, Meetings und Deadlines. * Du unterstützt bei Vertragswesen, Rechnungsprüfung, Dokumentenablage und Personalthemen.Event- &amp; Projektmanagement * Du planst und begleitest Sheciety-Events, Workshops und Retreats – von der Location bis zur Gästebetreuung. * Du behältst stets den Überblick über alle laufenden Projekte, Fristen und Verantwortlichkeiten. * Du arbeitest eng mit unserem Kreativ- und Kommunikationsteam zusammen und sorgst für effiziente Abläufe.Strategie &amp; Führung * Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und bringst eigene Ideen ein. * Du übernimmst mittelfristig die operative Leitung einzelner Unternehmensbereiche. * Du führst und motivierst das Team, achtest auf gute Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitskultur.<h3>Dein Profil</h3>* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Hotelfach, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – z. B. als Executive Assistant, Office Managerin, Teamleitung, Projektmanagerin oder Eventmanagerin. * Du hast ein Talent für Struktur, Organisation und Kommunikation. * Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und denkst unternehmerisch. * Du bist empathisch, verantwortungsbewusst und kannst Prioritäten setzen – auch in intensiven Phasen. * Du bringst eine natürliche Hands-on-Mentalität mit, bist loyal und gehst Aufgaben mit Herz und Verstand an. * Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und hast gute Englischkenntnisse. * Remote ist nicht möglich – du arbeitest vor Ort in München, weil du Teil unseres Herzstücks sein der Maison Sheciety in der Volkartstr. wirst.<h3>Was wir dir bieten</h3>* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem schnell wachsenden, wertebasierten Unternehmen. * Eine Arbeitsumgebung, in der du wirklich gesehen wirst und gestalten darfst. * Direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin und Unternehmerin Saina Cortez, die dich persönlich fördert und auf deine Weiterentwicklung achtet. * Die Möglichkeit, langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und dich ins Management- Team einzugliedern. * Faire Vergütung (Startgehalt 30–50 k €), Bonuszahlungen und bei langfristiger Zusammenarbeit Beteiligungsoptionen am Unternehmen. * Ein inspirierendes Netzwerk von Unternehmerinnen, Expertinnen und Macherinnen, die die Zukunft weiblich gestalten.<h2> Werde Teil der Bewegung</h2>Wenn du bereit bist, nicht nur zu arbeiten, sondern mitzugestalten, wenn du in Strukturen, Menschen und Visionen gleichzeitig denken kannst, und wenn du Shecietys Mission fühlst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h3> Bitte sende uns:</h3>* deinen Lebenslauf * ein kurzes Motivationsschreiben (Warum Sheciety? Warum du?) an: <a href="mailto:saina@sheciety.de" target="_blank">saina@sheciety.de</a> Sheciety – Wir begleiten Frauen auf ihr nächstes Level. Mehr über uns: <a href="http://www.sheciety.de" target="_blank">www.sheciety.de</a>

Sheciety

Executive Assistant & Operations Manager (w/m/d)

<ul><li>Vollzeit und Teilzeit</li><li>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</li><li>Erfahrungslevel: Berufserfahrene (mind. 2 Jahr)</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Start flexibel</li></ul><h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Du fühlst dich sowohl im Frontend- als auch im Backend-Entwicklungsumfeld wohl und bringst idealerweise eine besondere Affinität zur Frontend-Entwicklung mit. Mit deiner fundierten Erfahrung in Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue unterstützt du uns bei der Entwicklung von Software, der Erstellung passender Testcases und bei Code Reviews</li><li>Du spielst eine große Rolle beim Design und der Weiterentwicklung unserer intern genutzten Produkte, der Modernisierung unserer Anwendungslandschaft sowie der Integration unserer Systeme in enger Zusammenarbeit mit den anderen internen inovex-Teams.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung und Integration von Software: Du stimmst dich bei Bedarf mit unseren inovex-Kolleg:innen ab und berätst sie bzgl. der technischen Machbarkeit und Umsetzung ihrer Digitalisierungsvorhaben.</li></ul>Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) verantwortest du die Qualitätskontrolle unserer internen Produkte.&nbsp;In unseren internen Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien:<ul><li>Kotlin, Python, Spring Boot, Java</li><li>Angular, React, Vue, TypeScript</li><li>Docker, Gitlab CI/CD</li><li>Kubernetes / Helm</li><li>odoo&nbsp;</li></ul><h2>Wer gut zu uns passen würde</h2>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:&nbsp;<ul><li>Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung und erweiterte Kenntnisse in einigen der oben genannten Technologien mit und hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Du hast Erfahrung mit modernen Deployment- und Orchestrierungs-Tools wie Git, CI/CD, Docker, K8 und/oder Helm.</li><li>Mit einem Blick fürs Ganze identifizierst du neue Aufgaben und organisierst dich eigenständig, um Herausforderungen proaktiv zu lösen.</li><li>Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit odoo oder ähnlichen Plattformen gesammelt und kannst uns bei dem Vorhaben, unsere verschiedenen Tools in einem zu vereinen, unterstützen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><h3>Vergünstigungen</h3><ul><li>Hardwareleasing</li><li>Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Auto-Leasing</li><li>Deutschlandticket</li></ul><h3>Flexibilität</h3><ul><li>Mobile Work</li><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Teilzeit</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3>Persönliche Entwicklung</h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3>Familienfreundlichkeit</h3><ul><li>Kita-Zuschuss</li><li>Zusätzliche Kind-Krank-Fehlzeit</li><li>Pro Elternzeit</li></ul><h3>Werte &amp; Kultur</h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank">inovex package</a><h3>Team People &amp; Culture - Recruiting</h3>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir. Bewerbungen per Kontaktformular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.

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TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world's leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we're driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.": this intention underlines the Company's ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group's commercial growth. &nbsp;ABOUT<h2>JOB DESCRIPTION</h2><ul><li>Assist in coordinating with employee representation bodies on global projects</li><li>Support the implementation of IT tools while ensuring compliance with co-determination rights</li><li>Your conduct research and prepare briefings on collective labour law topics</li><li>Help organize meetings and prepare materials for internal and external stakeholders</li><li>Create presentations and reports for decision-making purposes&nbsp;</li></ul><h2>YOUR SKILLS</h2><ul><li>Currently pursuing a degree in Law, Business Law, Human Resources, or a related field with a focus on labour law</li><li>Strong interest in collective labour law and co-determination topics</li><li>You have excellent communication and teamwork skills and a structured and proactive working style</li><li>Open-minded and interested in working in an international environment</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills&nbsp;</li></ul>WHAT TRATON OFFERS YOU/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week (as of January 1st: 2.116,00 €)/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/GermanyBECOME PART OF SOMETHING BIGGER At TRATON, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform the transportation.Diversity &amp; Inclusion is big part of our identity thereforeall qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic or national origin, gender, gender identity, religion, views, age, disability, sexual orientation, skin color, political views, social background, or any other characteristics protected by law.Even if you do not fully meet our ideal profile, we look forward to receiving your&nbsp; application including your CV and references.FOR MORE DETAILS CONTACT&nbsp;Recruiter:&nbsp;Sonja Mittring<a href="mailto:sonja.mittring@traton.com" target="_blank">sonja.mittring@traton.com</a>